Opleidingen

Leer hoe je écht effectief kunt leren met de opleiding HBO Effectief leren en haal het maximale uit jouw studie- en werkprestaties door diepgaande kennis van leerprincipes en cognitieve processen te combineren met praktische toepassingen die je helpen informatie beter te verwerken en onthouden. Leer jouw persoonlijke leerstijl en voorkeuren kennen, zodat je leerstrategieën kiest die optimaal bij jou passen, en ontwikkel sterke vaardigheden in plannen en tijdmanagement om je leerproces efficiënt te structureren. Vergroot je geheugen en pas memorisatietechnieken toe die je helpen belangrijke informatie langdurig te onthouden, terwijl je kritisch denken en probleemoplossing inzet om complexe vraagstukken zelfstandig en creatief aan te pakken. Maak optimaal gebruik van digitale leermiddelen en bronnen om je leerproces te ondersteunen, en versterk je motivatie en leerhouding zodat je met energie en focus aan de slag gaat. Ontwikkel competenties in samenwerkend leren en leer hoe je effectief kunt communiceren en kennis delen binnen een team. Werk aan zelfregulatie en reflectie om jouw leerproces continu te verbeteren en zelfstandig te sturen, en leer hoe je leren kunt evalueren en toetsen om je vooruitgang meetbaar en inzichtelijk te maken. Met deze opleiding bouw je een solide basis voor levenslang leren en persoonlijke groei, zodat je jouw doelen doelgericht en succesvol bereikt. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de leerprincipes en cognitieve processen die het leren beïnvloeden. Je herkent verschillende leerstijlen en leert voorkeuren effectief toepassen. Je ontwikkelt vaardigheden in plannen en tijdmanagement voor optimaal leerresultaat. Je past geheugen- en memorisatietechnieken toe om informatie beter te onthouden. Je oefent kritisch denken en probleemoplossing binnen leerprocessen. Je gebruikt digitale leermiddelen en bronnen om het leren te ondersteunen. Je bevordert motivatie en een positieve leerhouding bij jezelf en anderen. Je werkt effectief samen in leerprocessen en ontwikkelt samenwerkend leren. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Leerprincipes en cognitieve processen Basisprincipes van leren Verschil tussen onthouden en begrijpen Werkgeheugen en lange-termijngeheugen Herhaling en consolidatie Actief versus passief leren Aandacht en concentratie optimaliseren Cognitieve belasting verminderen Mentale modellen en schema’s Transfer van kennis naar nieuwe situaties Leerstrategieën afstemmen op doelen Inhoud van Les 2 Leerstijlen en voorkeuren Overzicht van verschillende leerstijlen Visueel, auditief en kinesthetisch leren Reflectie op eigen leerstijl Aanpassen van leerstrategieën Voordelen en beperkingen van leerstijlen Leeromgevingen afstemmen op voorkeuren Samenwerkend leren en leren van anderen Zelfregulatie en motivatie Feedback ontvangen en verwerken Evalueren van effectiviteit van leerstijl Inhoud van Les 3 Plannen en tijdmanagement Doelen stellen volgens SMART-principe Prioriteiten stellen Tijdsplanning maken en bewaken Omgaan met uitstelgedrag Gebruik van agenda en digitale tools Structureren van leeractiviteiten Pauzes plannen voor maximale effectiviteit Balans tussen leren en ontspanning Evalueren van planningseffectiviteit Flexibiliteit bij veranderende omstandigheden Inhoud van Les 4 Geheugen en memorisatietechnieken Anatomie en functies van het geheugen Technieken voor informatiecodering Herhaling en spreiding van leerstof Mnemonische hulpmiddelen Visualiseren van informatie Mindmapping en schema’s maken Verbindingen leggen tussen nieuwe en bekende kennis Zelftoetsing en retrieval practice Fouten herkennen en corrigeren Langdurige opslag van kennis stimuleren Inhoud van Les 5 Kritisch denken en probleemoplossing Kenmerken van kritisch denken Analyseren van informatie en argumenten Herkennen van denkfouten en biases Oplossen van complexe problemen Creatief denken stimuleren Redeneren en logisch denken Gebruik van reflectie en zelfevaluatie Besluitvormingstechnieken Samenwerken bij probleemoplossing Toepassen van kritisch denken in praktijk Inhoud van Les 6 Digitale leermiddelen en bronnen Overzicht van digitale tools voor leren Effectief gebruik van online bronnen Evalueren van betrouwbaarheid van informatie Digitale vaardigheden en mediawijsheid Online samenwerken en communicatie E-learning en blended learning Zelfgestuurd leren met digitale middelen Gebruik van apps en platforms voor studieondersteuning Privacy en veiligheid online Reflectie op eigen digitale leerproces Inhoud van Les 7 Motivatie en leerhouding Intrinsieke en extrinsieke motivatie Doelen koppelen aan persoonlijke waarden Zelfeffectiviteit en vertrouwen in leren Omgaan met tegenslagen en frustraties Positieve leerervaringen creëren Mindset en groeigerichte leerhouding Feedback gebruiken als motivatie Omgevingsfactoren die motivatie beïnvloeden Betrokkenheid en zelfdiscipline stimuleren Reflecteren op motivatie en leerhouding Inhoud van Les 8 Samenwerkend leren Voordelen van leren in groepen Rollen en verantwoordelijkheden in teams Effectieve communicatie binnen groepen Conflicthantering bij samenwerken Feedback geven en ontvangen Gezamenlijke doelstellingen formuleren Coöperatieve leeractiviteiten organiseren Diversiteit in groepen benutten Reflecteren op groepsprocessen Evaluatie van samenwerking en resultaten Inhoud van Les 9 Zelfregulatie en reflectie Begrip van zelfregulatie bij leren Doelen formuleren en monitoren Plannen en aanpassen van leeractiviteiten Zelfbeoordeling en reflectievaardigheden Omgaan met afleidingen en verleidingen Emotieregulatie tijdens leren Strategieën om motivatie te behouden Gebruik van dagboeken en logboeken Leren van fouten en successen Ontwikkelen van een persoonlijk leerplan Inhoud van Les 10 Evaluatie en toetsing van leren Verschillende vormen van toetsing Formatieve versus summatieve evaluatie Zelf- en peer-assessment Feedback geven en gebruiken Opstellen van beoordelingscriteria Reflecteren op leerresultaten Leren van toetsfeedback Rol van evaluatie in leerproces Psychometrische principes van toetsen Integratie van evaluatie in continue verbetering Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Vergroot je impact binnen organisaties en ontwikkel essentiële expertise met de opleiding HBO Corporate Governance, waarin je diepgaand kennismaakt met de basisprincipes van corporate governance en leert hoe organisaties effectief worden bestuurd en gestructureerd. Je leert bestuursstructuren en organen doorgronden, waardoor je beter kunt inspelen op complexe besluitvormingsprocessen en de rollen en verantwoordelijkheden van stakeholders optimaal kunt afstemmen. Risicomanagement en interne controle komen uitgebreid aan bod, zodat je organisaties beschermt tegen financiële en operationele risico’s en zorgt voor transparantie en betrouwbare rapportage. Ethisch gedrag en integriteit vormen een kernonderdeel van de opleiding, zodat jij bijdraagt aan een cultuur van verantwoord ondernemen, terwijl je inzicht krijgt in beloningsbeleid en incentives die prestaties stimuleren zonder de kernwaarden uit het oog te verliezen. Je ontwikkelt vaardigheden in toezicht en monitoring en leert juridische aspecten van corporate governance toepassen, zodat beslissingen altijd binnen wet- en regelgeving vallen. Daarnaast blijf je up-to-date met innovaties en trends, waardoor je voorbereid bent op veranderende verwachtingen van aandeelhouders, toezichthouders en de maatschappij. Met deze opleiding versterk je je strategisch inzicht en praktische vaardigheden om organisaties duurzaam, transparant en verantwoord te besturen. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen De basisprincipes van corporate governance begrijpen en toepassen. Bestuursstructuren en organen binnen organisaties herkennen en uitleggen. De rollen en verantwoordelijkheden van stakeholders analyseren. Risicomanagement en interne controle implementeren ter waarborging van organisatiebetrouwbaarheid. Transparantie en rapportage bevorderen binnen corporate governance kaders. Ethisch gedrag en integriteit stimuleren binnen organisaties. Beloningsbeleid en incentives evalueren en toepassen. Toezicht en monitoring effectief inzetten voor governance verbetering. