In oplossingsgericht management is een belangrijke component de positieve uitzondering (lees hier alles over positieve uitzonderingen). Als adviseur en coach zie ik steeds bevestigingen van de kracht van uitzonderingen. Soms wijzen mensen me erop dat deze techniek ook heel nuttig zou zijn voor het oplossen van grote maatschappelijke problemen en zelfs internationale conflicten en oorlogen. Ik aarzel dan eerlijk gezegd een beetje. Het toepassen van de techniek op grote problemen klinkt weliswaar voor de hand liggend en veelbelovend maar je moet niet te snel roepen dat een eenvoudig techniekje wel even grote problemen zal oplossen. Ik heb geen ervaring in het helpen oplossen van zulke grote problemen…. Conflicten, zoals het Palestijns-Israelische conflict, zijn hardnekkig. Die los je waarschijnlijk niet zomaar op! Ik moest aan dit soort overpeinzingen denken toen ik het voorwoord van David Cooperrider las bij het boek Appreciative Intelligence.
lees meer
Deel uw ervaringen op ManagementSite
Wij zijn altijd op zoek naar ervaringen uit de praktijk, wat werkt wel, wat niet.
SCHRIJF MEE, word een pro! >>