Opleidingen
68.943
resultaten
Mindful werken in het Onderwijs
Heb je veel plezier in lesgeven, maar voelt het ook vaak als een worsteling door de hoge werkdruk, grote gevarieerde klassen en discussies met de ouders? Mindfulness helpt om flexibeler en met meer rust en zelfvertrouwen om te gaan met de alledaagse onderwijshectiek.
In de training Mindful werken in het Onderwijs leer je hoe je bewuster en gezonder kan omgaan met de alledaagse onderwijshectiek en werkdruk en hoe je de werk-privé balans kan bewaren. Medewerkers en docenten ervaren daardoor meer voldoening en grip op hun werk en daar zijn ook de leerlingen bij gebaat!
Mindfulness bewezen effectief
De training is gebaseerd op de methode 'Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR)', een beproefde methode om de persoonlijke effectiviteit en het werkplezier van medewerkers en docenten te vergroten. De volgende effecten zijn in meerdere (wetenschappelijke) studies aangetoond:
Beter omgaan met werkdruk en stress
Afname van klachten (zoals piekeren, onrust of vermoeidheid)
Betere zelfsturing
Beter kunnen focussen, minder laten afleiden
Meer rust en overzicht in lastige of onverwachtse situaties
Beter lesklimaat in de klas
Beter tot rust kunnen komen, tijdens en na je werk.
Onderdelen van de mindfulness training
De training bestaat uit acht wekelijkse bijeenkomsten van elk 2,5 uur. Stap-voor-stap train je je mindfulnessvaardigheden. De volgende thema's komen aan bod*:
Sessie 1. Kennismaken met mindfulness: doelbewust aandacht geven
Sessie 2. Bewust van je (automatische) reacties
Sessie 3. Grenzen verkennen & respecteren
Sessie 4. Veerkracht ontwikkelen
Sessie 5. Uitdagingen en stress bewust beantwoorden
Sessie 6. Je mindset veranderen
Sessie 7. Goed voor jezelf zorgen
Sessie 8. Mindfulness inbouwen in je leven en werk.
* de training is grotendeels gebaseerd op de training 'Mindful Werken' van Wibo Koole ea.
Voor wie?
Docenten en medewerkers die hun persoonlijke effectiviteit en vitaliteit willen vergroten en met aandacht willen leven en werken. De training is ook bedoeld voor medewerkers die moeite hebben met de hoge werkdruk en alledaagse hectiek en daardoor stressklachten ervaren.
Bewustwording door oefenen, ervaren en reflectie
De training is ervaringsgericht. Je oefent met bewustwordingsopdrachten en meditaties en onderzoekt hoe je (automatisch) reageert op stressvolle situaties op school en daarbuiten. Vanuit bewustwording en inzicht onstaat duurzame gedragsverandering en een meer milde houding t.a.v. alledaagse uitdagingen en stress.
Duurzaam effect: Train je vaardigheden thuis en op school
In 8 trainingssessies van 2,5 uur train je je aandacht en mindset. Tussendoor doe je oefeningen en opdrachten thuis en/of op school (dagelijks ca. 30 minuten), zodat je duurzaam profijt hebt van deze training. Voorafgaand aan de training vindt een telefonisch voorgesprek plaats om je leerdoelen helder te krijgen en te bepalen hoe de training voor jou het meeste effect kan hebben.
In-company / Maatwerk
max 12
MBO 4
Lean Leader
Rotterdam
ma 5 okt. 2026
Wereldwijd marktleider in Lean. Volg de Lean Leader-training en maak direct impact met je verbeterproject. Leer Lean toepassen in de praktijk en behaal een internationaal erkend certificaat.
Onze Lean Leader-training is gericht op leiderschap dat continu verbeteren stimuleert en borgt. Onder begeleiding van ervaren Lean-experts leer je hoe je een cultuur creëert waarin verspillingen worden geëlimineerd en eigenaarschap voor procesverbetering groeit.
De praktijkgerichte lesdagen sluiten aan op jouw rol als leider en bieden concrete tools om duurzame verbeteringen te realiseren. Binnen de organisatie vervul je als Lean Leader een sleutelrol: je coacht teams, stimuleert eigenaarschap en implementeert Lean-principes op alle niveaus.
