Opleiding: Effectieve verzuimbegeleiding en re-integratie
Tijdens deze waardevolle training wordt concreet en praktisch ingegaan op de vraagstukken die van belang zijn. Hiermee breng je je verzuimbeleid naar een hoger niveau.
Als iemand uitvalt door ziekte is dat natuurlijk in de eerste plaats vervelend voor diegene zelf. Ook voor de organisatie kan het diverse nadelige gevolgen hebben, zoals verhoging van de werkdruk of hoge kostenposten vanwege personele vervanging. Je wilt verzuim daarom zoveel mogelijk voorkomen en beperken. In deze training leer je verzuim effectief en verbindend te begeleiden, met de focus op de eerste 104 weken van uitval. Je ontwikkelt kennis van wet- en regelgeving en ontdekt hoe je deze op een menselijke manier toepast. Zo versterk je de relatie met je medewerker en stimuleer je een effectieve succesvolle terugkeer naar werk.
Deze training is geschikt voor HR medewerkers, leidinggevenden en iedereen die met verzuim te maken heeft.
Zeker weten of dit bij je past? Doe een persoonlijke intake.
- Je krijgt inzicht in de verschillende soorten verzuim
- Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom verzuim
- Je weet welke factoren invloed hebben op verzuim
- Je gaat effectief om met de reacties en mogelijke weerstand van verzuimers
- Je zet diverse interventies in waarmee je je invloed op het verzuim vergroot en bijdraagt aan een passende werkhervatting
- Je voert effectieve verzuimgesprekken vanuit verbinding
- Je hebt inzicht in hoe je verzuimcijfers interpreteert
- Je benut kansen om in jouw organisatie de verzuimdrempel te verhogen en de werkhervattingsdrempel te verlagen
Dag 1: Wetgeving en visie op verzuim
- Speelveld van de verzuimbegeleider
- Wet- en regelgeving rondom arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie
- Factoren die invloed hebben op verzuim en re-integratie
- Verschillende visies op verzuim en een verbindende visie op verzuimbegeleiding
- Soorten verzuimgesprekken
- Effectieve gesprekstechnieken
- Omgaan met weerstand
Dag 2: Organisatie rondom verzuim
- Verzuimbeleid en -reglement (inclusief rolverdeling)
- Interventies inzetten bij een re-integratietraject
- Verzuimgesprekken oefenen
- Verzuimcijfers analyseren
- Actieplan opstellen voor jouw meest lastige casus
Voorafgaand aan de training krijg je toegang tot de interactieve ICM-leeromgeving en vindt een online intake plaats. Hierin breng je persoonlijke leerdoelen in kaart, voor jezelf én voor de docent. Deze leerdoelen staan centraal tijdens de bijeenkomsten. Op de leeromgeving vind je bovendien waardevolle e-learningmodules en theorie om je inhoudelijk voor te bereiden.
Onder inspirerende leiding van een ervaren professional leg je tijdens de training de relatie tussen de theorie en je eigen casussen uit de praktijk van verzuimmanagement. Je wordt nadrukkelijk verzocht je eigen casuïstiek mee te brengen naar de training. Werken met je eigen casuïstiek verhoogt je rendement van de training aanzienlijk. In praktijkgerichte rollenspellen werk je actief aan je gespreksvaardigheden in de diverse verzuimbegeleidingsgesprekken. Als afsluiting stel je een persoonlijk actieplan op, dat je ondersteunt bij het toepassen van het geleerde in je praktijk.
Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.
