Opleidingen

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Psychologie in de organisatie ontwikkel je inzicht in menselijk gedrag en leer je hoe je dit effectief inzet om organisaties te versterken. Je start met een inleiding in psychologie in de organisatie, waardoor je de basisprincipes van menselijk gedrag en interactie op de werkvloer begrijpt. Je verdiept je in motivatie en prestatie, zodat je medewerkers kunt stimuleren om hun volledige potentieel te benutten, en leert over leiderschap en managementstijl om effectief aan te sturen en te inspireren. Groepsdynamica en teamwerk geven je inzicht in samenwerking en hoe je een sterk team bouwt, terwijl organisatiecultuur en gedrag laten zien hoe waarden en normen prestaties en werkplezier beïnvloeden. Je leert stress en burn-out te herkennen en te voorkomen, en de rol van verandermanagement en psychologie bij het begeleiden van veranderingen in organisaties. Conflicthantering en communicatievaardigheden zorgen dat je effectief omgaat met spanningen en misverstanden. Daarnaast ontdek je wervings- en selectiepsychologie om de juiste talenten aan te trekken, en leer je hoe arbeidsomstandigheden bijdragen aan psychologisch welzijn en een gezonde werkplek. Praktische casussen en oefeningen maken dat je direct toepasbare kennis en vaardigheden opdoet, waardoor je met deskundigheid, empathie en inzicht het verschil maakt in iedere organisatie en bijdraagt aan een gezonde, productieve en motiverende werkomgeving. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van psychologie binnen organisaties uitleggen en toepassen om gedrag en prestaties te begrijpen. Je analyseert motivatie en prestatie op de werkvloer en past strategieën toe om medewerkers te stimuleren en te ondersteunen. Je herkent verschillende leiderschaps- en managementstijlen en past deze effectief toe in diverse situaties. Je begrijpt groepsdynamica en bevordert samenwerking en effectief teamwerk binnen organisaties. Je evalueert organisatiecultuur en gedrag en gebruikt deze inzichten om gewenst gedrag te stimuleren en te ondersteunen. Je signaleert stress en burn-out bij medewerkers en implementeert interventies ter bevordering van psychologisch welzijn. Je past principes van verandermanagement en organisatiepsychologie toe om veranderingen succesvol te implementeren en weerstand te verminderen. Je gebruikt kennis van conflicthantering, communicatie, werving, selectie en arbeidsomstandigheden om een gezonde, productieve en psychologisch veilige werkomgeving te creëren. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding in psychologie in de organisatie Wat is psychologie in de organisatie en waarom is het belangrijk voor het bedrijfsleven? Het begrip werkpsychologie: de invloed van psychologische factoren op werkgedrag Verschillende takken van psychologie die relevant zijn voor organisaties (bijv. arbeidspsychologie, sociale psychologie) Het belang van het begrijpen van menselijke motivatie en gedrag binnen een organisatie Hoe psychologische theorieën toegepast kunnen worden in organisatieprocessen Inhoud van Les 2 Motivatie en prestatie op de werkvloer Het belang van motivatie voor werknemerstevredenheid en prestaties Theoretische modellen van motivatie (bijv. Maslow’s behoeftehiërarchie, Herzberg’s tweefactorentheorie) Intrinsieke versus extrinsieke motivatie en de impact op werkgedrag Technieken om werknemers te motiveren en hun prestaties te verbeteren Het meten van werkmotivatie en de rol van feedback in motivatie Inhoud van Les 3 Leiderschap en managementstijl Verschillende leiderschapsstijlen (bijv. autocratisch, democratisch, transformationeel) De invloed van leiderschap op de werkcultuur en de prestaties van het team Het concept van situationeel leiderschap en het aanpassen van de stijl aan de situatie Leiderschap en emotionele intelligentie: het belang van zelfbewustzijn en zelfregulatie Het ontwikkelen van effectieve leiderschapsvaardigheden in een organisatie Inhoud van Les 4 Groepsdynamica en teamwerk Wat is groepsdynamica en waarom is het belangrijk voor het functioneren van teams? De fasen van groepsontwikkeling (bijv. Tuckman’s model: forming, storming, norming, performing, adjourning) Het belang van communicatie en samenwerking binnen teams Hoe conflicten binnen teams effectief gemanaged