Door het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden, verandermanagement en het aansturen van verbeterinitiatieven vormt deze training bovendien een stevige basis voor verdere doorgroei naar een senior managementpositie.
Je bent dé aanjager van verandering en zorgt voor blijvende impact.
Na succesvolle afronding ontvang je het internationaal erkende Lean Leader-certificaat – het bewijs van jouw leiderschap én je vermogen om Lean effectief toe te passen in de praktijk.
• Een procesprobleem succesvol op te lossen met de Lean verbetertechnieken.
• Medewerkers binnen een organisatie te motiveren de Lean verbetermentalititeit te omarmen.
• Het Lean managementgedachtegoed te concretiseren voor een organisatie.
• Eigenaarschap te tonen voor het continu verbeterinitatief binnen een organisatie.
De training bestaat uit 5 dagen theorie en het uitvoeren van praktijkopdrachten onder begeleiding van The Lean Six Sigma Company. Gedurende de theoriedagen worden verschillende didactische werkvormen toegepast, zoals simulaties, oefeningen en discussiemomenten. Participatie en interactie zijn ingrediënten om succesvol te leren. Verder bestaat de training uit een deel zelfstudie ter voorbereiding op de modules en het examen
De Lean Leader training is een 5-daagse training. De training is modulair opgebouwd en bestaat uit 3 delen. Een 3-daagse Lean practitioner training. Een 2-daagse Lean Leader module en de praktijk opdracht.
De 3-daagse Lean Practitioner bereidt u voor op uw eerste Lean project. U leert de belangrijkste Lean managementprincipes en Lean verbetermethodieken in de praktijk toe te passen gedurende een uitgebreide simulatie.
Tijdens de 2-daagse Lean Leader module leert u wat er nodig is om een Lean cultuur te implementeren en welk managementgedrag hierbij hoort.
Na de training brengt u het geleerde in de praktijk om u te kunnen certificeren tot Lean Leader. Tijdens het uitvoeren van de praktijkopdracht wordt u gecoacht door een trainer van The Lean Six Sigma Company.
Na succesvolle afronding van het examen en de practijkopdracht ontvangt u het Lean Leader certificaat.
3-dagen over de Lean verbetertechnieken met onderwerpen als:
5 principes van Womack
Flow
7 verspillingen
Value Stream Mapping
5S Management
Verscheidende verbetertechnieken als Kanban, SMED en Poka Yoke
Deze dagen zijn opgezet rondom een simulatie welke als rode draad door de training loopt. De focus ligt op de technieken en het herkennen van verbeterpotentieel.
2-daagse training over Lean Management. Gedurende deze 2 dagen ligt de nadruk op het uitvoeren van projecten en kaizen events. De onderwerpen die aan bod komen zijn:
Toyota Kata
Kaizen events
A3 projectmanagement
14 managementprincipes van Toyota
PROGRAMMA Lean Leader Training
Deel 1 (2 dagen) Lean Technieken
• Lean historie en achtergrond
• Lean en de Theory of Constraints
• De Lean Roadmap
• Analyse customer value add
• Business value add en non value add
• De 8 soorten verspillingen
• Praktijksimulatie, eerste gedeelte
• Value stream mapping
• Flow
• Line balancing & Takt tijd
• Pull en Little’s law
• Kanban, safety stock en replenishment pull
• Praktijksimulatie, tweede gedeelte
• Poka Yoke
• 5S en Visual Management
• SMED en setup reduction
• Kaizen (Kaikaku)
Deel 2 (3 dagen Lean Projectmanagement)
• A3 management
• 5 times Why
• Creative tools
• Team samenstelling
• Lean als Management filosofie
• The Toyota Way
14 management principes
• SMED, OEE, Heijunka
• Jidoka, Andon, Standard work, Visual Management, Hansai • Genchi Genbutsu, Kaizen events, Stands-up
• Toyota Kata
• Organisational change
Deel 3 praktijkcertificering
• Uitvoeren praktijkproject
De Lean Practitioner bereidt u voor op uw eerste Lean project. U leert de belangrijkste Lean principes en Lean verbetermethodieken in de praktijk toe te passen a.d.h.v. een uitgebreide simulatie.
