Opleidingen
58.777
resultaten
Docker Fundamentals | Engelstalig
Nieuwegein
ma 21 jul. 2025
en 7 andere data
Docker is quickly becoming the de-facto standard to operate containerized applications at scale in the data-center.
The course Docker Fundamentals | Engelstalig covers the fundamentals needed to understand Docker and Kubernetes and get quickly up-to-speed, to start building distributed applications that will scale, be fault-tolerant and simple to manage. From understanding its origin, to its high-level architecture, powerful API and key primitives.
The three day course introduces the container lifecycle, the use of registries, the Docker hub, building Dockerfiles, building images, the use of storage and networking and an introduction to Kubernetes.
Objectives
The three day course will get you quickly up to speed with theory and hands-on exercises with Docker.
Course materials and lunches are included.
DoelgroepThe course is meant for developers and system administrators who want to learn how to use Docker.VoorkennisKnowledge of Linux/UNIX Fundamentals is required. DuurThe course lasts three days.GroepsgrootteThe size of the group is a maximum of twelve candidates.CertificaatAfter the course participants receive a certificate.
€2.195
Klassikaal
max 12
3 dagen
Motiverend leidinggeven binnen de overheid - online cursus
Motiverend leidinggeven binnen de overheid - online cursus
Sturing geven aan beleidsprocessen in het publieke domein is een mooie uitdaging. Dit vraagt om inhoudelijke kennis van deze beleidsprocessen en de kennis van de complexiteit binnen de processen van de overheid. Maar er wordt meer dan alleen uitvoering van u verwacht! U wordt geacht uw leidinggevende stijl aan te passen aan uw medewerkers om effectiever leiding te geven dan voorheen. U bent motiverend en inspirerend en geeft door duidelijkheid uw medewerkers en uw leidinggevenden de noodzakelijke zekerheid. Stimulatiemanagement geeft de voorsprong die u graag wilt.
Als leidinggevende staat u steviger in uw schoenen. U weet hoe belangrijk het is om uw medewerkers taakgericht te sturen en daarnaast relatiegericht te ondersteunen. U beschikt over een uitgebreid gedragsrepertoire en kunt u uw leiderschapsstijl aanpassen aan de verschillende behoeften van uw medewerkers. U communiceert slagvaardig met uw medewerkers, collega's en bazen. Ook bent u in staat uw medewerkers te motiveren. Kortom: u kunt effectief leidinggeven.
Opbouw van de cursus
U kunt van alle inhoud een jaar lang gebruik maken. Nog eens even iets teruglezen of de laatste wijzigingen nog even meepakken. Weg met dikke boeken en onduidelijke theorie. Nu leert u in uw eigen tempo op het moment dat u dat wilt. De tijden, waarop u deze complete cursus volgt, bepaalt u zelf. Uiteraard kunt u stoppen wanneer u wilt en weer verder gaan bij de vraag waar u gebleven bent. De onderwerpen, die behandeld worden, zijn:
- Introductie 'Motiverend leidinggeven binnen de overheid'
- Wat zijn de gedragselementen binnen leiderschap?
- Hoe voert u een functioneringsgesprek?
- Hoe werkt ons beeldvorming van de werkelijkheid?
- Wat zijn de elementen van verbale en non-verbale communicatie?
- Welke rol heeft u binnen het team?
- Hoe geeft u richting aan uw (digitale) vergaderingen?
- Welke aspecten binnen onderhandelen spelen een rol?
- Samen werken onder tijdsdruk
- Inzicht in de effecten van verschillende vraagvormen
Doelgroep
U geeft (operationeel) leiding aan uitvoerende medewerkers. U hebt een behoorlijk werk- en denkniveau. U spreekt de Nederlandse taal en geeft al of gaat zeer binnenkort operationeel leiding geven aan medewerkers binnen de overheid.
Resultaat
U hebt inzicht in de verschillende facetten van leidinggeven.
U hebt geleerd leiding te geven aan mensen en processen en kent uw leiderschapsstijl.
U bent bekend met het plannen en controleren van (afdelings)werkzaamheden.
U kent de verschillende hulpmiddelen van management en weet deze op motiverende wijze toe te passen.
U hebt u zelf diverse gesprekstechnieken eigen gemaakt.
