Opleiding: Training Psychologische veiligheid op de werkvloer

Wil je sterker bijdragen aan open communicatie en vertrouwen binnen je team? In deze training leer je hoe je gedrag, gesprekken en interventies bewust inzet, zodat mensen zich uitspreken en samenwerking effectiever wordt. Je ontwikkelt praktische vaardigheden om situaties bespreekbaar te maken, eigenaarschap te stimuleren en een werkomgeving te creëren waarin resultaten en samenwerking verbeteren. Deze training wordt binnen Eduvision verzorgd door Skills Alchemist, ons label voor trainingen op het gebied van human skills en organisatieontwikkeling, met de dienstverlening die je van Eduvision gewend bent.

Algemene omschrijving

In deze training ontwikkel je vaardigheden om een werkomgeving te creëren waarin mensen zich uitspreken, feedback geven en verantwoordelijkheid nemen. Je leert hoe je gedrag en communicatie inzet om vertrouwen op te bouwen en samenwerking te versterken. Het programma vormt hierbij het uitgangspunt en is in de praktijk afgestemd met de trainer, zodat de inhoud aansluit op wat daadwerkelijk werkt in teams. Waar relevant is dit aangevuld met actuele inzichten, zoals het versterken van veiligheid in hybride teams en het omgaan met verschillen in perspectief en achtergrond. Je werkt met herkenbare situaties uit je eigen praktijk, zoals het bespreekbaar maken van spanningen, het doorbreken van stiltes in overleggen en het benutten van fouten als leermoment.

De training is gericht op toepassen, met ruimte om eigen voorbeelden in te brengen en te oefenen met interventies die je dagelijks kunt inzetten. Trainers met ervaring in verschillende organisaties delen hun aanpak en laten zien wat effectief is in uiteenlopende contexten. Na afloop heb je concrete handvatten om gedrag te beïnvloeden, gesprekken te begeleiden en stap voor stap te bouwen aan een cultuur waarin mensen zich uitspreken en samenwerking resultaat oplevert.

Deze training bieden we ook als bedrijfstraining voor jou en je team

De inhoud stemmen we dan af op jullie werksituatie, concrete vraagstukken, context en teamdynamiek zodat de training direct aansluit op wat er binnen jouw organisatie speelt. Zo ontstaat een gerichte en praktische training waar je de volgende dag direct mee aan de slag kunt.

Programma

Tijdens de Training Psychologische Veiligheid op de Werkvloer komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.

• De kracht van psychologische veiligheid
• • Herkennen van signalen van veiligheid en onveiligheid in teams
  • Inzicht in gedrag dat openheid en vertrouwen versterkt of belemmert
  • Jouw invloed op teamdynamiek en samenwerking
• Leren van fouten en successen
• • Bespreekbaar maken van fouten en omgaan met spanning
  • Creëren van een cultuur waarin leren centraal staat
  • Bewust inzetten van successen en mislukkingen als leermoment
• Constructieve communicatie en feedback
• • Voeren van open gesprekken en doorbreken van stilte-cultuur
  • Geven en ontvangen van feedback in lastige situaties
  • Praktische interventies om gedrag bespreekbaar te maken
• Leiderschap en voorbeeldgedrag
• • Gedrag dat veiligheid zichtbaar versterkt in het dagelijks werk
  • Omgaan met verschillende perspectieven en tegengeluid
  • Toepassen van micro-interventies in overleggen en samenwerking
• Toepassing in de praktijk
• • Psychologische veiligheid in hybride en online samenwerking
  • Vertalen naar je eigen werksituatie en teamcontext

De training is interactief en praktijkgericht opgezet. Je werkt actief aan herkenbare situaties, met veel ruimte voor vragen en eigen voorbeelden. Door te oefenen, bespreken en reflecteren ervaar je hoe je gedrag en communicatie inzet om psychologische veiligheid te versterken in je dagelijkse werk.

De training wordt verzorgd door trainers uit de praktijk, die ervaring hebben in verschillende organisatiecontexten. We houden altijd rekening met jouw verwachtingen, zodat de training aansluit bij wat voor jou relevant is.

Doelen

Na deze training heb je handvatten om:

• Open gesprekken te voeren waarin mensen zich uitspreken en bijdragen aan samenwerking
• Gedrag te herkennen en te beïnvloeden dat psychologische veiligheid versterkt of belemmert
• Feedback te geven en ontvangen in situaties met spanning of weerstand
• Fouten en successen te benutten om leren en eigenaarschap in het team te stimuleren
• Concrete interventies toe te passen om een veilige en open werkomgeving te ontwikkelen