Opleiding: MHBO Sociale vaardigheden voor teams (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.

Met de opleiding MHBO Sociale vaardigheden voor teams ontwikkel je de vaardigheden om effectief en harmonieus samen te werken, zodat teams beter presteren en doelen sneller behalen. Je start met effectieve communicatie in teams en leert hoe je helder, respectvol en doelgericht communiceert, zodat iedereen gehoord wordt en misverstanden voorkomen worden. Samenwerking en teamdynamiek helpen je te begrijpen hoe rollen, verantwoordelijkheden en interacties bijdragen aan succes, terwijl conflicthantering je leert hoe je meningsverschillen constructief oplost. Empathie en inlevingsvermogen zorgen ervoor dat je collega’s begrijpt en ondersteunt, wat samenwerking versterkt. Je leert een feedbackcultuur opbouwen, zodat teamleden elkaar op een positieve en leerzame manier kunnen aanspreken en ontwikkelen. Besluitvorming en overleg geven je handvatten om efficiënt tot gezamenlijke keuzes te komen. Omgaan met diversiteit in teams laat je verschillen benutten en een inclusieve sfeer creëren. Teambuilding en vertrouwen versterken de onderlinge band en samenwerking. Stressmanagement en balans in teams helpen je om drukte en werkbelasting effectief te beheersen, terwijl leiderschap en initiatief nemen je voorbereiden om verantwoordelijkheid te nemen en richting te geven. Deze opleiding bereidt je volledig voor op een praktijkgerichte rol waarin jouw sociale vaardigheden, samenwerking en leiderschapskwaliteiten teams helpen groeien, presteren en succesvol te zijn.

Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland.

Voor wie?

Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.

Vooropleiding

Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.

Leerdoelen

• Je communiceert effectief binnen teams en draagt bij aan duidelijke en open communicatie.
• Je werkt samen en begrijpt teamdynamiek om optimale resultaten te behalen.
• Je hanteert strategieën voor conflicthantering en lost problemen constructief op.
• Je toont empathie en inlevingsvermogen om begrip en samenwerking te bevorderen.
• Je stimuleert een feedbackcultuur en gebruikt feedback om teamontwikkeling te ondersteunen.
• Je neemt deel aan besluitvorming en overleg en draagt bij aan gezamenlijke doelen.
• Je gaat effectief om met diversiteit in teams en bevordert inclusie en samenwerking.
• Je bouwt vertrouwen op, ondersteunt teambuilding, beheert stress en neemt leiderschap en initiatief binnen het team.

Programma

Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:

Inhoud van Les 1

• Actief luisteren en doorvragen
• Duidelijk en respectvol formuleren
• Non-verbale communicatie herkennen en toepassen
• Constructieve feedback geven en ontvangen
• Voorkomen van misverstanden door heldere afspraken

Inhoud van Les 2

• Rollen en verantwoordelijkheden binnen een team
• Vertrouwen opbouwen en behouden
• Het benutten van verschillende talenten en kwaliteiten
• Omgaan met groepsdruk en teambesluiten
• Het belang van gezamenlijke doelen

Inhoud van Les 3

• Oorzaken van conflicten herkennen
• Constructieve aanpak van meningsverschillen
• Gesprekstechnieken voor het oplossen van conflicten
• Bemiddelen en onderhandelen binnen een team
• Preventie van escalaties

Inhoud van Les 4

• Anderen begrijpen door perspectiefwisseling
• Emoties herkennen en respecteren
• Bewustzijn van eigen houding en reacties
• Oefenen met empathisch reageren
• Verbinding leggen door begrip te tonen

Inhoud van Les 5

• Het belang van open communicatie over prestaties
• Regels voor constructieve feedback
• Leren omgaan met kritiek
• Feedback vragen om zelf te groeien
• Bijdragen aan een veilige feedbackomgeving

Inhoud van Les 6

• Methoden van gezamenlijke besluitvorming
• Actieve deelname aan teamoverleggen
• Prioriteiten stellen en keuzes onderbouwen
• Draagvlak creëren voor besluiten
• Verantwoordelijkheid nemen voor gemaakte keuzes

Inhoud van Les 7

• Waarderen van culturele en persoonlijke verschillen
• Inclusief gedrag tonen
• Vooroordelen herkennen en verminderen
• Verschillende communicatiestijlen hanteren
• Het benutten van diversiteit voor betere resultaten

Inhoud van Les 8

• Het belang van teamvertrouwen
• Activiteiten om samenwerking te versterken
• Delen van successen en tegenslagen
• Positieve werkrelaties opbouwen
• Leren omgaan met kwetsbaarheid in teams

Inhoud van Les 9

• Stresssignalen bij jezelf en anderen herkennen
• Ondersteunen van collega’s onder druk
• Gezamenlijke oplossingen zoeken voor werkdruk
• Balans houden tussen werk en welzijn
• Teamafspraken maken om stress te verminderen

Inhoud van Les 10

• Leiderschap herkennen binnen teams
• Situatief leiderschap toepassen
• Initiatief nemen bij taken en verantwoordelijkheden
• Collega’s motiveren en inspireren
• Omgaan met rolverdeling tussen leiders en teamleden

Certificaat

Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!