Opleidingen
67.393
resultaten
Je hebt het niet, je doet het + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Bevrijd jezelf van angst, depressie of ziekte - niet morgen, maar nu.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Je hebt het niet, je doet het’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Krijg de controle terug over je leven en doorbreek patronen van angst, depressie of ziekte. Eén zin (die al duizenden mensen heeft geholpen) geeft je de sleutel naar blijvende verandering.
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Je hebt het niet, je doet het’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Krijg de controle terug over je leven en doorbreek patronen van angst, depressie of ziekte. Eén zin (die al duizenden mensen heeft geholpen) geeft je de sleutel naar blijvende verandering.
€225
E-Learning
4 uren
SC-401 Examen - Information Security Administrator
Algemene omschrijving
Na aanschaf van een Information Security Administrator (SC-401) examenvoucher, is deze een jaar geldig.
In het SC-401 examen - Information Security Administrator worden jouw kennis en vaardigheden getoetst op het gebied van informatiebeveiliging binnen Microsoft 365, met name rond dataclassificatie, informatiebeveiliging (via Microsoft Purview), DLP, retentie, insider risk, en risicobeheer.
Als Information Security Administrator plan en implementeer je beveiligingsmaatregelen voor gevoelige informatie, werk je samen met andere rollen (governance, data, beveiliging) en help je mee bij incidentrespons.
Doelgroep
Het Information Security Administrator (SC-401) examen is bedoeld voor examenkandidaten die werken (of willen werken) als Information Security Administrator, waarbij zij verantwoordelijk zijn voor het beschermen van data binnen Microsoft 365‑omgevingen.
Als examenkandidaat voor het SC-401 examen dien je vertrouwd te zijn met Microsoft Purview, Microsoft 365-diensten, PowerShell, Microsoft Entra, Defender en gerelateerde beveiligingstechnologieën.
Certificering
Na het succesvol afleggen van het Information Security Administrator (SC-401) examen ontvang je de SC-401 certificering Microsoft Certified: Information Security Administrator Associate.
De SC-401 certificering is een jaar geldig, maar deze kan worden verlengd door een gratis online evaluatie af te leggen op Microsoft Learn.
Examenvoorbereiding
Voor een goede voorbereiding op het Information Security Administrator (SC-401) examen kun je bij Startel terecht om de klassikale of virtuele SC‑401 training te volgen en/of te oefenen met een Microsoft oefenexamen van MeasureUp.
Daarnaast kun je oefenen met een sandbox-omgeving van Microsoft en zou je de SC-401 studiegids kunnen raadplegen.
Examenonderwerpen
In het Information Security Administrator (SC-401) examen worden de volgende onderwerpen getoetst:
Informatiebeveiliging implementeren (30-35%)
Gegevensclassificatie implementeren en beheren.
Vereisten voor gevoelige informatie voor de gegevens van een organisatie identificeren.
Vereisten voor gevoelige informatie vertalen in ingebouwde of aangepaste typen gevoelige informatie.
Aangepaste typen gevoelige informatie maken en beheren.
Documentidentificatie implementeren.
Classificaties voor exacte gegevensovereenkomsten (EDM) maken en beheren.
Trainbare classificaties maken en beheren.
Gegevensclassificatie en labelgebruik bewaken met data explorer en inhoudsverkenner.
OCR-ondersteuning (Optical Character Recognition) configureren voor typen gevoelige informatie.
Vertrouwelijkheidslabels implementeren en beheren in Microsoft Purview.
Rollen en machtigingen implementeren voor het beheren van vertrouwelijkheidslabels.
Vertrouwelijkheidslabels definiëren en maken voor items en containers.
Beveiligingsinstellingen en inhoudsmarkering configureren voor vertrouwelijkheidslabels.
Publicatiebeleid voor vertrouwelijkheidslabels configureren en beheren.
Het configureren en beheren van beleid voor automatisch labelen van vertrouwelijkheidslabels.
Een vertrouwelijkheidslabel toepassen op containers, zoals Microsoft Teams, Microsoft 365 Groepen, Microsoft Power BI en Microsoft SharePoint.
Vertrouwelijkheidslabels toepassen met Behulp van Microsoft Defender voor Cloud Apps.
Informatiebeveiliging implementeren voor Windows, bestandsshares en Exchange.