Het gebruik van instrumenten die leidinggeven makkelijker maken neemt naast de menselijke maat een belangrijke plaats in.
U haalt het beste uit uw mensen door talenten een kans te geven.
Wilt u een persoonlijke begeleiding om de geleerde onderwerpen ook in de praktijk toe te passen dan horen wij graag van u.
Er bestaat ook de mogelijkheid om de cursus voor de eigen organisatie in te zetten met uitbreiding van op maat gemaakte modulen. Laat het ons weten en we nemen graag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
€55
E-Learning
Operationeel leidinggeven binnen de logistiek - online cursus
Operationeel leidinggeven binnen de logistiek - online cursus
Leidinggeven als expeditie chef, meewerkend voorman of magazijnmanager, binnen de logistiek geeft dat altijd een specifieke dynamiek. U moet snel kunnen schakelen, ad hoc kunnen reageren of processen kunnen wijzigen. Maar van u wordt meer dan alleen uitvoering verwacht! U wordt geacht uw leidinggevende stijl aan te passen aan uw medewerkers om effectiever leiding te geven dan voorheen. U bent motiverend en inspirerend en geeft door duidelijkheid uw medewerkers en uw leidinggevenden de noodzakelijke zekerheid. Stimulatiemanagement geeft de voorsprong die u graag wilt.
Als leidinggevende staat u steviger in uw schoenen. U weet hoe belangrijk het is om uw medewerkers taakgericht te sturen en daarnaast relatiegericht te ondersteunen. U beschikt over een uitgebreid gedragsrepertoire en kunt u uw leiderschapsstijl aanpassen aan de verschillende behoeften van uw medewerkers. U communiceert slagvaardig met uw medewerkers, collega's en bazen. Ook bent u in staat uw medewerkers te motiveren. Kortom: u kunt effectief leidinggeven.
Opbouw van de cursus
U kunt van alle inhoud een jaar lang gebruik maken. Nog eens even iets teruglezen of de laatste wijzigingen nog even meepakken. Weg met dikke boeken en onduidelijke theorie. Nu leert u in uw eigen tempo op het moment dat u dat wilt. De tijden, waarop u deze complete cursus volgt, bepaalt u zelf. Uiteraard kunt u stoppen wanneer u wilt en weer verder gaan bij de vraag waar u gebleven bent. De onderwerpen, die behandeld worden, zijn:
- Introductie 'Operationeel leidinggeven binnen de logistiek'
- Wat zijn de gedragselementen binnen leiderschap?
- Hoe voert u een functioneringsgesprek?
- Hoe werkt ons beeldvorming van de werkelijkheid?
- Wat zijn de elementen van verbale en non-verbale communicatie?
- Welke rol heeft u binnen het team?
- Hoe geeft u richting aan uw (digitale) vergaderingen?
- Welke aspecten binnen onderhandelen spelen een rol?
- Samen werken onder tijdsdruk
- Inzicht in de effecten van verschillende vraagvormen
Doelgroep
U geeft (operationeel) leiding aan uitvoerende medewerkers. U hebt een behoorlijk werk- en denkniveau. U spreekt de Nederlandse taal en geeft al of gaat zeer binnenkort operationeel leiding geven aan uw medewerkers binnen de logistiek.
Resultaat
U hebt inzicht in de verschillende facetten van leidinggeven.
U hebt geleerd leiding te geven aan mensen en processen en kent uw leiderschapsstijl.
U bent bekend met het plannen en controleren van (afdelings)werkzaamheden.
U kent de verschillende hulpmiddelen van management en weet deze op motiverende wijze toe te passen.
U hebt u zelf diverse gesprekstechnieken eigen gemaakt.
Het gebruik van instrumenten die leidinggeven makkelijker maken neemt naast de menselijke maat een belangrijke plaats in.
U haalt het beste uit uw mensen door talenten een kans te geven.
Wilt u een persoonlijke begeleiding om de geleerde onderwerpen ook in de praktijk toe te passen dan horen wij graag van u.
