Opleiding: OR & Arbeidsvoorwaarden

Inleiding

Bij de totstandkoming en wijziging van arbeidsvoorwaardelijke regelingen speelt de OR een belangrijke rol vanwege het instemmingsrecht. Wanneer geldt dit recht? Hoe beoordeelt u of instemming reëel is? Wanneer zijn arbeidsvoorwaarden in strijd met de wet? Wanneer en hoe mogen arbeidsvoorwaarden (eenzijdig) gewijzigd worden?  Bindt instemming de individuele werknemer? Wat moet u doen als de OR niet om instemming wordt gevraagd?

Tijdens de training OR & Arbeidsvoorwaarden worden de wettelijke kaders van de meest voorkomende arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregelingen en de mogelijkheid tot de eenzijdige wijziging daarvan besproken. Tevens wordt uitgebreid stil gestaan bij de rol van de OR op dit vlak.

Doel
U verkrijgt praktische kennis van regelgeving omtrent arbeidsvoorwaarden en de wijziging daarvan, zodat u als OR-lid instemmingverzoeken zorgvuldig kunt beoordelen en alternatieven kunt aandragen. Kortom, u bent een goede gesprekspartner van uw werkgever bij de totstandkoming van collectieve regelingen.

Bestemd voor
De opleiding ‘OR & Arbeidsvoorwaarden’ is bestemd voor zowel beginnende als ervaren OR-leden.

Onderwijsvorm
Klassikaal

Aantal praktijkbijeenkomsten
1 bijeenkomst (2 dagdelen)

Programma

Rol OR bij arbeidsvoorwaarden
Inhoud en reikwijdte van het instemmingsrecht, plichten werkgever t.o.v. de OR, gevolgen OR-besluit voor individuele werknemers, communicatie met de achterban, sanctie bij schending van het instemmingsrecht.

Privacy en controle
Regelgeving persoonsgegevens en controle werknemers, toetsingsvragen bij bedrijfsregelingen inzake verwerking persoonsgegevens en controle, reikwijdte instemmingsrecht.

Verzuimbeleid
Regelgeving arbobeleid, ziekteverzuim en re-integratie, reikwijdte instemmingsrecht.

Arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie
Behandeling van regelgeving rondom overige belangrijke arbeidsvoorwaarden, zoals vakantieregelingen, reikwijdte instemmingsrecht.

Wijziging van arbeidsvoorwaarden
Wettelijke kaders van (eenzijdige) wijziging van collectieve en/of individuele arbeidsvoorwaarden.

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.