De Microsoft Purview Information Protection-client plannen en implementeren.
Bestanden beheren met behulp van de Microsoft Purview Information Protection-client.
Bulkclassificatie toepassen op on-premises gegevens met behulp van de Microsoft Purview Information Protection-scanner.
Microsoft Purview-berichtversleuteling ontwerpen en implementeren.
Microsoft Purview Advanced Message Encryption ontwerpen en implementeren.
Preventie en retentie van gegevensverlies implementeren (30-35%)
Beleid voor preventie van gegevensverlies maken en configureren.
Beleid voor preventie van gegevensverlies ontwerpen op basis van de vereisten van een organisatie.
Rollen en machtigingen implementeren voor preventie van gegevensverlies.
Beleid voor preventie van gegevensverlies maken en beheren.
Beleid voor preventie van gegevensverlies configureren voor Adaptieve beveiliging.
Beleid en regelprioriteit interpreteren in preventie van gegevensverlies.
Bestandsbeleid maken in Microsoft Defender voor Cloud Apps met behulp van een DLP-beleid.
DLP voor Microsoft Purview-eindpunt implementeren en bewaken.
Apparaatvereisten opgeven voor Eindpunt-DLP, inclusief extensies.
Geavanceerde DLP-regels configureren voor apparaten in DLP-beleid.
DLP-instellingen voor eindpunten configureren.
Just-In-Time-beveiliging configureren.
Eindpuntactiviteiten bewaken.
Implementeren en beheren van retentie.
Plannen voor het bewaren en verwijderen van gegevens met behulp van retentielabels.
Adaptieve toepassingsgebieden maken, configureren en beheren.
Retentielabels maken voor gegevenslevenscyclusbeheer.
Een bewaarlabelbeleid configureren voor het publiceren van labels.
Beleid voor retentielabels configureren om automatisch labels toe te passen.
De resultaten van de beleidsvoorrang interpreteren, inclusief het gebruik van de beleidopzoektabel..
Bewaarbeleid maken en configureren.
Bewaarde inhoud herstellen in Microsoft 365.
Risico's, waarschuwingen en activiteiten beheren (30-35%)
Microsoft Purview Insider Risk Management implementeren en beheren.
Rollen en machtigingen implementeren voor Insider Risk Management.
Het plannen en implementeren van Insider Risk Management-connectors.
Integratie plannen en implementeren met Microsoft Defender voor Eindpunt.
Insider Risk Management-instellingen configureren en beheren.
Beleidsindicatoren configureren.
Een geschikte beleidssjabloon selecteren.
Intern risicobeheerbeleid maken en beheren.
Instellingen voor forensisch bewijs beheren.
Insider-risiconiveaus inschakelen en configureren voor Adaptieve beveiliging.
Waarschuwingen en cases voor insider-risico's beheren.
Werkstroom voor Intern risicobeheer beheren, met inbegrip van kennisgevingssjablonen.
Waarschuwingen en activiteiten voor informatiebeveiliging beheren.
Gebruikerslicenties voor Microsoft Purview Audit (Premium) toewijzen.
Activiteiten onderzoeken met behulp van Microsoft Purview Audit.
Bewaarbeleid voor controles configureren.
Purview-activiteiten analyseren met behulp van activiteitenverkenner.
Reageren op waarschuwingen voor preventie van gegevensverlies in de Microsoft Purview-portal.
Activiteiten met interne risico's onderzoeken met behulp van de Microsoft Purview-portal.
Reageren op Purview-waarschuwingen in Microsoft Defender XDR.
Reageren op waarschuwingen voor bestandsbeleid van Defender for Cloud Apps.
Zoekopdrachten uitvoeren met inhoud zoeken.
Gegevens beveiligen die worden gebruikt door AI-services.
Besturingselementen implementeren in Microsoft Purview om inhoud te beveiligen in een omgeving die gebruikmaakt van AI-services.
Besturingselementen implementeren in Productiviteitsworkloads van Microsoft 365 om inhoud te beveiligen in een omgeving die gebruikmaakt van AI-services.
Vereisten implementeren voor DSPM (Data Security Posture Management) voor AI.
Rollen en machtigingen voor DSPM voor AI beheren.
DSPM configureren voor AI-beleid.
Activiteiten bewaken in DSPM voor AI.
