Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

56.121 resultaten

HBO Innovatiemanagement en MVO (Studie met Coaching)

Deze opleiding voor innovatiemanagement en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) biedt een uitstekende gelegenheid om je kennis en expertise te verbeteren. Ontdek de essentie van innovatiebeheer, leiderschap en ondernemerschap, en begrijp de impact van omgevingsfactoren op organisaties. Je verdiept je in de strategische relevantie van MVO binnen bedrijfsstrategieën, de organisatiestructuur van MVO-bedrijven en de ontwikkeling van duurzame producten en services. Leer over MVO-communicatie en de effectieve integratie van MVO-plannen in bedrijfsvoering. Verken tevens overheidsbeleid met betrekking tot MVO en optimaliseer strategieën met MVO-certificeringen. Deze opleiding biedt waardevolle inzichten voor modern bedrijfsmanagement in een dynamische wereld. Schrijf je nu in en verrijk je kennis op het gebied van innovatiemanagement en maatschappelijk verantwoord ondernemen! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor inkopers en bestellers die zich verder willen ontwikkelen binnen dit vakgebied. Heb jij vanuit een andere rol te maken met inkoopmanagement en wil jij je hier verder in ontwikkelen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou. Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in het samenstellen van een innovatieteam ben je in staat om een innovatieproject op te starten kun je een innovatiestrategie opstellen weet je met welke omgevingsfactoren je te maken hebt heb je inzicht in de overheidsinvloed op MVO-beleid Ben je in stata het MVO-beleid af te stemmen met stakeholders Kun je een eigen MVO-strategie opstellen weet je welke MVO-labels er zijn Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Innovatiemanagement Management van innovatie De innovatieleider Innovatief ondernemerschap De innovatiekampioen Het innovatieteam Het innovatieproject Het innovatieve bedrijf De omgevingsfactoren Inhoud van Module 2 Module - HBO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Overheidsinvloed op MVO-beleid MVO opnemen in de strategie Strategische rol van de MVO-ondernemer MVO-organisatie inricht MVO-producten en -diensten ontwikkelen MVO-communicatiebeleid vormgeven MVO-labels gebruik MVO-plannen maken en integreren Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Innovatiemanagement en MVO geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Innovatiemanagement en MVO Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.395
Klassikaal
max 99

HBO Innovatiemanagement en MVO (1 jaar) (Studie met Coaching)

Deze opleiding voor innovatiemanagement en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) biedt een uitstekende kans om je kennis en vaardigheden te vergroten. Je verdiept je in innovatiebeheer, leiderschap en ondernemerschap, en krijgt inzicht in de invloed van omgevingsfactoren op organisaties. Ontdek de strategische impact van MVO op bedrijfsstrategieën, de organisatiestructuur van MVO-bedrijven en het ontwikkelen van duurzame producten en diensten. Versterk je kennis van MVO-communicatie en leer MVO-plannen effectief te integreren in de bedrijfsvoering. Je beheerst de invloed van overheidsbeleid op MVO en optimaliseert je strategieën met MVO-certificeringen. Deze 1-jarige opleiding biedt waardevolle inzichten voor hedendaags bedrijfsbeheer in een snel veranderende wereld. Schrijf je nu in en geef je carrière een boost met innovatiemanagement en maatschappelijk verantwoord ondernemen! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor inkopers en bestellers die zich verder willen ontwikkelen binnen dit vakgebied. Heb jij vanuit een andere rol te maken met inkoopmanagement en wil jij je hier verder in ontwikkelen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou. Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in het samenstellen van een innovatieteam ben je in staat om een innovatieproject op te starten kun je een innovatiestrategie opstellen weet je met welke omgevingsfactoren je te maken hebt heb je inzicht in de overheidsinvloed op MVO-beleid Ben je in stata het MVO-beleid af te stemmen met stakeholders Kun je een eigen MVO-strategie opstellen weet je welke MVO-labels er zijn heb je inzicht in bedrijfskundige processen ben je in staat een strategisch plan op te stellen kun je de bedrijfscultuur typeren weet je hoe je de bedrijfsomgeving kunt verkennen heb je inzicht in verbetermethoden voor duurzaamheid ben je in staat om quick response manufactoring toe te passen heb je inzicht in nieuwe businessmodellen ben je in staat een businesscase voor duurzaamheid op te stellen Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Innovatiemanagement Management van innovatie De innovatieleider Innovatief ondernemerschap De innovatiekampioen Het innovatieteam Het innovatieproject Het innovatieve bedrijf De omgevingsfactoren Inhoud van Module 2 Module - HBO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Overheidsinvloed op MVO-beleid MVO opnemen in de strategie Strategische rol van de MVO-ondernemer MVO-organisatie inricht MVO-producten en -diensten ontwikkelen MVO-communicatiebeleid vormgeven MVO-labels gebruik MVO-plannen maken en integreren Inhoud van Module 3 Module - HBO Integrale Bedrijfskunde Bedrijfskunde in de organisatie Bedrijfsprocessen organiseren Gedrag in bedrijven De bedrijfsomgeving Strategisch management Bedrijfsprocessen besturen Bedrijfskundige methoden Corporate governance Inhoud van Module 4 Module - HBO Duurzame Bedrijfsvoering Duurzaamheid Nieuwe businessmodellen Businesscase Peer-to-peer finance Verbetermethoden Quick response manufacturing Duurzaam risicomanagement Sturen op en rapporteren over duurzaamheid Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Innovatiemanagement en MVO (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Innovatiemanagement en MVO (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€8.195
Klassikaal
max 99

