Opleiding: MHBO Teamontwikkeling (Klassikale Studie)
Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.
Ontwikkel jouw leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden met de MHBO-opleiding Teamontwikkeling en leer hoe je teams effectief, gemotiveerd en resultaatgericht laat functioneren. Je start met de fasen van teamontwikkeling, zodat je begrijpt hoe teams groeien, zich aanpassen en optimaal presteren in verschillende fases. Vervolgens leer je teamrollen en verantwoordelijkheden verdelen, waardoor iedereen zijn sterke punten kan benutten en bijdraagt aan gezamenlijke doelen. Communicatie binnen teams staat centraal en helpt je informatie duidelijk, respectvol en efficiënt over te brengen, terwijl samenwerkingsvaardigheden je in staat stellen constructief en productief samen te werken. Omgaan met conflicten geeft je handvatten om meningsverschillen positief op te lossen en samenwerking te versterken. Teambesluitvorming leert je keuzes gezamenlijk en doelgericht nemen, terwijl leiderschap in teams je vaardigheden ontwikkelt om een team te motiveren, begeleiden en inspireren. Je leert teamprestaties meten en analyseren, zodat doelen behaald worden en verbeterpunten inzichtelijk zijn. Vertrouwen en respect opbouwen staat centraal om een sterke teamcultuur te creëren, en creativiteit en innovatie in teams zorgen dat nieuwe ideeën worden gestimuleerd en kansen optimaal benut. Met praktijkgerichte oefeningen en directe toepasbaarheid word je een professional die teams effectief ontwikkelt, begeleidt en inspireert, zodat samenwerking, prestaties en innovatie continu verbeteren en duurzame resultaten worden bereikt.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland.
Voor wie?
Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.
Leerdoelen
- Je kunt de fasen van teamontwikkeling herkennen en toepassen in verschillende samenwerkingscontexten
- Je begrijpt teamrollen en verantwoordelijkheden en draagt bij aan een evenwichtige taakverdeling
- Je gebruikt effectieve communicatie om samenwerking en begrip binnen teams te bevorderen
- Je past samenwerkingsvaardigheden toe om gezamenlijke doelen efficiënt te realiseren
- Je gaat constructief om met conflicten en draagt bij aan oplossingen die het team versterken
- Je neemt deel aan teambesluitvorming en ondersteunt het bereiken van gedragen besluiten
- Je herkent en benut leiderschap in teams om richting en motivatie te bieden
- Je meet en evalueert teamprestaties en stimuleert vertrouwen, respect, creativiteit en innovatie
Programma
Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Fasen van teamontwikkeling- Kennismakingsfase en vertrouwen opbouwen
- Conflictfase en omgaan met meningsverschillen
- Normeringsfase: afspraken en werkstructuur
- Prestatiefase: optimaal samenwerken
- Evaluatiefase: terugkijken en verbeteren
Inhoud van Les 2
Teamrollen en verantwoordelijkheden- Belbin’s teamrollen herkennen
- Taken verdelen op basis van kwaliteiten
- Aanspreekpunten binnen het team
- Verantwoordelijkheid nemen voor eigen werk
- Elkaar ondersteunen bij drukte of problemen
Inhoud van Les 3
Communicatie binnen teams- Actief luisteren en doorvragen
- Duidelijke en respectvolle boodschap overbrengen
- Afstemmen via vergaderingen en tools
- Non-verbale signalen begrijpen
- Omgaan met misverstanden
Inhoud van Les 4
Samenwerkingsvaardigheden- Afstemmen van werktempo en stijl
- Bereidheid tot compromissen sluiten
- Betrekken van stille teamleden
- Gezamenlijke doelen voor ogen houden
- Elkaar motiveren en waarderen
Inhoud van Les 5
Omgaan met conflicten- Herkennen van spanningen in een vroeg stadium
- Oorzaken van conflicten analyseren
- Gesprekstechnieken voor conflictbemiddeling
- Neutraal en objectief blijven
- Samen tot een oplossing komen
Inhoud van Les 6
Teambesluitvorming- Voor- en nadelen van groepsbesluiten
- Democratisch beslissen versus consensus
- Rollen bij besluitvorming (leider, notulist, etc.)
- Transparantie over keuzes en gevolgen
- Implementeren van beslissingen
Inhoud van Les 7
Leiderschap in teams- Verschillende leiderschapsstijlen
- Situatiegericht leidinggeven
- Motiveren en inspireren van collega’s
- Taken delegeren en opvolgen
- Feedback geven op teamresultaten
Inhoud van Les 8
Teamprestaties meten- Kwaliteitsnormen vaststellen
- Indicatoren voor succes bepalen
- Voortgangsrapportages maken
- Resultaten bespreken in het team
- Verbeteracties opstellen en uitvoeren
Inhoud van Les 9
Vertrouwen en respect opbouwen- Betrouwbaarheid in afspraken en deadlines
- Waardering tonen voor bijdragen
- Open cultuur stimuleren
- Elkaar ondersteunen bij fouten
- Respectvol omgaan met verschillen
Inhoud van Les 10
Creativiteit en innovatie in teams- Ideeën genereren met brainstormtechnieken
- Ruimte geven voor nieuwe invalshoeken
- Risico’s nemen en experimenteren
- Leren van mislukkingen
- Samen successen vieren
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
