Een vrouw loont

Bedrijven met een bovengemiddelde groei hebben vaker vrouwen op senior management posities. Dat blijkt uit de jaarlijkse International Business Owners Survey (IBOS) van Grant Thornton.

Het adviesbureau publiceerde een lijst van zogeheten ‘supergroei bedrijven.’ Dit zijn ondernemingen die jaarlijks harder groeien dan het wereldwijde gemiddelde van 15 procent. Van de bedrijven in dit selecte gezelschap heeft 46 procent één of meer vrouwen op senior management posities. Bij andere bedrijven blijft de teller steken op 34 procent. Nederland is wat betreft de participatie van vrouwelijke managers hekkensluiter. Slechts 9 procent van alle Nederlandse topmanagers is een vrouw, waarmee ons land Japan nipt voorblijft, maar Rusland (42 procent), de Filippijnen (39 procent) en Polen (36 procent ) moet laten voorgaan. In Nederland heeft 27 procent van de bedrijven een vrouw op een toppositie, het laagste cijfers in een lijstje dat wederom door Rusland (89 procent) en de Filippijnen (85 procent) wordt aangevoerd. Voor het onderzoek zijn 6.900 middelgrote bedrijven in 26 landen onder de loep genomen. De beste 12 procent valt in de categorie ‘supergroeibedrijven.’ In Nederland komt 7 procent van de ondernemingen voor dit predikaat in aanmerking, tegen 24 procent in Zweden en 22 procent in de Verenigde Staten. (RM)
Bron: http://www.managementteam.nl

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>