Opleiding: MBO Marketing en acquisitie voor uitzendbureaus (Klassikale Studie)
Met de opleiding MBO Marketing en acquisitie voor uitzendbureaus leer je hoe je doelgericht klanten en kandidaten aantrekt en bindt binnen de dynamische wereld van uitzendwerk. Je start met een introductie in marketing voor uitzendbureaus, waarin je de basisprincipes van marketing en acquisitie ontdekt en leert hoe je deze toepast in een commerciële context. Doelgroepanalyse en segmentatie helpen je om de juiste klanten en kandidaten te identificeren en je boodschap effectief af te stemmen. Branding en positionering zorgen ervoor dat jouw uitzendbureau zich onderscheidt in een competitieve markt, terwijl online marketing en social media je vaardigheden geven om digitale kanalen optimaal in te zetten. Offline marketing en netwerkstrategieën versterken je aanwezigheid in de markt en helpen bij het opbouwen van duurzame relaties. Acquisitie van nieuwe klanten en werving van kandidaten leert je tactieken om succesvol nieuwe kansen te creëren. Met CRM en klantrelatiebeheer optimaliseer je klantcontacten en zorg je voor een gestructureerde opvolging. Door meetbare resultaten en marketinganalyses leer je effectiviteit te evalueren en je strategie continu te verbeteren. Innovatie en trends in uitzendmarketing houden je scherp en bereiden je voor op de toekomst van recruitment en marketing.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland.
Voor wie?
Iedere MBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De MBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.
Leerdoelen
- Je kunt de basisprincipes van marketing voor uitzendbureaus uitleggen en het belang voor klanten en kandidaten toelichten.
- Je voert doelgroepanalyse en segmentatie uit om marketinginspanningen effectief te richten.
- Je ontwikkelt branding- en positioneringsstrategieën die de zichtbaarheid en reputatie van het uitzendbureau versterken.
- Je past online marketing en social media effectief toe om zowel klanten als kandidaten te bereiken.
- Je voert offline marketingactiviteiten en netwerkstrategieën uit om relaties en kansen te vergroten.
- Je initieert acquisitie van nieuwe klanten en werft kandidaten gericht en efficiënt.
- Je beheert CRM-systemen en klantrelatiebeheer om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Je analyseert meetbare resultaten, past marketinganalyses toe en volgt innovaties en trends om continu marketingstrategieën te verbeteren.
Programma
Tijdens de MBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Introductie marketing voor uitzendbureaus- Rol van marketing in de uitzendbranche
- Verschil tussen B2B- en B2C-marketing
- Trends en ontwikkelingen in arbeidsbemiddeling
- Concurrentieanalyse van uitzendbureaus
- Voorbeelden van succesvolle marketingcampagnes
Inhoud van Les 2
Doelgroepanalyse en segmentatie- Identificeren van potentiële opdrachtgevers en kandidaten
- Segmentatie op branche, functie en regio
- Analyse van behoeften en verwachtingen
- Persona’s opstellen voor gerichte marketing
- Gebruik van data-analyse en CRM-systemen
Inhoud van Les 3
Branding en positionering- Opbouwen van een herkenbaar merk voor het bureau
- Positionering ten opzichte van concurrenten
- Communicatie van kernwaarden en USP’s
- Consistente visuele en communicatiestijl
- Merkloyaliteit bij klanten en kandidaten versterken
Inhoud van Les 4
Online marketing en social media- Gebruik van LinkedIn, Facebook, Instagram en vacatureplatforms
- Contentcreatie gericht op kandidaten en bedrijven
- Social media campagnes en advertenties
- SEO en SEA voor vacatures en bureauwebsite
- Monitoring en analyse van online resultaten
Inhoud van Les 5
Offline marketing en netwerkstrategieën- Beurzen, seminars en lokale evenementen
- Flyers, brochures en lokale promoties
- Samenwerkingen met scholen en opleidingsinstituten
- Netwerken met bedrijven en brancheverenigingen
- Referralprogramma’s voor kandidaten en bedrijven
Inhoud van Les 6
Acquisitie van nieuwe klanten- Leadgeneratie en prospectie
- Telefonische acquisitie en cold calling
- E-mailmarketing en nieuwsbrieven
- Relatiebeheer en opvolging van leads
- Onderhandelingstechnieken en contractafsluiting
Inhoud van Les 7
Werving van kandidaten- Vacatureteksten opstellen die kandidaten aanspreken
- Actieve sourcing via social media en jobboards
- Selectie en screening van kandidaten
- Employer branding en aantrekkelijke proposities
- Opbouwen van een talentenpool
Inhoud van Les 8
CRM en klantrelatiebeheer- Registratie van klanten en kandidaten in systemen
- Segmentatie en persoonlijke communicatie
- Opvolging van opdrachten en kandidaatplaatsingen
- Rapportage en evaluatie van klanttevredenheid
- Optimalisatie van klant- en kandidatenervaring
Inhoud van Les 9
Meetbare resultaten en marketinganalyses- KPI’s voor marketing en acquisitie
- Analyse van conversies, leads en plaatsingen
- Gebruik van dashboards en rapportagetools
- Evaluatie en bijsturing van marketingactiviteiten
- ROI van campagnes berekenen
Inhoud van Les 10
Innovatie en trends in uitzendmarketing- Nieuwe technologieën in werving en selectie
- Automatisering en recruitmentsoftware
- Video en interactieve content voor kandidaten
- Gamification en creatieve campagnes
- Inspelen op arbeidsmarktontwikkelingen
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