Examenopzet
Het Information Security Administrator (SC-401) examen bestaat uit meerkeuzevragen en interactieve componenten. Je krijgt 100 minuten de tijd (of extra tijd op aanvraag als Engels niet jouw moedertaal is) om het SC-401 examen af te leggen.
Slaagcriteria
Om te slagen dien je minstens een score van 700 (op een schaal van 1000) of hoger te hebben behaald.
€165
Examen
Lean Six Sigma Yellow Belt (1 dag) - Dag
Amsterdam
di 20 jan. 2026
en 9 andere data
Je bent manager of lid van een team en je wilt meer en helderder zicht krijgen op het verloop van de uitvoering van processen binnen je organisatie en je sector. Dit kunnen processen zijn in de productiesector, de handels- of de dienstverlenende sector. Ook in non-profitorganisaties kun je opmerkelijke resultaten behalen door toepassing van de Lean Six Sigma-methode.
De beheersing van bedrijfsprocessen en het vermijden van verspillingen zijn activiteiten die veel aandacht eisen van organisaties. Lean Six Sigma is een beproefde en gestandaardiseerde methode om verspillingen op te sporen. Deze training geeft je een helder beeld van de kwalitatieve elementen van procesbeheersing en de Six Sigma-methode. Deze kwantitatieve methode is de sleutel bij het opsporen van de oorzaken van de verspillingen.
Admission
Er is voor deze training geen specifieke voorkennis vereist.
Graduation
Na afloop van deze training ontvang je het deelnamecertificaat ‘Lean Six Sigma Yellow Belt (1 dag)’ van Computrain.
Objectives
Deze training is uitermate praktijkgericht. Theorie en oefeningen wisselen elkaar in een weloverwogen tempo af. Er is ook ruimte voor de uitwisseling van ervaringen en onderlinge discussie. Oefeningen aan de hand van concrete voorbeelden leveren je direct praktische vaardigheden op voor de praktijk van alledag. Daarnaast is een e-learning ook onderdeel van de training.
Program guide
Inhoud
Lean-principes
Lean Six Sigma-projectmanagement (DMAIC & PDCA)
Identificeren van verspillingen (waste)
5S-werplekorganisatie
Visueel management
Process mapping en introductie value stream mapping
Kaizen continu verbeteren
Basisinstrumenten (onder andere Ishikawa, Pareto en Cause & Effect)
Voice Of Customer & CTQ Flowdown
Basisstatistiek (datatypen, gemiddelde, spreiding)
Gebruik van meetsystemen
FMEA – Failure Mode & Effect Analysis
Course schedule
2 dagen
Characteristics
Trainingen
Short program
C-LSSYB1|Lean Six Sigma Yellow Belt (1 dag)
Commercial partners
Brand Owner
€895
Klassikaal
max 12
2 dagen
Training Verantwoord AI Gebruik
Maastricht
wo 21 jan. 2026
en 9 andere data
Verantwoord AI Gebruik is in korte tijd een belangrijk thema geworden binnen organisaties die kunstmatige intelligentie inzetten. AI biedt kansen voor efficiëntie, innovatie en betere besluitvorming, maar brengt ook risico’s met zich mee. Denk aan ethische vraagstukken zoals eerlijkheid en transparantie, juridische vereisten rond privacy en gegevensbescherming, en maatschappelijke zorgen over bias, discriminatie en onbedoelde effecten van algoritmes. Daarom is het essentieel dat professionals niet alleen begrijpen wat AI kan, maar vooral hoe zij AI verantwoord toepassen.
Steeds meer organisaties ontwikkelen richtlijnen en beleid voor AI-gebruik. Grote bedrijven richten ethische commissies op, overheden stellen wetgeving vast en sectoren zoals zorg, onderwijs en financiële dienstverlening hanteren specifieke normen. Het doel is steeds hetzelfde: AI inzetten op een manier die organisatiedoelen ondersteunt zonder schade aan vertrouwen, reputatie of mensenrechten. Professionals moeten daarom inzicht hebben in bestaande kaders en leren hoe zij deze vertalen naar hun eigen organisatie.