Er bestaat ook de mogelijkheid om de cursus voor de eigen organisatie in te zetten met uitbreiding van op maat gemaakte modulen. Laat het ons weten en we nemen graag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
€55
E-Learning
Leidinggeven aan professionals binnen de IT - online cursus
Leidinggeven aan professionals binnen de IT - online cursus
De laatste ontwikkelingen binnen de IT Sector laten zien dat er meer en meer gekozen wordt voor coachend leiderschap. Een vorm van leiderschap, die goed past bij een omgeving waar voornamelijk hoogopgeleide professionals werken. Als leidinggevende bent u o.a. een verbindende factor tussen uw team, de leveranciers, de opdrachtgevers en de gebruikersorganisaties.
Maar van u wordt meer dan alleen ‘een verbindende factor zijn’ verwacht! U wordt geacht uw leidinggevende stijl aan te passen aan uw medewerkers om effectiever leiding te geven dan voorheen. U bent motiverend en inspirerend en geeft door duidelijkheid uw medewerkers en uw leidinggevenden de noodzakelijke zekerheid. Stimulatiemanagement geeft de voorsprong die u graag wilt.
Als leidinggevende staat u steviger in uw schoenen. U weet hoe belangrijk het is om uw medewerkers taakgericht te sturen en daarnaast relatiegericht te ondersteunen. U beschikt over een uitgebreid gedragsrepertoire en kunt u uw leiderschapsstijl aanpassen aan de verschillende behoeften van uw medewerkers. U communiceert slagvaardig met uw medewerkers, collega's en bazen. Ook bent u in staat uw medewerkers te motiveren. Kortom: u kunt effectief leidinggeven.
Opbouw van de cursus
U kunt van alle inhoud een jaar lang gebruik maken. Nog eens even iets teruglezen of de laatste wijzigingen nog even meepakken. Weg met dikke boeken en onduidelijke theorie. Nu leert u in uw eigen tempo op het moment dat u dat wilt. De tijden, waarop u deze complete cursus volgt, bepaalt u zelf. Uiteraard kunt u stoppen wanneer u wilt en weer verder gaan bij de vraag waar u gebleven bent. De onderwerpen, die behandeld worden, zijn:
- Introductie 'Leidinggeven aan professionals in de IT'.
- Wat zijn de gedragselementen binnen leiderschap?
- Hoe voert u een functioneringsgesprek?
- Hoe werkt ons beeldvorming van de werkelijkheid?
- Wat zijn de elementen van verbale en non-verbale communicatie?
- Welke rol heeft u binnen het team?
- Hoe geeft u richting aan uw (digitale) vergaderingen?
- Welke aspecten binnen onderhandelen spelen een rol?
- Samen werken onder tijdsdruk.
- Inzicht in de effecten van verschillende vraagvormen.
Doelgroep
U geeft (operationeel) leiding aan uitvoerende medewerkers. U hebt een behoorlijk werk- en denkniveau. U spreekt de Nederlandse taal en geeft al of gaat zeer binnenkort operationeel leiding geven aan medewerkers binnen de IT omgeving. Uw functie is bijvoorbeeld hoofd systeem- of netwerkbeheer, projectleider Informatisering, Software Engineer of Coördinator ITIL-manager.
Resultaat
U hebt inzicht in de verschillende facetten van leidinggeven.
U hebt geleerd leiding te geven aan mensen en processen en kent uw leiderschapsstijl.
U bent bekend met het plannen en controleren van (afdelings)werkzaamheden.
U kent de verschillende hulpmiddelen van management en weet deze op motiverende wijze toe te passen.
U hebt u zelf diverse gesprekstechnieken eigen gemaakt.
Het gebruik van instrumenten die leidinggeven makkelijker maken neemt naast de menselijke maat een belangrijke plaats in.
U haalt het beste uit uw mensen door talenten een kans te geven.
Wilt u een persoonlijke begeleiding om de geleerde onderwerpen ook in de praktijk toe te passen dan horen wij graag van u.
Er bestaat ook de mogelijkheid om de cursus voor de eigen organisatie in te zetten met uitbreiding van op maat gemaakte modulen. Laat het ons weten en we nemen graag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
€55
E-Learning
Praktisch leidinggeven in de bouw - online cursus
Praktisch leidinggeven in de bouw - online cursus
Managen van de complexe processen binnen de bouw is een mooie uitdaging. De technische kennis is vandaag de dag niet meer voldoende. Van u wordt meer dan alleen uitvoering verwacht! U wordt geacht uw leidinggevende stijl aan te passen aan uw medewerkers en hun werkzaamheden om effectiever leiding te geven dan voorheen. U bent motiverend en inspirerend en geeft door duidelijkheid uw medewerkers en uw leidinggevenden de noodzakelijke zekerheid. Stimulatiemanagement geeft de voorsprong die u graag wilt.