kunnen worden Het bevorderen van een positieve teamcultuur en betrokkenheid Inhoud van Les 5 Organisatiecultuur en gedrag Wat is organisatiecultuur en hoe beïnvloedt het het gedrag van werknemers? De verschillende types organisatieculturen (bijv. clan cultuur, markt cultuur, hiërarchische cultuur) Het ontwikkelen van een gezonde organisatiecultuur die medewerkers motiveert Hoe cultuur en waarden de besluitvorming en samenwerking beïnvloeden Het meten en evalueren van organisatiecultuur en de impact ervan op prestaties Inhoud van Les 6 Stress en burn-out in de organisatie Wat is stress en burn-out, en hoe beïnvloedt dit medewerkers en organisaties? De verschillende oorzaken van werkstress (bijv. werkdruk, werkomstandigheden, interpersoonlijke conflicten) Het herkennen van symptomen van burn-out bij medewerkers Strategieën voor stressmanagement en het voorkomen van burn-out Het belang van een gezonde werk-privébalans en werkgerelateerde welzijnsprogramma’s Inhoud van Les 7 Verandermanagement en psychologie Wat is verandermanagement en waarom is het belangrijk voor organisaties? De psychologische impact van veranderingen op medewerkers Het model van Lewin’s veranderingsproces (unfreeze, change, refreeze) Strategieën voor het effectief communiceren van veranderingen Hoe weerstand tegen verandering te overwinnen en medewerkers te betrekken Inhoud van Les 8 Conflicthantering en communicatie Wat zijn de oorzaken van conflicten binnen een organisatie? Verschillende stijlen van conflicthantering (bijv. vermijden, confronteren, aanpassen) Het belang van effectieve communicatie in conflictresolutie Het gebruik van bemiddelingstechnieken om conflicten op te lossen Het voorkomen van escalatie en het bevorderen van een positieve werkrelatie Inhoud van Les 9 Wervings- en selectiepsychologie Het belang van psychologische principes bij het wervings- en selectieproces Het gebruik van psychometrische tests en assessments voor selectie De rol van persoonlijkheidskenmerken en cognitieve vaardigheden in wervingsbeslissingen Hoe bias en vooroordelen het selectieproces kunnen beïnvloeden Het verbeteren van de objectiviteit en betrouwbaarheid van wervings- en selectieprocedures Inhoud van Les 10 Arbeidsomstandigheden en psychologisch welzijn Het belang van goede arbeidsomstandigheden voor het psychologisch welzijn van werknemers De rol van fysieke werkomstandigheden (licht, geluid, ergonomie) op het welzijn van medewerkers Psychologische veiligheid op de werkvloer: het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen Het bevorderen van mentale gezondheid en welzijn door organisatorische interventies De rol van werktevredenheid in het verminderen van ziekteverzuim en het verhogen van de productiviteit Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Ontwikkel jouw expertise in supply chain en inkoop met de MHBO-opleiding Leveranciersmanagement, waarin je leert hoe je professionele en duurzame relaties met leveranciers opbouwt en onderhoudt. Je start met een inleiding in leveranciersmanagement, waardoor je de kernprincipes en het belang van strategische samenwerking begrijpt. Vervolgens leer je leveranciersselectie en -beoordeling toe te passen, zodat je de beste partners kiest die kwaliteit en betrouwbaarheid leveren. Contractbeheer en onderhandelingen geven je de vaardigheden om duidelijke afspraken te maken en gunstige voorwaarden te realiseren, terwijl kwaliteitsbeheer in leveranciersrelaties zorgt dat producten en diensten consistent aan hoge standaarden voldoen. Je ontwikkelt sterke communicatievaardigheden om leveranciers effectief te begeleiden en relaties te optimaliseren. Risicomanagement in leveranciersbeheer leert je potentiële problemen vroegtijdig te identificeren en beheersen, terwijl kostenbeheer en prijsnegotiatie je helpen om economische efficiëntie te waarborgen. Levering en logistiekbeheer zorgen voor een soepel en betrouwbaar proces van bestelling tot ontvangst, en duurzaamheid en MVO in leveranciersbeheer maken dat je verantwoord en toekomstgericht samenwerkt. Tot slot leer je leveranciersevaluatie en prestatiemanagement toe te passen om continu te verbeteren en sterke partnerschappen te behouden. Zo word jij een professional die strategisch, efficiënt en duurzaam leveranciersbeheer beheerst en bijdraagt aan het succes van de organisatie. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van leveranciersmanagement uitleggen en het belang voor organisatieprestaties toelichten Je voert leveranciersselectie en -beoordeling uit om de beste partners te identificeren Je beheert contracten en voert onderhandelingen om duidelijke afspraken en optimale voorwaarden te realiseren Je past kwaliteitsbeheer toe in leveranciersrelaties om producten en diensten aan hoge standaarden te laten voldoen Je onderhoudt effectieve communicatie en relaties met leveranciers om samenwerking te versterken Je identificeert en beheert risico’s binnen leveranciersbeheer om continuïteit en compliance te waarborgen Je past kostenbeheer en prijsnegotiatie toe om efficiëntie en waardecreatie te maximaliseren Je integreert levering, logistiekbeheer, duurzaamheid en prestatiemanagement om leveranciersrelaties strategisch en verantwoord te optimaliseren Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding in leveranciersmanagement Wat is leveranciersmanagement en waarom is het belangrijk voor organisaties? De rol van leveranciers in de supply chain en het bedrijfsproces Verschillende soorten leveranciers (strategisch, operationeel, tijdelijk) Het belang van goede relaties tussen bedrijven en leveranciers De basisprincipes van leveranciersselectie en -beoordeling Inhoud van Les 2 Leveranciersselectie en -beoordeling De stappen in het selectieproces van een leverancier Het opstellen van selectiecriteria (kwaliteit, prijs, levertijd, service) Het belang van due diligence bij het kiezen van een leverancier Het beoordelen van leveranciers op basis van prestaties en betrouwbaarheid Het gebruik van scorekaarten en andere beoordelingsmethoden Inhoud van Les 3 Contractbeheer en onderhandelingen Het opstellen van duidelijke en bindende contracten met leveranciers De verschillende contractvormen en hun voor- en nadelen (bijv. raamovereenkomsten, lange-termijn contracten) Onderhandelingsstrategieën voor het verkrijgen van gunstige voorwaarden Het beheren van contractvoorwaarden en het naleven van afspraken Het omgaan met contractbreuken en geschillen met leveranciers Inhoud van Les 4 Kwaliteitsbeheer in leveranciersrelaties Het belang van kwaliteitscontrole en kwaliteitsborging bij leveranciers Het implementeren van kwaliteitsnormen en -richtlijnen voor leveranciers Het uitvoeren van audits en inspecties bij leveranciers Het monitoren van de kwaliteit van geleverde producten of diensten Het omgaan met kwaliteitsproblemen en het verbeteren van de samenwerking met leveranciers Inhoud van Les 5 Leveranciersrelaties en communicatie Het opbouwen en onderhouden van goede relaties met leveranciers Het belang van open en eerlijke communicatie in leveranciersrelaties Het gebruik van communicatiekanalen en technologieën voor effectief leveranciersmanagement Het omgaan met conflicten of misverstanden in de relatie met leveranciers Het ontwikkelen van een strategie voor langdurige partnerschappen met leveranciers Inhoud van Les 6 Risicomanagement in leveranciersbeheer Het identificeren van potentiële risico’s in de leveranciersketen (financieel, operationeel, geopolitiek) Het opstellen van een risicobeheerplan voor leveranciersrelaties Het monitoren van risico’s die kunnen leiden tot verstoringen in de toeleveringsketen Het mitigeren van risico’s door diversificatie van leveranciers Het ontwikkelen van noodplannen voor het omgaan met leveranciersproblemen of faillissementen Inhoud van Les 7 Kostenbeheer en prijsnegotiatie Het analyseren van de kostenstructuur van leveranciers en het begrijpen van prijsbepalingen Het onderhandelen over prijzen en kortingen om kosten te beheersen Het identificeren van mogelijkheden voor kostenbesparing in de leveranciersketen Het gebruik van kostprijscalculaties en waarderingstechnieken in het leveranciersmanagement Het opstellen van prijsafspraken en het beheren van prijsverhogingen of -verlagingen Inhoud van Les 8 Levering en logistiekbeheer Het beheren van de leveringsafspraken en het bewaken van levertijden Het kiezen van geschikte vervoers- en distributieopties in samenwerking met leveranciers Het monitoren van de prestaties van leveranciers op het gebied van levering en logistiek Het minimaliseren van leveringsrisico’s zoals vertragingen, fouten of