Tijdens de training Verantwoord AI Gebruik verkennen we wat verantwoord AI-gebruik inhoudt. We behandelen belangrijke kaders zoals de EU AI Act, de AVG en ethische richtlijnen. Daarnaast kijken we naar risico-afwegingen: wanneer voegt AI waarde toe en wanneer wegen de risico’s zwaarder? Ook de ecologische impact van AI krijgt aandacht. Het trainen en gebruiken van AI-modellen kost veel energie en heeft invloed op duurzaamheid, een aspect dat binnen ESG steeds belangrijker wordt.
Met praktijkvoorbeelden en cases uit onder andere HR, marketing, zorg en publieke dienstverlening leren deelnemers hoe deze vraagstukken in de praktijk spelen. Het centrale doel van de training is dat deelnemers een eigen toetsingskader ontwikkelen: een set normen en criteria om AI-toepassingen binnen de organisatie te beoordelen en bespreekbaar te maken. De focus ligt niet op techniek, maar op het creëren van een gedeelde taal en aanpak voor verantwoorde keuzes.
De training is praktijkgericht. Deelnemers werken met opdrachten vanuit hun eigen organisatie en leren hoe zij een toetsingskader kunnen inzetten in gesprekken met collega’s, management en stakeholders. Na afloop beschikken zij over een concreet en toepasbaar kader om AI verantwoord, duurzaam en toekomstgericht in te zetten.
Bedrijfstraining Verantwoord AI Gebruik
Wil je verantwoord AI gebruik implementeren in je organisatie? In een bedrijfstraining kunnen wij de training volledig op maat verzorgen voor jou individueel of samen met een groep collega's. We kunnen dan meteen de vertaalslag naar jouw organisatie maken.
Tijdens de Training Verantwoord AI Gebruik komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
De training Verantwoord AI Gebruik combineert theoretische inzichten met praktijkgerichte opdrachten. Deelnemers ontwikkelen een eigen toetsingskader dat direct toepasbaar is in hun organisatie. Het programma bouwt stap voor stap op en koppelt normen en richtlijnen aan realistische cases en oefeningen.
Introductie en context
Wat verstaan we onder verantwoord AI gebruik
Relevantie in verschillende sectoren en functies
Trends en actuele ontwikkelingen
Normatieve kaders voor AI
Ethische principes: eerlijkheid, transparantie, accountability, inclusiviteit
Bias en discriminatie: herkennen van vooroordelen in datasets en algoritmes, gevolgen voor besluitvorming, aanpak om bias te beperken
Juridische richtlijnen: AVG, AI Act, sectorale wet- en regelgeving
Maatschappelijke implicaties: vertrouwen, veiligheid, acceptatie door gebruikers
Duurzaamheid en ESG: energieverbruik, ecologische impact en verantwoord gebruik van resources
Toepassing in de praktijk
Voorbeelden van verantwoord en onverantwoord AI gebruik in organisaties
Analyse van dilemma’s en praktijkcases (bijv. HR-selectie, klantprofilering, gezondheidszorg)
Reflectie op de eigen organisatiecontext
Het ontwikkelen van een toetsingskader
Bouwstenen van een toetsingskader: normen, criteria, meetbare indicatoren
Methoden om kaders op te stellen (frameworks, checklists, maturity-modellen)
Oefening: eigen toetsingskader ontwerpen en uitwerken met begeleiding
Implementatie binnen de organisatie
Hoe een toetsingskader het gesprek kan openen binnen de organisatie
Draagvlak creëren en stakeholders betrekken
Integratie met bestaand beleid en governance-structuren
Simulatie-oefening: bespreek een AI-case met interne stakeholders
Afsluiting en praktijkcase
Ontwikkeling van een eigen toetsingskader als eindproduct
Presentatie en feedback van trainer en mededeelnemers
Concreet plan voor toepassing en borging binnen de eigen organisatie
€1.899
Klassikaal
max 13
Verdiepingscursus beschermingsbewind en procedurele aspecten
Nog niet bekend
vr 9 okt. 2026
Praktische vertaling wet- en regelgeving door kantonrechter
Inhoud
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Bewind
Procederen door en tegen rechthebbende
Schade en risicos bewindvoerders
Rekening en verantwoording: waar let de kantonrechter op?
Omgang met kantonrechter
Aanbevelingen kantonrechters: wat kun je er mee?
Appel: wanneer heeft het zin?