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van corporate governance Definitie en doel van corporate governance Ontwikkeling en geschiedenis Rollen van stakeholders Scheiding van bestuur en toezicht Transparantie en verantwoording Principes van good governance Invloed van wet- en regelgeving Internationale kaders en richtlijnen Governance en ondernemingsstrategie Relatie met bedrijfsethiek Inhoud van Les 2 Bestuursstructuren en organen Raad van bestuur en directie Raad van commissarissen en toezicht Verschil tussen een een- en tweehoofdige bestuursstructuur Taken en verantwoordelijkheden van bestuurders Samenstelling van raden Onafhankelijkheid en deskundigheid Rol van de secretaris van de raad Commissies binnen de raad (audit, remuneratie) Vergadercyclus en besluitvorming Evaluatie van bestuur en toezicht Inhoud van Les 3 Rollen en verantwoordelijkheden van stakeholders Aandeelhouders en eigenaars Management en leidinggevenden Werknemers en medezeggenschap Klanten en leveranciers Financiële instellingen en investeerders Overheid en toezichthouders Maatschappelijke groepen en belangenorganisaties Verantwoordelijkheden tegenover stakeholders Communicatie en dialoog Conflicthantering tussen stakeholders Inhoud van Les 4 Risicomanagement en interne controle Begrip en soorten risico’s Risicomanagementprocessen Implementatie van risicobeleid Interne controlemechanismen Rol van de auditcommissie Compliance en regelgeving Risicocultuur binnen organisaties Identificatie en rapportage van risico’s Crisismanagement en scenarioanalyse Monitoring en evaluatie van risicobeheersing Inhoud van Les 5 Transparantie en rapportage Doelen van transparantie Jaarverslagen en bestuursverslagen Financiële verslaglegging Niet-financiële rapportage (bijv. governanceverslag) Openbaarmaking van bestuurssamenstelling Informatievoorziening aan aandeelhouders Rol van externe accountants Transparantie en reputatiemanagement Digitale verslaglegging en communicatie Effectiviteit van rapportagesystemen Inhoud van Les 6 Ethisch gedrag en integriteit Bedrijfsethiek en normen Code of conduct en gedragsregels Integriteitsbeleid en -programma’s Omgaan met belangenconflicten Meldingssystemen voor misstanden Cultuur van verantwoordelijkheid Training en bewustwording ethiek Sancties en consequenties bij overtredingen Voorbeeldgedrag van leiders Toetsing van integriteit Inhoud van Les 7 Beloningsbeleid en incentives Principes van beloningsbeleid Verantwoord belonen van bestuurders Prestatiegerichte beloningen Variabele en vaste beloningen Transparantie in beloning Relatie tussen beloning en prestaties Invloed van aandeelhouders op beloning Wettelijke kaders en richtlijnen Risico’s van verkeerd beloningsbeleid Evaluatie en aanpassing van beloningssystemen Inhoud van Les 8 Toezicht en monitoring Taken van toezichthoudende organen Toezicht op naleving van wet- en regelgeving Functioneren van de raad van commissarissen Externe toezichthouders en hun rol Interne auditfunctie Evaluatie van bestuurs- en toezichthoudende organen Governance audits en reviews Verantwoording van toezicht aan stakeholders Innovaties in toezicht (bijv. data-analyse) Grenzen en uitdagingen van toezicht Inhoud van Les 9 Juridische aspecten van corporate governance Vennootschapsrecht en governance Aansprakelijkheid van bestuurders en commissarissen Wet- en regelgeving rondom corporate governance Structuurregelingen en statuten Fusies, overnames en governance Bescherming van minderheidsaandeelhouders Vertrouwelijkheid en informatiebeveiliging Juridische procedures en geschillen Governance in verschillende rechtsvormen Internationale juridische verschillen Inhoud van Les 10 Innovaties en trends in corporate governance Digitalisering en governance Cybersecurity en bestuur Invloed van big data en AI Nieuwe vormen van aandeelhouderschap Stakeholder engagement in moderne context Governance en crisisbeheersing Transparantie via blockchain-technologie Globalisering en governance-uitdagingen Veranderende rol van toezichthouders Toekomstige ontwikkelingen en best practices Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Duik in de dynamische wereld van de vermogensmarkt en ondernemingswaarde en leer hoe jij financiële strategieën kunt doorgronden en toepassen. In deze opleiding krijg je een gedegen inleiding in de vermogensmarkt, waarbij je inzicht ontwikkelt in financiële markten, instrumenten en de werking van kapitaalstromen. Je leert beleggen met oog voor risicomanagement en krijgt de vaardigheden om ondernemingen nauwkeurig te waarderen, hun kapitaalstructuur te analyseren en de optimale financieringsmix te bepalen. Door diepgaande financiële analyses en ratio’s te beheersen, leer je de prestaties van bedrijven te beoordelen en strategische beslissingen te onderbouwen. Je verdiept je in fusies en overnames, begrijpt het ontstaan van waardeverlies en ontdekt hoe bedrijfsmodellen waarde creëren op de lange termijn. Daarnaast ontwikkel je kennis van investeringsbeslissingen en kasstromen, waardoor je financiële keuzes binnen organisaties effectief kunt evalueren. Corporate governance en het maximaliseren van aandeelhouderswaarde staan centraal, zodat je niet alleen financiële inzichten verkrijgt, maar ook leert hoe ethisch en verantwoord bestuur bijdraagt aan duurzame groei. Deze opleiding biedt een unieke combinatie van theorie en praktijk, waarmee je jezelf positioneert als een professional die complexe financiële vraagstukken kan doorgronden, strategisch kan adviseren en waarde kan creëren in een continu veranderende financiële wereld. Hier leg je de basis voor een succesvolle carrière in vermogensmarkt en ondernemingswaarde. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen Je krijgt inzicht in de basisprincipes van de vermogensmarkt en de rol ervan binnen de economie. Je leert beleggen en risicomanagement toe te passen voor een gebalanceerde portefeuille. Je begrijpt methoden voor waardebepaling van ondernemingen en hun financiële gezondheid. Je analyseert kapitaalstructuur en financieringsmix voor optimale financiële beslissingen. Je voert financiële analyses uit met ratio’s om prestaties en risico’s te beoordelen. Je onderzoekt fusies, overnames en de impact van waardeverlies op bedrijven. Je krijgt kennis van financiële markten en instrumenten om strategische keuzes te maken. Je begrijpt bedrijfsmodellen en waardecreatie om investeringsbeslissingen en kasstromen te optimaliseren. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding vermogensmarkt Definitie en functie van vermogensmarkten Onderscheid tussen geldmarkt en kapitaalmarkt Primaire en secundaire markten Marktpartijen en hun rollen Kenmerken van obligatie- en aandelenmarkten Nationale versus internationale vermogensmarkten Regulering en toezicht op de markt Marktwerking en prijsvorming Belang van liquiditeit en transparantie Invloed van macro-economie op de vermogensmarkt Inhoud van Les 2 Beleggen en risicomanagement Soorten beleggingen (aandelen, obligaties, vastgoed, derivaten) Rendement versus risico Spreiding en diversificatie Risicoprofielen van beleggers Risicometing: standaarddeviatie, beta, VaR Portefeuillebeheerstrategieën Psychologie van beleggen Rol van institutionele beleggers Invloed van rente en inflatie Beleggen in opkomende markten Inhoud van Les 3 Waardebepaling van ondernemingen Doel en context van bedrijfswaardering Intrinsieke waarde versus marktwaarde Discounted cashflow-methode (DCF) Netto contante waarde en kapitaalkosten Multiples en vergelijkbare transacties Asset-based benaderingen Synergievoordelen en overnamepremies Waardering bij fusies en overnames Invloed van bedrijfsstructuur op waarde Beoordeling van waarderingsuitkomsten Inhoud van Les 4 Kapitaalstructuur en financieringsmix Eigen vermogen versus vreemd vermogen Optimale kapitaalstructuur Kosten van kapitaal berekenen (WACC) Hefboomeffect en risico Langlopende leningen en kredietlijnen Preferente aandelen en hybride instrumenten Invloed van kapitaalstructuur op waarde Kapitaalstructuur in verschillende sectoren Financieringsstrategieën