Het EK komt er aan, deze week begint het al. Welke voetballiefhebber kijkt hier niet naar uit. De bal begint te rollen op 7 juni vanaf 18.00 uur. Er gaat als het aan sommigen ligt flink gefeest worden op elke overwinning en flink getreurd worden bij elke nederlaag van Oranje.

Nu heb ik op een andere site iets gelezen over meer ziekteverzuim of minder productieve werknemers tijdens het EK doordat ze of te laat gaan slapen of teveel hebben gefeest (of een combinatie van beiden). Dit zou dan allemaal komen door de feeststemming of het verdriet dat een EK met zich meebrengt. Heeft u ook een aantal van die uitbundige voetballiefhebbers in uw organisatie of afdeling? Denkt u hierdoor in deze periode minder omzet te behalen dan anders?

Hoe gaan we dit oplossen? controles onder de werknemers? Andere maatregelen treffen?

Lees ook:

Teams zijn de bouwstenen van uw organisatie

Mij, als student, interesseert het hoe een onderneming dit soort zaken wel of niet aanpakt en op welke manier. Of is hier weinig tegen te doen?

In afwachting van een hoopvol EK,

Jack Feijen,
Voetballiefhebber en student bedrijfseconomie

 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

x
x