Opleidingen
68.942
resultaten
Duale Post-HBO opleiding Strategisch HR
Duale opleiding Strategisch HR:
kennis, kracht en persoonlijk leiderschap
Als jij professioneel de stap naar strategisch HR wilt maken, is het de hoogste tijd om je talenten tot wasdom te laten komen. Bij het HR Ontwikkelhuis helpen we jou om dit ook echt te gaan doen. Om jezelf eerlijk in de ogen te kijken en aan de slag te gaan met persoonlijke groei. Onze duale Post-HBO geaccrediteerde opleiding Strategisch HR biedt je alle tools om je kennis en competenties uit te breiden. Bovendien leer je werken vanuit je eigen kracht. Je ontwikkelt je dus niet alleen op inhoud, maar versterkt ook je persoonlijk leiderschap. Precies de combinatie die deze opleiding zo waardevol maakt, voor jou én voor de organisatie.
Investeer in jezelf, dan zorgen wij ervoor dat je met kennis en zelfvertrouwen die strategische rol kunt pakken.
De opleiding bestaat uit supervisiebijeenkomsten, trainingen in persoonlijk leiderschap en diverse inhoudelijke masterclasses. Tijdens de supervisie leer je de vertaalslag maken van theorie naar praktijk. Ook in de masterclasses wordt steeds ingespeeld op de actualiteit. Denk aan thema’s als: Artificial Intelligence (AI), stakeholder management, het goede gesprek, systemisch verandermanagement, duurzame inzetbaarheid en het managen van diversiteit & inclusie. Houd je je bezig met strategisch HR dan moet je brede kennis hebben van wat er speelt – niet alleen in je organisatie, maar ook daarbuiten.
Je ontwikkelen doe je niet in je eentje
Jouw effectiviteit is niet alleen afhankelijk van de ruimte die je krijgt, maar vooral van de ruimte die je durft te pakken. En dat ontwikkel je niet in je eentje! Daarom werk je in de opleiding Strategisch HR samen met HR-professionals van andere organisaties. Door je te toetsen aan anderen, ontwikkel jij een eigen visie op strategisch HR en leer je wat jouw aandeel kan zijn bij het realiseren van organisatiedoelstellingen. Jullie brengen elkaar tot nieuwe inzichten, waardoor je blikveld wordt vergroot. Leren ván en mét elkaar.
Post-HBO register opleiding
Deze duale opleiding Strategisch HR is geaccrediteerd door CPION. Dat betekent dat het een officiële Post-HBO registeropleiding is. En je dus een officieel certificaat ontvangt na afronding - goed voor je cv.
Als registeropleiding onderscheiden we ons in kwalitatieve zin van andere post-HBO opleidingen, doordat we inhoudelijk gericht zijn op actualiteit en marktrelevantie. Dat we samenwerken met experts uit de praktijk, is daarbij essentieel. Zo zorgen we voor een perfecte aansluiting tussen de opleiding en jouw dagelijkse praktijk.
Inhoud van het programma
Intake
Persoonlijk gesprek over jouw ontwikkelvraag
6x Masterclass
Sociale Veiligheid, People Analytics, Strategische Personeelsplanning, Leiderschapsontwikkeling, Organisatietransitie, Werkgeluk & talentmanagement
4x Persoonlijk Leiderschap
Dag 1: ik als HR-professional, dag 2: ik en de ander, dag 3: op verhaal komen, dag 4: ik en de organisatie,
12x Supervisie
Reflectie op modules en koppeling aan de praktijk
Coaching
Persoonlijk én via digitaal leerplatform
Toetsing
Schrijven en presenteren van een strategisch HR-plan
Slotgesprek
Coaching
Doelgroep
Deze opleiding is perfect voor HR-professionals met minimaal HBO-niveau die een sterk adviserende rol vervullen. En die zich dus graag willen ontwikkelen naar het volgende level: strategisch HR.
Studiebelasting
We verwachten dat je huiswerkopdrachten maakt ter voorbereiding op de ontmoetingen. Vaak zijn opdrachten gekoppeld aan je dagelijkse praktijk, maar het kan bijvoorbeeld ook leeswerk zijn of het schrijven van een reflectieverslag.
Wat levert deelname op?