bij groei Evaluatie van financieringsbeslissingen Inhoud van Les 5 Financiële analyse en ratio’s Balansanalyse en liquiditeit Resultatenrekening en winstgevendheid Cashflowanalyse en solvabiliteit Rentabiliteitsratio’s (ROE, ROI, ROA) Schuldgraad en interest coverage Activiteit en omloopsnelheden Marktwaarderingsratio’s (P/E, EV/EBITDA) Trendanalyse en benchmarking Duur van werkkapitaalcycli Samenvatting in managementrapportages Inhoud van Les 6 Fusies, overnames en waardeverlies Motieven voor fusies en overnames Typen overnames: vriendelijk en vijandig Waardering van overnamekandidaten Due diligence en risico-inschatting Overnamefinanciering Invloed op aandeelhouderswaarde Integratieproblemen na overname Regulering en mededingingsregels Verlies van waarde bij mislukte overnames Evaluatie van overnamestrategieën Inhoud van Les 7 Financiële markten en instrumenten Aandelen en obligaties: kenmerken en werking Derivaten: opties, futures, swaps Valutamarkten en wisselkoersen Handelsplatforms en beurzen Marktliquiditeit en spreads Emissie van effecten Indexen en benchmarks High-frequency trading en algoritmen Rol van centrale banken Toezicht en transparantie Inhoud van Les 8 Bedrijfsmodellen en waardecreatie Relatie tussen strategie en waarde Businessmodel canvas in financiële context Inkomstenstromen en kostenstructuur Waardepropositie en marktvraag Schaalbaarheid en groeipotentieel Innovatie en winstgevendheid Impact van concurrentiepositie Klantwaarde versus aandeelhouderswaarde Strategische herpositionering Evaluatie van verdienmodellen Inhoud van Les 9 Investeringsbeslissingen en kasstromen Herkennen van investeringsmogelijkheden Projectanalyse met netto contante waarde Interne rentabiliteit (IRR) berekenen Terugverdientijd en risico Cashflowprojecties opstellen Kapitaalkosten en rendementseisen Beslissen onder onzekerheid Post-investment review Gevoeligheidsanalyse uitvoeren Scenarioanalyse in besluitvorming Inhoud van Les 10 Corporate governance en aandeelhouderswaarde Belang van goed bestuur Aandeelhoudersrechten en zeggenschap Structuur van de raad van commissarissen Beloningsbeleid en prestatieafspraken Transparantie in verslaggeving Conflicten tussen management en aandeelhouders Rol van activistische aandeelhouders Overnamebescherming en stemrechten Langetermijnwaarde versus korte termijn Evaluatie van governancepraktijken Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Stap in de dynamische wereld van de levensmiddelenbranche en ontwikkel de kennis en vaardigheden die nodig zijn om merken en producten succesvol in de markt te zetten. Je leert hoe consumentengedrag en voedselkeuzes tot stand komen en hoe je hierop kunt inspelen met een sterke positionering en merkstrategie. Productontwikkeling en assortimentsbeleid komen uitgebreid aan bod, zodat je producten kunt creëren die aansluiten bij de vraag van de markt, terwijl prijsstrategie en margebeheer je helpen commercieel sterke beslissingen te nemen. Je krijgt inzicht in distributie en schappositie, waardoor je producten optimaal zichtbaar en bereikbaar maakt voor de consument. Daarnaast leer je effectieve promotie en winkelcommunicatie in te zetten, en hoe reclame en digitale marketing je merk nog sterker kunnen maken. Wetgeving en etikettering komen aan bod, zodat je producten compliant en transparant op de markt brengt. Met marktonderzoek en analyse ontdek je trends, kansen en consumentengedrag en vertaal je deze naar concrete strategieën die resultaat opleveren. Deze opleiding bereidt je volledig voor op een carrière waarin je creativiteit, analytisch vermogen en commerciële inzichten combineert om merken en producten te laten groeien en impact te maken in de levensmiddelenwereld. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de basisprincipes van de levensmiddelenbranche en de actuele marktontwikkelingen. Je analyseert consumentengedrag en voedselkeuzes om hierop in te spelen. Je ontwikkelt effectieve positionering en merkstrategieën voor levensmiddelenproducten. Je beheerst productontwikkeling en stelt een passend assortimentsbeleid op. Je past prijsstrategieën toe en beheert marges binnen de levensmiddelenhandel. Je organiseert distributie en bepaalt optimale schapposities voor maximale verkoop. Je voert promotieactiviteiten uit en verzorgt effectieve winkelcommunicatie. Je zet reclame- en digitale marketingcampagnes in die aansluiten bij de doelgroep. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding levensmiddelenbranche Overzicht van de levensmiddelensector Structuur van de keten: van producent tot consument Verschil tussen vers, bewerkt en verpakt voedsel Belangrijkste marktspelers en merken Trends in consumentengedrag Nationale en internationale marktontwikkelingen Rol van supermarkten, groothandels en speciaalzaken Productcategorieën en hun kenmerken Innovatie in producten en concepten Relevantie van marketing binnen de sector Inhoud van Les 2 Consumentengedrag en voedselkeuzes Motivaties achter voedselkeuzes Invloed van cultuur op koopgedrag Segmentatie van consumenten in food Merktrouw versus prijsbewustzijn Perceptie van smaak en gezondheid Psychologische aspecten van voedselmarketing Effect van verpakking op koopbeslissing Analyse van winkelgedrag in foodretail Omgaan met veranderende voorkeuren Koppeling tussen gedrag en merkstrategie Inhoud van Les 3 Positionering en merkstrategie Merkidentiteit in de levensmiddelenmarkt Bepalen van doelgroep en merkbelofte Uniek verkoopargument (USP) formuleren Marktpositie meten en evalueren Brand equity binnen foodmerken Strategieën voor merkuitbreiding Private label versus A-merk positionering Positionering in internationale markten Storytelling rond producten Consistente merkcommunicatie toepassen Inhoud van Les 4 Productontwikkeling en assortimentsbeleid Fasering van productontwikkeling Marktonderzoek voorafgaand aan lancering Proefrondes en consumententests Introductieplanning en marktbenadering Levenscyclus van levensmiddelenproducten Productdifferentiatie en variantenbeheer Rol van verpakking bij productintroductie Inzetten van limited editions en seizoensartikelen Beslissingen rondom productuitfasering Afstemming tussen marketing en productie Inhoud van Les 5 Prijsstrategie en margebeheer Invloed van inkoop- en productiekosten Prijsperceptie van consumenten Prijsstrategieën: premium, penetratie, afroom Kortingen, bundels en promotieprijzen Prijsverschillen tussen retailkanalen Kostprijsberekening in foodproducten Marges en onderhandelingen met afnemers Invloed van concurrentie op prijsstelling Psychologische prijsstelling toepassen Analyse van prijselasticiteit Inhoud van Les 6 Distributie en schappositie Kanalen in de levensmiddelenlogistiek Keuze tussen direct en indirect distributiemodel Schapruimte als marketinginstrument Category management en samenwerking met retailers Selectieve distributie in speciaalzaken Gebruik van e-commerce in levensmiddelen Rol van groothandels en inkooporganisaties Schapindeling en productplaatsing Online versus offline distributiebeleid Voorraadbeheer en leverbetrouwbaarheid Inhoud van Les 7 Promotie en winkelcommunicatie Soorten promotionele acties in food Display- en POS-materialen Actiemechanismen: sparen, winnen, proeven Seizoenscampagnes en feestdagen Samenwerking met winkelketens bij promotie Promotiestrategie per productcategorie Evaluatie van actieresultaten Cross-promotie met andere merken Winkelrouting en koopimpulsen beïnvloeden Verschil tussen introductie- en herhaalaankoopacties Inhoud van Les 8 Reclame en digitale marketing Advertentiestrategie voor levensmiddelen Doelgerichte inzet van social media Influencer marketing in foodcampagnes Online video’s en contentcreatie Emailmarketing en klantloyaliteit Website en productinformatie optimaliseren Reviews en reputatiebeheer Online targeting en remarketing Verschillen in B2B- en B2C-benadering Resultaatmeting en conversieanalyse Inhoud van Les 9 Wetgeving en etikettering Informatie-eisen op verpakkingen Regels voor voedingsclaims en gezondheidsclaims Richtlijnen voor allergenenvermelding Etikettering bij importproducten Nationale versus Europese regelgeving