Uw carriere staat nooit stil. Er is altijd weer een nieuwe uitdaging. Vind het hier:
Solliciteren voor managers & professionals
Zoals bij alles, is een goede voorbereiding belangrijk. Bedenk welke vragen u wilt stellen en denk na over de antwoorden op de vragen die u kunt verwachten.
De essentiële basiskennis van het sollicitatiegesprek:
- Sollicitatie tips & trics –
Wat houdt de baan voor jou in - Daniël in de Leeuwenkuil –
De ongeschreven regels van het het spel - 9 tips voor een sollicitatiegesprek –
Hoe het sollicitatiegesprek voorbereiden. - Het sollicitatiegesprek –
Drie kritieke factoren en een simpel advies - De logica van lichaamstaal –
Eén kans voor een eerste indruk. Met een gouden tip! - Een gedroomde sollicitant maar de tweede indruk stelt teleur –
Het gesprek over de arbeidsvoorwaarden gaat mis! Hoe komt dat?
Solliciteren en recruteren via Social media
De waarde van je online profiel.
- Social media als dé manier van werven
– Het einde van of een aanvulling op de banensites? - Social media als dé manier om te werven (Deel 2)
– Voortaan solliciteren via online tools als referral sites, augmented reality en games? - Wie krijgen werk in de On Demand Economie?
– Uw digitale reputatie is alles - Welk CV wordt als eerste uit de stapel sollicitaties geplukt?– Big data voorspelt wie op sollicitatiegesprek mag komen
- Online beoordelings-systemen en gedragsverandering
– Uw digitale reputatie: dwangmiddel of kwaliteits-impuls? - Glassdoor: u bent uw virtuele reputatie
– Nu ook de managers van alle organisaties in NL aan de beurt. Wat zijn de gevolgen?
Personal branding, waak over je reputatie.
- Personal Branding via de social media
– Tips voor goed reputatie management - LinkedIn Endorsements
– De waarde van al die aanbevelingen is twijfelachtig - Personal branding: hoe schrijf je de perfecte bio?
– Het virtuele uithangbord van veel professionals is scheefgezakt en afgebladderd.
Wat u zelf kunt doen aan uw persoonlijke reputatie vindt u in onze kennisbank onder Personal branding.