beschadigingen Het opzetten van een efficiënt retour- en herstelproces voor foutieve leveringen Inhoud van Les 9 Duurzaamheid en MVO in leveranciersbeheer Het belang van duurzaamheid en MVO in leverancierskeuzes en -relaties Het ontwikkelen van richtlijnen voor leveranciers die duurzaamheid bevorderen Het integreren van milieuvriendelijke en ethische praktijken in de leveranciersketen Het beoordelen van leveranciers op basis van hun MVO-prestaties Het bevorderen van transparantie en duurzaamheid in de communicatie met leveranciers Inhoud van Les 10 Leveranciersevaluatie en prestatiemanagement Het opzetten van een systeem voor het evalueren van de prestaties van leveranciers Het gebruik van KPI's (Key Performance Indicators) om leveranciers te monitoren Het uitvoeren van jaarlijkse evaluaties en feedbacksessies met leveranciers Het verbeteren van leveranciersprestaties door het geven van constructieve feedback Het beheren van leveranciersovereenkomsten op basis van evaluatieresultaten en prestaties Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Netwerkbeheer 2 verdiep je je in de nieuwste technieken en toepassingen binnen professioneel netwerkbeheer en til je je kennis naar een hoger niveau. Je leert hoe cloudnetwerken worden ingericht en beheerd en ontdekt hoe je schaalbare en veilige oplossingen kunt realiseren. Ook VoIP en communicatienetwerken komen aan bod zodat je begrijpt hoe moderne organisaties efficiënte digitale communicatie integreren. Met netwerkdocumentatie ontwikkel je vaardigheden om processen en infrastructuren duidelijk vast te leggen, wat essentieel is voor beheer en continuïteit. Je gaat aan de slag met netwerkprestatie-optimalisatie en leert technieken om snelheid, betrouwbaarheid en veiligheid te verbeteren. Software Defined Networking (SDN) geeft je inzicht in hoe netwerken flexibel en efficiënt worden ingericht via softwarematige sturing. Daarnaast verdiep je je in netwerkstandaarden en -normen die zorgen voor kwaliteit en uniformiteit. Ook de rol van Internet of Things (IoT) in netwerken komt uitgebreid aan bod, waarbij je leert hoe apparaten veilig en efficiënt verbonden worden. Met netwerkprojectmanagement leer je hoe je projecten effectief plant, uitvoert en evalueert. Je kijkt vooruit naar trends en de toekomst van netwerkbeheer zodat je voorbereid bent op innovaties. Praktische oefeningen en toepassingen zorgen ervoor dat je direct met realistische netwerksituaties aan de slag kunt. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van cloudnetwerken uitleggen en toepassen binnen verschillende netwerkomgevingen. Je beheert VoIP- en communicatienetwerken en zorgt voor betrouwbare en efficiënte communicatie. Je maakt netwerkdocumentatie op en onderhoudt deze zodat netwerken overzichtelijk en traceerbaar zijn. Je optimaliseert netwerkprestaties door monitoring, analyse en bijsturing van netwerkcomponenten toe te passen. Je past Software Defined Networking (SDN) toe om flexibele en schaalbare netwerken te ontwerpen en beheren. Je hanteert netwerkstandaarden en -normen om compatibiliteit, veiligheid en kwaliteit te waarborgen. Je integreert Internet of Things (IoT) toepassingen binnen netwerken en beheert de bijbehorende data en verbindingen. Je voert netwerkprojectmanagement uit, past trends en toekomstige ontwikkelingen toe, en gebruikt praktische oefeningen en toepassingen om netwerkbeheer effectief en toekomstgericht uit te voeren. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Cloudnetwerken Basisprincipes van cloud computing Verschillende cloudmodellen Beheer van cloudgebaseerde netwerken Veiligheidsaspecten van cloudnetwerken Migratie naar de cloud: uitdagingen en oplossingen Inhoud van Les 2 VoIP en communicatienetwerken Wat is VoIP en hoe werkt het? Configuratie van VoIP-systemen en -apparatuur Voordelen en nadelen van VoIP in netwerken Kwaliteitsbeheer van VoIP-communicatie Troubleshooting van VoIP-problemen Inhoud van Les 3 Netwerkdocumentatie Het belang van goede netwerkdocumentatie Soorten netwerkdocumentatie Tools voor netwerkdocumentatie en -beheer Regelmatig bijwerken van documentatie Voorbeelden van effectieve documentatie Inhoud van Les 4 Netwerkprestatie-optimalisatie Technieken voor het verbeteren van netwerkprestaties Beheer van bandbreedte en netwerkverkeer Het gebruik van