DE LEAN PRACTITIONER TRAINING
De Lean Practitioner is een 3-daagse training, gebaseerd op de internationale standaard van ISO18404. Deze normering geeft specifiek aan wat een Lean Practitioner moet beheersen voor certificering.
De belangrijkste onderwerpen die behandeld worden, zijn: de 8 type verspillingen, klantwaarde, Value Stream Mapping, flow, pull, 5S, Poka Yoke en verbeterborden. In dag 3 wordt er ruim aandacht besteed aan Lean projectmanagement en data-analyse. In Lean-jargon heet dit A3-management. Een 8-stappenplan om een proces te verbeteren
.
Een verandering succesvol doorvoeren, is voor een deel afhankelijk van de manier waarop u bent omgegaan met weerstand. Daarom is er in deze training ook aandacht voor weerstand. Waar komt het vandaan? Hoe kunt u het herkennen? En hoe kunt u hier het beste mee om gaan?
Na het volgen van de training ziet u overal mogelijkheden om te verbeteren op uw afdeling, uw eigen werk en zelfs bij u thuis.
In de studiegids vindt u het volledig opleidingsprogramma. www.theleansixsigmacompany.
€4.995
Klassikaal
max 14
HBO
5 dagen
Persoonslijsten actualiseren en corrigeren
Utrecht
di 29 sep. 2026
Persoonslijsten actualiseren en corrigeren
Op 6 januari 2014 is de nieuwe Wet basisregistratie personen (Brp) in werking getreden. In de loop van 2015 zijn diverse wijzigingen in het Burgerlijk Wetboek (BW) doorgevoerd. De oude GBA-systemen werken nog steeds maar de overgang naar het nieuwe Brp-stelsel komt eraan. De kwaliteit van de Brp wordt steeds belangrijker en daarom moeten we steeds vaker voldoen aan interne en externe kwaliteitscontroles. Zijn onze gegevens wel op orde en hoe kunnen wij de kwaliteit van de persoonsgegevens handhaven en verbeteren?
Doelstelling
Na de eerste twee cursusdagen zijn de deelnemers in staat om een persoonslijst te lezen en eenvoudige actualiseringen en correcties door te voeren in de Brp. Na dag 3, 4 en 5 bent u in staat om de meer complexe mutaties in de Brp door te voeren en om een persoonslijst weer goed te reconstrueren.
Programma
Dag 1: Lezen persoonslijst
Deze dag leren de deelnemers de administratieve levensloop op de persoonslijst te lezen. De betekenis van de ingangsdatum geldigheid en het lezen van actualiseringen en correcties wordt besproken en de vraag waarom er gegevens historisch of overschreven moeten worden wordt beantwoord. Aan het eind van deze lesdag bent u in staat om onregelmatigheden in de persoonslijst te constateren.
Dag 2: Eenvoudige actualiseringen en correcties doorvoeren
Deze dag wordt nader aandacht besteed aan de verwerking van brondocumenten en het actualiseren en corrigeren van persoonsgegevens. Hierbij wordt ook rekening gehouden met het BSN nummer én de relatielegging. Ook gaan we verder in op het bepalen van de ingangsdatum geldigheid en wat er van een brondocument op de persoonslijst van een gerelateerde dient te worden opgenomen.
Dag 3: Actualiseren en corrigeren voor gevorderden
Het verwerken op de persoonslijst van ingewikkelde actualiseringen en correcties; het tussenvoegen en verbeteren van historische categorieën. Ook wordt het herstellen van eenvoudige volgorde problemen uitgebreid besproken.
Dag 4: Reconstrueren van volgorde problemen in persoonslijsten
Bekend is dat complexe volgorde problemen ontstaan door foute actualiseringen en correcties. Deze dag gaan we ontstane situaties beoordelen en gaan we vervolgens bepalen hoe deze weer moeten worden hersteld. Deze dag is ook uitermate geschikt voor het meebrengen van ingewikkelde foutmeldingen van de eigen werkplek.