Aansprakelijkstelling Staat
Mentorschap, onder meer:
Boek 7 Wet op de geneeskundige behandelovereenkomst (Wgbo). Wat is de rol en taak van de mentor mentor bij wilsonbekwame in specifieke veelvoorkomende gevallen zoals dwangbehandeling?
Beloning mentor
Curatele, onder meer:
Afweging tussen bewind en curatele: waarom curatele?
Werkwijze
Deze cursus sluit volledig aan op de praktijk. De docent is kantonrechter en geeft een kijkje in haar keuken. De docent wisselt presentatie af met casus en praktijkvoorbeelden. Ook is er ruimte voor interactie met vakgenoten. Zo leer je met en van elkaar. Je krijgt daarbij ondersteuning van onze topdocent.
Materiaal
Voorafgaand aan de bijeenkomst ontvang je van ons het studiemateriaal.
Praktijkgerichte verdieping voor advocaten en bewindvoerders
Als advocaat en/of bewindvoerder wil je op de hoogte zijn van actuele thema’s en ontwikkelingen in het beschermingsbewind. Deze verdiepende cursus behandelt de onderwerpen bewind, mentorschap en curatele en staat onder leiding van een kantonrechter die voorbeelden uit haar eigen praktijk behandelt. Deze cursus is een praktische vertaling van de wet- en regelgeving met aandacht voor de procedurele aspecten. Daarnaast krijg je inzicht in de kwaliteitseisen die aan de beschermingsbewindvoerder worden gesteld. Zo ben je in één dag weer helemaal up-to-date.
Voor wie is deze cursus geschikt?
Deze verdiepingscursus is ontwikkeld voor advocaten en bewindvoerders.
Wat is de cursusvorm?
Deze verdiepingscursus bestaat uit een bijeenkomst van één dag.
Wie is/zijn de docent(en)?
Ellen Kanninga-Jonger
Wat leer je tijdens de Verdiepingscursus beschermingsbewind en procedurele aspecten?
Na afloop van deze cursus:
heb je inzicht in de procedurele aspecten van bewindvoering;
heb je inzicht in de praktijk van een ervaren kantonrechter;
heb je kennis van de kwaliteitseisen die aan beschermingsbewin
Datum: 9 oktober 2026 09:30-16:00
WO
€650
Klassikaal
max 25
1 dag
Verdiepingscursus Vtlb
Nog niet bekend
vr 2 okt. 2026
Noodzakelijke kennisupdate van de vtlb-berekening
Inhoud
Deze verdiepingscursus bestaat uit een onderdeel kennisoverdracht en een praktijkdeel in de vorm van het oefenen met en bespreken van casusposities aan de hand van de actuele Vtlb-calculator.
Theorie
Wet vereenvoudiging beslagvrije voet (Wvbvv);
Gevolgen Wvbvv voor de berekening van het vrij te laten bedrag;
Actualiteiten vrij te laten bedrag;
Diverse woonsituaties (eigen woning, inwonende schuldenaren, alleenstaande ouder en inwonende kostgangers);
Gemeenschap van goederen en/of huwelijkse voorwaarden;
Veel gestelde helpdeskvragen.
Casusposities:
Tijdens de cursus worden verschillende casusposities behandeld. De onderwerpen van deze casusposities houden rechtstreeks verband met de behandelde theorie en de update vtlb: beslagvrije voet, diverse woonsituaties, nominaal bedrag en diverse inkomens.
Eigen casusvragen kun je van tevoren aanleveren via Carmen.Heukers@osr.nl. Deze casusvragen zullen waar mogelijk worden ingepast in het te behandelen materiaal.
Werkwijze
Deze cursus heeft plek voor maximaal zestien deelnemers. Het programma bestaat uit een deel theorie gevolgd door het uitwerken en plenair behandelen van casusposities. Hierdoor pas je d
Verdiepingscursus Vtlb: ontwikkelingen en casuïstiek
Als Wsnp- bewindvoerder, insolventieadvocaat of -medewerker of schuldhulpprofessional moet je op de hoogte zijn van de laatste stand van zaken rondom het vrij te laten bedrag (Vtlb). Een kennisupdate is voor bewindvoerders Wsnp elke twee jaar verplicht.
