Opleidingen
65.322
resultaten
Crystal Reports - Rapport Ontwerp 3
Tijdens deze laatste van in totaal drie Rapport Ontwerp trainingen voor eindgebruikers, gaan we gebruik maken van de meer geavanceerde functionaliteiten van Crystal Reports.
Doelgroep
Voor Crystal Reports gebruikers die alles uit de software willen halen.
Voorkennis
Van de deelnemers wordt verwacht dat ze kennis van Crystal Reports hebben op het niveau van de training: CRRO2 - Crystal Reports - Rapport Ontwerp 2 plus enkele maanden ervaring in het gebruik van Crystal Reports.
Lesstof
1. De Crystal Repository
Inleiding
De inhoud van de repository
Objecten aan de repository toevoegen
Repository objecten gebruiken
Een object in de repository aanpassen
Repository objecten updaten in een rapport
2. Multi-pass reporting
Inleiding
Report passes
Een voorbeeld
3. Een drilldown rapport maken
Inleiding
Alle headers zichtbaar maken
De functie DrillDownGroupLeve
4. Formules
Inleiding
Variabelen
Custom functies
Een custom functie in een formule gebruiken
Een custom functie aanpassen
Een custom functie maken
De syntax van een custom functie
Een custom functie updaten
Loops
5. Subrapporten
Inleiding
Toepassingen voor subrapporten
Een subrapport invoegen
Een on-demand subrapport
6. Mapping
Inleiding
De Map Expert
Een kaartje aanpassen
Kaartjes toevoegen
7. Report Application Server
Inleiding
Crystal Reports en het Web
Architectuur
8. Appendices 9. Custom functies overzicht
Materiaal
De cursus wordt gegeven aan de hand van een zelf ontwikkeld Nederlandstalige lesmap. Deze lesmap is rijkelijk voorzien van voorbeelden, oefeningen en uitwerkingen.
Certificaat
U ontvangt na afloop van de training een certificaat van Internet Opleidingscentrum, waarop staat vermeld dat u de cursus "Crystal Reports - Rapport Ontwerp III" heeft gevolgd.
Tijdsduur
Deze cursus duurt een dag, van 9.30 - ca. 16.30 uur. Tussen 12.30 - 13.15 uur is er lunch. Koffie, thee en frisdrank zijn de gehele dag beschikbaar.
€495
Klassikaal
max 4
MBO 3
1 dag
Java Web Development
Veenendaal
do 13 nov. 2025
Webapplicatie-ontwikkeling met Java Enterprise Technologie
Beschrijving
In deze training leer je hoe je webapplicaties kunt ontwikkelen met Java Web technologie.
Het werken en leren omgaan met een web-"container" staan centraal. Je leert hoe je een veelgebruikte architectuur als Model View Controller (MVC) kunt implementeren.
Java Server Faces (JSF) wordt niet in deze training behandeld. Deze training kan wel als basis dienen voor onze Java EE 7 training (aanbevolen).
Onderwerpen
Wat is de functie van een container
Wat is de functie van een webcontainer
Callbacks
Request en Session Scope
Get/Post cycle van een form
Serverside redirect
Listeners, Events
Security
€765
Klassikaal
max 12
Hbo bachelor
1 dag
F-gassen categorie 1 - Dag
Ede
ma 24 nov. 2025
en 2 andere data
Kom jij tijdens je werk als monteur, installateur of technicus in aanraking met installaties met een koudemiddelinhoud van meer dan 3 kg? Dan heb je een F-gassencertificaat categorie 1 nodig.
Heb jij dit verplichte F-gassencertificaat categorie 1 nog niet? Volg de cursus F-gassen categorie 1 bij ROVC en bereid je optimaal voor op het f-gassen categorie 1 examen. Je leert onder andere inspecties uitvoeren aan koeltechnische installaties en solderen aan het koelcircuit.
Ook inclusief examen mogelijk
Je kunt je ook inschrijven voor de cursus F-gassen categorie 1 inclusief examen. Bekijk hier de startmomenten en locaties.
Voor wie is de cursus F-gassen categorie 1?
