Opleiding: MHBO Verzuimbeheer en re-integratie (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.

Met de opleiding MHBO Verzuimbeheer en re-integratie ontwikkel je de kennis en vaardigheden om verzuim effectief te beheren en re-integratieprocessen succesvol te begeleiden, zodat organisaties gezond en productief blijven. Je start met een introductie tot verzuimbeheer en leert de wet- en regelgeving rondom verzuim kennen, zodat je altijd compliant handelt en risico’s beperkt. Registratie en monitoring van verzuim geven je inzicht in trends en patronen, waardoor je tijdig kunt ingrijpen en verzuim kunt beperken. Verzuimgesprekken voeren leer je professioneel en empathisch, zodat medewerkers effectief worden begeleid en betrokken blijven bij hun werk. Je leert re-integratieprocessen opzetten en uitvoeren, waarbij je medewerkers ondersteunt bij terugkeer naar werk en passende maatregelen coördineert. Preventie van verzuim wordt behandeld, zodat je proactief bijdraagt aan een gezonde en veilige werkomgeving. Samenwerking met interne en externe partijen, zoals HR, arbodiensten en bedrijfsartsen, is essentieel om processen soepel te laten verlopen. Dossiervorming en documentatie zorgen ervoor dat alle stappen zorgvuldig en overzichtelijk worden vastgelegd. Evaluatie van verzuim- en re-integratiebeleid helpt je beleid continu te verbeteren. Tot slot leer je trends en innovaties in verzuimbeheer toepassen, waardoor je organisatie efficiënt, toekomstgericht en veerkrachtig blijft functioneren.

Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland.

Voor wie?

Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.

Vooropleiding

Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.

Leerdoelen

• Je kunt de basisprincipes van verzuimbeheer uitleggen en het belang ervan binnen een organisatie toelichten.
• Je kunt relevante wet- en regelgeving rond verzuim toepassen in de dagelijkse praktijk.
• Je kunt verzuim registreren en monitoren met behulp van systemen en rapportages.
• Je kunt effectieve verzuimgesprekken voeren om oorzaken te achterhalen en oplossingen te bespreken.
• Je kunt re-integratieprocessen opzetten en begeleiden om terugkeer naar werk te ondersteunen.
• Je kunt maatregelen formuleren en uitvoeren om verzuim te voorkomen en vitaliteit te bevorderen.
• Je kunt samenwerken met interne en externe partijen om verzuim- en re-integratieprocessen te optimaliseren.
• Je kunt dossiers opbouwen, documenteren en evalueren om beleid en processen rond verzuim continu te verbeteren.

Programma

Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:

Inhoud van Les 1

• Definitie en belang van verzuimbeheer
• Soorten verzuim (kortdurend, langdurend, frequent)
• Gevolgen van verzuim voor organisaties en medewerkers
• Rol van leidinggevenden en HR in verzuimbegeleiding
• Wettelijke kaders en verantwoordelijkheden

Inhoud van Les 2

• Wet verbetering poortwachter
• Arbowet en Arbobesluit
• Rechten en plichten van werkgever en werknemer
• Rol van het UWV bij verzuim en re-integratie
• Sancties bij het niet naleven van regels

Inhoud van Les 3

• Gebruik van verzuimregistratiesystemen
• Registreren van verzuimgegevens en meldingen
• Analyseren van verzuimtrends
• Signaleren van risicoprofielen
• Rapportage voor management en HR

Inhoud van Les 4

• Opbouw van het eerste verzuimgesprek
• Technieken voor open en empathische communicatie
• Omgaan met gevoelige informatie
• Vastleggen van afspraken en vervolgstappen
• Voorkomen van escalatie of misverstanden

Inhoud van Les 5

• Fasering van het re-integratieproces
• Re-integratie eerste spoor (binnen eigen organisatie)
• Re-integratie tweede spoor (buiten eigen organisatie)
• Rol van bedrijfsarts en arbodienst
• Begeleiding bij aanpassing van werkzaamheden

Inhoud van Les 6

• Vroegtijdige signalering van werkstress of overbelasting
• Bevorderen van een gezonde werk-privébalans
• Inzetten van vitaliteitsprogramma’s
• Creëren van een positieve werkcultuur
• Aanpassen van werkplekken en werkomstandigheden

Inhoud van Les 7

• Rol van leidinggevende in verzuimbegeleiding
• Communicatie met bedrijfsarts en arbodienst
• Afstemming met HR-afdeling
• Betrekken van vakbonden of OR indien nodig
• Contact met re-integratiebureaus

Inhoud van Les 8

• Eisen aan een compleet verzuimdossier
• Juridische waarde van documentatie
• Privacyregels bij het vastleggen van gegevens
• Gebruik van sjablonen en formulieren
• Overdracht van dossiers bij tweede spoor

Inhoud van Les 9

• Meten van verzuimpercentage en duur
• Analyseren van succesfactoren in re-integratie
• Bijstellen van beleid op basis van resultaten
• Betrekken van medewerkers bij evaluaties
• Vergelijken met branche- en landelijke cijfers

Inhoud van Les 10

• Digitale verzuimbegeleiding en apps
• Inzet van AI voor vroegsignalering
• Flexibel werken als preventiemiddel
• Integratie van verzuim- en vitaliteitsdata
• Duurzame inzetbaarheid als strategisch doel

Certificaat

Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!