In deze verdiepingscursus Vtlb wordt de samenstelling en totstandkoming van de berekening van het vrij te laten bedrag grondig uitgelegd. Daarna volgt een update van alle ontwikkelingen in de afgelopen periode. Bovendien wordt aan de hand van een plenaire bespreking van casuïstiek het lezen en berekenen van het vrij te laten bedrag inzichtelijk gemaakt. Het is aan te bevelen zelf vooraf een casus aan te leveren om het leereffect te maximaliseren. Ook het vooraf aanleveren van vragen draagt daaraan bij.
Na afloop van deze cursus is je vtlb-kennis - theoretisch en praktisch- weer up-to-date en ben je goed in staat om zelfstandig en naar de huidige stand van zaken complexe Vtlb-berekeningen te maken en te beoordelen. Deze cursus heeft een verdiepend karakter en is ontwikkeld voor deelnemers die een ruime ervaring hebben met het berekenen van het vrij te laten bedrag.
Datum: 2 oktober 2026 13:00-17:15
WO
€525
Klassikaal
max 16
1 dag
Verdiepingscursus passend onderwijs
Nog niet bekend
ma 26 okt. 2026
Leer alles over de zorgplicht van scholen conform de Wet Passend Onderwijs
Inhoud
Inleiding en zorgplicht
Inleiding passend onderwijs
Leerlingdossier
Zorgplicht
WGBH/CZ
Medezeggenschap
Samenwerkingsverband
Maatwerkvoorzieningen
Toelaten, schorsen en verwijderen
Definities
Toelating
Toelatingsprocedure
Zorgplicht
Symbiose en proefplaatsing
Ordemaatregelen
Time-out
Schorsing
Verwijdering
Speciaal onderwijs en toelaatbaarheidsverklaring
Inleiding speciaal onderwijs
Cluster 1 en 2
Cluster 3 en 4 (toelaatbaarheidsverklaring tot het sbo en (v)s0)
Lwoo en praktijkonderwijs
Leerplicht en kwalificatieplicht
Recht op onderwijs
Doelstelling leerplicht(wet)
Verantwoordelijke persoon
Duur inschrijvingsplicht
Kwalificatieplicht
Taken en bevoegdheden
Vrijstelling leerplicht
Vervangende leerplicht
Verzuim
Thuiszitters
Sancties
Leerlingenvervoer en rechtsbescherming
Leerlingenvervoer
Rechtsbescherming
Strategie en aanpak onderwijsrechtzaken
Materiaal
Voorafgaand aan de bijeenkomst ontvang je van ons het studiemateriaal.
Passend onderwijs in relatie tot de leerling
In de verdiepingscursus passend onderwijs komen alle relevante juridische aandachtspunten inzake passend onderwijs in relatie tot de leerling aan bod. In dat kader behandelen we onder meer de volgende onderwerpen: de zorgplicht van scholen conform de Wet passend onderwijs en de Wgbh/cz, de rol van de Geschillencommissie Passend onderwijs, de Landelijke bezwaaradviescommissie toelaatbaarheidsverklaringen en de Onderwijsconsulenten, alsmede strategie en aanpak bij geschillen. Zie het programma voor een uitgebreide beschrijving.
De verdiepingscursus passend onderwijs is bedoeld voor deelnemers meer willen weten over de rechtsverhouding tussen onderwijsvragers en onderwijsaanbieders in het kader van passend onderwijs.
Wet Passend Onderwijs
De zorgplicht voor passend onderwijs is de kern van de Wet Passend Onderwijs, die in 2013 in werking is getreden. Deze wet heeft als doel dat scholen op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier zo passend mogelijk onderwijs realiseren. Dit betekent dat scholen moeten onderzoeken of ze een leerling die extra ondersteuning nodig heeft zelf onderwijs kunnen bieden. Wanneer dit niet kan, die
Datum: 14 december 2026 10:00-16:30
WO
€1.925
Klassikaal
max 15
3 dagen
Masterclass Leading AI Transformations
Utrecht
di 10 mrt. 2026
en 2 andere data
De driedaagse Leading AI Transformations masterclass is voor leiders en teams die de AI-transformatie in hun organisatie willen vormgeven.De driedaagse Leading AI Transformations masterclass is voor leiders en teams die de AI-transformatie in hun organisatie willen vormgeven. Je leert hoe je strategie, governance, leiderschap, cultuur en technologie samenbrengt in een concreet plan. Samen met je team ontwikkel je een gedragen roadmap voor AI-transformatie, gebaseerd op actuele kennis, bewezen frameworks en leren van andere organisaties. Je kunt je als team aanmelden voor deze masterclass. Vanaf 3 aanmeldingen krijg je de hotelovernachting vergoed gedurende de training.