Zelfverzekerd en vol vertrouwen handelen
Vanuit verschillende stijlen gericht advies aan de business
Je bent in staat om een gedegen HR-plan te schrijven en te presenteren
Je kunt reflecteren op je gedragspatronen en deze als nodig aan te passen
Lever je een unieke bijdrage aan de ontwikkeling van anderen én de ontwikkeling van de organisatie
Heb je een vers uitgebreid HR-netwerk waarmee je kunt sparren
Zie je wat er speelt in jouw stakeholdersveld én weet je hoe dit te beïnvloeden op de juiste manier
Ben je in staat om people analytics, strategische personeelsplanning, verandermanagement, reorganisaties, werkgeluk en de nieuwste inzichten van Dave Ulrich toe te passen in de praktijk
Je ontvangt een officieel Post-HBO certificaat, goed voor je cv
€6.942
Klassikaal
max 12
Post-HBO
OpenRoads Designer voor AutoCAD Civil3D kenners
Apeldoorn
wo 3 jun. 2026
en 9 andere data
Cursus voor Civil3D-gebruikers die willen overstappen naar Bentley OpenRoads Designer. Leer wegontwerp, terreinmodellering en BIM-processen efficiënt en nauwkeurig uitvoeren.
OpenRoads Designer van Bentley Systems is een alles-in-één oplossing voor civiele infrastructuurprojecten. De software integreert 3D-modellering, analyse en documentatie in één BIM-omgeving en werkt samen met MicroStation en OpenBridge. Gebruikers kunnen terreinmodellen, alignementen en corridors ontwerpen en analyseren, inclusief afwatering, grondverzet en volumeberekeningen. Dankzij de dynamische BIM-structuur blijven ontwerpen altijd actueel en consistent. In de cursus leer je de interface, projectstructuur en bestandsbeheer gebruiken, werken met terreinmodellen en geometrische elementen, en corridors bouwen met templates. Je leert profielen en volumes genereren, analyses uitvoeren voor afwatering en hellingen, en ontwerpen exporteren en rapporteren. Ook komt samenwerking binnen een BIM-omgeving aan bod, zodat je complexe civieltechnische projecten efficiënt kunt ontwerpen en beheren.
Dag 1: Introductie en Basisprincipes van OpenRoads Designer Kennismaken met de interface, projectstructuur en basisfuncties voor terrein- en wegontwerp. Introductie OpenRoads Designer en de Bentley Connect-omgeving. Overzicht van de gebruikersinterface en werkruimtes. Projectstructuur en bestandsbeheer (DGN, DGNLIB, WorkSets). Werken met terreinmodellen (importeren, creëren, bewerken). Inlezen en beheren van bestaande gegevens (survey data, puntwolken, referentiebestanden). Aanmaken van horizontale alignementen (wegen, assen, boogstralen). Opstellen van verticale alignementen en profielen. Basisprincipes van geometrisch modelleren en ontwerpregels. Dag 2: Corridors, Templates en Output Werken met templates (dwarsprofielen, componenten en subassemblies). Opbouwen van corridors en dynamische modellering van het wegtracé. Aanpassen van templates voor bochten, kruisingen en taluds. Genereren van dwarsprofielen, lengtedoorsneden en volumeberekeningen. Analyse van afwatering, hellingen en grondverzet. Visualisatie van ontwerpen (3D-weergave, rendering en animatie). Exporteren van gegevens en tekeningen (plannen, profielen, hoeveelheden). Introductie tot samenwerking binnen een BIM-omgeving.
Begrijpen van de basisprincipes van OpenRoads Designer en de Bentley Connect-omgeving. Vaardigheid in het werken met terreinmodellen, alignementen en geometrische ontwerpelementen. Corridors en templates kunnen toepassen om parametrische wegontwerpen te bouwen. Analyseren van afwatering, hellingen, grondverzet en volumes binnen het model. Professioneel visualiseren en exporteren van ontwerpresultaten in lijn met BIM-processen.
€995
Klassikaal
max 8
2 dagen
EXIN Service Integration and Management (SIAM™) Professional – Including Exam [SIAMP]
VIRTUAL TRAINING CENTER
ma 27 jul. 2026
en 6 andere data
OVERVIEW
Service Integration and Management (SIAM) is a methodology used to manage and seamlessy integrate multiple service providers to ensure a single business-facing IT organization. The EXIN SIAM™ Professional certification tests a candidate’s knowledge and skills of the activities in the four stages of the SIAM roadmap. A candidate who successfully completes the EXIN SIAM™ Professional can analyze, plan, build and inspect a multi-service provider environment.
