Opleiding: Effectief beïnvloeden voor leidinggevenden
In deze inspirerende training sta je als leidinggevende centraal. Je vergroot je persoonlijke invloed en leert je omgeving te inspireren en motiveren.
Je weet wat er van je wordt verwacht als leidinggevende en je kent je verantwoordelijkheden. Maar hoe zorg je ervoor dat je team écht in beweging komt, zonder onnodige stress of weerstand? In de training Effectief Beïnvloeden voor Leidinggevenden leer je hoe je jouw persoonlijke invloed versterkt en medewerkers op een motiverende en verbindende manier stimuleert het beste uit zichzelf te halen. Je ontdekt hoe je vanuit balans kunt schakelen tussen inspireren, motiveren en sturen op resultaat. Zo werk je met meer impact en minder moeite aan een positieve samenwerking, meer betrokkenheid en duurzame verandering binnen je team of organisatie.
Je wil je verder ontwikkelen op het gebied van leidinggeven. Je geeft leiding aan een team of je begint daar op korte termijn mee. Je wilt je omgeving op een zo positief mogelijke wijze beïnvloeden en bent op zoek naar een training die je helpt op een effectieve en duurzame manier de gewenste sturing te geven. Je wilt meer waarde toevoegen vanuit je rol en dit ook bij anderen stimuleren.
• Je kent je eigen beïnvloedingsstijl en weet hoe je deze inzet
• Je benut effectief je sterke kanten
• Je brengt balans aan in je communicatie vanuit de verschillende rollen als leidinggevende
• Je creëert betrokkenheid bij je medewerkers
• Je past je eigen houding aan om meer motiverende gesprekken te voeren
• Je creëert ruimte voor positieve relaties en onderlinge samenwerking in je team
• Je beschikt over handvatten om weerstand om te zetten in beweging
- Kenmerken van beïnvloeden
- Zelfanalyse beïnvloedingsprofiel
- Beïnvloedingsstijlen en drijfveren voor gedrag
- Contact maken met de ander
- Flexibel gedrag: vaststellen en hanteren van alternatieve strategieën
- Wederzijdse invloed van perceptie en waarneming op de interactie
- Effectief communiceren
- Omgaan met macht en invloed
- Motiveren en inspireren: hoe doe je dat?
- Omgaan met weerstanden en conflicten
- Samen succes creëren
- Praktijksituaties en -voorbeelden
- Persoonlijk actieplan
Voorafgaand aan de training krijg je toegang tot de interactieve ICM-leeromgeving en vindt een online intake plaats. Je bekijkt de ICM-videoserie Effectief Beïnvloeden voor Leidinggevenden en brengt je persoonlijke doelen in kaart. Hierdoor start je optimaal voorbereid aan de training en is er in de bijeenkomsten extra gelegenheid voor praktijkgericht leren en te werken aan de ontwikkeling van je beïnvloedingsstijl. Je leerdoelen staan centraal tijdens de bijeenkomsten. Je krijgt praktische handvatten aangereikt en oefent met beïnvloedingstechnieken gebaseerd op situaties uit je eigen praktijk.
Aan het einde van de training stel je een persoonlijk actieplan op dat je helpt het geleerde in je praktijk toe te passen. Ook na de training hou je onbeperkt toegang tot het materiaal op de ICM-leeromgeving.
Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.
