Richard Wiegers

Kansen zien én realiseren om te groeien en te verbeteren; dat zit echt in mijn DNA. In de praktijk betekent dit dat ik sterk ben in het vertalen van concepten en/of visie naar doelen en strategie en in het optimaliseren van processen. Ik kan de mensen daar in meenemen zodat ze met enthousiasme bijdragen. Diezelfde kansen zie ik ook in mensen; ik ben van nature een coachend leider en heb mij hier verder in ontwikkeld. Hierdoor weet altijd het beste uit mensen naar boven te halen. Na meerdere rollen als manager en managing director werk ik nu als zelfstandige om mijn kennis er ervaring op het gebied van visie & strategie, procesoptimalisatie en leiderschap bij andere ondernemers in te zetten. Persoonlijke eigenschappen: Integer, Empatisch, Inventief, Verantwoordelijk. Professionele eigenschappen (Gallup Strengths) 1, Toekomstgerichtheid. 2, Strategie. 3, Relatievorming. 4, Actiegerichtheid. 5, Analytisch

uitloop
Columns
Human Resources Management

Hoe voorkom je dat mensen jouw bedrijf verlaten?

Focus op intrinsieke motivatie! Hoe doe je dat? Vier tools en veel tips.
Richard Wiegers
476
0
comfortzone
Columns
Coaching

Hoe coachend leidinggeven. Houding, kenmerken en technieken.

13 kwaliteiten die de groei van je medewerkers stimuleren
Richard Wiegers
556
0