Opleiding: MHBO Innovatie en creatief leiderschap (Klassikale Studie)
Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.
Met de opleiding MHBO Innovatie en creatief leiderschap ontwikkel je de vaardigheden om organisaties vooruit te brengen door vernieuwend denken en inspirerend leiderschap te combineren. Je start met inzicht in innovatie en creatief leiderschap en ontdekt hoe je creatief denken stimuleert binnen teams en projecten, zodat nieuwe ideeën ontstaan en kansen optimaal worden benut. Je leert innovatieprocessen te beheren en verandering effectief te begeleiden met verandermanagement, waardoor transities soepel verlopen. Probleemoplossend vermogen ontwikkelen staat centraal, zodat je complexe uitdagingen omzet in haalbare oplossingen. Je ontdekt hoe je teams inspireert en motiveert om betrokken, innovatief en resultaatgericht te werken, terwijl het gebruik van innovatie-instrumenten en technologieën je ondersteunt bij het realiseren van ideeën en projecten. Risicomanagement in innovatie leert je risico’s te identificeren en beheersen, zodat innovatie veilig en doelgericht kan plaatsvinden. Daarnaast leer je een innovatiecultuur binnen de organisatie te ontwikkelen, waarin creativiteit, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Strategische visie op innovatie stelt je in staat om lange termijn doelen te verbinden met concrete acties, zodat je organisaties helpt duurzaam te groeien. Met deze opleiding ben je klaar om een sleutelrol te vervullen waarin creativiteit, leiderschap en innovatie samenkomen, en draag je actief bij aan vooruitstrevende en succesvolle organisaties.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland.
Voor wie?
Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.
Leerdoelen
- Je kunt inzicht krijgen in innovatie en creatief leiderschap en het belang hiervan voor organisaties toelichten.
- Je kunt creatief denken stimuleren binnen teams om nieuwe ideeën en oplossingen te genereren.
- Je kunt innovatieprocessen beheren en coördineren om projecten succesvol te implementeren.
- Je kunt verandering en verandermanagement toepassen om innovaties effectief door te voeren.
- Je kunt probleemoplossend vermogen ontwikkelen en toepassen bij complexe uitdagingen in innovatieprojecten.
- Je kunt teams inspireren en motiveren om innovatieve ideeën te ondersteunen en te realiseren.
- Je kunt innovatie-instrumenten en technologieën gebruiken en risico’s in innovatie beheersen.
- Je kunt een innovatiecultuur ontwikkelen, een strategische visie op innovatie formuleren en implementeren voor duurzame groei en concurrentievoordeel.
Programma
Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Inzicht in innovatie en creatief leiderschap- Definitie en belang van innovatie in organisaties
- Kenmerken van creatief leiderschap
- Verschil tussen incrementele en radicale innovatie
- Innovatiecyclus begrijpen (idee, ontwikkeling, implementatie)
- Voorbeelden van succesvolle innovatieve leiders
Inhoud van Les 2
Creatief denken stimuleren- Technieken voor brainstorming en mindmapping
- Denken buiten bestaande kaders bevorderen
- Divergent en convergent denken toepassen
- Obstakels voor creativiteit herkennen
- Cultuur van nieuwsgierigheid en experimenteren creëren
Inhoud van Les 3
Innovatieprocessen beheren- Stappen van een innovatietraject in kaart brengen
- Ideeën verzamelen, selecteren en prioriteren
- Projectplanning en fasering van innovatie
- Samenwerking tussen afdelingen organiseren
- Evaluatie en bijsturing van innovaties
Inhoud van Les 4
Verandering en verandermanagement- Impact van veranderingen op medewerkers inschatten
- Weerstand tegen verandering herkennen en aanpakken
- Communicatiestrategieën voor verandertrajecten
- Motivatie en betrokkenheid stimuleren
- Cultuurverandering bevorderen voor innovatie
Inhoud van Les 5
Probleemoplossend vermogen ontwikkelen- Problemen analyseren en kernoorzaken vinden
- Creatieve oplossingsstrategieën bedenken
- Beslissingen onder onzekerheid nemen
- Evaluatie van oplossingen en resultaatmeting
- Leren van successen en mislukkingen
Inhoud van Les 6
Inspireren en motiveren van teams- Teamleden stimuleren om ideeën te delen
- Betrokkenheid en enthousiasme creëren
- Diversiteit in denken en ervaring benutten
- Feedback geven en ontvangen bevorderen
- Rollen en verantwoordelijkheden helder verdelen
Inhoud van Les 7
Gebruik van innovatie-instrumenten en technologieën- Digitale tools voor samenwerking en creativiteit inzetten
- Prototyping en experimenteren met nieuwe oplossingen
- Data-analyse gebruiken voor innovatie-inzichten
- Trends en technologische ontwikkelingen monitoren
- Innovatie benchmarking uitvoeren
Inhoud van Les 8
Risicomanagement in innovatie- Risico’s van nieuwe ideeën en projecten inschatten
- Mogelijke gevolgen voor organisatie en team beoordelen
- Mitigatie- en beheersmaatregelen ontwikkelen
- Balans tussen creativiteit en haalbaarheid bewaken
- Evaluatie van risico’s tijdens implementatie
Inhoud van Les 9
Innovatiecultuur ontwikkelen- Vertrouwen en psychologische veiligheid bevorderen
- Leren van fouten en experimenten stimuleren
- Succesverhalen delen en vieren
- Samenwerking tussen afdelingen en disciplines versterken
- Continue verbetering als kernwaarde integreren
Inhoud van Les 10
Strategische visie op innovatie- Innovatie koppelen aan organisatiedoelen
- Lange- en korte-termijn innovatieplanning opstellen
- Innovatiestrategie communiceren naar stakeholders
- Samenwerken met externe partners en netwerken
- Evaluatie van innovatie-impact en bijsturing
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