Kom jij tijdens je werk als monteur, installateur of technicus in aanraking met installaties die koudemiddelen bevatten, maar ben je nog niet in het bezit van een verplicht F-gassencertificaat categorie 1? Dan is deze training bedoeld voor jou! Deze training bereidt je voor het op examen F-gassen categorie 1, uitgevoerd door exameninstellingen PBNA of STEK.
Om deze cursus succesvol af te ronden is de volgende voorkennis en ervaring vereist:
Ruime theoretische kennis van de koelkringloop en het h log p-diagram
Inhoudelijke kennis van de werking van koelsystemen
Een aantal jaren relevante werkervaring met koelinstallaties
Ervaring met het hardsolderen aan leidingen
Heb je deze kennis niet? Volg dan eerst de cursus Koeltechniek of Airco- en VRF-installaties. Beide cursussen zijn ook versneld te volgen: Koeltechniek en F-gassen I - versneld of Airco- en VRF-installaties en F-gassen I - versneld.
Twijfel je aan je voorkennis? We helpen je graag verder. Bel met onze studieadviseurs via 0318- 698 697.
Inhoud van de cursus F-gassen categorie 1
Tijdens de cursus F-gassen categorie 1 leer je alles over koudemiddelen. Je krijgt de belangrijkste theorie, maar al snel ga je aan de slag met de praktijk. Zo weet jij niet alleen hoe het allemaal zit met koudemiddelen, maar kun je ook in de praktijk vol vertrouwen werken aan gashoudende installaties.
Tijdens de cursus gaan we aan de slag met de volgende onderwerpen:
Eigenschappen van koudemiddelen
Technische- en kwaliteitseisen voor koelinstallaties
Fabricage en montage van koelinstallaties
Testen, legen, vacumeren, vullen, instellen en inregelen
Het gebruik van meet- en testapparatuur en het meten van bedrijfsomstandigheden
Invullen van logboeken en rapportformulieren
Analyseren van storingen en het milieubewust oplossen hiervan
Inspectie en diagnose stellen aan koelinstallaties en opstellen van meetrapporten
Controle installatie op juiste werking en specificaties
StudiebelastingDe voorbereiding voor elke les bedraagt gemiddeld 2 uur. In de online leeromgeving staan de vragen, cases en opdrachten klaar. De studiebelasting bedraagt dus 7 lesuren en gemiddeld 2 uur voorbereiding per lesdag.
E-Learning
Er is onbeperkt toegang tot het lesmateriaal via MijnROVC
Interactie met docent (tot 2 maanden na afronding)
Toegang tot e-learnings via EasyGenerator 1 jaar
Afronding van de cursus F-gassen categorie 1
De cursus F-gassen categorie 1 wordt met een examen afgerond. Dit examen kan via PBNA of via STEK afgenomen worden. Deze keuze is volledig aan jou. Wil jij jouw examen via PBNA volgen, schrijf je dan in voor de ROVC-cursus F-gassen categorie 1 inclusief examen.
Zowel PBNA als STEK zijn door de overheid geaccrediteerd als exameninstelling voor F-gassen examens. Beide bieden je dus een landelijk erkend diploma. ROVC is een door PBNA en STEK erkende examenlocatie. Bij het behalen van je F-gassen examen ontvang je het F-gassen persoonscertificaat.
Losse examenprijs PBNA € 575,- excl. BTW. Schrijf je hier in.
Losse examenprijs STEK € 610,- excl. BTW. Schrijf je hier in.
Let op: Volg je de cursus op een Techcenter locatie van ROVC (Ede, Helmond, Dordrecht) schrijf je dan in voor het examen op onze locatie in Ede.
€3.195
Klassikaal
max 10
Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden
Alkmaar
do 27 nov. 2025
en 9 andere data
Wil je het beste uit jezelf naar boven halen? Een duidelijke richting geven aan je loopbaan? Heb je soms het gevoel druk te zijn met de verkeerde dingen? Ben je benieuwd wat je drijfveren zijn en hoe je deze optimaal tot hun recht laat komen? De training ‘Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden’ gaat een stap verder dan het effectief functioneren. Persoonlijk Leiderschap gaat over je persoonlijke visie, strategie, bewustzijn, drijfveren. Maar ook over helder en bewust communiceren en de wil om je ambities te verwezenlijken. De training vergt de nodige zelfreflectie, maar biedt je vanaf het begin tot het einde van de training de nodige eyeopeners. Je wordt uitgedaagd controle en verantwoordelijkheid te nemen over je eigen ambities.