HBO Informatie- en Procesmanagement (1 jaar) (Studie met Coaching)

Tijdens dit 1-jarige programma verken je uitgebreid de theorieën rond informatie- en procesmanagement. Aangezien deze vakgebieden nauw met elkaar verbonden zijn, behandelen we beide onderwerpen gedetailleerd. Je verdiept je ook in projectmanagement en bedrijfskundige informatievoorziening. Belangrijke termen zoals organisatiecockpit, bedrijfsprocessen en -modellering, informatiesystemen, e-business, projectplanning en kwaliteitsindicatoren komen aan bod. Door deze opleiding te volgen, ontwikkel je niet alleen inzicht in strategisch procesbeheer, maar leer je ook werken met customer relationship management en krijg je de vaardigheden om een informatieplan op te stellen. Op deze manier verwerf je een grondige kennis van beide vakgebieden en benader je de theorie vanuit diverse perspectieven. Schrijf je nu in voor deze boeiende opleiding en verrijk je kennis van informatie- en procesmanagement! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor ICT-medewerkers en -managers, en voor iedereen die vanuit een andere rol te maken heeft met informatie- en procesmanagement en zich hierin wil verdiepen.  Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in facilitaire processen kun je een facilitair proces opstellen heb je inzicht in procesverbeteringen ben je in staat om processen te implementeren heb je inzicht in de informatie uit bedrijfsprocessen ben je in staat om georganiseerd te verbeteren kun je een informatiesysteem opzetten ben je in staat om effectief gegevens te verzamelen heb je inzicht in bestuurlijke informatie weet je hoe je informatiebeleid kunt opstellen heb je inzicht in informatieplanning kun je interne audits uitvoeren kun je de juiste koers houden binnen een project heb je inzicht in de verschillende projectmanagementmethoden ben je in staat om een professioneel projectplan op te stellen weet je hoe je een projectinterventie kunt uitvoeren Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Procesmanagement Processen en procesmanagement Processen herkennen Processen analyseren Processen ontwerpen Processen implementeren Afstemmen van processen Procesmanagement in een productieomgeving Procesmanagement in een dienstverlenende omgeving Inhoud van Module 2 Module - HBO Informatiemanagement Informatievoorziening Bedrijfsprocessen Informatiesystemen Gegevensverzameling: gebruiken en ontwerpen Managen van een organisatie met informatie Georganiseerd verbeteren Regie op ontwikkeling en gebruik Ondernemen in de digitale economie Inhoud van Module 3 Module - HBO Bestuurlijke Informatievoorziening Organisatie, informatie en bestuurlijke informatievoorziening Interne controle en interne beheersing Opstellen informatiebeleid Kwaliteit van bestuurlijke informatie Borgen van betrouwbaarheid van de informatie Interne audits inkopen, verkopen en voorraden Informatieplanning Controlling Inhoud van Module 4 Module - HBO Projectmanagement Richting bepalen Een aanpak kiezen Sturen van projecten Project uitvoeren Projectinterventies Koers houden Projectdocumenten Projectmanagement methoden Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Informatie- en Procesmanagement (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Informatie- en Procesmanagement (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€8.195
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (Studie met Coaching)