Objectives
Na het volgen van de masterclass heb je dit geleerd: Wat de belangrijkste bouwstenen zijn van een AI-transformatie. Hoe je governance en besluitvorming rond AI inricht. Welke leiderschaps- en cultuurinterventies nodig zijn om adoptie te versnellen. Hoe je de technologische gereedheid van je organisatie beoordeelt. Hoe je met je team een concreet transformatieplan en roadmap opstelt.
Student profile
Deze masterclass is geschikt voor jou als je: Met je team richting wilt geven aan AI in je organisatie. Verantwoordelijk bent voor strategie, innovatie of digitale transformatie. Zoekt naar een gedragen plan om AI verantwoord en effectief te integreren. Wil leren van de ervaringen van andere organisaties en experts. Bereid bent om in drie dagen te werken aan zowel visie als praktische uitvoering.
Education
Deze masterclass is geschikt voor jou als je: Met je team richting wilt geven aan AI in je organisatie. Verantwoordelijk bent voor strategie, innovatie of digitale transformatie. Zoekt naar een gedragen plan om AI verantwoord en effectief te integreren. Wil leren van de ervaringen van andere organisaties en experts. Bereid bent om in drie dagen te werken aan zowel visie als praktische uitvoering.
€2.495
Klassikaal
max 20
23 uren
Online Opfriscursus voor Patroons, AI & Beroepsvaardigheden
Online
ma 9 feb. 2026
Bestemd voor: (beoogde) patroons die in de afgelopen drie jaar een patroonscursus hebben gevolgd en enkel hun patroonsvaardigheden dienen op te frissen
Je bent een ervaren patroon en je bent toe aan de driejaarlijkse Opfriscursus voor Patroons. Je hebt reeds geleerd hoe je succesvol als patroon kunt optreden – hoe je een veilige haven biedt, een stagiair enthousiasmeert en een goede begeleiding biedt.
In deze opfriscursus herhaalt én verdiep je de basisprincipes. Door jouw patroonsvaardigheden te blijven bijspijkeren, word je een betere patroon voor jouw stagiair.
De Online Opfriscursus voor Patroons beslaat één dagdeel van drie uur en voldoet aan de vereisten die de Nederlandse Orde van Advocaten stelt in het kader van de Wijzigingsverordening beroepsopleiding advocaten 2020.
Onderwerpen
Tijdens deze opfriscursus verdiep jij jouw vaardigheden op het gebied van:
Het geven van feedback
Het coachen en begeleiden van jouw stagair(s)
Het coachen op stressbestendigheid
€295
Klassikaal
max 10
Faalangst in het VO, MBO & HO
Utrecht
vr 16 jan. 2026
('\n
Ga van faalangst naar faalkracht
\n
Steeds meer leerlingen en studenten blokkeren door faalangst. De uitdaging is om de energie van faalangst om te buigen naar faalkracht en die positief te gebruiken. In deze praktijkgerichte opleiding Faalangst in het VO, MBO & HO leer je faalangst vroegtijdig herkennen en effectief begeleiden. Je krijgt inzicht in de oorzaken en mechanismen van faalangst én leert welke interventies echt helpen.
\n
Wat is het resultaat na 3 dagen?
\n
\n
Je herkent faalangst vroegtijdig en begeleidt leerlingen effectief bij het omzetten daarvan naar faalkracht
\n
Je versterkt het zelfvertrouwen en de motivatie met praktische technieken
\n
Je past bewezen interventies, tools en gesprekstechnieken doelgericht toe
\n
Je bent je bewust van de rol van ouders en kunt daarnaar handelen
\n
Je introduceert faalkracht in je school, creëert bewustwording en deelt je kennis met collega’s
\n
\nDownload de brochure voor een handig programmaoverzicht\n [geen link]\n \n \n \n \n \n
Opleiding voor jou:
\n
Faalangst komt steeds vaker voor. één op de vijf leerlingen ervaart faalangst:
\n
\n
Wil jij inzicht krijgen in faalangst en faalangst signaleren?