Iets voor jou
De training ‘Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden’ is bestemd voor de professional die controle wil nemen over zijn of haar loopbaan en die zich op de gebieden van zowel visie en richting als strategie en empowerment wil ontwikkelen.
Resultaat
Je leert wat de principes en ingrediënten zijn van Persoonlijk Leiderschap. Na de training ben je in staat actie en controle te nemen over veranderingen. Je hebt je invloed vergroot. Daarnaast herken je tijdverspillers en energievretende zaken. Je communiceert helder en open over je belangen en prioriteiten. Je hebt geleerd probleemoplossend te denken en te handelen. Als laatste ben je in staat een gezonde stressbalans te creëren en weet je hoe je focus houdt op continue ontwikkeling.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
De principes en ingrediënten van Persoonlijk Leiderschap.
Het creëren van een helder zelfbeeld.
Je ambities, normen en waarden in beeld.
Focus op ontwikkeling: wat zijn je drijfveren, talenten en kwaliteiten?
Van ambities naar het stellen van doelen.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Het creëren van constructieve denkpatronen en een Growth Mindset.
Beren op de weg: denken in kansen en mogelijkheden.
Het belang van zelfsturing.
Probleemoplossend denken en handelen.
Constructief omgaan met (zelf)kritiek.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 3
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Eigenaarschap: controle nemen over je bestemming.
Invloed uitoefenen: het creëren van commitment.
De kunst van het kiezen: weloverwogen keuzes maken.
Intrinsieke motivatie als drijvende kracht.
Helder en open communiceren over belangen en prioriteiten.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 4
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Het belang van vitaliteit.
Energievreters en energiemakers.
Stress en balans: hoe creëer en beheer je gezonde stress?
Een dag vol best practices.
Presenteren van je Lessons Learned.
Voor na de training: in de praktijk brengen van het Persoonlijk Leiderschapsplan.
17:00 Einde training
We bieden deze training ook in een 2-daagse variant aan. Bekijk Persoonlijk Leiderschap in 2 dagen.
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training ‘Persoonlijk Leiderschap in 4 maanden’ wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en communicatietrainer en specialist op het gebied van Persoonlijk Leiderschap. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
€2.195
Klassikaal
max 10
Basis Pompstoringen analyseren
In de cursus Basis Pompstoringen analyseren leer je aan de hand van een breed arsenaal aan defecte materialen en praktijkcases hoe je de achterliggende oorzaak van pompstoringen kunt herkennen en de storingen structureel kunt oplossen. Een heel praktische, hands-on cursus die ideaal is voor professionals die pompen reviseren, revisies beoordelen of klanten met problemen verder proberen te helpen.
Voor senior onderhoudsprofessionals en maintenance engineers die dieper op de materie in willen gaan, adviseren we de driedaagse Opleiding Pompstoringen analyseren te volgen.
Dit ga je leren:
1. Stappenplan
Je leert om aan de hand van een stappenplan een pompstoring te analyseren.
2. Schadebeelden waaiers
Je leert aan de hand van een groot aantal schadebeelden om de meest voorkomende storingen bij waaiers te herkennen en op te lossen.
3. Schadebeelden kogellagers
Je leert aan de hand van een groot aantal schadebeelden om de meest voorkomende storingen bij lagers te herkennen en op te lossen.
4. Schadebeelden assen
Je leert aan de hand van een groot aantal schadebeelden om de meest voorkomende storingen bij assen te herkennen en op te lossen.
5. Cavitatie
Je leert wat cavitatie is, hoe je dit kunt herkennen en wat je kunt doen om dit probleem op te lossen.
6. Pompcurve
Je leert wat een pompcurve is en hoe de selectie van een pomp invloed heeft op het storingspatroon.
