Opleiding: MBO Samenwerken in diverse teams (Klassikale Studie)
Met de opleiding MBO Samenwerken in diverse teams ontwikkel je de kennis en vaardigheden om effectief, respectvol en resultaatgericht te werken in teams met uiteenlopende achtergronden, culturen en persoonlijkheden. Je start met het begrijpen van diversiteit in teams, zodat je inzicht krijgt in hoe verschillen van invloed zijn op samenwerking en prestaties. Communicatiestijlen in diverse teams helpen je om je boodschap helder en passend over te brengen, terwijl je samenwerkingsvaardigheden ontwikkelt om optimaal bij te dragen aan teamdoelen. Je leert vertrouwen en respect opbouwen, waardoor een positieve en productieve werkomgeving ontstaat, en ontdekt hoe rollen en verantwoordelijkheden binnen diverse teams duidelijk te verdelen zijn. Conflicthantering in diverse teams laat je zien hoe je meningsverschillen effectief oplost zonder de samenwerking te verstoren, en besluitvorming en consensus bereiken zorgt dat teambeslissingen gedragen en effectief zijn. Inclusieve samenwerking stimuleren leert je hoe je iedereen betrekt en benut, terwijl feedback en reflectie in teams bijdraagt aan continue verbetering en groei. Je ontwikkelt vaardigheden om teamdoelen te behalen ondanks verschillen, zodat samenwerking leidt tot innovatie, efficiëntie en resultaat. Met deze opleiding ben je klaar om in diverse teams professioneel, verbindend en doelgericht te opereren, en zo een waardevolle bijdrage te leveren aan iedere organisatie.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland.
Voor wie?
Iedere MBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De MBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.
Leerdoelen
- Je kunt diversiteit in teams begrijpen en de invloed ervan op samenwerking en prestaties toelichten.
- Je past verschillende communicatiestijlen effectief toe binnen diverse teams.
- Je ontwikkelt samenwerkingsvaardigheden om efficiënt en respectvol met teamleden om te gaan.
- Je bouwt vertrouwen en respect op binnen teams met verschillende achtergronden en ervaringen.
- Je verdeelt rollen en verantwoordelijkheden duidelijk en passend bij de capaciteiten van teamleden.
- Je handelt conflicten in diverse teams constructief af en bevordert een positieve teamdynamiek.
- Je bereikt besluitvorming en consensus door inclusieve overlegtechnieken en samenwerking.
- Je stimuleert inclusieve samenwerking, gebruikt feedback en reflectie en behaalt teamdoelen ondanks verschillen tussen teamleden.
Programma
Tijdens de MBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Diversiteit in teams begrijpen- Verschillende soorten diversiteit (cultureel, generaties, vaardigheden)
- Voordelen van diverse teams voor creativiteit en probleemoplossing
- Potentiële uitdagingen bij diversiteit
- Vooroordelen en stereotypen herkennen
- Respect en inclusie bevorderen
Inhoud van Les 2
Communicatiestijlen in diverse teams- Verschillen in verbale en non-verbale communicatie
- Actief luisteren en doorvragen
- Aandacht voor taal- en cultuurbarrières
- Feedback geven en ontvangen
- Conflicten door miscommunicatie voorkomen
Inhoud van Les 3
Samenwerkingsvaardigheden ontwikkelen- Teamdoelen gezamenlijk bepalen
- Taken verdelen op basis van sterktes
- Ondersteunen van teamleden bij uitdagingen
- Samen beslissingen nemen
- Open en constructieve houding tonen
Inhoud van Les 4
Vertrouwen en respect opbouwen- Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid tonen
- Waardering voor elkaars bijdrage uitspreken
- Grenzen van teamleden respecteren
- Vertrouwensbanden onderhouden
- Positieve teamcultuur stimuleren
Inhoud van Les 5
Rollen en verantwoordelijkheden in diverse teams- Rollen herkennen en benutten
- Flexibiliteit bij rolverdeling
- Eigenaarschap van taken stimuleren
- Samenwerken bij gedeelde verantwoordelijkheden
- Rollen evalueren en bijstellen
Inhoud van Les 6
Conflicthantering in diverse teams- Conflicten vroegtijdig herkennen
- Oorzaken van conflicten analyseren
- Constructieve oplossingen zoeken
- Bemiddelen tussen teamleden
- Leren van conflicterende situaties
Inhoud van Les 7
Besluitvorming en consensus bereiken- Verschillende besluitvormingsmethoden
- Voordelen van participatieve besluitvorming
- Voor- en nadelen van snelle vs. zorgvuldige besluiten
- Iedereen betrekken bij besluitvorming
- Evalueren van genomen besluiten
Inhoud van Les 8
Inclusieve samenwerking stimuleren- Iedereen actief laten participeren
- Bias en uitsluiting herkennen en aanpakken
- Teamactiviteiten afstemmen op diversiteit
- Innovatie en creativiteit door inclusie bevorderen
- Rol van leiderschap bij inclusie
Inhoud van Les 9
Feedback en reflectie in teams- Constructieve feedback geven en ontvangen
- Zelfreflectie op eigen gedrag en samenwerking
- Gebruik van evaluatiemomenten voor verbetering
- Feedback als leermoment voor iedereen
- Positieve en kritische punten in balans bespreken
Inhoud van Les 10
Teamdoelen behalen ondanks verschillen- Samenwerken aan gemeenschappelijke doelen
- Conflicten en verschillen productief benutten
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen tonen
- Succes vieren en tegenslagen bespreken
- Continu verbeteren van teamresultaten
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