Rol van NVWA en controlemechanismen Juridische gevolgen van misleiding Duidelijkheid over herkomst en ingrediënten Vermelding van houdbaarheid en bewaaradvies Verantwoordelijkheid van fabrikant en verkoper Inhoud van Les 10 Marktonderzoek en analyse Opzetten van onderzoek binnen foodmarketing Gebruik van kwantitatieve en kwalitatieve methoden Veldwerk en observatie in winkels Analyseren van verkoopcijfers en marktaandeel Gebruik van consumentenpanels Concurrentieanalyse in de levensmiddelenbranche Rapporteren van onderzoeksresultaten Vertaling van inzichten naar strategie Gebruik van dashboards en datavisualisatie Evaluatie van product- en campagneprestaties Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Word de financieel expert die maatschappelijke organisaties écht vooruit helpt met de opleiding HBO Financieel Management - non-profit, waarin je leert hoe je financiële processen in non-profitorganisaties efficiënt beheert en optimaliseert. Je leert de unieke kenmerken van non-profitorganisaties kennen en ontwikkelt vaardigheden in begroten, budgetteren en kostentoerekening voor een accurate kostprijsberekening. Je beheerst verantwoording en verslaglegging, zodat financiële rapportages altijd betrouwbaar en inzichtelijk zijn. Daarnaast leer je de financiële administratie van non-profitorganisaties professioneel bij te houden, subsidies effectief te beheren en fondsen te werven om projecten te realiseren. Je krijgt kennis van interne controle en beheersing, waarmee je risico’s tijdig signaleert en beheerst. Door financieel beleid en sturing toe te passen, kun je strategische keuzes maken die organisaties duurzaam versterken. Je verdiept je in risicomanagement en het bepalen van het weerstandsvermogen, zodat organisaties stabiel en toekomstbestendig blijven. Door deze kennis te gebruiken in diverse sectoren binnen non-profit, zoals zorg, cultuur, onderwijs en maatschappelijke dienstverlening, draag je bij aan betekenisvolle impact en groei. Kies voor HBO Financieel Management - non-profit en word de professional die financiële processen in maatschappelijke organisaties optimaliseert en maatschappelijke doelen versterkt. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen Je beschrijft de kenmerken van non-profitorganisaties en hun specifieke financiële uitdagingen. Je stelt begrotingen op en beheert budgetten binnen non-profitinstellingen. Je voert kostentoerekening en kostprijsberekening uit voor nauwkeurige financiële rapportages. Je verzorgt verantwoording en verslaglegging volgens geldende richtlijnen. Je beheert de financiële administratie specifiek gericht op non-profit organisaties. Je organiseert subsidiebeheer en ontwikkelt effectieve fondsenwervingsstrategieën. Je implementeert interne controlemaatregelen en versterkt de beheersing van financiële processen. Je formuleert en voert financieel beleid uit om de continuïteit en doelmatigheid te waarborgen. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Kenmerken van non-profitorganisaties Verschil tussen profit en non-profit Doelstellingen van non-profitinstellingen Typen non-profitorganisaties (zorg, onderwijs, cultuur, overheid) Wet- en regelgeving voor non-profitsector Financiële bronnen en inkomensstructuren Subsidies en overheidsgelden als inkomstenbron Invloed van beleid en politieke besluitvorming Verantwoording aan subsidieverstrekkers Rol van toezicht en transparantie Organisatiestructuren in de non-profitsector Inhoud van Les 2 Begroten en budgetteren Doel en functie van begrotingen Verschillende soorten begrotingen (exploitatie, investeringen) Opstellen van een jaarbegroting Inschatten van opbrengsten en kosten Koppeling van begroting aan beleidsdoelen Meerjarenramingen maken Werken met kengetallen en normeringen Analyseren van afwijkingen (IST vs. SOLL) Budgetbewaking en rapportage Interne en externe communicatie over begrotingen Inhoud van Les 3 Kostentoerekening en kostprijsberekening Verschillende kostensoorten en kostendragers Directe en indirecte kosten onderscheiden Kostprijsberekening van producten en diensten Activiteiten- en outputfinanciering Verdeelsleutels opstellen en gebruiken Tariefberekening bij bekostigde instellingen Analyse van kostenefficiëntie Kostentoerekening bij projectsubsidies Break-evenanalyse in non-profitcontext Gebruik van kostprijsinformatie bij beleidskeuzes Inhoud van Les 4 Verantwoording en verslaglegging Jaarrekening in de non-profitsector Balans en resultatenrekening lezen en opstellen Kasstroomoverzicht interpreteren Toelichtingen bij financiële rapportages Verantwoording aan toezichthouders en subsidiënten Tussentijdse rapportages maken Controleverklaring en accountantscontrole Richtlijnen voor de jaarverslaggeving (RJ 640, 650 e.a.) Interne rapportagelijnen opstellen Vertaling van cijfers naar beleid Inhoud van Les 5 Financiële administratie in non-profit Inrichting van de boekhouding Dagboeken, grootboek en kostenplaatsen Registratie van subsidies en bijdragen Administratie van projecten en activiteiten Tijdverantwoording en urenregistratie Inkoop- en declaratieprocedures Controle op betalingen en ontvangsten Verloopstaten van voorzieningen en fondsen Koppeling tussen administratie en begroting Automatisering en gebruik van boekhoudsoftware Inhoud van Les 6 Subsidiebeheer en fondsenwerving Soorten subsidies en fondsen (structureel vs. incidenteel) Aanvraagprocedures en criteria Beoordeling van subsidiebeschikkingen Verantwoordingseisen per subsidieverstrekker Tussentijdse rapportages en voortgang Beheer van cofinanciering en matching Gebruik van subsidieregelingen in de praktijk Opstellen van begrotingen voor subsidiedossiers Administratieve vastlegging van bestedingen Relatiebeheer met subsidieverstrekkers Inhoud van Les 7 Interne controle en beheersing Belang van interne controle in non-profit Functiescheiding en autorisatieprocedures Controlemaatregelen op ontvangsten en uitgaven Beheersmaatregelen voor subsidiegelden Opzet en werking van een administratieve organisatie Detectie van fouten en onregelmatigheden Rapportage van bevindingen aan management Uitvoeren van interne audits Risico-inventarisatie en beheersplan Toepassing van het ‘three lines of defense’-model Inhoud van Les 8 Financieel beleid en sturing Financiële beleidskaders opstellen Koppeling van financiën aan missie en visie Beleidsindicatoren en KPI’s kiezen Gebruik van begroting als sturingsinstrument Rollen van directie, bestuur en toezichthouder Financiële implicaties van beleidskeuzes Werken met scenario’s en stresstests Ondersteunen van managementbesluiten Toezicht en governance Financiële beleidsrapportages maken Inhoud van Les 9 Risicomanagement en weerstandsvermogen Financiële risico’s in kaart brengen Risicoanalysemethoden toepassen Kwalitatieve en kwantitatieve risico’s onderscheiden Weerstandsratio en weerstandsvermogen berekenen Opstellen van risicoprofielen Beheersmaatregelen koppelen aan risico’s Signaleren van externe risico’s (beleid, markt, subsidies) Verzekeringen en voorzieningen Opstellen van een risicoparagraaf Periodieke evaluatie van risicobeheersing Inhoud van Les 10 Toepassing in sectoren binnen non-profit Financieel management in de zorg Bekostiging in het onderwijs Subsidiebeheer bij culturele instellingen Gemeentefinanciën en beleidskaders Projectfinanciering in de welzijnssector Verantwoording in semipublieke instellingen Specifieke regelgeving per sector Samenwerking tussen publieke en private partijen Analyse van praktijkcasussen per sector Vertaling van theorie naar sectorspecifiek beleid Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij uitblinken in financieel management binnen de overheid en een directe impact hebben op publieke middelen? Met de opleiding HBO Financieel Management - overheid ontwikkel je diepgaande kennis van het begrotingsproces binnen de overheid en begrijp je hoe overheidsfinanciën en belastingmiddelen effectief worden ingezet. Je leert verantwoord begroten en rapporteren, beheerst kostenbeheer en kostprijsberekening, en weet hoe investeringsprojecten en kapitaalgoederen optimaal worden gepland en beheerd. Treasury en kasbeheer vormen een belangrijk onderdeel, zodat je financiële middelen efficiënt inzet, terwijl financiële analyse en beleidsadvisering je in staat stellen strategische keuzes te ondersteunen en te verbeteren. Daarnaast bouw je expertise op in financiële control en interne beheersing, waardoor je risico’s beperkt en processen optimaliseert, en pas je juridische aspecten van overheidsfinanciën praktisch toe. Digitale toepassingen in financieel beheer geven je de tools om data-gestuurd te werken en complexe financiële vraagstukken snel inzichtelijk te maken. Deze opleiding vormt de basis voor een uitdagende carrière waarin je de financiële gezondheid van overheidsorganisaties bewaakt, advies geeft dat bijdraagt aan een duurzame en efficiënte besteding van publieke middelen, en een onmisbare professional wordt binnen het publieke financiële domein. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt het begrotingsproces binnen de overheid en de bijbehorende stappen. Je analyseert overheidsfinanciën en de rol van verschillende belastingmiddelen. Je past principes toe voor verantwoord begroten en rapporteren binnen overheidsorganisaties. Je beheerst kostenbeheer en kostprijsberekening voor efficiënte inzet van middelen. Je evalueert investeringsprojecten en het beheer van kapitaalgoederen. Je beheert treasury-activiteiten en kasbeheer binnen een financiële context. Je voert financiële analyses uit ter ondersteuning van beleidsadvisering. Je implementeert financiële control en interne beheersing voor optimale processen. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Begrotingsproces binnen de overheid Opbouw van een meerjarenbegroting Cyclisch karakter van de begrotingsprocedure Beleidscyclus koppelen aan begroting Rollen van raad, college en ambtelijke organisatie Opstellen van programmabegrotingen Beleidsindicatoren en outputfinanciering Kostenramingen en budgettaire kaders Inzicht in kasschuiven en taakstellingen Tussentijdse begrotingswijzigingen Transparantie in begrotingsdocumenten Inhoud van Les 2 Overheidsfinanciën en belastingmiddelen Verschillende overheidslagen en hun financiële structuur Inkomstenbronnen van rijk, provincies en gemeenten Algemene uitkering uit het gemeentefonds Specifieke uitkeringen en subsidies Lokale belastingheffing en tariefstellingen Toezicht op financiële rechtmatigheid Financiële verhoudingen binnen de overheid Budgetrecht en belastingcapaciteit Invloed van rijksbeleid op lokale financiën Samenhang tussen beleid, financiering en uitvoering Inhoud van Les 3 Verantwoord begroten en rapporteren Eisen aan rechtmatigheid en doelmatigheid Planning- & controlcyclus van overheden Begrotingsrechtmatigheid en financiële controle Uitvoeringsinformatie koppelen aan budget Tussentijdse rapportages en voortgangsbewaking Jaarverslag en jaarrekening toelichten Inzicht in afwijkingen en correcties Opstellen van verantwoordingstukken Integratie van financiële en beleidsinformatie Verslaggeving aan burgers en politiek Inhoud van Les 4 Kostenbeheer en kostprijsberekening Doorrekenen van beleidsmaatregelen Directe en indirecte kosten onderscheiden Integrale kostprijsberekening toepassen Kostenplaatsen en kostendragers benoemen Uurtarieven en overheadverdeling Verantwoording van apparaatskosten Koppeling met producten en prestaties Tariefstelling voor dienstverlening Toerekening van kosten aan projecten Kostenbewustzijn in publieke uitvoering Inhoud van Les 5 Investeringsprojecten en kapitaalgoederen Beheer van kapitaalgoederenplannen Investeringen in infrastructuur en vastgoed Afschrijvingstermijnen en restwaarden Beoordelen van investeringsvoorstellen Kosten-batenanalyse van projecten Financiële dekking en kredietbehoefte Meerjareninvesteringsprogramma opstellen Tussentijdse bijstelling van investeringsplannen Toezicht op uitvoering en budgetbewaking Verantwoording van investeringsbesluiten Inhoud van Les 6 Treasury en kasbeheer Functie van treasury binnen de overheid Wet Fido (Financiering decentrale overheden) Beheer van liquide middelen Renterisicobeheer en kasgeldlimiet Saldobeheer en kasstromen Beleggingsrichtlijnen en risicobeheersing Leningenportefeuille beheren Relatie met BNG Bank en andere financiers Rentekosten in de exploitatie opnemen Toezicht en rapportage over treasury-activiteiten Inhoud van Les 7 Financiële analyse en beleidsadvisering Lezen en interpreteren van jaarrekeningen Analyse van liquiditeit en solvabiliteit Ratio’s voor publieke organisaties Vertaling van cijfers naar beleid Signaleren van financiële knelpunten Advisering aan bestuur en management Scenarioanalyse en gevoeligheidsanalyse Integratie van beleids- en financiële gegevens Kritisch beoordelen van voorstellen Duiden van langetermijneffecten Inhoud van Les 8 Financiële control en interne beheersing Functie van de controller in de overheid Inrichting van control-instrumenten Toetsen van rechtmatigheid en doelmatigheid Risicoanalyse en beheersmaatregelen Interne controle en administratieve organisatie Planning- en controlinstrumenten inzetten Audittrajecten voorbereiden Afleggen van financiële verantwoording Procesbeschrijvingen en kwaliteitsbewaking Rapporteren aan directie en bestuur Inhoud van Les 9 Juridische aspecten van overheidsfinanciën Grondslagen van financieel recht binnen de overheid Relevante artikelen uit Gemeentewet en Provinciewet Regels rond aanbesteding en inkoop Verplichtingen- en kasadministratie Juridische gevolgen van begrotingsafwijkingen Verantwoording volgens rechtmatigheidsvereisten Wet- en regelgeving bij subsidies Governance en integriteit bij financiële besluiten Rol van toezichthoudende organen Bezwaarschriften en bezwaarprocedures Inhoud van Les 10 Digitale toepassingen in financieel beheer Gebruik van ERP-systemen binnen de overheid Automatisering van financiële processen Digitaal opstellen van begroting en rapportage Dashboarding en datavisualisatie Real-time budgetbewaking Veiligheid en betrouwbaarheid van data Integratie van systemen en gegevens Rapportagetools voor besluitvorming E-facturatie en elektronische administratie Digitalisering als hulpmiddel voor transparantie Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Bij HBO Financieel Management - zorg en welzijn leer je hoe je organisaties in de zorg financieel gezond houdt en strategisch ondersteunt door de basisprincipes van financieel management toe te passen. Je krijgt inzicht in zorgfinanciering en bekostigingssystemen, zodat je financiële stromen begrijpt en optimaal kunt benutten. Je ontwikkelt vaardigheden in budgettering en kostenbeheersing, waardoor je middelen efficiënt inzet en financiële doelstellingen realiseert. Daarnaast leer je financiële verslaglegging en verantwoording verzorgen, zodat je betrouwbare informatie levert voor managementinformatie en rapportages die beslissingen onderbouwen. Je vergroot je kostenbewustzijn en stimuleert verantwoord financieel gedrag binnen teams en organisaties. Ook investeringen en kapitaalbeheer komen aan bod, zodat je financiële kansen en risico’s goed kunt inschatten en interne controle effectief inzet om risico’s te beperken. Je leert beleidsontwikkeling te koppelen aan financiële onderbouwing en houdt daarbij rekening met juridische en ethische aspecten van financieel management. Met deze opleiding ontwikkel je een gedegen financiële basis, word je een waardevolle sparringpartner voor managementteams en leer je praktische kennis direct toepassen in de dynamische wereld van zorg en welzijn, waardoor je bijdraagt aan toekomstbestendige, financieel gezonde organisaties die klaar zijn voor verandering en groei. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de basisprincipes van financieel management binnen organisaties. Je kent zorgfinanciering en diverse bekostigingssystemen en past deze toe. Je stelt budgetten op en beheerst kostenbeheersing effectief. Je verzorgt financiële verslaglegging en verantwoording conform richtlijnen. Je analyseert managementinformatie en stelt heldere financiële rapportages op. Je ontwikkelt kostenbewustzijn en stimuleert financieel verantwoord gedrag. Je beoordeelt investeringen en beheert kapitaal efficiënt. Je identificeert financiële risico’s en implementeert interne controles. