Opleiding: Advanced Program De Zorgorganisatie als Ecosysteem

Krapte, zowel financieel als qua bemensing, terwijl de zorgvraag toeneemt. Dat is een van de ‘wicked problems’ in de zorg die dringend om een andere manier van kijken vraagt. Hoe ga je als zorgorganisatie ervoor zorgen dat de productiviteit omhooggaat terwijl de zorgkwaliteit en medewerkerstevredenheid op niveau blijven of zelfs verbeteren? En, hoe kunnen organisaties binnen de zorgsector die zelf geen zorg aanbieden, vanuit beter begrip van de operationele opgave van zorgorganisaties bijdragen aan de oplossing?

In het Advanced Program De (Zorg) Organisatie als Ecosysteem leer je krapte om te buigen naar nieuwe mogelijkheden. Deze mogelijkheden ontstaan door de zorgorganisatie als een ecosysteem te zien dat enkel de hoogste staat van operationele efficiency kan bereiken door synergie te benutten.

In de praktijk betekent deelname aan dit programma dat je 1 van de 4 modules van de Executive Master of Health Administration van TIAS voor de volle 100% doorloopt. Je leert en discussieert op masterniveau en werkt samen met ervaren managers, leidinggevenden en professionals uit de zorgsector die het complete masterprogramma volgen.

Characteristics

Curriculum

In het Advanced Program De (Zorg) Organisatie als Ecosysteem verdiep je je in optimalisatie van het operationele proces door je organisatie als een ecosysteem te benaderen. Onderbouwd met wetenschappelijke concepten en modellen, vind je de speelruimte en de bewegingsvrijheid voor een sterke synergie tussen organisatieonderdelen zodat in lijn met de strategie de meest ideale voorwaarden ontstaan voor een efficiënt operationeel proces.

Het advanced program heeft een blended design. Het online programma onderdeel is deels klassikaal, deels individueel op een zelfgekozen tijdstip. Het offline deel bestaat uit 3 x een 2-daags collegeblok bij TIAS Utrecht. Dit design zorgt voor een optimaal leerklimaat en een hoog leerrendement. Vanaf de gezamenlijke online kick-off sessie krijgt iedereen de tools om tijdens de colleges met elkaar op het hoogste niveau te discussiëren en elkaar te inspireren tot nieuwe inzichten.

Tijdsinvestering en certificaat

De doorlooptijd van het programma is 5 maanden: 3 keer een 2-daags interactief collegeblok op locatie en 2 maanden voorbereiding op toetsing. De studielast bedraagt 12 - 15 uur per week. Bij succesvolle afronding ontvang je een certificaat van deelname dat uiteindelijk kan meetellen voor een Executive Master of Health Administration-diploma, als je alle 4 de standalone advanced programs gebaseerd op de modules van deze master afrondt en je afstudeeropdracht voltooit.

Objectives

• Je verwerft diepgaande kennis en begrip van de actuele theoretische achtergrond van zorgmanagement en de actuele ontwikkelingen binnen zorgmanagement.
• Je doorgrondt financiële wetgeving, financiële voorwaarden, financiële besluitvorming en ontwikkelingen op het gebied van financiën in de gezondheidszorg en zorgorganisaties.
• Je leert de taal spreken van de verschillende afdelingen binnen het zorgmanagement zodat je, op zoek naar synergie, de juiste vragen kunt stellen.
• In relatie tot retentie en aantrekken van zorgprofessionals, verdiep je je in human resource management en hoe deze taak zich verhoudt tot de andere zorgmanagement-taken.
• Je ontwikkelt kennis, inzichten en vaardigheden waarmee je in dienst van betere patiëntenzorg, lagere kosten, een gezondere samenleving en een hogere medewerkerstevredenheid, het dagelijks operationeel proces kunt optimaliseren.
• Je bent in staat opgedane kennis direct in je eigen organisatie toe te passen dankzij praktijkgerichte opdrachten en praktische tools.
• Je vergroot je netwerk door aan te sluiten bij de deelnemersgroep die de complete Executive Master of Health Administration doorloopt, en in hun praktijk dezelfde problemen en vraagstukken tegenkomen als jij.

Student profile

Deelnemers afkomstig van zorg- en welzijnsaanbieders willen beter in beeld krijgen hoe ze in de synergie tussen organisatieonderdelen de ruimte kunnen vinden om hun organisatie voor de toekomst duurzaam te kunnen laten presteren. Deelnemers werkzaam bij partners van zorgorganisaties, zoals zorgverzekeraars, farmaceutische organisaties, toeleveranciers en overheden, zijn op zoek naar meer inzicht in hoe zij in die synergie hun rol effectiever kunnen vervullen en kunnen bijdragen aan de oplossing.

Je bent werkzaam als hoogopgeleide ambitieuze manager, leidinggevende of professional binnen de zorgsector in de breedste zin van het woord. Bij voorkeur heb je 5 jaar relevante werkervaring.

Toelatingseisen

TIAS streeft naar deelnemers bij elkaar te brengen die gedreven en aan elkaar gewaagd zijn. Daarom hanteren we toelatingseisen. We zorgen ervoor dat de groep klein genoeg is voor persoonlijke aandacht en groot genoeg voor een rijke uitwisseling van ervaringen en ideeën.

Wat wij vragen:

• Een (hbo of wo) bachelordiploma van een relevante opleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied
• Een kennismakingsgesprek met de Academic Director van het programma
• Indien van toepassing succesvolle afronding van de benodigde onderdelen van de premaster
  • Nederlandstalige Premaster
  • Engelstalige Online Premaster