Joke de Vries

Een doelgerichte organisatie, met soepele samenwerking en gemotiveerde medewerkers. Daar help ik organisaties bij. Ik noem dat een 'breinvriendelijke organisatie'. Ik geloof dat iedereen graag werkt voor een bedrijf met weinig gedoe. Een goede samenwerking, leuke collega's, inspirerende managers. Je zou een 'Chief Happiness Officer' aan kunnen nemen, maar daar geloof ik dan weer niet zo in. Met alleen blije medewerkers word je als organisatie nog niet perse succesvol. Uiteindelijk wil je groeien (of overleven), je hebt doelstellingen en ambities. Door het breinvriendelijk maken van je organisatie zorg je uiteindelijk wel voor blije medewerkers, maar je doet veel meer. Je zorgt voor duidelijkheid, je elimineert overbodige rompslomp, je verbetert samenwerking en communicatie. Het resultaat: gemotiveerde, proactieve medewerkers die doelgericht bezig zijn met de juiste werkzaamheden.

cover
Columns
Human Resources Management

Extra personeel nodig?

Is dat wel zo handig? Het kan ook anders. Een alternatief
Joke de Vries
294
0
Momentum
Columns
Verandermanagement

Met je team gebruikmaken van het 'Corona momentum'

Hoe je de positieve veranderingen kunt behouden
Joke de Vries
30276
1