Scope
The EXIN SIAM™ Professional certification tests a candidate’s knowledge of the application of SIAM™ to situations and the candidate’s ability to further analyze the SIAM concepts in the following areas:
The Discovery and Strategy stage
The Plan and Build stage
The Implement stage
The Run and Improve stage
SIAM practices across the stages
OBJECTIVES
Establish a governance framework based on SIAM practices;
Perform an organization assessment to better determine and establish a plan and promote improvements;
Determine the key elements to perform a SIAM implementation;
Design and build up a SIAM model for different environments and organizations;
Lead a SIAM implementation;
Select different approaches to implement SIAM;
Use organizational change management in order to boost the SIAM implementation;
Improve the organization's SIAM ecosystem at every stage;
Manage and continuously improve multiple processes based on SIAM.
AUDIENCE
The target group includes, but is not limited to:
Service Managers and Practitioners
Service Provider Portfolio Managers
Process Managers
Project Managers
Change Managers
Service Level Managers
Business Relationship Managers
Program Managers
Supplier Managers
Service Architects
Process Architects
Business Change Practitioners
Organizational Change Practitioners
SIAM consultants
CERTIFICATION
De kosten voor het examen zijn inclusief.
Examination type: Multiple-choice questions
Number of questions: 40
Pass mark: 65% (26/40 questions)
Open book/notes: No
Electronic equipment/aides permitted: No
Exam duration: 90 minutes
CONTENT
1. Discovery and Strategy
- Elements of a SIAM Governance Framework
The candidate can…
interpret the characteristics of governance in a SIAM ecosystem.
differentiate SIAM governance roles.
choose governance approaches for monitoring and measuring service performance.
-Analysis of the Current Situation
The candidate can…
analyze existing services, service groupings, service providers and the marketplace.
explain how to assess current capability.
classify the influences for deciding on the SIAM model and sourcing approach.
- Key Elements of a SIAM Strategy
The candidate can…
interpret strategic drivers for SIAM.
differentiate critical success factors for SIAM.
interpret the principles and policies for roles and responsibilities.
select an appropriate SIAM strategy.
illustrate how to gain and maintain buy-in to a SIAM strategy.
describe the content of the business case and the transition project for SIAM.
2. Plan and Build
- Design a Detailed SIAM Model
The candidate can…
analyze organization specific service models and process model
select an appropriate sourcing approach and SIAM structure.
describe detailed roles and responsibilities.
select a performance measurement and reporting framework.
select a collaboration model.
analyze contract considerations for SIAM.
- Plan a SIAM Implementation
The candidate can…
describe the challenges for organizational change.
differentiate between approaches for onboarding of services and service providers.
analyze the most appropriate tooling strategy and integration methods for a SIAM ecosystem.
3. Implement
- Different Scenarios Supporting a SIAM Implementation
The candidate can…
choose between a big-bang approach and a phased approach, based on the benefits and risks of these approaches.
explain how to transition to the approved SIAM model.
- Ongoing Organizational Change Management
The candidate can…
choose ways to influence morale and motivation.
4. Run and Improve
- Operate, Assure and Improve a SIAM Ecosystem
The candidate can…
analyze structural elements at different levels.
select appropriate mechanisms to address issues and improve provider and integrator performance.
apply audit and compliance mechanisms.
5. SIAM Practices Across the Stages
- Application of SIAM Practices
The candidate can…
apply all SIAM practices of the Discovery & Strategy stage.
apply all SIAM practices of the Plan & Build stage.
apply all SIAM practices of the Implementation stage.
apply all SIAM practices of the Run & Improve stage.
€1.845
Klassikaal
max 16
De kerngebieden van bedrijfskunde + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
In de online cursus 'De kerngebieden van bedrijfskunde' (van SpeedMBA) leer je om zowel jezelf als je business succesvoller te maken door een beter compleet begrip van de business.
Je bekijkt nu de online cursus ‘De kerngebieden van bedrijfskunde’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Een zeer compacte, unieke bedrijfskunde cursus voor het management. Denk aan wat Ben Tiggelaar deed met 'MBA in 1 dag', maar dan inhoudelijk veel uitgebreider, met meer praktische tips. Je leert in sneltreinvaart de essentie van alle kerngebieden van ieder bedrijf: strategie, nieuwe business, organisatie, management, financiën, verbetering, mensen mobiliseren en leiderschap/ondernemerschap. Plus het logische verband hiertussen. Deze cursus biedt je compleet bedrijfsbegrip zonder poeha. Helder....
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
In de online cursus 'De kerngebieden van bedrijfskunde' (van SpeedMBA) leer je om zowel jezelf als je business succesvoller te maken door een beter compleet begrip van de business.
