Opleiding: MHBO Gedrag in organisaties (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.

Met de opleiding MHBO Gedrag in organisaties ontwikkel je jezelf tot een professional die het menselijke aspect binnen organisaties begrijpt en effectief kan sturen. Je start met een inleiding tot gedrag in organisaties waarin je de basis leert van hoe mensen zich gedragen en reageren in een professionele omgeving. Je verdiept je in individueel gedrag en persoonlijkheidskenmerken zodat je beter inzicht krijgt in motivatie, sterke punten en ontwikkelgebieden van jezelf en anderen. Groepsdynamiek en teamwerk komen uitgebreid aan bod, waardoor je leert hoe je teams effectief laat samenwerken en gezamenlijke doelen bereikt. Je ontdekt de principes van leiderschap en management en ontwikkelt vaardigheden om mensen te begeleiden, inspireren en motiveren. Organisatiecultuur en -waarden helpen je begrijpen hoe normen en gedragingen binnen een organisatie ontstaan en hoe je daar positief aan kunt bijdragen. Communicatie in organisaties wordt behandeld zodat je helder, overtuigend en professioneel kunt overbrengen. Je leert over motivatie en prestatiebeoordeling om medewerkers te stimuleren en resultaten te verbeteren. Conflicthantering in organisaties bereidt je voor op het oplossen van spanningen en problemen op een constructieve manier. Organisatieverandering en gedragsaanpassing laten je zien hoe je medewerkers begeleidt bij veranderingen, terwijl ethisch gedrag en integriteit je leren verantwoord en betrouwbaar te handelen. Met deze opleiding ben je klaar om een positieve impact te maken binnen elke organisatie.

Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland.

Voor wie?

Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.

Vooropleiding

Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.

Leerdoelen

• Je kunt de basisprincipes van gedrag in organisaties uitleggen en toepassen bij het analyseren van werkprocessen en interacties.
• Je kunt individueel gedrag en persoonlijkheidskenmerken herkennen en begrijpen hoe deze invloed hebben op prestaties en samenwerking.
• Je kunt groepsdynamiek en teamwerk analyseren en strategieën toepassen om samenwerking en cohesie te verbeteren.
• Je kunt leiderschaps- en managementvaardigheden toepassen om teams effectief aan te sturen en doelen te behalen.
• Je kunt organisatiecultuur en -waarden identificeren en inzetten om gewenste gedragsnormen te bevorderen.
• Je kunt communicatie in organisaties effectief gebruiken om informatie helder over te brengen en misverstanden te voorkomen.
• Je kunt motivatie en prestatiebeoordeling toepassen om medewerkers te stimuleren en prestaties te optimaliseren, en conflicthantering inzetten om problemen constructief op te lossen.
• Je kunt organisatieverandering en gedragsaanpassing begeleiden en ethisch gedrag en integriteit hanteren om een verantwoordelijke en positieve werkomgeving te creëren.

Programma

Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:

Inhoud van Les 1

• Wat is gedrag in organisaties en waarom is het belangrijk?
• De invloed van individuen, groepen en de organisatiecultuur op gedrag
• Het belang van een positieve organisatiecultuur
• Verschillen tussen formeel en informeel gedrag binnen organisaties
• De relatie tussen gedrag in organisaties en de prestaties van de organisatie

Inhoud van Les 2

• De invloed van persoonlijkheid op werkgedrag (Big Five persoonlijkheidsdimensies)
• Hoe motivatie het gedrag van medewerkers beïnvloedt
• Het belang van zelfbewustzijn en emotionele intelligentie in de werkomgeving
• Het effect van stress en werkdruk op individueel gedrag
• Het concept van werktevredenheid en de factoren die het beïnvloeden

Inhoud van Les 3

• Wat is groepsdynamiek en hoe beïnvloedt dit het gedrag in een team?
• Het verschil tussen een groep en een team in een organisatie
• De fasen van groepsontwikkeling (bijv. forming, storming, norming, performing)
• Rollen binnen een team (leidership, volgers, beïnvloeders)
• Het belang van communicatie en samenwerking in teams

Inhoud van Les 4

• Verschillende leiderschapsstijlen en hun invloed op gedrag (autocratisch, democratisch, laissez-faire)
• De rol van leiderschap in het motiveren van medewerkers
• Het verschil tussen leiderschap en management
• Het belang van feedback en coaching voor leiders
• Het effect van leiderschap op de organisatiecultuur

Inhoud van Les 5

• Wat is organisatiecultuur en waarom is het belangrijk?
• De invloed van organisatiecultuur op het gedrag van medewerkers
• De rol van waarden en normen binnen een organisatie
• Het veranderen van organisatiecultuur: waarom en hoe?
• Het effect van cultuur op klanttevredenheid en bedrijfsresultaten

Inhoud van Les 6

• Het belang van effectieve communicatie in organisaties
• Verschillende communicatiekanalen (schriftelijk, mondeling, digitaal)
• Communicatiebarrières en hoe ze te overwinnen
• Non-verbale communicatie en de impact ervan op het werkgedrag
• Feedback geven en ontvangen binnen een organisatie

Inhoud van Les 7

• De theorieën over motivatie (bijv. Maslow, Herzberg, McGregor)
• Intrinsieke en extrinsieke motivatie en hun impact op werkgedrag
• Prestatiebeoordelingssystemen en het belang van eerlijke evaluatie
• Het effect van beloningen en erkenning op motivatie
• Het omgaan met demotivatie en het verbeteren van prestaties

Inhoud van Les 8

• Soorten conflicten die zich binnen een organisatie kunnen voordoen
• Strategieën voor het effectief oplossen van conflicten
• Het belang van communicatie en empathie bij conflicthantering
• Het verschil tussen constructieve en destructieve conflicten
• Conflictoplossing in teamverband versus individuele conflicten

Inhoud van Les 9

• De noodzaak en oorzaken van organisatieveranderingen
• Het gedrag van medewerkers tijdens veranderingen (weerstand, acceptatie)
• Leiderschap bij het begeleiden van veranderingen
• Het belang van communicatie tijdens veranderingsprocessen
• Strategieën voor het succesvol implementeren van veranderingen

Inhoud van Les 10

• Wat is ethisch gedrag in een organisatie en waarom is het belangrijk?
• Het belang van integriteit voor de reputatie van de organisatie
• Het omgaan met ethische dilemma's in de werkomgeving
• Gedragsregels en codes of conduct binnen een organisatie
• Het effect van ethisch leiderschap op organisatiegedrag

Certificaat

Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!