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van financieel management Inzicht in financiële begrippen en definities Verschil tussen financiële administratie en financieel management Inzicht in kosten en opbrengsten Inleiding in budgettering en begroting Begrip van liquiditeit, solvabiliteit en rentabiliteit Het lezen van financiële overzichten Functie van financieel management binnen zorgorganisaties Relatie tussen missie, strategie en financiële sturing Financiële risico’s en beheersmaatregelen Financieel management als onderdeel van integraal management Inhoud van Les 2 Zorgfinanciering en bekostigingssystemen Overzicht van Nederlandse zorgstructuur Financiering vanuit Zvw, Wlz en Wmo Rollen van zorgverzekeraars en gemeenten DOT en dbc-systematiek in de cure Prestatiebekostiging in de care PGB’s en subsidies in het sociaal domein Tarieven, vergoedingen en nacalculatie Ontwikkelingen in bekostiging en hervormingen Risicoverevening en budgettering Toepassen van financieringskennis in begrotingen Inhoud van Les 3 Budgettering en kostenbeheersing Soorten begrotingen (exploitatie, investeringen, project) Opstellen van afdelings- en instellingsbudgetten Integrale kostprijsberekening Verdeling van indirecte kosten Beheersen van personeels- en materiële kosten Methoden van budgettering (top-down, bottom-up) Analyseren van kostenontwikkelingen Afwijkingsanalyses en rapportages Rol van het budget in besluitvorming Financiële sturing op basis van budgetten Inhoud van Les 4 Financiële verslaglegging en verantwoording Wettelijke eisen aan jaarrekening in de zorg Opbouw van balans en resultatenrekening Kasstroomoverzicht en toelichting Jaarverslag en bestuursverslag in de zorg Verslaggeving volgens RJ 650 (zorginstellingen) Verantwoordingsvereisten bij subsidieontvangst Controle en accountantsverklaring Samenwerken met controllers en accountants Transparantie en tijdigheid in verslaggeving Praktische toepassing van verslaggevingseisen Inhoud van Les 5 Managementinformatie en rapportages Inzicht in interne rapportages KPI’s en prestatie-indicatoren in zorg en welzijn Relatie tussen zorgkwaliteit en financiën Opstellen en interpreteren van dashboards Gebruik van Business Intelligence-tools Data-analyse voor financiële besluitvorming Trendanalyse en seizoensinvloeden Maandrapportages en voortgangsrapportages Vertaling van cijfers naar beleidsinformatie Communicatie van managementinformatie binnen teams Inhoud van Les 6 Kostenbewustzijn en financieel gedrag Kostenbewust handelen binnen zorgorganisaties Rol van medewerkers in kostenbeheersing Beïnvloeding van financieel gedrag binnen teams Relatie tussen gedrag en financiële uitkomsten Inzicht in afwegingsprocessen bij schaarste Samenwerken met zorgprofessionals aan financiële doelen Motiveren van teams tot kostenverantwoordelijkheid Besluitvorming onder financiële druk Transparantie en uitleg over kostenbesluiten Casussen over financieel bewust leiderschap Inhoud van Les 7 Investeringen en kapitaalbeheer Inzicht in investeringsprocessen in de zorg Opstellen van investeringsvoorstellen Kosten-batenanalyse en terugverdientijd Afweging tussen vervanging, onderhoud of nieuwbouw Investeringscriteria in maatschappelijke organisaties Financieren van grote investeringen Werken met afschrijving en restwaarde Beoordelen van investeringsrisico’s Besluitvorming over kapitaalintensieve trajecten Invloed van investeringen op liquiditeit en balans Inhoud van Les 8 Financiële risico’s en interne controle Identificeren van financiële risico’s Opzetten van een risicoprofiel voor de organisatie Interne controlemaatregelen binnen zorginstellingen Frauderisico’s en preventieve maatregelen Governance en financieel toezicht Beheersen van kasstromen en debiteuren Betrouwbaarheid van informatie en rapportage Verhouding tussen risico en rendement Externe controle versus interne verantwoording Inrichten van risicobeheerssystemen Inhoud van Les 9 Beleidsontwikkeling en financiële onderbouwing Koppeling tussen financieel beleid en strategisch beleid Opstellen van financiële scenario’s Onderbouwen van beleidskeuzes met cijfers Kosten- en batenoverweging bij beleidsalternatieven Argumenteren van financiële voorstellen aan bestuur Effect van beleid op kosteneffectiviteit Financiële implicaties van zorginnovatie Verantwoording van beleidsuitgaven Omgaan met schaarste en prioriteitsstelling Vertaling van beleid naar begroting en controle Inhoud van Les 10 Juridische en ethische aspecten van financieel management Wettelijk kader van financieel handelen in de zorg Relevante wet- en regelgeving (Wkkgz, WTZi, NZa) Verantwoordelijkheden van bestuur en toezicht Grenzen aan budgettering en kostenbeheersing Integriteit in financiële besluitvorming Ethische dilemma’s bij kosten en kwaliteit Privacy en financiële gegevens Inkoop en aanbesteding binnen wettelijke kaders Belangenverstrengeling en onafhankelijkheid Aansprakelijkheid bij financieel mismanagement Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Leer hoe je onderzoek in de beroepspraktijk effectief inzet en complexe vraagstukken omzet in heldere probleemstellingen en onderzoeksvragen. Je ontwikkelt vaardigheid in literatuuronderzoek en leert betrouwbare bronnen kritisch te selecteren en te gebruiken, zodat jouw onderzoek stevig onderbouwd is. Je krijgt inzicht in verschillende onderzoeksontwerpen en methodologieën, waardoor je bewuste keuzes maakt tussen kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden en de juiste aanpak kiest voor elk vraagstuk. Tijdens dataverzameling en veldwerk leer je praktische technieken om gegevens zorgvuldig te verzamelen en om te zetten in bruikbare informatie. Je analyseert en interpreteert data met precisie en vertaalt de uitkomsten naar duidelijke conclusies en waardevolle aanbevelingen. Daarnaast oefen je in het rapporteren en presenteren van onderzoeksresultaten, zodat je jouw bevindingen overtuigend kunt delen met verschillende doelgroepen. Kritisch denken en reflectie staan centraal: je leert bestaande kennis te bevragen, eigen aannames te onderzoeken en je werkwijze voortdurend te verbeteren. Deze opleiding biedt een stevige basis in onderzoeksvaardigheden die direct toepasbaar zijn in de praktijk en stelt je in staat complexe vraagstukken systematisch, professioneel en effectief te benaderen, waardoor je een voorsprong krijgt in iedere werkcontext waar onderzoek en analyse essentieel zijn. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen Je formuleert duidelijke probleemstellingen en onderzoeksvragen voor de beroepspraktijk. Je voert literatuuronderzoek uit en gebruikt betrouwbare bronnen effectief. Je ontwikkelt een passend onderzoeksontwerp met de juiste methodologie. Je past kwalitatieve onderzoeksmethoden toe om diepgaande inzichten te verkrijgen. Je gebruikt kwantitatieve onderzoeksmethoden voor objectieve data-analyse. Je verzamelt data nauwkeurig via veldwerk en andere dataverzameltechnieken. Je analyseert en interpreteert onderzoeksdata kritisch en inzichtelijk. Je stelt heldere onderzoeksrapporten op en presenteert de resultaten effectief. Je past kritisch denken toe en reflecteert op het gehele onderzoeksproces. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Onderzoek in de beroepspraktijk Doel van praktijkgericht onderzoek Verschil tussen fundamenteel en toegepast onderzoek Koppeling van onderzoek aan beroepsvraagstukken Criteria voor bruikbaarheid van onderzoeksresultaten Verantwoordelijkheden van de onderzoeker Ethische overwegingen in praktijkgericht onderzoek Samenwerken met opdrachtgevers en belanghebbenden Formuleren van relevante onderzoeksvragen Vertalen van praktijkproblemen naar onderzoeksdoelen Rol van onderzoek binnen innovatie en verbetering Inhoud van Les 2 Probleemstelling en vraagformulering Herkennen van een probleem in de praktijk Afbakenen van het onderzoeksdomein Achtergrondanalyse en contextverkenning Doelstelling van het onderzoek formuleren Centrale vraag en deelvragen opstellen Eisen aan een goede onderzoeksvraag Begrippenkader en conceptuele verheldering Relatie tussen probleem, doel en vraagstelling Valkuilen bij het formuleren van vragen Toetsing van de vraagstelling op haalbaarheid Inhoud van Les 3 Literatuuronderzoek en bronnengebruik Verschil tussen primaire en secundaire bronnen Zoekstrategieën in databanken en bibliotheken Gebruik van wetenschappelijke artikelen Beoordelen van bronkwaliteit en betrouwbaarheid Citeren en parafraseren volgens APA-richtlijnen Annoteren en verwerken van literatuur Samenvatten van relevante theorieën Opstellen van een theoretisch kader Bronnenbeheer met referentieprogramma’s Plagiaat voorkomen en ethisch omgaan met bronnen Inhoud van Les 4 Onderzoeksontwerp en methodologie Keuze tussen kwalitatief, kwantitatief of mixed methods Onderzoeksopzet en structuur van het onderzoek Populatie, steekproef en representativiteit Validiteit en betrouwbaarheid van het onderzoek Selectie van passende methoden en instrumenten Tijdsplanning en fasering van het onderzoek Opstellen van een onderzoeksvoorstel Beoordelingscriteria voor een goed ontwerp Beperkingen en risico’s van de gekozen aanpak Methodologische onderbouwing van keuzes Inhoud van Les 5 Kwalitatieve onderzoeksmethoden Observatie en participerende observatie Interviewtechnieken en gespreksvoering Focusgroepen en groepsinterviews Coderen en thematiseren van data Gebruik van transcriptieprotocollen Analyseren met kwalitatieve software (bijv. Atlas.ti) Triangulatie in kwalitatief onderzoek Betrouwbaarheid en transparantie waarborgen Reflectie op de rol van de onderzoeker Rapportage van kwalitatieve resultaten Inhoud van Les 6 Kwantitatieve onderzoeksmethoden Gebruik van enquêtes en vragenlijsten Schaalconstructie en meetniveaus Opbouw van gesloten en open vragen Data-invoer en -verwerking in Excel of SPSS Statistische basisbegrippen (gemiddelde, mediaan, modus) Toepassen van beschrijvende statistiek Correlatie- en regressieanalyse Toetsende statistiek (bijv. t-test, chi-kwadraat) Betrouwbaarheidsinterval en significantie Interpreteren van grafieken en tabellen Inhoud van Les 7 Dataverzameling en veldwerk Voorbereiden van een dataverzamelingsplan Selecteren van respondenten of casussen Informed consent en ethische richtlijnen Praktische uitvoering van interviews en enquêtes Registratie en opslag van gegevens Anonimiseren van persoonlijke informatie Logboek en veldnotities bijhouden Kwaliteitsbewaking tijdens dataverzameling Feedback ophalen bij respondenten Evalueren van de dataverzamelingsfase Inhoud van Les 8 Data-analyse en interpretatie Structureren van ruwe onderzoeksdata Selecteren van geschikte analysemethoden Identificeren van patronen en verbanden Gebruik van analyseprogramma’s (SPSS, Excel, Atlas.ti) Betekenis geven aan cijfers en citaten Koppelen van resultaten aan theorie Reflectie op tegenstrijdige of onverwachte uitkomsten Inzicht geven in beperkingen van de analyse Conclusies trekken op basis van data Formuleren van onderbouwde aanbevelingen Inhoud van Les 9 Rapportage en presentatie Opbouw van een onderzoeksrapport Schrijven van een heldere samenvatting Structureren van de inleiding, methoden en resultaten Taalgebruik aanpassen aan doelgroep Grafieken, tabellen en schema’s inzetten Eindconclusies duidelijk formuleren Aanbevelingen concreet en toepasbaar maken Lay-out en vormgeving professioneel verzorgen Presenteren van onderzoeksresultaten aan stakeholders Omgaan met kritische vragen en feedback Inhoud van Les 10 Kritisch denken en reflectie Onderzoeken van eigen aannames en vooroordelen Beoordelen van de betrouwbaarheid van bronnen Logisch redeneren en argumenteren Herkennen van denkfouten in analyse en conclusie Zelfreflectie op onderzoeksaanpak en -houding Afwegen van alternatieve interpretaties Gebruik van feedback voor verbetering Onderbouwen van keuzes met argumenten Objectiviteit versus subjectiviteit in onderzoek Leren van fouten en onverwachte uitkomsten Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Stap in de wereld van HBO Psychologie voor sociaal werk en ontdek hoe je écht impact maakt op het leven van mensen. Leer begrijpen waarom mensen denken, voelen en doen wat ze doen en ontwikkel de vaardigheden om verandering te begeleiden. In ontwikkelingspsychologie ontdek je hoe mensen zich door alle levensfasen heen ontwikkelen en welke factoren hun gedrag sturen. Sociale psychologie laat je zien hoe relaties, groepsdynamiek en interacties gedrag beïnvloeden en hoe jij hierop kunt inspelen. Met persoonlijkheidspsychologie begrijp je ieders unieke eigenschappen en leer je hierop aan te sluiten in je begeleiding. Je krijgt grip op psychopathologie en leert signalen van psychische uitdagingen herkennen en effectief ondersteunen. Stress, trauma en veerkracht staan centraal, zodat je mensen kunt helpen herstellen en sterker worden. Je duikt in leren en gedragsverandering en ontdekt hoe nieuw gedrag aangeleerd kan worden en oude patronen doorbroken. Emoties en emotieregulatie helpen je mensen beter te begrijpen en effectief te begeleiden. Door sterke communicatie- en gespreksvaardigheden bouw je vertrouwen en verbinding op. Psychologie in systeemcontext laat zien hoe familie, werk en samenleving gedrag beïnvloeden, zodat jij klaar bent om verschil te maken en mensen echt verder te helpen. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen Je krijgt een brede inleiding in de psychologie en haar toepassingen. Je onderzoekt de ontwikkeling van menselijk gedrag door de levensloop heen. Je begrijpt de basisprincipes van sociale psychologie en groepsgedrag. Je leert over persoonlijkheidspsychologie en individuele verschillen. Je krijgt inzicht in psychopathologie en de kenmerken van psychische aandoeningen. Je bestudeert stress, trauma en factoren die veerkracht bevorderen. Je past theorieën toe over leren en gedragsverandering in de praktijk. Je ontwikkelt vaardigheden in communicatie en gespreksvoering binnen verschillende contexten. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding in de psychologie Definitie en doelen van psychologie Verschil tussen psychologie en psychiatrie Belang van psychologie in sociaal werk Hoofdstromingen binnen de psychologie Belang van wetenschappelijk onderzoek Toepassing van psychologische theorieën in de praktijk Invloed van omgeving op gedrag Verschillen tussen individu en groep Zelfreflectie als basisvaardigheid Grenzen van psychologische hulpverlening in sociaal werk Inhoud van Les 2 Ontwikkelingspsychologie Fasen van de levensloop (van baby tot ouderdom) Hechting en de invloed op latere relaties Cognitieve ontwikkeling bij kinderen en jongeren Identiteitsontwikkeling in de adolescentie Psychosociale uitdagingen bij jongvolwassenen Veranderingen in de volwassenheid Verlies en rouw in latere levensfasen Invloed van opvoeding en cultuur op ontwikkeling Signaleren van stagnatie in ontwikkeling Toepassen van ontwikkelingskennis bij begeleiding Inhoud van Les 3 Sociale psychologie Invloed van groepen op gedrag Sociale rollen en verwachtingen Oorzaken van vooroordelen en stereotypen Groepsdruk en conformiteit Invloed van autoriteit en macht Ontstaan van sociale identiteit Conflicten en samenwerking tussen groepen Sociale beïnvloeding en communicatie Empathie en perspectief nemen Toepassing in sociaal-maatschappelijke contexten Inhoud van Les 4 Persoonlijkheidspsychologie Verschillende persoonlijkheidstheorieën De Big Five persoonlijkheidskenmerken Invloed van persoonlijkheid op gedrag en keuzes Aangeboren en aangeleerde eigenschappen Zelfbeeld en zelfwaardering Persoonlijkheidsstoornissen in de praktijk Verschillen in copingstijlen Werken met gedragsprofielen Persoonlijkheid en communicatie Omgaan met diversiteit in persoonlijkheden Inhoud van Les 5 Psychopathologie Classificatie volgens DSM-5 Angststoornissen en stemmingsstoornissen Psychotische stoornissen herkennen Persoonlijkheidsstoornissen in sociaal werk Verslaving en middelenmisbruik Suïcidaal gedrag signaleren Traumagerelateerde stoornissen Licht verstandelijke beperking en gedrag Comorbiditeit en complexiteit Grenzen van sociaal werk en doorverwijzing Inhoud van Les 6 Stress, trauma en veerkracht Definitie van stress en triggers Acute vs. chronische stress Biologische en psychologische