In het laatste kwartaal van 2004 werden twee keer zoveel advertenties voor consultancybanen gezet als in dezelfde periode een jaar geleden. Ook de vraag naar automatiseringspersoneel is in een jaar tijd meer dan verdubbeld. Dit blijkt uit de cijfers van de Intermediair Arbeidsmarktanalyse en de media- en reclamebank BBC. Het onderzoek is gebaseerd op tellingen van personeelsadvertenties in 27 landelijke kranten en vakbladen.
Recessie
Over de hele linie neemt de vraag naar hoger opgeleid personeel fors toe. In het laatste kwartaal van 2004 steeg het totaalaantal advertenties met 38 procent vergeleken met het laatste kwartaal van 2003. Het aantal advertenties voor starters nam toe met 16 procent. Dat de arbeidsmarkt weer aantrekt, blijkt uit het feit dat ook het aanbod van banen in de marketing en public relations behoorlijk in de lift zit (plus 36 procent). Tijdens een recessie stellen werkgevers investeringen op deze terreinen het langste uit.
HRM blijft achter
Verder is er nog steeds een groeiende behoefte aan salesmedewerkers en technici. Er wordt ook opvallend meer geadverteerd voor functies op het gebied van inkoop en logistiek (plus 60 procent). Het aanbod van banen op het gebied van human resource blijft nog wél achter. Het is zelfs licht gedaald. Ook juristen zullen merken dat het moeilijker is geworden om een (andere) baan te vinden. Het aantal advertenties voor juridisch personeel nam af met bijna twintig procent.
(bron: Managersonline.nl)
Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren
Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)
Word een pro!
SCHRIJF MEE >>