Wanneer is een persoonscertificaat feitelijk verplicht?

Naast een wettelijke plicht voor een certificaat kan er ook sprake zijn van feitelijke verplichtingen door organisaties, bijvoorbeeld een beroepsvereniging die certificaat als eis stelt voor lidmaatschap. Dit is in toenemende mate het geval. Voorbeelden van beroepsgroepen zijn: makelaars-taxateurs, medisch specialisten, coaches, HRM-adviseurs, organisatieadviseurs, lassers, hoveniers, keurmeesters, interim-managers, veiligheidsadviseurs, chauffeurs, etc.;
Een ander voorbeeld van een feitelijke certificeringsplicht is een ziektekostenverzekeraar die certificaat verplicht stelt voor vergoeding van een specifieke behandeling. De overheid stelt in sommige gevallen cefrtificering feitelijk verplicht in de toezichtsondersteuningvariant.