7. Waterslag
Je leert wat waterslag is en hoe je dit kunt voorkomen.
8. Praktijkopdracht mechanisch
Je leert aan de hand van een praktijkopdracht om een pomp uit elkaar te halen en het probleem te achterhalen.
9. Praktijkopdracht elektrisch
Je leert aan de hand van een praktijkopdracht om een motor door te meten op storingen.
€690
Klassikaal
max 10
MBO 3
1dag
Persoonlijke Effectiviteit in 4 maanden
Alkmaar
wo 7 jan. 2026
en 9 andere data
Wil je effectiever en daadkrachtiger functioneren? Helder communiceren waar je belangen en wensen liggen naar collega’s? Resultaatgericht en doeltreffend te werk gaan? De training “Persoonlijke Effectiviteit in 4 maanden” is een training waarin jouw persoonlijke leerdoelen centraal staan. Deze vierdaagse variant, verdeeld over vier maanden, biedt verdieping en ruimte voor het uitwerken van persoonlijke casussen tijdens de training en in de periode tussen de trainingsdagen.
Iets voor jou
De training “Persoonlijke Effectiviteit in 4 maanden” is bestemd voor eenieder die bewust en helder wil communiceren naar collega’s en doelgericht te werk wil gaan.
Resultaat
Na deze training heb je helder inzicht verkregen in je eigen gedrag. Daarnaast heb je inzicht gekregen in je kwaliteiten, aandachtspunten en uitdagingen. En ben je in staat je belangen helder en duidelijk te communiceren. Ook heb je geleerd hoe je op een effectieve manier je doelen bereikt. Tijdens stressvolle situaties ben je in staat daadkrachtig op te treden en neem je leiderschap over je eigen functioneren en je verdere persoonlijke ontwikkeling.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
Effectiviteitsmeter: hoe effectief ben ik?
Het creëren van een helder zelfbeeld, mijn kwaliteiten, aandachtspunten en uitdagingen.
Kiezen voor optimaal effect.
Hoe creëer ik een heldere planning en hou ik focus op prioriteiten en doelstellingen?
Hoe communiceer ik mijn planning en doelstellingen?
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Het effect van mijn gedrag: hoe kom ik over op anderen?
Effectief functioneren in groeps- en besluitvormingsprocessen.
Glashelder: duidelijk communiceren over jouw ideeën en belangen.
Omgaan met weerstand, en het nog leuk vinden ook!
Hoe creëer ik wederzijds commitment?
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 3
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Passie in mijn werk: haal meer voldoening en energie uit je werk.
Jouw primaire gedragspatronen in kaart gebracht.
Hoe maak ik onzichtbare kwaliteiten zichtbaar?
Beren op de weg: belemmerende overtuigen en gedachten.
Optimaal functioneren in een dynamische en veranderende omgeving.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 4
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Daadkrachtig functioneren en communiceren in kritische situaties en processen.
Kritisch omgaan met kritiek. Het hoe, wat en waarom achter de kritiek.
Conflictvermijdend gedrag vs. conflictmakend gedrag.
Het effect van positieve en negatieve stress.
Hoe neem ik leiderschap over mijn persoonlijke ontwikkeling?
Voor na de training: het opstellen van een persoonlijk effectiviteitsplan.
17:00 Einde training
We bieden deze training ook in een 2- en 3-daagse variant aan. Bekijk Persoonlijke Effectiviteit in 2 dagen en Persoonlijke Effectiviteit.
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training “Persoonlijke Effectiviteit in 4 maanden” wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en effectiviteitsspecialist. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
€2.195
Klassikaal
max 10
Training based on TOGAF® EA Foundation
TOGAF® Foundation beschrijft het proces van acceptatie, productie, gebruik en onderhoud van een Enterprise Architectuur op foundation niveau.
De training TOGAF® Foundation kan online of klassikaal worden gevolgd. Klassikale training vindt plaats in Utrecht, Den Haag, Amersfoort, Amsterdam of Eindhoven. Ook is in-company training of maatwerk mogelijk. Hieronder staan de nu ingeplande trainingsmogelijkheden op basis van open inschrijving. Staat uw voorkeurslocatie er niet bij? Neem dan contact op en informeer naar de mogelijkheden.