Dag 5: Vervolg dag 4
Vervolg van dag 4 met als toevoeging aandacht voor foutmeldingen uit de kwaliteitsmonitor, zodat beoordeeld kan worden of dit wel of niet leidt tot een foutherstel.
Doelgroep
Medewerkers Burgerzaken/Publiekszaken die werkzaam zijn op de afdeling Burgerzaken.
€1.790
Klassikaal
max 16
HBO
Actualiteitencollege Burgerzaken
Utrecht
do 26 nov. 2026
Actualiteitencollege Burgerzaken
Volledig geactualiseerd; helemaal up-to-date in één dag!
Ontwikkelingen in de wet- en regelgeving op het vakgebied van Burgerzaken staan niet stil. De laatste tijd zijn er veel wijzigingen geweest. Er liggen weer diverse wetsvoorstellen bij de Tweede- en Eerste Kamer. Ook groeit het aantal rechterlijke uitspraken waar je als medewerker Burgerzaken mee te maken krijgt. Hoe blijft u op de hoogte van alle actuele ontwikkelingen?
De MariënburgGroep biedt u een bomvol actualiteitencollege aan met daarin opgenomen de belangrijkste ontwikkelingen voor 2024 op het vakgebied en actuele jurisprudentie. We bespreken recente wetswijzigingen en hun consequenties voor de dagelijkse praktijk.
Doelstelling
Dit college is bedoeld voor de burgerzaken medewerker (Front- en backoffice medewerkers Burger-/Publiekszaken) die in één dag weer alle kennis wil opdoen van de actuele ontwikkelingen in de wet- en regelgeving binnen het domein Burgerzaken.
Onderwerpen
Na deze training heb je kennis van de recente ontwikkeling van wet-, regelgeving en jurisprudentie op het gebied van:
Wet Basisregistratie Personen en de gevolgen voor de gemeentelijke dienstverlening
Naamrecht per 1 januari 2024
Laatste ontwikkelingen Personen- en familierecht
Actualiteiten toepassing internationaal privaatrecht
Het Nationaliteitsrecht
Nederlandse reisdocumenten
Rijbewijzen
Behandelen van de meest recente jurisprudentie
Praktijkcases en lessons learned uit andere gemeenten
Overige actuele ontwikkelingen op het gebied van Burgerzaken
Expertisecentrum en helpdesk
Heb je na dit college nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar!
€475
Klassikaal
max 16
MBO 4
Wmo ; Toezicht, handhaving en fraudepreventie
Utrecht
do 18 jun. 2026
Wmo; Toezicht, handhaving en fraudepreventie
Een goede uitvoering van de Wmo vraagt om aandacht voor kwaliteit, fraudesignalen, preventie, toezicht en handhaving.
In haar jaarrapport stelt de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) in december 2022 dat er nog veel winst is te behalen. De kwaliteit van het toezicht kan en moet omhoog. In deze training kijken we vanuit actuele ontwikkelingen naar de kansen en mogelijkheden om het toezicht in de Wmo 2015 te versterken.
Grote, spectaculaire fraudezaken in de zorg halen zo nu en dan het nieuws. In samenwerking met veel partijen wordt een grote fraude ontmaskerd. Geweldig en tegelijk is er voordat een zaak zover ontspoort nog een wereld te winnen voor het Wmo toezicht.
Goed toezicht gaat zowel over kwaliteit als over rechtmatigheid. Beide lopen in elkaar over. Een slechte kwaliteit kan duiden op rechtmatigheidsproblemen en andersom is in situaties waar de rechtmatigheid niet op orde is, de kwaliteit vaak ook in het geding. Hoe kan goed toezicht bijdragen aan het voorkomen van fouten, vergissingen en fraude?
Toezicht en handhaving begint al bij het onderzoek en de besluitvorming in de uitvoering. Bij Zorg in Natura, maar ook bij het Persoonsgebonden Budget. De eisen en voorwaarden die aan de indicatie worden verbonden zijn immers belangrijk voor goed toezicht en handhaving, net als de contracten met aanbieders en de regels zoals vastgelegd in wet- en regelgeving.