Een diepgaande kennis van organisatiegedrag vormt de kern van effectief Human Resource Management. Wat drijft dit gedrag en hoe beïnvloeden emoties de houding en acties van medewerkers? Deze vragen, en vele andere, worden behandeld in deze boeiende opleiding. Je verwerft inzicht in het socialisatieproces en leert medewerkers begeleiden bij zelfreflectie. Daarnaast wordt dieper ingegaan op onderwerpen zoals cultuur, persoonlijkheid, besluitvorming en het welzijn van medewerkers. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, pas je de verworven kennis direct toe in de praktijk. Na afronding van deze opleiding ben je volledig vertrouwd met organisatiepsychologie! Schrijf je vandaag nog in en word een expert in het begrijpen van organisatiegedrag! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor HR-medewerkers, HR-managers en iedereen die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van personeelsmanagement in combinatie met organisatiepsychologie.  Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement heb je inzicht in psychologie en gedrag weet je hoe je medewerkers kunt helpen bij een zelfanalyse ben je in staat om te sturen op emotionele ontwikkelingen heb je inzicht in het socialisatieproces Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Psychologie en Gedrag De basis van psychologie en gedrag Uitvoering van een zelfanalyse Het socialisatieproces Omgaan met emotie Motiveren en beslissen Persoonlijkheid en cultuur Persoonlijke waarden Emotionele ontwikkelingen Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.395
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (1 jaar) (Studie met Coaching)

Ben je gefascineerd door het ontstaan van gedrag en wil je de impact van emoties op medewerkers beter begrijpen? Dan is de 1-jarige opleiding voor Human Resource Management en Organisatiepsychologie perfect voor jou! Deze opleiding combineert beide disciplines, waardoor je leert hoe je het welzijn van medewerkers kunt verbeteren, effectieve communicatie kunt toepassen en inzicht kunt krijgen in het socialisatieproces. Je verwerft ook kennis over juridische aspecten met betrekking tot medewerkers. Daarnaast komen onderwerpen zoals organisatorische politiek, feedbackvaardigheden, persoonlijke waarden en zelfanalyse aan bod. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, pas je de geleerde theorie direct toe in jouw eigen praktijkomgeving. Na het afronden van deze opleiding ben je in staat om medewerkers effectief te begeleiden bij het omgaan met emoties, verschillende culturen en psychologische ontwikkelingen. Schrijf je vandaag nog in en ontwikkel jezelf tot een competente HR-professional! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze 1-jarige opleiding is bedoeld voor Hr-medewerkers, personeelsmanagers, teammanagers, intercedenten en iedereen die de kennis en vaardigheden van management,human resources en organisatiekunde wil verbreden.  Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie kun je verschillende managementstijlen toepassen ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken ben je in staat om effectief te onderhandelen weet je hoe je omgaat met conflicten ben je in staat om effectief te presenteren ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen kun je sturen op gedrag binnen organisaties heb je inzicht in mogelijke weerstanden weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Management en Organisatie De basis van management en organisatie Visie, missie en strategie Managementfilosofieën Managementstijlen in de praktijk Toepassen van organisatievormen De ontwikkeling van een organisatie Cultuur binnen de organisatie Omgevingsfactoren Inhoud van Module 3 Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden De basis van communicatie en beïnvloeden  Verkoopgesprek Effectief vergaderen Besluitvorming Conflicthantering Onderhandelen Lastige gesprekken voeren Luistervaardigheden Inhoud van Module 4 Module - HBO Organisatie en Gedrag De basis van organisatie en gedrag De politiek en macht binnen organisaties Het gedrag binnen organisaties De motivatiefactoren Effectieve besluitvorming Veranderingen binnen organisaties Conflicten binnen organisaties Veranderen van cultuur Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€8.195
Klassikaal
max 99

HBO Informatie- en Procesmanagement (Studie met Coaching)