Solide opstarten van nieuwe bedrijvigheid.
Stroomlijnen van een groeiende organisatie.
Betere managementvaardigheden.
Beter begrijpen van bedrijfsvoering.
Verbetertechnieken toepassen.
Optimaliseren van bedrijfsprocessen.
€225
E-Learning
20 uren
Persoonlijk ontwikkeltraject met Reflact© talentenanalyse
De Reflact© talentenanalyse is een unieke tool voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een compleet beeld van wie jij als persoon bent. We kijken verder dan alleen je competenties. In plaats van het invullen van een uitgebreide vragenlijst wordt gewerkt met combinatie van beelden en associaties. Na het invullen van de Reflact© meting volgt een persoonlijk gesprek over jouw uitkomsten. Vervolgens hebben we 5x een coachingsgesprek van 1,5 uur, zodat jij daadwerkelijk stappen gaat zetten en keuzes gaat maken die écht bij jou passen.
Ontwikkelvragen waar Reflact© talentenanalyse een antwoord op kan geven:
Welke kwaliteiten bezit ik van nature en welke heb ik mijzelf in de loop der tijd zelf aangeleerd?
Benut ik al mijn kwaliteiten in mijn huidige functie?
Op welke manier neem ik beslissingen?
Hoe reageer ik onder druk?
Hoe komt het dat ik zo reageer?
Hoe kan ik meer energie halen uit mijn werk?
Ben ik een natuurlijk leider?
Een datum voor de talentenanalyse en bijbehorende coaching gesprekken worden met de deelnemer afgestemd.
Deze unieke kans is niet alleen nu waardevol maar ook bij al je vervolgstappen!
€2.100
Coaching
Evenement ‘Ontwikkelen? Zet de volgende STAP!’
WIST JE DAT IEDEREEN STRAKS SCHOLINGSBUDGET HEEFT VAN 1000,- EURO.
MAAK TIJDENS DEZE SESSIE KENNIS MET DE LAATSTE ONTWIKKELINGEN RONDOM HET STAP BUDGET.
Wij geloven in de kracht van samenwerken en elkaar inspireren. Daarom nodigen we je graag uit voor dit online klaslokaal.
Het STAP budget gaat op korte termijn het belastingvoordeel voor opleidingen vervangen, op deze manier wil de overheid bijscholen en ontwikkelen laagdrempelig maken. Wij nemen je tijdens dit online klaslokaal graag mee in deze ontwikkelig. Ontdek wat dit budget voor jou, jouw bedrijf en/of individuele medewerkers kan opleveren.
Dit online klaslokaal is bedoeld voor iedereen die meer wil weten over het STAP budget.
‘Ontwikkelen? Zet de volgende STAP!'
INHOUD PROGRAMMA · Regeling ‘STAP budget' · Achtergrond · Scholing · Consequenties
Deze avond wordt verzorgd door de Laat Kenniscentrum. Voor meer informatie neem contact met ons op: info@delaatkenniscentrum.nl
DATUM 1 februari 2021
TIJD 19.00 - 20.00 uur
LOCATIE: Online klaslokaal
€20
E-Learning
max 50
PRINCE2 ® Foundation praktijktraining online inclusief examen
PRINCE2 Foundation praktijktraining online
In deze PRINCE2 Foundation praktijktraining online gaat u in uw eigen tempo aan de slag. In het eerste lesblok krijgt u uitleg over de training en maakt u een studieplan. In het tweede lesblok bekijkt u de films van het project dat model staat in de training. Daarna doorloopt u de verschillende PRINCE2-modules.
Doelgroep
Deze training is geschikt voor iedereen die op een praktische manier met PRINCE2 wil leren werken zoals projectmedewerkers, gebruikers en specialisten, teammanagers, projectleiders, projectmanagers, adviseurs, stafmedewerkers, consultants, lijnmanagers en projectondersteuners.
Aanpak van de training
Global Project Performance onderscheidt zich door een integrale aanpak van uw leertraject. Onze betrokkenheid start bij het eerste contact door een vakkundig opleidingsadvies. Deze PRINCE2 Foundation praktijktraining online kunt u los volgen of als onderdeel van een klassikale training.
Resultaat
Aan het eind van de training weet u hoe u project met PRINCE2 succesvol kunt realiseren. U leert onder meer het volgende:
Het opstellen van een projectvoorstel.
Het maken van productgerichte plannen.
Het opzetten van de communicatie voor het project.
Het beheerst doorvoeren van wijzigingen.