Als leidinggevende staat u steviger in uw schoenen. U weet hoe belangrijk het is om uw medewerkers taakgericht te sturen en daarnaast relatiegericht te ondersteunen. U beschikt over een uitgebreid gedragsrepertoire en kunt u uw leiderschapsstijl aanpassen aan de verschillende behoeften van uw medewerkers. U communiceert slagvaardig met uw medewerkers, collega's en bazen. Ook bent u in staat uw medewerkers te motiveren. Kortom: u kunt effectief leidinggeven.
Opbouw van de cursus
U kunt van alle inhoud een jaar lang gebruik maken. Nog eens even iets teruglezen of de laatste wijzigingen nog even meepakken. Weg met dikke boeken en onduidelijke theorie. Nu leert u in uw eigen tempo op het moment dat u dat wilt. De tijden, waarop u deze complete cursus volgt, bepaalt u zelf. Uiteraard kunt u stoppen wanneer u wilt en weer verder gaan bij de vraag waar u gebleven bent. De onderwerpen, die behandeld worden, zijn:
- Introductie ‘Praktisch leidinggeven in de bouw'
- Wat zijn de gedragselementen binnen leiderschap?
- Hoe voert u een functioneringsgesprek?
- Hoe werkt ons beeldvorming van de werkelijkheid?
- Wat zijn de elementen van verbale en non-verbale communicatie?
- Welke rol heeft u binnen het team?
- Hoe geeft u richting aan uw (digitale) vergaderingen?
- Welke aspecten binnen onderhandelen spelen een rol?
- Samen werken onder tijdsdruk.
- Inzicht in de effecten van verschillende vraagvormen.
Doelgroep
U geeft (operationeel) leiding aan uitvoerende medewerkers. U hebt een behoorlijk werk- en denkniveau. U spreekt de Nederlandse taal en geeft al of gaat zeer binnenkort operationeel leiding geven aan medewerkers in de bouw.
Resultaat
U hebt inzicht in de verschillende facetten van leidinggeven.
U hebt geleerd leiding te geven aan mensen en processen en kent uw leiderschapsstijl.
U bent bekend met het plannen en controleren van (afdelings)werkzaamheden.
U kent de verschillende hulpmiddelen van management en weet deze op motiverende wijze toe te passen.
U hebt u zelf diverse gesprekstechnieken eigen gemaakt.
Het gebruik van instrumenten die leidinggeven makkelijker maken neemt naast de menselijke maat een belangrijke plaats in.
U haalt het beste uit uw mensen door talenten een kans te geven.
Wilt u een persoonlijke begeleiding om de geleerde onderwerpen ook in de praktijk toe te passen dan horen wij graag van u.
Er bestaat ook de mogelijkheid om de cursus voor de eigen organisatie in te zetten met uitbreiding van op maat gemaakte modulen. Laat het ons weten en we nemen graag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
€55
E-Learning
Eindejaars VOUCHER
*** Laat je tegoed niet verloren gaan! ***
Druk, druk, druk. We hebben er allemaal mee te maken. Zo heb je misschien begin van het jaar goede voornemens gemaakt, (nieuw) budget gekregen maar er nog niet toe gekomen om een opleiding uit te zoeken? Maar dat budget laat je toch niet lopen. Want eigenlijk wil je wel werken aan je gezondheid; alleen kwam het er even niet van.
Of heb je nog wat restbudget over maar nog geen keuze kunnen maken?
Neem dan een VOUCHER op een Leefstijl e-learning van Tsuru naar keuze. Zo "koop" je een jaar extra tijd om toch te werken aan jezelf en gaat je budget niet verloren. Heb je in 2024 iets gevonden dan wissel je de voucher in voor een van onze e-learnings. Zo begin je het nieuwe jaar tenminste niet met een achterstand.
De voucher kun je inwisselen tegen de producten van Tsuru* en heeft een looptijd van 12 maanden na aankoop.