Waar begint toezicht en handhaving en hoe ver gaan de bevoegdheden van de toezichthouder? Welke vaardigheden heeft een toezichthouder nodig en hoe zet je de competenties van de toezichthouder in? Hoe verhouden de bevoegdheden van de toezichthouder zich tot die van de uitvoering? Hoe is een goede samenwerking met andere afdelingen zoals inkoop, contractbeheer en beleid te organiseren? Hoe gaat de toezichthouder om met aanbieders van ondersteuning?
Om u wegwijs te maken bieden wij u deze zeer actuele, hoogstaande maar bovenal praktisch toepasbare training.
Doel
Hoe vinden we in het enorm brede werkveld van de toezichthouder de goede lijn om stappen te maken in het versterken van toezicht en handhaving. Er is veel informatie beschikbaar voor gemeenten, maar hoe zorgen we voor een optimale inzet van de middelen. Om dit te bereiken zullen we:
De rol en positie van de toezichthouder in de organisatie van de gemeentelijke Wmo-uitvoering bepalen;
Onderzoeken welke soort signalen voor de toezichthouder interessant zijn om op in te spelen en hoe dit het beste kan;
aangeven wat de best-practice voor de organisatie op het gebied van preventie en repressie is.
Onderwerpen
In deze training komen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde:
Begrippen (Wat is Handhaving, Toezicht en opsporing en wat zijn de verschillen)
Juridisch kader Relevante wetgeving, relevante wetgeving in de Wmo
De sociaal rechercheur van de participatiewet als toezichthouder; wat zijn belangrijke verschillen met de Wmo 2015
Algemene- en bijzondere toezichtsbevoegdheden
Toezicht bij Zorg in Natura en PGB
Fraudesignalen en fraudealertheid
Stappenplan / Plan van aanpak: ‘Ik ontvang een signaal dat er iets mis is, wat nu?’
8 stappen om te gaan van signaleren en registreren, via gesprekken met de klant en onderzoek op locatie, naar een juridisch correcte besluitvorming en relevante vervolgstappen
Privacy in het sociaal domein; Gegevens uitwisselen tussen sociale partners, gemeentelijke afdelingen en instanties
Rode draad tijdens de training
Interactief met veel ruimte voor vragen en casuïstiek uit de praktijk
Onmisbare tips voor uitvoering en beleid
Voor wie?
Consulenten/klantmanagers Wmo, fraudepreventiemedewerkers, toezichthouders Wmo, handhavers Wmo, sociaal rechercheurs.
€475
Klassikaal
max 16
HBO
Muziekproductie met Ableton Live 10
Leer muziek produceren en livesets maken met Ableton Live 10
Maak direct muziek met Ableton Live 10. Wereldwijd omarmen de grootste producers, dj’s en bands dit veelzijdige muziekprogramma om hun muzikale ideeën vorm te geven. Ableton Live 10 verandert je laptop in een instrument, productiestudio en tool om mee te jammen en op te treden.
In deze ruim 11 uur durende online cursus leer je van Ableton Certified Trainer Menno Keij, alles over het werken met Ableton Live, razendsnel beats en sounds produceren, je eigen liveset voor het podium ontwerpen, effecten toepassen en hoe je uiteindelijk een professioneel klinkende mix maakt. De hoge kwaliteit trainingvideo’s bekijk je zo vaak als je maar wilt, waar en wanneer het jou uit komt. Dus wacht niet langer en start direct met het leren van Ableton Live 10. Voordat je het weet produceer je vette tracks en ga je helemaal los op het podium.
