Channels

Voorkom dat communicatie hapert en het bedrijf in bureaucratie verzandt.

1. Schaf tijdverslindende zaken met weinig resultaat af. Vergaderingen zijn af en toe best nodig, maar ga niet over alles discussiëren. De gewonnen tijd kan worden gestoken in zaken die echt leiden tot creativiteit en innovatie.

2. Laat het personeel wennen aan een grotere organisatie. Achterhaal hoe medewerkers hun tijd echt besteden en probeer zo knelpunten te verhelpen.

Lees ook:

Geef de werknemer zijn autonomie terug!

3. Laat ook beslissen op een lager niveau. Niets werkt meer bureaucratie in de hand dan beslissingsbevoegheden aan een paar man uitbesteden. Hou de vaart er in.

4.Gebruik nieuwe technologieën om het potentieel van het bedrijf beter te meten.

Bron: SPROUT

Hoe vergaderen met lastige mensen?
Online advies over het omgaan met 5 typen lastig gedrag in vergaderingen en besprekingen.
Loek Wijchers
Tijdens vergaderingen en besprekingen heeft u soms te maken met lastig gedrag. Wij onderscheiden hier 5 typen. Als u een bepaald type herkent, klik dan op advies en u krijgt een paar tips.

Kennisbank onderwerpen:

U heeft een gratis lidmaatschap

Upgrade naar een PRO-abonnement voor € 4 per maand of € 30 per jaar en ontvang:

  • onbeperkt toegang tot alle artikelen.
  • geen commerciële emails en geen reclame op de site.
  • de keuze of u wel of geen nieuwsbrief wilt ontvangen
  • het E-book: Negotiating as emotion management t.w.v. €8.00
UPGRADE NAAR PRO-ABONNEMENT >>

Kennisbank onderwerpen:

 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

x
x