Goede deal toch?
* niet in te wisselen voor geld
€53
E-Learning
Leidinggeven - basisvaardigheden - online cursus
Leidinggeven - basisvaardigheden - online cursus
De eerste stappen op het gebied van leidinggeven zijn altijd heel spannend. Wat wordt er van u verwacht en heeft u voldoende vaardigheden om leiding te geven. In deze cursus wordt u daar op voorbereid en er wordt u een spiegel voorgehouden. Waar bent u al heel goed in en doet u al van nature goed en waar liggen u verbeterpunten.
Van u wordt verwacht uw leidinggevende stijl aan te passen aan uw medewerkers. U bent motiverend en inspirerend en geeft door duidelijkheid uw medewerkers en uw leidinggevenden de noodzakelijke zekerheid. Stimulatiemanagement geeft de voorsprong die u graag wilt
Als leidinggevende staat u steviger in uw schoenen. U weet hoe belangrijk het is om uw medewerkers taakgericht te sturen en daarnaast relatiegericht te ondersteunen. U beschikt over een uitgebreid gedragsrepertoire en kunt u uw leiderschapsstijl aanpassen aan de verschillende behoeften van uw medewerkers. U communiceert slagvaardig met uw medewerkers, collega's en bazen. Ook bent u in staat uw medewerkers te motiveren. Kortom: u kunt effectief leidinggeven.
Opbouw van de cursus
U kunt van alle inhoud een jaar lang gebruik maken. Nog eens even iets teruglezen of de laatste wijzigingen nog even meepakken. Weg met dikke boeken en onduidelijke theorie. Nu leert u in uw eigen tempo op het moment dat u dat wilt. De tijden, waarop u deze complete cursus volgt, bepaalt u zelf. Uiteraard kunt u stoppen wanneer u wilt en weer verder gaan bij de vraag waar u gebleven bent. De onderwerpen, die behandeld worden, zijn:
- Introductie ‘Leidinggeven - basisvaardigheden'
- Wat zijn de gedragselementen binnen leiderschap?
- Hoe voert u een functioneringsgesprek?
- Hoe werkt ons beeldvorming van de werkelijkheid?
- Wat zijn de elementen van verbale en non-verbale communicatie?
- Welke rol heeft u binnen het team?
- Hoe geeft u richting aan uw (digitale) vergaderingen?
- Welke aspecten binnen onderhandelen spelen een rol?
- Samen werken onder tijdsdruk
- Inzicht in de effecten van verschillende vraagvormen
Doelgroep
U bent gevraagd of u wilt in de toekomst graag (operationeel) leiding aan uitvoerende medewerkers geven. U hebt een behoorlijk werk- en denkniveau. U spreekt de Nederlandse taal.
Resultaat
U hebt inzicht in de verschillende facetten van leidinggeven.
U hebt geleerd leiding te geven aan mensen en processen en kent uw leiderschapsstijl.
U bent bekend met het plannen en controleren van (afdelings)werkzaamheden.
U kent de verschillende hulpmiddelen van management en weet deze op motiverende wijze toe te passen.
U hebt u zelf diverse gesprekstechnieken eigen gemaakt.
Het gebruik van instrumenten die leidinggeven makkelijker maken neemt naast de menselijke maat een belangrijke plaats in.
U haalt het beste uit uw mensen door talenten een kans te geven.
Wilt u een persoonlijke begeleiding om de geleerde onderwerpen ook in de praktijk toe te passen dan horen wij graag van u.
Er bestaat ook de mogelijkheid om de cursus voor de eigen organisatie in te zetten met uitbreiding van op maat gemaakte modulen. Laat het ons weten en we nemen graag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
€55
E-Learning
Timemanagement voor leidinggevenden - Online cursus
Timemanagement voor leidinggevenden - online cursus
U bent leidinggevende met een overvolle agenda. U moet voortdurend switchen tussen rollen en taken. U wilt graag de controle houden over uw eigen agenda.
Wie beïnvloedt wie het meest? Timemanagement is veel meer een instelling dan een techniek. Iedereen kan een goede planning maken. Anderen en uzelf zodanig beïnvloeden dat deze planning ook wordt aangehouden is de succesfactor van timemanagement.
