Welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft de remuneratie-commissie?

De remuneratie-commissie heeft in ieder geval de volgende taken:

1. Het uitbrengen van een voorstel aan de Raad van Toezicht voor het te voeren beloningsbeleid van het bestuur;
2. Het uitbrengen een voorstel over de beloning van de individuele bestuurders. In dit voorstel dient in ieder geval aan de orde komen: a) de beloningsstructuur en b) de hoogte van het vaste salaris en andere beloningscomponenten, pensioenrechten en overige vergoedingen, en ook de prestatiecriteria en de toepassing daarvan.

Verder geldt als richtlijn dat het voorzitterschap van de remuneratie-commissie niet wordt vervuld door de voorzitter van de Raad van Toezicht.