Het managen van de eigen carriere is een belangrijke vaardigheid. Omdat zelfs de meest zorgvuldig geplande carriere vatbaar is voor onverwachte externe verstoringen waar geen invloed op uitgeoefend kan worden, is het hebben van positieve mentale veerkracht belangrijk.
Dit voorkomt dat mensen zich laten verlammen door tegenslag en de langetermijnplannen uit het oog verliezen. Tegenslag kan vele vormen aannemen:
ontslag,
uitstel van promotie of demotie.
Een terugslag is altijd tijdelijk - de manier waarop iemand op een terugslag reageert echter niet. Iemand die terugslag op terugslag ervaart, moet wellicht zijn carriereplannen beter afstemmen op de realiteit. Kritische zelfreflectie en zelfkennis zijn dus van groot belang bij een carriereplanning. Datzelfde geldt voor het hebben van objectieve analysevaardigheden om de oorzaken van een terugslag in kaart te brengen en te begrijpen. Aan de hand van een test kan iemand zijn carrieremanagement-vaardigheden analyseren.
Meer over het Managen van je carriere
Bron: PROFNEWS
Deel uw ervaringen op ManagementSite
Wij zijn altijd op zoek naar ervaringen uit de praktijk, wat werkt wel, wat niet.
SCHRIJF MEE, word een pro! >>
Wat dat betreft kunnen we nog wat leren van de Amerikanen, met hun standaard reactie op een faillissement: "At least you've tried !"