Quality of Service (QoS) Monitoring en tuning van netwerkprestaties Case studies van prestatieverbeteringen Inhoud van Les 5 Software Defined Networking (SDN) Wat is SDN en hoe verschilt het van traditioneel netwerkbeheer? Voordelen van SDN in moderne netwerken Implementatie en configuratie van SDN Beheer van virtuele netwerken via SDN Vooruitzichten en trends in SDN Inhoud van Les 6 Netwerkstandaarden en -normen Belangrijke netwerkstandaarden Het effect van normen op netwerkbeheer en -ontwerp Compliance en regelgeving in netwerken Documentatie van netwerkstandaarden Toepassing van normen in netwerkprojecten Inhoud van Les 7 Internet of Things (IoT) in netwerken Wat is IoT en de impact op netwerken? Beheer en configuratie van IoT-apparaten Beveiligingsuitdagingen van IoT-netwerken Gegevensbeheer en analyse van IoT-gegevens Voorbeelden van IoT-toepassingen in netwerken Inhoud van Les 8 Netwerkprojectmanagement Basisprincipes van projectmanagement in netwerken Het opstellen van projectplannen en -doelen Beheer van resources en tijdlijnen Risicoanalyse en -beheer in netwerkprojecten Evaluatie en rapportage van projectresultaten Inhoud van Les 9 Trends en toekomst van netwerkbeheer Nieuwe technologieën in netwerkbeheer De rol van automatisering in netwerkbeheer Vooruitzichten voor netwerkbeveiliging De impact van sociale en economische trends op netwerken Opleidings- en carrièrekansen in netwerkbeheer Inhoud van Les 10 Praktische oefeningen en toepassingen in netwerkbeheer Hands-on ervaring met netwerkconfiguratie en -beheer Simulaties van netwerkproblemen en troubleshooting Groepsprojecten voor het ontwerpen van netwerken Reflectie op eigen ervaringen en leren van elkaar Evaluatie van de opgedane kennis en vaardigheden Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Werken met financiën ontwikkel je alle vaardigheden die je nodig hebt om grip te krijgen op cijfers en inzicht te bieden in de financiële gezondheid van een organisatie. Je start met een duidelijke inleiding tot financiën waardoor je de basisprincipes van geldstromen begrijpt en leert hoe je deze effectief kunt toepassen. Daarna verdiep je je in boekhouding en financiële verslaggeving en ontdek je hoe je gegevens zorgvuldig vastlegt en vertaalt naar waardevolle rapportages. Met budgetteren leer je hoe je financiële middelen slim verdeelt en met kostenbeheersing zorg je dat uitgaven onder controle blijven. Je traint je vaardigheden in financiële analyse zodat je trends kunt herkennen en gefundeerde beslissingen kunt ondersteunen. Daarnaast krijg je inzicht in investeringen en vermogensbeheer om het rendement te maximaliseren en duurzame keuzes te maken. Kasstroombeheer helpt je om inkomsten en uitgaven te balanceren en financiële stabiliteit te garanderen. Ook de financiële wet- en regelgeving komt aan bod zodat je altijd werkt volgens de juiste kaders. Je ontdekt de rol van digitale financiën en leert moderne software en tools efficiënt in te zetten. Tot slot leer je hoe je financiële evaluatie en rapportage inzet om verbeteringen door te voeren en organisaties te versterken. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van financiën uitleggen en het belang ervan voor organisatiebeheer en besluitvorming toelichten Je voert boekhouding en financiële verslaggeving uit volgens geldende standaarden en regelgeving Je stelt budgetten op en bewaakt de uitvoering ervan om financiële doelen te behalen Je past kostenbeheersingsmethoden toe om uitgaven te optimaliseren en efficiëntie te verbeteren Je analyseert financiële gegevens om inzicht te krijgen in prestaties en financiële gezondheid Je beoordeelt investeringen en beheert vermogen om duurzame waardecreatie te ondersteunen Je beheert kasstromen effectief om liquiditeit en operationele continuïteit te waarborgen Je past financiële wet- en regelgeving toe, gebruikt digitale financiële tools en rapporteert resultaten voor verantwoorde besluitvorming Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding tot financiën Definitie en belang van financiën in organisaties Verschillende financiële disciplines De rol van financiën binnen een bedrijf Basisbegrippen in de financiële wereld Overzicht van de financiële sector en zijn functies Inhoud van Les 2 Boekhouding en financiële verslaggeving Basisprincipes van