Voor wie is deze training?Deze training is geschikt voor iedereen die op professioneel niveau muziek wil produceren met Ableton Live 10. Zowel in de studio als op het podium. Ableton Live is beschikbaar in drie versies: Intro, Standard en Suite. Deze cursus is geschikt voor elke versie. Omdat Intro wat minder mogelijkheden heeft dan Standard en Suite, heeft de trainer aparte oefenprojecten gemaakt voor Intro. Hierdoor zijn bijna alle hoofdstukken (op Hoofdstuk 8 na) volledig te volgen in Ableton Live Intro. Waar wacht je nog op? Start direct met leren en maak snel vette muziek met Ableton Live 10
Wat leer je?– Het gebruikersinterface van Live
– Verschil Session View en Arrangement View
– Bewerken van audio loops
– Ontwerpen van instrumenten
– Inspelen en programmeren van instrumenten
– Audio opname technieken
– Effecten en routing van signalen
– De Instruments & Effect Racks
– Wavetable Synth – Jammen met Link in Session View
– Ontwerpen van een Liveset voor het podium
– Arrangeren van je muziek
– Mixen van je song
– En nog veel meer
Wat krijg je?Bij aankoop van deze training krijg je op jouw Mijn trainingen pagina onbeperkte toegang tot het volgende lesmateriaal:
- meer dan 11 uur aan online videolessen
- oefenprojecten voor alle hoofdstukken
- aparte projecten voor compatibiliteit met Ableton Live 10 intro
- alle samples gebruikt in de training
€65
E-Learning
Python for data analysis - introduction to PANDAS (English)
NIEUWEGEIN
wo 28 okt. 2026
Follow the Python for data analysis - introduction to PANDAS from Vijfhart and learn to analyze data effectively using PANDAS.
For data analysis in Python PANDAS is the package of choice.
In the realm of data analysis the language R, developed by statisticians, is a long-time contender. R still is really popular, but has serious competition from Python.
One of the neatest notions that R came up with is the DataFrame, which is a representation of a database table or spreadsheet including schema information. Before DataFrames existed, data sets mostly had to be disassembled and stored in separate arrays. The idea is simple: just store the data set together with its schema.
Python lacked this DataFrame functionality until the PANDAS package was created. PANDAS heavily influenced by the base R data frame, was developed and released by Wes McKinney around 2010. It has extremely powerful methods to input/output and manipulate data.
€1.865
Klassikaal
max 12
2 dagen
English Course (T-Mobile)
About Us
If you’re not a native English speaker and planning to visit Den Haag on business, for pleasure, or to study, you’ll want to experience the quintessentially valuable English courses at the best language centre in the Netherlands.
ABC English Language School is the premier language institute in South Holland, offering access to some of the most experienced available English teachers in the country. For Cambridge exams, Business English, private lessons or having fun and developing confidence in our conversation courses, there’s nothing more beneficial than being in the company of knowledgeable, energetic & patient native English speakers.
As soon as you arrive to the Netherlands, you’ll realise that there are a huge amount of English speakers everywhere. Not only the foreigners, international employees & tourist shop assistants, but also the blonde-haired and blue-eyed Dutchies, always seem to be too happy to have a conversation with you in English.
Our English school gives you unparalleled access to some of the best English teachers in a city well-known for its international scene.
Turn your dreams into reality. Our affordable rates and vibrant English teachers make it easy for non-native English speakers to fulfill their potential in a very short amount of time.
€1.000
Klassikaal
max 1
Recruitment: Selectiegesprekken & Competentiegericht interviewen
Amersfoort
do 11 jun. 2026
en 1 andere data
Krijg grip op je selectiegesprekken. Maak betere keuzes.
Twijfel je achteraf of je de juiste keuze hebt gemaakt? Of vertrouw je te veel op gevoel tijdens het gesprek?
Dan is het tijd om je aanpak te verbeteren. In deze praktische training leer je hoe je met bewezen interviewtechnieken en scorecards wél objectief en gestructureerd selecteert.
✅ Herken echte kwaliteiten, ook als ze niet meteen zichtbaar zijn
✅ Voer betere gesprekken met STARR & LSD
✅ Voorkom bias en fouten door structuur en scorecards
✅ Laat elke kandidaat met een goed gevoel vertrekken
Je oefent volop met gesprekstechnieken en krijgt praktische tools mee, gebaseerd op 30 jaar onderzoek. Geen theorie alleen, maar doen. Zo word jij beter in selectie.
Voor recruiters, HR en leidinggevenden die professioneel willen interviewen.
