Opleiding: MBO Trends en ontwikkelingen in flexwerk (Klassikale Studie)
Met de opleiding MBO Trends en ontwikkelingen in flexwerk ontwikkel je diepgaand inzicht in de dynamische wereld van flexibel werken en leer je hoe je hier strategisch en verantwoord op kunt inspelen. Je start met de geschiedenis en evolutie van flexwerk zodat je begrijpt hoe deze vorm van arbeid zich heeft ontwikkeld en welke factoren bepalend zijn voor de huidige praktijk. Huidige arbeidsmarkttrends geven je inzicht in de vraag naar flexwerk, nieuwe werkvormen en veranderende verwachtingen van werkgevers en werknemers. Wet- en regelgeving voor flexwerk zorgt dat je altijd compliant opereert, terwijl digitalisering en technologie in flexwerk je laten zien hoe moderne tools en platforms flexibel werken ondersteunen en optimaliseren. Je verdiept je in flexwerk en diversiteit om inclusieve en evenwichtige werkrelaties te bevorderen, en duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord werken tonen hoe flexibele arbeidsvormen bijdragen aan een verantwoord bedrijfsbeleid. Trends in werving en selectie van flexwerkers laten zien hoe je talent aantrekt en behoudt, en flexwerk in specifieke sectoren geeft je praktijkgericht inzicht in uiteenlopende werkomgevingen. Je verkent de toekomst van flexwerk en de sociale en economische impact zodat je strategisch kunt anticiperen op ontwikkelingen en veranderingen. Praktische casussen en oefeningen maken dat je direct toepasbare kennis en vaardigheden ontwikkelt, waardoor je met inzicht, analytisch vermogen en strategisch overzicht een waardevolle bijdrage levert aan moderne arbeidsorganisaties.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland.
Voor wie?
Iedere MBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De MBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.
Leerdoelen
- Je kunt de geschiedenis en evolutie van flexwerk beschrijven en de impact op de hedendaagse arbeidsmarkt begrijpen.
- Je kunt huidige arbeidsmarkttrends analyseren en toepassen bij flexwerkstrategieën.
- Je kunt wet- en regelgeving voor flexwerk toepassen om juridische compliance te waarborgen.
- Je kunt digitalisering en technologie inzetten om flexwerkprocessen efficiënt en effectief te ondersteunen.
- Je kunt diversiteit en inclusie in flexwerk bevorderen door beleid en werkwijzen aan te passen.
- Je kunt duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord werken integreren in flexwerkpraktijken.
- Je kunt trends in werving en selectie van flexwerkers toepassen om de juiste talenten aan te trekken en te behouden.
- Je kunt de sociale en economische impact van flexwerk evalueren en strategieën ontwikkelen voor toekomstige ontwikkelingen binnen diverse sectoren.
Programma
Tijdens de MBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Geschiedenis en evolutie van flexwerk- Ontstaan van uitzendbureaus en tijdelijke arbeid
- Wetgeving en arbeidsvoorwaarden door de jaren heen
- Verschil tussen vaste en flexibele contracten
- Ontwikkeling van payrolling en detacheringsvormen
- Impact van economische veranderingen op flexwerk
Inhoud van Les 2
Huidige arbeidsmarkttrends- Groei van ZZP’ers en zelfstandigen zonder personeel
- Seizoensgebonden en projectmatig werk
- Vraag naar specifieke beroepsgroepen
- Invloed van globalisering op arbeidsmogelijkheden
- Toename van hybride en remote werk
Inhoud van Les 3
Wet- en regelgeving voor flexwerk- Arbeidsovereenkomst, cao en rechten van flexwerkers
- Minimale loon- en arbeidstijdregels
- Verplichtingen van uitzendbureaus en werkgevers
- Sociale zekerheid en flexibele contracten
- Wetgeving rondom gelijke behandeling
Inhoud van Les 4
Digitalisering en technologie in flexwerk- Online platforms voor werving en matching
- Gebruik van apps voor planning en urenregistratie
- Automatisering van administratieve processen
- Data-analyse om vraag en aanbod te voorspellen
- Digitale communicatie tussen medewerker en werkgever
Inhoud van Les 5
Flexwerk en diversiteit- Toegankelijkheid voor verschillende doelgroepen
- Inclusie van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
- Gender- en leeftijdsverschillen in flexwerk
- Culturele diversiteit en internationale arbeidskrachten
- Flexwerk en sociale integratie
Inhoud van Les 6
Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord werken- Werkdruk en gezondheid van flexwerkers
- Milieuvriendelijke bedrijfsvoering in uitzendwerk
- Sociale verantwoordelijkheid van uitzendbureaus
- Duurzame inzetbaarheid van medewerkers
- Balans tussen flexibiliteit en stabiliteit
Inhoud van Les 7
Trends in werving en selectie van flexwerkers- Online recruitment en social media strategieën
- Gebruik van AI bij cv-selectie en matching
- Persoonlijk profiel en soft skills als selectiecriteria
- Netwerken en referrals in flexwerk
- Strategische planning van wervingscampagnes
Inhoud van Les 8
Flexwerk in specifieke sectoren- Zorg en welzijn
- Horeca en retail
- Logistiek en transport
- IT en creatieve industrie
- Seizoensgebonden werk in landbouw en toerisme
Inhoud van Les 9
Toekomst van flexwerk- Toenemende rol van technologie en platforms
- Nieuwe contractvormen en hybride modellen
- Flexwerk in een globaliserende arbeidsmarkt
- Verwachte veranderingen in wet- en regelgeving
- Trend van levenslang leren en continue bijscholing
Inhoud van Les 10
Sociale en economische impact van flexwerk- Effect op inkomenszekerheid en carrièreontwikkeling
- Invloed op sociale zekerheid en pensioenen
- Impact op vaste medewerkers en bedrijfsstructuren
- Maatschappelijke perceptie van flexwerk
- Balans tussen flexibiliteit en bescherming
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