Bent u werkzaam als business architect, enterprise architect of IT architect? Of werkt u als IT consultant en wilt u TOGAF® gaan toepassen in uw werk? Of is certificering in TOGAF® anderszins voor uw werk van belang? Dan is de TOGAF® Foundation wat u zoekt.
Wat is TOGAF?
TOGAF cursus volgen? Dan kies je voor IT Management Group. The Open Group Architecture Framework, TOGAF®, is een gedetailleerde methode met ondersteunende technieken voor het ontwikkelen van een Enterprise Architectuur. TOGAF beschrijft het proces van acceptatie, productie, gebruik en onderhoud van een Enterprise Architectuur. Het TOGAF framework wordt wereldwijd gebruikt door een groot aantal architecten om een passende architectuur voor hun organisatie te ontwerpen. TOGAF bestaat uit 2 levels. Het eerste level, TOGAF® Foundation, geeft inzicht in de basisconcepten van TOGAF.
Geaccrediteerde Training The Open Group
Tijdens de TOGAF® Foundation wordt u voorbereid op het examen. Om als TOGAF level 1 gecertificeerd architect bij The Open Group geregistreerd te worden, dient u succesvol een multiple choice examen af te leggen.
Inhoud training
In deze professionele en praktijkgerichte TOGAF® Foundation komen de volgende onderwerpen aan bod:
Dag 1: Introductie en fundamenten van TOGAFOp de eerste dag leert de deelnemer wat de basis is van de TOGAF-principes en wat de rol is van Enterprise Architecture.
Introductie in Enterprise Architecture en TOGAF• Wat is Enterprise Architecture (EA) en waarom is het belangrijk?• De rol van EA bij het ondersteunen van bedrijfsstrategieën.• Introductie in TOGAF: het modulaire karakter en de belangrijkste updates.• Overzicht van kernconcepten: Architecture Development Method (ADM), Building Blocks, Architectuurdomeinen (Business, Data, Application en Technology).
TOGAF ADM en Deliverables• Overzicht van de ADM-cyclus en haar iteratieve aanpak.• Diepgaande introductie tot de fasen: Preliminary Phase en Architecture Vision Phase. Uitgelegd wordt hoe de basis wordt gelegd voor het architectuurproces (Preliminary Phase) en hoe bedrijfsdoelen vertaald worden naar architectuurdoelen (Architecture Vision).• Basiskennis van de deliverables: Principles, Roadmaps en Gap Analyses.
Dag 2: Verdieping en Praktische ToepassingDe tweede trainingsdag richt zich op architectuurdomeinen, governance en praktische integratie.
Architectuurdomeinen en Building Blocks• De dag start met een overzicht van de vier TOGAF architectuurdomeinen:– Business Architecture: strategieën, processen en capaciteiten.– Data Architecture: beheer en structurering van gegevens.– Application Architecture: software en de interacties.– Technology Architecture: IT-infrastructuur en technische platforms.• Building Blocks: hoe architectuurcomponenten herbruikbaar worden gemaakt.• Toepassing van architectuurdomeinen in TOGAF Series Guides, zoals Digital Transformation.
Governance en certificeringsvoorbereiding• Architectuur Governance: processen en mechanismen voor naleving en consistentie.• Introductie tot het TOGAF Content Framework: structuur en deliverables.• Voorbereiding op het TOGAF Foundation-examen (examenstructuur en voorbeeldvragen).
Voorkennis
Voor de Training based on TOGAF® EA Foundation is geen specifieke voorkennis vereist.
Certificaat
Indien u na de training het examen met goed gevolg heeft afgelegd, ontvangt u het officieel the open group architecture framework (TOGAF) certificaat.
Examen en voertaal TOGAF Foundation
Het examen wordt standaard afgenomen in het Engels. Het TOGAF examen is (nog) niet beschikbaar in het Nederlands.
De voertaal van de TOGAF training is Nederlands, tenzij specifiek vermeld wordt dat het een Engelse training betreft en op specifiek verzoek bij TOGAF in-company trainingen.