Dit leer je in de training Selectiegesprekken
Met praktische technieken en bewezen methodes verbeter je elk onderdeel van het selectieproces:
Voorbereiding op het gesprek
Wat er nodig is voor een positieve kandidaatervaring.
Het belang van een divers en inclusief personeelsbestand.
Onbewuste vooroordelen en welke invloed jij hebt tijdens het selectieproces.
Werken met functionele- en gedragscompetenties.
Tips voor een goede gespreksvoorbereiding.
Oefenen met selectiegesprekken & interviewtechnieken
Structuur van een (panel) interview en fases van het selectiegesprek.
Effectieve gesprekstechnieken zoals ijsbergmodel, STARR- en LSD-selectiemethode.
Do’s en don’ts tijdens het selectiegesprek.
Verschillende gesprekssituaties, technieken en nieuwe vragen oefenen.
Selectie en nazorg
Evalueren van competentie niveau.
Een objectieve (eind)beoordeling van een kandidaat, met scorecard.
Goede opvolging van de gesprekken.
Kandidaten op de juiste manier afwijzen.
Klaar om jouw selectiegesprekken naar het volgende niveau te tillen? Dan is dit de training voor jou.
Over RecruitmentTraining.pro
Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Liever een andere datum of incompany?
Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.
#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 ·
€997
Klassikaal
max 10
MBO+
Basiscursus aanpak WIA-zaken
Nog niet bekend
wo 18 nov. 2026
Onmisbare kennis voor het voeren van arbeidsongeschiktheidsprocedures in de WIA
Inhoud
Tijdens deze dag komen de volgende onderwerpen aan bod:
ziekte of gebrek, arbeidsongeschiktheidsbegrip, eerstejaars ziektewetbeoordeling;
beoordeling van de mate van arbeidsongeschiktheid, maatman en CBBS;
verzekeringsgeneeskundige aspecten;
arbeidskundige aspecten en Schattingsbesluit;
IVA-uitkering, volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid;
Awb-bijzonderheden (bijvoorbeeld derde belanghebbende).
Werkwijze
Je volgt deze cursus in een face-to-face-bijeenkomst met maximaal 20 medecursisten. Zo is de interactie tussen jou, je medecursisten en de docent gegarandeerd. Je werkt tijdens de cursusdag met twee concrete praktijkdossiers, zodat je een realistische kijk op arbeidsongeschiktheidsprocedures krijgt.
Materiaal
Voorafgaand aan de cursus krijg je van ons cursusmateriaal waarmee je je vast kan voorbereiden op de cursusdag. Je krijgt op de dag zelf ook hand-outs met samenvattingen.
Efficiënte en effectieve aanpak in arbeidsongeschiktheidsprocedures
Deze basiscursus geeft je gedegen en relevante kennis van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Je maakt jezelf de best practices eigen voor het voeren van de meest voorkomende bezwaarprocedures op dit terrein. Aan de hand van twee WIA-praktijkdossiers leer je hoe je het beste te werk gaat als je dit soort procedures voert.
Tijdens de cursus werk je met materiaal van de Nederlandse Documentatie Sociale Zekerheid (NDSZ). Zo word je gelijk wegwijs in dit materiaal, dat onmisbaar is bij het voeren van arbeidsongeschiktheidsprocedures. Je leert ook hoe je het sjabloon van de Commissie Van der Meer efficiënt gebruikt, zodat je een WIA-bezwaar binnen de maximumduur van elf uur kan behandelen.
Voor wie is deze cursus geschikt?
Deze cursus is interessant voor advocaten in het sociaal zekerheidsrecht en het arbeidsrecht en voor arbeidsrechtjuristen die te maken hebben met zieke werknemers en naderend ontslag.
Wat is de cursusvorm?
Deze cursus volg je in één dag in Utrecht. De cursus bestaat uitsluitend uit face-to-face-onderwijs.
Wie zijn de docenten?
Pieter Fluit
Wat leer je?
Na aflo
Datum: 18 november 2026 10:00-16:30
WO
€650
Klassikaal
max 20
1 dag