Natuurlijk leert u structuur aan te brengen in de werkzaamheden, kunt u voorgoed afrekenen met tijdrovers en bent u zich bewust van uw eigen werkgewoontes, werksystemen en planning. Nog belangrijker dan deze inzichten en technieken is het ontwikkelen van een houding ten opzichte van resultaatgericht werken. Vervolgens ronden we deze dagen af met het oefenen om deze houding ook bij anderen in uw omgeving te bewerkstelligen.
Opbouw van de cursusU kunt van alle inhoud een jaar lang gebruik maken. Nog eens even iets teruglezen of de laatste wijzigingen nog even meepakken. Weg met dikke boeken en onduidelijke theorie. Nu leert u in uw eigen tempo op het moment dat u dat wilt. De tijden, waarop u deze complete cursus volgt, bepaalt u zelf. Uiteraard kunt u stoppen wanneer u wilt en weer verder gaan bij de vraag waar u gebleven bent. De onderwerpen, die behandeld worden, zijn:
- Welke elementen hebben invloed?
- Hulpmiddelen bij Timemanagement
- Beïnvloeding als positief bijdrage bij Timemanagement
- Organisatietips voor de e-mail inbox
- Tijdrovers rondom de werkplek
Doelgroep
U spreekt de Nederlandse taal. Het efficiënter omgaan met uw tijd en verantwoordelijkheden is voor u een belangrijke stap om de controle en het overzicht van uw dagelijkse werkzaamheden te behouden. Binnen uw organisatie bent u verantwoordelijk voor het aansturen, de ontwikkeling en de resultaten van de eigen afdeling of team.
Resultaat
- U hebt geleerd uw tijd efficiënt te gebruiken en af te rekenen met tijdrovers.
- U kunt uw eigen planning maken en anderen zodanig beïnvloeden dat zij deze planning veelal accepteren.
- U bent zich bewust van uw structuren en werkgewoontes en maakt daarbij gebruik van hulpmiddelen.
- U leert flexibel en vriendelijk te blijven zonder dat u overal ja tegen zegt.
- U leert heldere (persoonlijke) doelen en prioriteiten te stellen.
Wilt u een persoonlijke begeleiding om de geleerde onderwerpen ook in de praktijk toe te passen dan horen wij graag van u.
Er bestaat ook de mogelijkheid om de cursus voor de eigen organisatie in te zetten met uitbreiding van op maat gemaakte modulen. Laat het ons weten en we nemen graag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
€55
E-Learning
Timemanagement binnen de IT - Online cursus
Timemanagement binnen de IT - online cursus
Een IT-professional werkt veelal met procedures en technische systemen. Kijkend naar timemanagement dan kunnen we dit vergelijken met het volgen van procedures. Toch komt hier nog meer bij kijken.
Wie beïnvloedt wie het meest?Timemanagement is veel meer een instelling dan een techniek. Iedereen kan een goede planning maken. Anderen en jezelf zodanig beïnvloeden dat deze planning ook wordt aangehouden is de succesfactor van timemanagement.
Natuurlijk leert u structuur aan te brengen in de werkzaamheden, kunt u voorgoed afrekenen met tijdrovers en bent u zich bewust van uw eigen werkgewoontes, werksystemen en planning. Nog belangrijker dan deze inzichten en technieken is het ontwikkelen van een houding ten opzichte van resultaatgericht werken. Vervolgens ronden we deze dagen af met het oefenen om deze houding ook bij anderen in uw omgeving te bewerkstelligen.
Opbouw van de cursusU kunt van alle inhoud een jaar lang gebruik maken. Nog eens even iets teruglezen of de laatste wijzigingen nog even meepakken. Weg met dikke boeken en onduidelijke theorie. Nu leert u in uw eigen tempo op het moment dat u dat wilt. De tijden, waarop u deze complete cursus volgt, bepaalt u zelf. Uiteraard kunt u stoppen wanneer u wilt en weer verder gaan bij de vraag waar u gebleven bent. De onderwerpen, die behandeld worden, zijn:
- Welke elementen hebben invloed?