Trainingsduur en kosten
De TOGAF Foundation duurt 2 dagen. De kosten voor de TOGAF training bedragen €2100,-. Deze prijs is inclusief lesmateriaal, koffie, thee, lunch, examengeld en exclusief BTW.
€2.100
Klassikaal
max 12
2 dagen
Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl
Alkmaar
di 2 dec. 2025
en 9 andere data
Het voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken biedt een enorme kans, door het geven van constructieve feedback, verbeterpunten te bespreken en focus te creëren voor de aankomende periode. Het geeft een leidinggevende of HR adviseur de kans om zijn of haar visie op het onderlinge functioneren door te nemen, maar biedt daarnaast ook een mogelijkheid om motivatie voor verdere ontwikkeling mee te geven. Te vaak horen wij vanuit onze praktijk minder positieve berichten over de afgenomen gesprekken. Onbegrip, onduidelijkheid over mogelijke verbeterpunten en toekomstige ontwikkelingen zijn genoeg ingrediënten voor een minder gemotiveerde werknemer. De training “Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl” is ontwikkeld om van je functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken een optimaal succes te maken, waarin betrokkenen streven naar openheid en commitment.
Iets voor jou
De training “Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl” is bestemd voor leidinggevenden, HR-managers en medewerkers, die op een constructieve en inspirerende manier functionerings- en beoordelingsgesprekken willen voeren.
Resultaat
Na de training “Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl” ben je in staat functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren die een belangrijke bijdrage leveren aan het optimaal functioneren van je medewerkers. Je hebt geleerd hoe je openheid en commitment creëert en bent in staat medewerkers een duidelijke visie en verwachting mee te geven voor de komende periode. Je hebt geleerd hoe je medewerkers intrinsiek gemotiveerd krijgt om hun persoonlijke doelstelling te verwezenlijken.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
Overeenkomsten en verschillen tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Het doel en de voorwaarden van een functioneringsgesprek.
Het laten aansluiten van beoordelingsgesprekken op functioneringsgesprekken.
Strategieën en vormen van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Het creëren van openheid en vertrouwen.
Het vaststellen van resultaten en verbeterpunten.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Competentieanalyses.
Verbale en non-verbale aandachtspunten bij het voeren van gesprekken.
Omgaan met tegenwerpingen, weerstanden, teleurstellingen en emoties.
Persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid: het creëren van eigenaarschap.
Focus en inspiratie.
11 manieren waarop mensen gemotiveerd een gesprek verlaten.
Voor na de training: het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
17:00 Einde training
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De tweedaagse training “Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl” wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en communicatietrainer. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
€1.495
Klassikaal
max 10
Professioneel Accountmanagement in 4 maanden
Amersfoort
di 25 nov. 2025
en 9 andere data
Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor een groep klanten binnen de organisatie. Met deze groep klanten onderhoud je een nauw contact en bouw je aan een succesvolle samenwerking. Om dit te kunnen doen, dien je een volwaardige en kundige gesprekspartner te zijn. In de training “Professioneel Accountmanagement in 4 maanden” laten wij zien hoe de hedendaagse accountmanager de onderscheidende factor kan zijn tussen klant en organisatie.
Iets voor jou
De training “Professioneel Accountmanagement in 4 maanden” is bestemd voor accountmanagers en sales consultants.
Resultaat
Na deze training ben je in staat verkooptrajecten strategisch op te bouwen. Je kunt rapportages, forecasts, analyses en bezoekrapporten opstellen. Daarnaast heb je geleerd hoe je winnende offertes kunt maken en hoe je effectieve acquisitie kunt plegen. En heb je zicht gekregen op de wijze waarop je de klantbehoefte in kaart brengt en deze kunt vertalen naar een oplossing. Je zult in staat zijn effectief te onderhandelen weet hoe je een deal succesvol kunt afsluiten.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
Accountmanagement anno nu: de trends en bewegingen.
De toegevoegde waarde van een sterk opererende accountmanager.
Key factoren van succesvol accountmanagement.