Het opstellen van een voortgangsrapportage.
Het evalueren van het project.
Het PRINCE2 Foundation examen
Examentraining maakt een integraal onderdeel uit van deze training.
Het PRINCE2 Foundation examen duurt een uur en bestaat uit 75 meerkeuzevragen.
Bij een score van 35 punten bent u geslaagd voor het PRINCE2 Foundation examen.
U ontvangt via uw online portal het officiële PRINCE2 Foundation certificaat in PDF-formaat.
Het examen wordt op de cursuslocatie afgenomen in de ochtend van dag 3.
Het is ook mogelijk om het examen online af te leggen.
Het slagingspercentage van Global Project Performance ligt tegen de 100%.
Bij incompany trainingen kan het examen op locatie van de klant worden afgenomen.
De waarde van het PRINCE2 Foundation certificaat
Met een PRINCE2 certificaat hebt u een bijzonder product in handen:
U beschikt over een wereldwijd erkend en gewaardeerd projectmanagement certificaat.
U kunt als volwaardig teamlid mee werken in een PRINCE2 project.
U hebt geleerd hoe u PRINCE2 op maat kunt maken voor uw eigen werk.
Uw kansen op de arbeidsmarkt zijn verbeterd.
U voldoet aan de voorwaarde om deel te nemen aan de PRINCE2 Practitioner training.
PRINCE2 met gezond verstand
In de praktijk van organisaties zien we vaak dat theoretische modellen teveel “uit het boek” worden ingezet. Vaak ondermijnt dit het draagvlak voor best practice methodes en leidt dit tot onnodige en niet-effectieve bureaucratie.
Daarom gaan we altijd uit van een holistische benadering met een optimale balans tussen: gedrag, cultuur, leiderschap en competenties; praktische tools en technieken; efficiënte maar effectieve processen; heldere rollen en verantwoordelijkheden; volledig toegesneden op het specialisme van uw branche, organisatie of functionele afdeling.
1. Niet abstract maar concreet
Mensen hebben behoefte aan concrete voorbeelden.
Daarom hebben wij alle 26 PRINCE2-managementproducten volledig uitgewerkt.
2. Geen losse voorbeelden maar integraal project van A tot Z
Losse voorbeelden zijn interessant.
Maar een integraal project van A tot Z geeft een completer inzicht.
Verbanden tussen thema's en processen worden helder.
Deelnemers bouwen een beeld in de tijd op van het project.
3. Niet droog maar inspirerend
Om te leren is inspiratie nodig.
Wij gebruiken echte projecten die we samen met onze klanten hebben gerealiseerd.
Met onze projecten lossen we echte problemen op.
We maken gebruik van film en beeldmateriaal.
4. Niet bureaucratisch maar praktisch
We laten zien hoe je PRINCE2 pragmatisch, effectief en systematisch toepast.
We hebben extra aandacht besteed aan het "op maat maken".
5. Niet output-gedreven maar benefits gedreven
In onze projecten zijn de veranderingen en benefits het uitgangspunt.
Het op tijd opleveren van de juiste outputs wordt hier steeds op afgestemd.
6. Praktijkondersteuning opnemen in je cursuspakket
In onze trainingen kun je praktijkondersteuning opnemen.
Zo kun je direct de lessen leren toepassen in je dagelijkse werk.
Programma
PRINCE2 wordt tijdens deze PRINCE2 Foundation praktijktraining online integraal, op praktische en interactieve wijze behandeld. Daarbij komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
1. Principes
Voortdurende zakelijke rechtvaardiging.
Leren van ervaring.
Gedefinieerde rollen en verantwoordelijkheden.
Managen per fase.
Productgebaseerde aanpak.
Management-by-exception.
Op maat maken voor de projectomgeving.
2. Thema’s
Business case (waarom).
Organisatie (Wie).
Kwaliteit (Wat).
Plannen (hoe, hoeveel, wanneer).
Risico (Wat als).
Wijziging (Wat is de impact).
Voortgang (Waar zijn we nu, waar gaan we naartoe, zullen we doorgaan).
3. Processen
Opstarten van een project.
Sturen van een project.
Initiëren van een project.
Beheersen van een fase.
Managen van productoplevering.
Managen van een faseovergang.
Afsluiten van een project.
4. Op maat maken voor de projectomgeving
PRINCE2 kan worden gebruikt voor elk type project. De methode biedt handvatten om de aanpak volledig toe te snijden op de projectomgeving zoals voor een klein project, een haalbaarheidsonderzoek, een multi-organisatieproject of een project in een programmaomgeving.