- Hulpmiddelen bij Timemanagement
- Beïnvloeding als positief bijdrage bij Timemanagement
- Organisatietips voor de e-mail inbox
- Tijdrovers rondom de werkplek
Doelgroep
U spreekt de Nederlandse taal. Het efficiënter omgaan met uw tijd en verantwoordelijkheden is voor u een belangrijke stap om de controle en het overzicht van uw dagelijkse werkzaamheden te behouden. De cursus is speciaal voor professionals, die werkzaam zijn binnen de IT.
Resultaat
- U hebt geleerd uw tijd efficiënt te gebruiken en af te rekenen met tijdrovers.
- U kunt uw eigen planning maken en anderen zodanig beïnvloeden dat zij deze planning veelal accepteren.
- U bent zich bewust van uw structuren en werkgewoontes en maakt daarbij gebruik van hulpmiddelen.
- U leert flexibel en vriendelijk te blijven zonder dat u overal ja tegen zegt.
- U leert heldere (persoonlijke) doelen en prioriteiten te stellen.
Wilt u een persoonlijke begeleiding om de geleerde onderwerpen ook in de praktijk toe te passen dan horen wij graag van u.
Er bestaat ook de mogelijkheid om de cursus voor de eigen organisatie in te zetten met uitbreiding van op maat gemaakte modulen. Laat het ons weten en we nemen graag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
€55
E-Learning
Timemanagement in de logistiek - Online cursus
Timemanagement in de logistiek - online cursus
Werken in de logistiek betekent vele vormen van samenwerking. Samenwerking zowel binnen en buiten de organisatie als horizontale collegiale samenwerking als wel verticale samenwerking. De druk binnen de logistiek is hoog. Hoe gaat u deze druk managen?
Laten we eens kijken wie beïnvloedt wie het meest? Timemanagement is veel meer een instelling dan een techniek. Iedereen kan een goede planning maken. Anderen en uzelf zodanig beïnvloeden dat deze planning ook wordt aangehouden is de succesfactor van timemanagement.
Natuurlijk leert u structuur aan te brengen in de werkzaamheden, kunt u voorgoed afrekenen met tijdrovers en bent u zich bewust van uw eigen werkgewoontes, werksystemen en planning. Nog belangrijker dan deze inzichten en technieken is het ontwikkelen van een houding ten opzichte van resultaatgericht werken. Vervolgens ronden we deze dagen af met het oefenen om deze houding ook bij anderen in uw omgeving te bewerkstelligen.
Opbouw van de cursus
U kunt van alle inhoud een jaar lang gebruik maken. Nog eens even iets teruglezen of de laatste wijzigingen nog even meepakken. Weg met dikke boeken en onduidelijke theorie. Nu leert u in uw eigen tempo op het moment dat u dat wilt. De tijden, waarop u deze complete cursus volgt, bepaalt u zelf. Uiteraard kunt u stoppen wanneer u wilt en weer verder gaan bij de vraag waar u gebleven bent. De onderwerpen, die behandeld worden, zijn:
- Welke elementen hebben invloed?
- Hulpmiddelen bij Timemanagement
- Beïnvloeding als positief bijdrage bij Timemanagement
- Organisatietips voor de e-mail inbox
- Tijdrovers rondom de werkplek
Doelgroep
U spreekt de Nederlandse taal. Het efficiënter omgaan met uw tijd en verantwoordelijkheden is voor u een belangrijke stap om de controle en het overzicht van uw dagelijkse werkzaamheden te behouden. Uw werkzaamheden liggen voornamelijk binnen de logistiek.
Resultaat
- U hebt geleerd uw tijd efficiënt te gebruiken en af te rekenen met tijdrovers.
- U kunt uw eigen planning maken en anderen zodanig beïnvloeden dat zij deze planning veelal accepteren.
- U bent zich bewust van uw structuren en werkgewoontes en maakt daarbij gebruik van hulpmiddelen.
- U leert flexibel en vriendelijk te blijven zonder dat u overal ja tegen zegt.
- U leert heldere (persoonlijke) doelen en prioriteiten te stellen.
Wilt u een persoonlijke begeleiding om de geleerde onderwerpen ook in de praktijk toe te passen dan horen wij graag van u.
Er bestaat ook de mogelijkheid om de cursus voor de eigen organisatie in te zetten met uitbreiding van op maat gemaakte modulen. Laat het ons weten en we nemen graag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
€55
E-Learning