Ben je geïnteresseerd in de synergie tussen bedrijfskunde en informatica? Wil je ontdekken hoe effectief informatiemanagement de bedrijfsprestaties van jouw organisatie kan verbeteren? Deze opleiding biedt een diepgaand inzicht in strategisch procesbeheer, de ontwikkeling van organisatiedashboards, de integratie van e-business en de implementatie van verbeterinitiatieven met behulp van de PDCA-cyclus. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, kun je de geleerde theorie direct in de praktijk brengen en de opgedane kennis meteen toepassen in jouw werkomgeving. Na succesvolle afronding van deze opleiding ben je uitgerust met een uitgebreide kennis van zowel informatiemanagement als procesbeheer. Schrijf je nu in en groei uit tot een professionele expert op het gebied van informatie- en procesmanagement! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze opleiding is geschikt voor ICT-medewerkers, ondernemers en iedereen die meer inzicht willen hebben in informatie- en procesmanagement binnen een organisatie.  Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in facilitaire processen kun je een facilitair proces opstellen heb je inzicht in procesverbeteringen ben je in staat om processen te implementeren heb je inzicht in de informatie uit bedrijfsprocessen ben je in staat om georganiseerd te verbeteren kun je een informatiesysteem opzetten ben je in staat om effectief gegevens te verzamelen Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Procesmanagement Processen en procesmanagement Processen herkennen Processen analyseren Processen ontwerpen Processen implementeren Afstemmen van processen Procesmanagement in een productieomgeving Procesmanagement in een dienstverlenende omgeving Inhoud van Module 2 Module - HBO Informatiemanagement Informatievoorziening Bedrijfsprocessen Informatiesystemen Gegevensverzameling: gebruiken en ontwerpen Managen van een organisatie met informatie Georganiseerd verbeteren Regie op ontwikkeling en gebruik Ondernemen in de digitale economie Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Informatie- en Procesmanagement geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Informatie- en Procesmanagement Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.395
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management (Studie met Coaching)

Een succesvolle organisatie gedijt op een sterke band tussen het personeel en het management. Het bevorderen van de ontwikkeling van medewerkers staat hierbij centraal. In de opleiding Human Resource Management doorloop je alle aspecten van personeelsbeheer. Van het werven en selecteren van personeel tot het bevorderen van welzijn en het afhandelen van financiële zaken, en van prestatiemanagement tot het omgaan met ziekteverzuim. Elk van deze aspecten wordt grondig behandeld. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, leer je de verworven kennis direct toe te passen in realistische scenario's. Na afronding van deze opleiding beschik je over de vaardigheden om effectief personeelsbeleid te implementeren. Zet vandaag nog de eerste stap richting een succesvolle carrière in Human Resource Management door je in te schrijven! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze opleiding is geschikt voor iedere P&O medewerker, intercedent of HR-adviseur die de kennis en vaardigheden wil verdiepen. Tevens is deze opleiding geschikt voor iedereen die de kennis van personeelsmanagement wil verbreden.  Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen kun je sturen op gedrag binnen organisaties heb je inzicht in mogelijke weerstanden weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Organisatie en Gedrag De basis van organisatie en gedrag De politiek en macht binnen organisaties Het gedrag binnen organisaties De motivatiefactoren Effectieve besluitvorming Veranderingen binnen organisaties Conflicten binnen organisaties Veranderen van cultuur Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.395
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management (1 jaar) (Studie met Coaching)

Een florerende organisatie bouwt op een sterke band tussen haar personeel en de organisatie zelf. Het stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers is cruciaal om hun betrokkenheid bij de organisatie te versterken. Om het volledige potentieel van je team te benutten, is een goed doordacht en professioneel personeelsbeleid onmisbaar. In deze boeiende opleiding van één jaar leer je hoe je effectieve medewerkersevaluaties uitvoert, pas je juridische aspecten toe, implementeer je competentiebeheer en leer je conflicten intern aan te pakken. Onderwerpen als de beoordelingscyclus, de STARR-methode, doeltreffende gesprekstechnieken en het omgaan met organisatorische veranderingen worden grondig behandeld. Dankzij praktijkgerichte opdrachten pas je de verworven kennis direct toe in je eigen werkomgeving. Na het voltooien van deze opleiding beschik je over een brede kennis van alle aspecten van human resource management. Schrijf je vandaag nog in en geef je HR-carrière een flinke boost! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze opleiding is bedoeld voor P&O medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten en iedereen die de kennis en vaardigheden van personeelsmanagement wil verbreden.  Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen kun je sturen op gedrag binnen organisaties heb je inzicht in mogelijke weerstanden weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken ben je in staat om effectief te onderhandelen weet je hoe je omgaat met conflicten ben je in staat om effectief te presenteren heb je inzicht in de overheidsinvloed op MVO-beleid Ben je in stata het MVO-beleid af te stemmen met stakeholders Kun je een eigen MVO-strategie opstellen weet je welke MVO-labels er zijn Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Organisatie en Gedrag De basis van organisatie en gedrag De politiek en macht binnen organisaties Het gedrag binnen organisaties De motivatiefactoren Effectieve besluitvorming Veranderingen binnen organisaties Conflicten binnen organisaties Veranderen van cultuur Inhoud van Module 3 Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden De basis van communicatie en beïnvloeden  Verkoopgesprek Effectief vergaderen Besluitvorming Conflicthantering Onderhandelen Lastige gesprekken voeren Luistervaardigheden Inhoud van Module 4 Module - HBO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Overheidsinvloed op MVO-beleid MVO opnemen in de strategie Strategische rol van de MVO-ondernemer MVO-organisatie inricht MVO-producten en -diensten ontwikkelen MVO-communicatiebeleid vormgeven MVO-labels gebruik MVO-plannen maken en integreren Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€8.195
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Coaching (Studie met Coaching)