Het opzetten van een markt- en klantanalyse.
Van accountanalyse naar accountplan.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
“What matters most”: persoonlijke effectiviteit in een dynamische salesomgeving.
Het creëren van een gezonde sales funnel: acquisitie en follow-up.
Van binnen naar buiten: het opbouwen en managen van winstgevende relaties.
Van buiten naar binnen: het belang van het onderhouden en ontwikkelen van interne relaties.
Persoonlijke profilering: de accountmanager als volwaardige gesprekspartner.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 3
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Het opzetten en sturen van succesvolle verkoopgesprekken.
De klantvraag en -behoefte achterhalen in gesprekken.
Het vertalen van klantvraag naar passende oplossing(en).
Het presenteren van de oplossing.
Het maken van de winnende offerte.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 4
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Vanuit de offerte aan de onderhandelingstafel.
Het succesvol doorlopen van de verschillende onderhandelingsfases.
Omgaan met weerstand en tegenwerpingen tijdens een prijsonderhandeling.
Het creëren van commitment voor een wederzijds winstgevende relatie.
5 best practices uit de praktijk.
Voor na de training: het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
17:00 Einde training
We bieden deze training ook in een 2-daagse variant aan. Bekijk Professioneel Accountmanagement.
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training “Professioneel Accountmanagement in 4 maanden” wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een ervaren salestrainer. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
€2.195
Klassikaal
max 10
Persoonlijk Profileren in 4 maanden
Amersfoort
wo 7 jan. 2026
en 9 andere data
Hoe haal je het beste uit jezelf naar boven? Wat zijn je talenten en kwaliteiten? Hoe profileer je je op een daadkrachtige manier zonder dat je jezelf geweld aan hoeft te doen? Hoe communiceer je helder, en wanneer nodig overtuigend, waar je wensen en belangen liggen? In de training “Persoonlijk Profileren in 4 maanden” leer je hoe je jezelf sterker kunt profileren en hoe je optimaal gebruik kunt maken van je talenten en vermogens.
Iets voor jou
De training “Persoonlijk Profileren in 4 maanden” is bestemd voor diegenen die de ambitie hebben verder te groeien en zich sterker willen profileren.
Resultaat
Na deze training ben je in staat om jezelf daadkrachtig te profileren. Je bent je bewust van je kwaliteiten, maar ook je ontwikkelpunten. Ook ben je in staat deze kwaliteiten en talenten optimaal in te zetten. Je weet je belangen en wensen duidelijk te communiceren en wanneer nodig kun je overtuigend optreden. Ook heb je geleerd om invloed uit te oefenen zonder macht. Je kunt hierbij omgaan met weerstanden, tegenslagen en conflicten. Tot slot heb je je zelfbewustzijn en zelfvertrouwen vergroot.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
4 stappen naar het creëren van een helder zelfbeeld.
Waar liggen je talenten, kwaliteiten en mogelijkheden?
Hoe kom je over op anderen, wat neem je waar en wat neemt je omgeving waar?
Hoe profileer ik mijzelf op natuurlijk wijze?
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Beren op de weg: wat weerhoudt je om vrij te profileren/bewegen?
Bewust en helder communiceren over je belangen en wensen.
Kritisch omgaan met kritiek.
Het vergroten van je zelfbewustzijn en zelfvertrouwen.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 3
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
De kunst van het vragenstellen.
Invloed zonder macht.
Gek op weerstand! Omgaan met weerstanden en mogelijke conflicten.
De-escalatie en het ombuigen van weerstand in commitment.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 4
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Wat brengt je in beweging? 11 motivatietheorieën.
Jouw kwaliteiten en drijfveren onthullen aan anderen: de Elevator Pitch.
Effectief en daadkrachtig profileren en functioneren binnen groepsprocessen.
Profileren met impact.
Voor na de training: het opstellen van een persoonlijk profileringsplan.
17:00 Einde training
We bieden deze training ook in een 2-daagse variant aan. Bekijk Persoonlijk Profileren.
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training “Persoonlijk Profileren in 4 maanden” wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en communicatietrainer. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
€2.195
Klassikaal
max 10