Opleiding: Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden
Wil je het beste uit jezelf naar boven halen? Een duidelijke richting geven aan je loopbaan? Heb je soms het gevoel druk te zijn met de verkeerde dingen? Ben je benieuwd wat je drijfveren zijn en hoe je deze optimaal tot hun recht laat komen? De training ‘Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden’ gaat een stap verder dan het effectief functioneren. Persoonlijk Leiderschap gaat over je persoonlijke visie, strategie, bewustzijn, drijfveren. Maar ook over helder en bewust communiceren en de wil om je ambities te verwezenlijken. De training vergt de nodige zelfreflectie, maar biedt je vanaf het begin tot het einde van de training de nodige eyeopeners. Je wordt uitgedaagd controle en verantwoordelijkheid te nemen over je eigen ambities.
Iets voor jou
De training ‘Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden’ is bestemd voor de professional die controle wil nemen over zijn of haar loopbaan en die zich op de gebieden van zowel visie en richting als strategie en empowerment wil ontwikkelen.
Resultaat
Je leert wat de principes en ingrediënten zijn van Persoonlijk Leiderschap. Na de training ben je in staat actie en controle te nemen over veranderingen. Je hebt je invloed vergroot. Daarnaast herken je tijdverspillers en energievretende zaken. Je communiceert helder en open over je belangen en prioriteiten. Je hebt geleerd probleemoplossend te denken en te handelen. Als laatste ben je in staat een gezonde stressbalans te creëren en weet je hoe je focus houdt op continue ontwikkeling.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
- De principes en ingrediënten van Persoonlijk Leiderschap.
- Het creëren van een helder zelfbeeld.
- Je ambities, normen en waarden in beeld.
- Focus op ontwikkeling: wat zijn je drijfveren, talenten en kwaliteiten?
- Van ambities naar het stellen van doelen.
- Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
- Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
- Het creëren van constructieve denkpatronen en een Growth Mindset.
- Beren op de weg: denken in kansen en mogelijkheden.
- Het belang van zelfsturing.
- Probleemoplossend denken en handelen.
- Constructief omgaan met (zelf)kritiek.
- Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 3
09:30 Start training
- Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
- Eigenaarschap: controle nemen over je bestemming.
- Invloed uitoefenen: het creëren van commitment.
- De kunst van het kiezen: weloverwogen keuzes maken.
- Intrinsieke motivatie als drijvende kracht.
- Helder en open communiceren over belangen en prioriteiten.
- Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 4
09:30 Start training
- Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
- Het belang van vitaliteit.
- Energievreters en energiemakers.
- Stress en balans: hoe creëer en beheer je gezonde stress?
- Een dag vol best practices.
- Presenteren van je Lessons Learned.
- Voor na de training: in de praktijk brengen van het Persoonlijk Leiderschapsplan.
17:00 Einde training
We bieden deze training ook in een 2-daagse variant aan. Bekijk Persoonlijk Leiderschap in 2 dagen.
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training ‘Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden’ wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en communicatietrainer en specialist op het gebied van Persoonlijk Leiderschap. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