In moderne organisaties speelt coaching een steeds belangrijkere rol op de afdelingen Human Resources. Wil je je verder specialiseren in personeelsmanagement gecombineerd met coaching? Dan is deze opleiding de ideale stap voor jou! Tijdens deze opleiding ontwikkel je je eigen unieke coachingsstijl en leer je op maat gemaakte coachingsplannen op te stellen. Je krijgt inzicht in het coachen van teams en leert hoe je door middel van coaching de betrokkenheid en motivatie van je team kunt vergroten. Door middel van praktijkgerichte opdrachten pas je de geleerde theorie direct toe op jouw eigen werksituatie. Na het afronden van deze opleiding ben je volledig in staat om op een effectieve manier HR-management en coaching te integreren. Schrijf je vandaag nog in en geef je carrière in Human Resources en coaching een flinke boost! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze opleiding is geschikt voor iedere HR-medewerker of ondernemer die op zoek is naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement in combinatie met coaching.  Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement heb je inzicht in de stijlen van coaching ken je de stijlen van coaching heb je inzicht in de valkuilen bij coaching kun je een coaching plan opstellen Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Coaching in de praktijk De basis van coaching in de praktijk Stijlen van coaching Opstellen van een coaching plan Doelen voor coaching bepalen Samenstellen van een ontwikkelplan Samenstellen en uitvoeren van een actieplan Valkuilen bij coaching in de praktijk Coachen van teams Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Coaching geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Coaching Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.395
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) (Studie met Coaching)

In moderne organisaties wordt coaching van medewerkers steeds vaker gezien als een krachtig instrument. Managers kunnen hiermee hun teamleden motiveren, inspireren en helpen om hun volledige potentieel te bereiken. Als jij wilt leren hoe je dit kunt bereiken en wilt ontdekken welke leiderschapsstijl het beste bij jou past, dan is de 1-jarige opleiding voor Human Resource Management en Coaching de perfecte keuze! Tijdens deze veelzijdige opleiding leer je effectieve coachingsplannen op te stellen, pas je juridische aspecten van HR-management toe en ontwikkel je jouw eigen unieke leiderschapsstijl. Onderwerpen zoals teamontwikkeling, motivatie, feedback en teamcoaching worden uitgebreid behandeld. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, breng je de geleerde theorie direct in de praktijk binnen jouw eigen werkomgeving. Na afronding van de opleiding ben je volledig toegerust om medewerkers op een effectieve wijze te coachen. Schrijf je vandaag nog in en geef een boost aan jouw HR- en coachingvaardigheden! Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten. Voor wie? Deze opleiding is bedoeld voor onder andere HR-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden over personeelsmanagement en coaching. Heb jij vanuit een andere rol te maken met personeelsmanagement en coaching? Ook dan is deze opleiding geschikt voor jou.  Vooropleiding Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement heb je inzicht in de stijlen van coaching ken je de stijlen van coaching heb je inzicht in de valkuilen bij coaching kun je een coaching plan opstellen heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken ben je in staat om effectief te onderhandelen weet je hoe je omgaat met conflicten ben je in staat om effectief te presenteren kun je sturen op teamontwikkeling ben je in staat om doelgericht personeelsbeleid toe te passen weet je hoe je effectief kunt coachen kun je effectief delegeren en coördineren Programma Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Coaching in de praktijk De basis van coaching in de praktijk Stijlen van coaching Opstellen van een coaching plan Doelen voor coaching bepalen Samenstellen van een ontwikkelplan Samenstellen en uitvoeren van een actieplan Valkuilen bij coaching in de praktijk Coachen van teams Inhoud van Module 3 Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden De basis van communicatie en beïnvloeden  Verkoopgesprek Effectief vergaderen Besluitvorming Conflicthantering Onderhandelen Lastige gesprekken voeren Luistervaardigheden Inhoud van Module 4 Module - HBO Managementvaardigheden De basis van managementvaardigheden Het managen van jezelf Motiveren van medewerkers Effectief problemen oplossen Conflicthantering Verandering van structuur en cultuur Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers Teams aansturen Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€8.195
Klassikaal
max 99