\n
Wil jij faalkrachtbegeleiding verankeren?
\n
\nMeer informatie [geen link]\n \n \n
Opleiding voor jouw organisatie:
\n
Leer samen met jouw onderwijsteam op maat!
\n
\n
Inhoudelijk maatwerk:\n\t
\n
Eigen casuistiek, met de praktijk aan de slag
\n
\n
\n
Organisatorisch maatwerk:\n\t
\n
Eigen gekozen locatie, tijdstip en vorm van onderwijs (online of fysiek)
\n
\n
\n
\nLees meer over incompany [geen link]\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n
Gratis boek
\n
Bij deelname aan de opleiding ontvang je gratis het boek Faalangst training.
\n \n \n \n
Samen leren
\n
Tijdens de gehele opleiding staat ‘samen leren’ centraal. Door reflectie op jouw eigen functioneren, het maken van opdrachten en kritisch met elkaar meekijken in de opleiding maak je een stap in jouw ontwikkeling.
\n
Ook interessant voor jou:
\n
\n
Traumasensitief legeven in het po & vo - Meer informatie [geen link]
\n
\n\n
Deze opleiding is speciaal bestemd voor:
\n
\n
Zorgcoördinatoren
\n
Docenten/leraren
\n
Leerlingbegeleiders
\n
Mentoren
\n
Studieloopbaanbegeleiders
\n
Zorgmedewerkers
\n
\n', [('introductie', '\n
Ga van faalangst naar faalkracht
\n
Steeds meer leerlingen en studenten blokkeren door faalangst. De uitdaging is om de energie van faalangst om te buigen naar faalkracht en die positief te gebruiken. In deze praktijkgerichte opleiding Faalangst in het VO, MBO & HO leer je faalangst vroegtijdig herkennen en effectief begeleiden. Je krijgt inzicht in de oorzaken en mechanismen van faalangst én leert welke interventies echt helpen.
\n
Wat is het resultaat na 3 dagen?
\n
\n
Je herkent faalangst vroegtijdig en begeleidt leerlingen effectief bij het omzetten daarvan naar faalkracht
\n
Je versterkt het zelfvertrouwen en de motivatie met praktische technieken
\n
Je past bewezen interventies, tools en gesprekstechnieken doelgericht toe
\n
Je bent je bewust van de rol van ouders en kunt daarnaar handelen
\n
Je introduceert faalkracht in je school, creëert bewustwording en deelt je kennis met collega’s
\n
\nDownload de brochure voor een handig programmaoverzicht\n [geen link]\n \n \n \n \n \n
Opleiding voor jou:
\n
Faalangst komt steeds vaker voor. één op de vijf leerlingen ervaart faalangst:
\n
\n
Wil jij inzicht krijgen in faalangst en faalangst signaleren?
\n
Wil jij faalkrachtbegeleiding verankeren?
\n
\nMeer informatie [geen link]\n \n \n
Opleiding voor jouw organisatie:
\n
Leer samen met jouw onderwijsteam op maat!
\n
\n
Inhoudelijk maatwerk:\n\t
\n
Eigen casuistiek, met de praktijk aan de slag
\n
\n
\n
Organisatorisch maatwerk:\n\t
\n
Eigen gekozen locatie, tijdstip en vorm van onderwijs (online of fysiek)
\n
\n
\n
\nLees meer over incompany [geen link]\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n
Gratis boek
\n
Bij deelname aan de opleiding ontvang je gratis het boek Faalangst training.
\n \n \n \n
Samen leren
\n
Tijdens de gehele opleiding staat ‘samen leren’ centraal. Door reflectie op jouw eigen functioneren, het maken van opdrachten en kritisch met elkaar meekijken in de opleiding maak je een stap in jouw ontwikkeling.
\n
Ook interessant voor jou:
\n
\n
Traumasensitief legeven in het po & vo - Meer informatie [geen link]
\n
\n'), ('voorwie', '\n
Deze opleiding is speciaal bestemd voor:
\n
\n
Zorgcoördinatoren
\n
Docenten/leraren
\n
Leerlingbegeleiders
\n
Mentoren
\n
Studieloopbaanbegeleiders
\n
Zorgmedewerkers
\n
\n')])
€1.799
Klassikaal
max 20