5. PRINCE2 Foundation examen
PRINCE2®, PRINCE2 Agile®, MoR®, MoP®, P3O®, MSP ® is a registered trademark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.
€995
E-Learning
Afleiding de baas
Minder stress door betere concentratie
Concentratie is de vaardigheid om afleiding te blokkeren zodat jij je aandacht ergens op te kunt richten. Dát moment dat je opeens achter je scherm opschrikt en anderhalf uur verder bent terwijl je denkt dat je vijf minuten bezig bent.
En juist daaraan ontbreekt het steeds meer in onze hedendaagse werk- en leefomgeving. We leven in een tijd van een constante stroom van informatie, interactie en prikkels. We worden constant afgeleid door zowel interne als externe prikkels.
Experts als Elke Gerearts en Stephan van der Stigchel pleiten voor meer aandacht voor concentratie om onder andere stressklachten, improductiviteit en werkONgeluk te voorkomen en verminderen.
Dit herken je:
Je hebt een never-ending to-do lijst
Je hebt vaak een onvoldaan gevoel na een werkdag
Je slaat vaak pauzes over
Je werkt vaak over
Je bent vaak moe na een werkdag
Je bent werkzaam op kantoor of zit veel achter je pc/laptop
Je wordt vaak afgeleid
Je hebt het gevoel achter de feiten aan te lopen
Dit leer je:
Je leert wat concentratie is
Je leert hoe dit werkt in je brein
Je leert waardoor je wordt afgeleid
Je leert afleiding blokkeren
Je leert jouw concentratie verbeteren
Je leert welke zaken binnen jouw organisatie anders kunnen op dit gebied
Dit levert het op:
Minder stress door betere concentratie
Voorkomen van stressklachten
Meer energie
Efficiënte werkflow
Minder afgeleid
Betere concentratie
Meer werkgeluk
Verhoogde productiviteit
Voldaan gevoel
Meer controle
€60
E-Learning
4 maanden
ITIL® 4 Managing Professional Specialist: Drive Stakeholder Value
The ITIL® 4 Managing Professional Specialist: Drive Stakeholder Value is designed for the candidates who want to increase the stakeholder satisfaction. Examples of topics that will be discussed during the ITIL® 4 Managing Professional Sprecialist: Drive Stakeholder Value training : UX and XC Design, Customer Journey Mapping, SLA design, Multi-Supplies management and customers & relationship management.
Target audience ITIL® 4 Managing Professional Specialist: Drive Stakeholder Value
Those who are in charge of the integration and management of stakeholders, where focus lies on the customer experience and journey. Additionally, those who are responsible for the cultivation of relationships with suppliers and partners.
Individuals that want to continue their ITIL Journey.
IT Service Managers
voorkennis en niveau
ITIL® 4 Foundation certificate
Training duration ITIL® 4 Managing Professional Specialist: Drive Stakeholder Value
ITIL® is a registered trademark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited.
€1.605
Examen
MBO+
Chroom-6 (h)erkennen training
ACHTERGROND
Chroom-6 wordt steeds vaker aangetroffen in onze werk- en leefomgeving. De toepassing van chroom-6 was de afgelopen 50 jaar verre van gestructureerd. Hierdoor is het onduidelijk waar het precies zit en hoe we hier het beste mee omgaan. Om de risico’s zoveel mogelijk te beperken, is het belangrijk dat personen die in aanraking kunnen komen met chroom-6 weten hoe ze het kunnen herkennen. En hoe ze moeten handelen wanneer ze de risicovolle stof tegenkomen.
Kijk hier de video 'Veilig werken met chroom-6'.
DOELGROEP
Iedereen die in zijn beroep met chroom-6 in aanraking kan komen. Denk bijvoorbeeld aan schilders en onderhoudsmedewerkers van installaties en gebouwen.
WAT KUNT U VERWACHTEN?
Een speciaal ontwikkelde training om chroom-6, de diverse soorten coatings en toepassingen te leren herkennen.
In de training worden duidelijke praktijksituaties besproken, waar u chroom-6 zoal kunt tegenkomen.
Aandacht voor gezondheidsrisico's.
We gaan in op hoe te handelen bij de verdenking van chroom-6 en hoe deze verdenking bevestigd/ontkracht kan worden.
De leermiddelen van de training zijn modulair opgezet volgens moderne onderwijsmethoden.
Na afloop van de training ontvangt de cursist een digitaal certificaat van deelname.
€225
Klassikaal
max 15