reacties op stress Signalen van overspanning en burn-out Impact van trauma op gedrag en ontwikkeling Veerkracht en beschermende factoren Traumaverwerking en herstel Omgaan met getraumatiseerde cliënten Zelfzorg van de sociaal werker Werken vanuit een traumasensitieve houding Inhoud van Les 7 Leren en gedragsverandering Klassiek en operant conditioneren Sociaal leren en modelleren Cognitieve gedragstherapie: basisprincipes Motivatie en gedragsverandering Gewoonten doorbreken en nieuw gedrag aanleren Verandering ondersteunen bij weerstand Positieve bekrachtiging in de praktijk Doelen stellen met cliënten Feedback geven en ontvangen Gedragsverandering monitoren en evalueren Inhoud van Les 8 Emoties en emotieregulatie Basisemoties herkennen en benoemen Lichaamstaal en emotionele signalen Emotieregulatie bij verschillende doelgroepen Rol van emoties in gedrag en relaties Frustratie, agressie en conflicthantering Empathisch reageren op emotie Omgaan met cliënten met emotieregulatieproblemen Emoties en besluitvorming Eigen emoties herkennen als professional Emotionele veiligheid creëren in gesprekken Inhoud van Les 9 Communicatie en gespreksvoering Verschil tussen inhoud en betrekkingsniveau Luisteren, samenvatten en doorvragen Gespreksstructuur en doelen stellen Motiverende gespreksvoering Assertief en empathisch communiceren Omgaan met weerstand en spanning Feedback geven op gedrag, niet op persoon Non-verbale communicatie interpreteren Interculturele communicatie in sociaal werk Reflecteren op eigen communicatiestijl Inhoud van Les 10 Psychologie in systeemcontext Cliënten benaderen in hun sociale context Familie, netwerk en omgeving als invloed Systeemdenken en wisselwerking Genogrammen en sociaal netwerkanalyse Krachtgericht werken met gezinnen Patronen binnen systemen herkennen Balans tussen individuele en systeemgerichte benadering Loyaliteiten en gezinsdynamiek Grenzen en rollen binnen systemen Samenwerken met ketenpartners in het systeem Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij alles leren over hoe mensen denken, voelen en handelen binnen organisaties en hoe je deze kennis kunt inzetten om bedrijfsresultaten te verbeteren? Dan is de opleiding HBO Business- en managementmodellen iets voor jou. Je verdiept je in de psychologie en ontdekt hoe menselijk gedrag samenhangt met succesvolle strategieën en effectieve besluitvorming. Met vakken als inleiding in de psychologie en ontwikkelingspsychologie krijg je inzicht in hoe mensen zich ontwikkelen en wat hun drijfveren zijn. Je leert binnen de sociale psychologie hoe groepsdynamiek werkt en welke invloed dit heeft op samenwerking, leiderschap en motivatie. In de persoonlijkheidspsychologie onderzoek je hoe verschillende persoonlijkheden reageren op situaties, terwijl psychopathologie je leert herkennen welke gedragsproblemen prestaties kunnen beïnvloeden. Daarnaast krijg je de tools om stress, trauma en veerkracht te begrijpen en om te zetten naar praktische handvatten binnen teams en organisaties. Je ontdekt hoe leren en gedragsverandering processen sturen, hoe emoties en emotieregulatie het succes van samenwerking bepalen en hoe je communicatie en gespreksvoering effectief inzet om mensen mee te krijgen. Ook psychologie in systeemcontext komt aan bod, zodat je snapt hoe relaties binnen organisaties invloed hebben op prestaties. Met deze brede basis ben je klaar om impact te maken in de wereld van business en management. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden. Leerdoelen Inleiding tot businessmodellen begrijpen en kunnen toepassen. Het Business Model Canvas gebruiken voor het analyseren van bedrijfsmodellen. Waardeketenanalyse van Porter toepassen om bedrijfsprocessen te optimaliseren. Het vijfkrachtenmodel van Porter inzetten voor marktanalyse en concurrentie-inzicht. Het 7S-model van McKinsey toepassen voor organisatieanalyse en -ontwikkeling. SWOT-analyse en confrontatiematrix gebruiken voor strategische besluitvorming. De Balanced Scorecard inzetten voor het meten en sturen van prestaties. Lean en value stream mapping toepassen om processen efficiënter te maken. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding tot businessmodellen Definitie van een businessmodel Doel en functie binnen organisaties Verschil tussen strategie en businessmodel Bouwstenen van een businessmodel Toepassingsgebieden van businessmodellen Evolutie van klassieke naar moderne modellen Relatie met waardecreatie Inzicht in klantgericht denken Belang van schaalbaarheid en flexibiliteit Praktische voorbeelden van businessmodellen Inhoud van Les 2 Business Model Canvas Overzicht van de negen bouwstenen Klantsegmenten analyseren Waardepropositie formuleren Distributiekanalen benoemen Klantrelaties structureren Inkomstenstromen definiëren Kernactiviteiten vaststellen Kernmiddelen bepalen Strategische partners identificeren Kostenstructuur in kaart brengen Inhoud van Les 3 Waardeketenanalyse van Porter Begrip van primaire en ondersteunende activiteiten Toegevoegde waarde per schakel identificeren Inkoop en operations analyseren Logistiek en distributie beoordelen Marketing en verkoopprocessen evalueren Service en aftersales inschatten Ondersteunende functies (HR, technologie) Identificeren van inefficiënties Benchmarking met concurrenten Integratie van de waardeketen in strategie Inhoud van Les 4 Het vijfkrachtenmodel van Porter Inzicht in concurrentiekrachten Dreiging van nieuwe toetreders Macht van leveranciers beoordelen Macht van afnemers analyseren Dreiging van substituten onderzoeken Interne rivaliteit binnen de sector Strategische implicaties van marktstructuur Combinatie met andere modellen Kansen en bedreigingen vertalen naar actie Evaluatie van strategische posities Inhoud van Les 5 Het 7S-model van McKinsey Overzicht van de zeven elementen Strategie en structuur beoordelen Systemen en processen analyseren Stijl van leiderschap herkennen Skills en competenties inventariseren Personeel en inzetbaarheid evalueren Gedeelde waarden in kaart brengen Afstemming tussen de elementen Gebruik bij organisatieverandering Toepassing in managementdiagnose Inhoud van Les 6 SWOT- en confrontatiematrix Opstellen van sterkte-zwakte analyse Inventariseren van kansen en bedreigingen Combineren van interne en externe factoren Bepalen van strategische opties Inzicht in positionering en concurrentie Visualisatie in confrontatiematrix Kritieke succesfactoren benoemen Prioriteren van acties op basis van SWOT Toepassing in strategisch beleid Herhalen van analyse bij veranderingen Inhoud van Les 7 Balanced scorecard Inzicht in vier perspectieven Financiële doelstellingen formuleren Klantgerichtheid meten Interne processen optimaliseren Leren en groei bevorderen Kritieke prestatie-indicatoren kiezen Doelen vertalen naar meetbare acties Implementatie in de organisatie Relatie met missie en visie Continue verbetering op basis van data Inhoud van Les 8 Lean en value stream mapping Basisprincipes van lean management Identificeren van verspillingen (Muda) Waardestroom in kaart brengen Analyse van processen en doorlooptijd Klantwaarde centraal stellen Flow en pull creëren Gebruik van standaardisatie Visualisatie van bottlenecks Implementeren van verbeteracties Meten van resultaat en optimalisatie Inhoud van Les 9 Businessmodellen in digitale context Platformmodellen (bijv. Uber, Airbnb) Freemium- en abonnementsmodellen Online marktplaatsen en netwerkeffecten Data-gedreven businessmodellen Software as a Service (SaaS) Digitale transformatie van verdienmodellen Klantinteractie via digitale kanalen Schaalbaarheid in digitale omgevingen Invloed van technologie op concurrentie Strategische implicaties van digitalisering Inhoud van Les 10 Toepassing en integratie van modellen Keuze van geschikt model per situatie Combineren van modellen voor synergie Praktijkcasussen analyseren Interactie tussen strategie en uitvoering Validatie van aannames in modellen Betrekken van belanghebbenden Evaluatie van modeluitkomsten Visuele presentatie van modellen Kritische reflectie op beperkingen Vertalen van modellen naar besluitvorming Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!