boekhouden Het opstellen van een balans en winst-en-verliesrekening Het belang van financiële rapportage voor stakeholders Verschillende soorten boekhouding Jaarrekening en de jaarverslaglegging Inhoud van Les 3 Budgetteren Wat is een budget en waarom is het belangrijk? Het opstellen van een bedrijfsbudget Verschillende soorten budgetten Budgetbewaking en -beheer Het belang van flexibiliteit binnen budgetten Inhoud van Les 4 Kostenbeheersing Het identificeren en classificeren van kosten Verschil tussen vaste en variabele kosten Kostenallocatie en -toerekening Methoden voor kostenbeheersing Evalueren van kostenbesparingen en efficiëntie Inhoud van Les 5 Financiële analyse Het uitvoeren van financiële ratioanalyses Het interpreteren van financiële gegevens Vergelijkende analyses met concurrenten Trendanalyses en prognoses Het opstellen van financiële rapportages voor besluitvorming Inhoud van Les 6 Investeringen en vermogensbeheer Wat zijn investeringen en waarom zijn ze belangrijk? Basisprincipes van vermogensbeheer Risicoanalyse bij investeringsbeslissingen Methoden voor het evalueren van investeringsprojecten Het belang van diversificatie in investeringen Inhoud van Les 7 Kasstroombeheer Het belang van kasstroom voor de financiële gezondheid van een organisatie Het opstellen van een kasstroomoverzicht Technieken voor effectief kasstroombeheer Het omgaan met liquiditeitsproblemen Vooruitzichten en planning van kasstromen Inhoud van Les 8 Financiële wet- en regelgeving Overzicht van relevante financiële wetgeving en normen Het belang van compliance en ethiek in financiën Belastingwetgeving en -verplichtingen Rol van externe accountants en audits Consequenties van financiële mismanagement Inhoud van Les 9 Digitale financiën Het gebruik van financiële software en tools Digitale betalingen en online bankieren Beveiliging van financiële gegevens Het belang van data-analyse in financiën Trends in fintech en hun impact op de financiële sector Inhoud van Les 10 Evaluatie en rapportage van financiën Het belang van prestatiemanagement in financiën Het opstellen van financiële rapporten voor interne en externe stakeholders Methoden voor het verzamelen van feedback over financiële processen Evalueren van de effectiviteit van financiële strategieën Het belang van transparantie in financiële rapportage Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Boekhouden leg je een stevige basis voor een carrière waarin cijfers, nauwkeurigheid en inzicht centraal staan. Je start met een inleiding tot boekhouden zodat je de fundamenten begrijpt en direct toepast in de praktijk. Daarna leer je werken met dubbel boekhouden, de methode die wereldwijd wordt gebruikt om financiële transacties volledig en correct vast te leggen. Je verdiept je in financiële verslaggeving en ontdekt hoe je informatie vertaalt naar heldere rapportages die bijdragen aan goede beslissingen. Met boekhoudsoftware en digitale tools leer je efficiënt en foutloos werken in moderne systemen. Kosten- en resultatenanalyse geven je inzicht in winst, verlies en verbetermogelijkheden, terwijl je met debiteuren- en crediteurenbeheer leert hoe je betalingen beheert en financiële stabiliteit waarborgt. Ook belastingen en aangiften komen uitgebreid aan bod zodat je weet hoe je voldoet aan wettelijke verplichtingen. Financieel management helpt je om vooruit te kijken en strategieën te ondersteunen met betrouwbare cijfers. Je leert daarnaast hoe interne controle en compliance bijdragen aan betrouwbaarheid en transparantie. Tot slot werk je aan je professionele ontwikkeling in boekhouden zodat je groeit in je rol en klaar bent om waarde toe te voegen in elke organisatie die op zoek is naar financieel talent. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van boekhouden uitleggen en toepassen in financiële administraties. Je kunt dubbel boekhouden correct uitvoeren door grootboek, journaal en proefbalans te beheren. Je kunt financiële verslaggeving opstellen en analyseren om inzicht te geven in de financiële situatie van een organisatie. Je kunt boekhoudsoftware en digitale tools efficiënt gebruiken voor het registreren, verwerken en rapporteren van financiële gegevens. Je kunt kosten- en resultatenanalyse uitvoeren om winstgevendheid, kostenbeheersing en bedrijfsresultaten te evalueren. Je kunt debiteuren- en crediteurenbeheer uitvoeren om betalingen tijdig te verwerken en financiële risico’s te minimaliseren. Je kunt belastingen en aangiften voorbereiden en toepassen volgens relevante wet- en regelgeving. Je kunt interne controle toepassen, compliance waarborgen en je professioneel ontwikkelen om financiële processen betrouwbaar en efficiënt te beheren. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding tot boekhouden Definitie en belang van boekhouden Basisprincipes van financieel beheer De rol van boekhouding binnen een organisatie Verschillende boekhoudsystemen Het verschil tussen financieel en managementboekhouden Inhoud van Les 2 Dubbel boekhouden Wat is dubbel boekhouden en waarom is het belangrijk? Het principe van debiteren en crediteren De opbouw van grootboekrekeningen Het maken van journaalposten Het opstellen van een proefbalans Inhoud van Les 3 Financiële verslaggeving Wat zijn financiële overzichten? Het opstellen van een balans en resultatenrekening Het belang van transparantie en nauwkeurigheid in verslaglegging Basisprincipes van consolidatie en rapportage Het gebruiken van financiële rapportages voor besluitvorming Inhoud van Les 4 Boekhoudsoftware en digitale tools Inleiding tot populaire boekhoudsoftware Hoe digitale tools de boekhouding kunnen vereenvoudigen Het invoeren en verwerken van gegevens in software Automatisering van terugkerende boekingen Het belang van databeveiliging en back-ups Inhoud van Les 5 Kosten- en resultatenanalyse Wat zijn kosten en welke soorten kosten zijn er? Het opstellen van een kostprijsberekening Het belang van break-evenanalyse Het rapporteren van afwijkingen in resultaten Het gebruik van kostenanalyses voor strategische beslissingen Inhoud van Les 6 Debiteuren- en crediteurenbeheer Het proces van facturering en het bijhouden van debiteuren Het belang van tijdig innen van vorderingen Beheer van inkoopfacturen en crediteurenadministratie Het monitoren van betalingsachterstanden Het gebruik van incassoprocedures en kredietbeoordeling Inhoud van Les 7 Belastingen en aangiften Basisprincipes van belastingwetgeving voor bedrijven Het berekenen van btw en het indienen van btw-aangiften Loonbelasting en sociale verzekeringen Het voorbereiden van jaarrekeningen voor belastingdoeleinden Het omgaan met belastingcontroles en audits Inhoud van Les 8 Financieel management Het belang van liquiditeitsmanagement Hoe een begroting op te stellen en te monitoren Het maken van financiële prognoses Investeringsoverwegingen en -analyses Het beheren van werkkapitaal en financieringsbehoeften Inhoud van Les 9 Interne controle en compliance Het belang van interne controle in de boekhouding Methodes voor het voorkomen van fouten en fraude Het opstellen van procedures en richtlijnen Het uitvoeren van interne audits Het naleven van wet- en regelgeving in de boekhouding Inhoud van Les 10 Professionele ontwikkeling in boekhouden Het belang van continue opleiding en bijscholing Mogelijkheden voor certificeringen en diploma's in boekhouden Netwerken en kennisdeling binnen de financiële sector Het ontwikkelen van vaardigheden voor effectieve communicatie Loopbaanmogelijkheden binnen de boekhoudkundige en financiële sector Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Bedrijfseconomie ontwikkel je alle vaardigheden om financieel inzicht te combineren met strategisch denken binnen een bedrijf. Je start met een inleiding tot bedrijfseconomie waarin je de basisprincipes van economie en bedrijfsvoering leert begrijpen en toepassen. Vervolgens verdiep je je in boekhouden en financiële verslaggeving zodat je financiële gegevens correct kunt vastleggen en interpreteren. Kosten- en resultatenanalyse helpen je om winstgevendheid en efficiëntie te beoordelen, terwijl financieel beheer je leert hoe je budgetten opstelt, bewaakt en verantwoord inzet. Marketing en verkoop maken onderdeel uit van je leerproces zodat je ook inzicht krijgt in klantgericht denken en commerciële kansen benut. Door te leren over organisatie en management ontwikkel je een goed overzicht van bedrijfsstructuren en processen. De economische omgeving helpt je trends en marktinvloeden te herkennen en hierop in te spelen. Bedrijfsstrategieën en risicomanagement geven je de tools om slimme keuzes te maken en risico’s te beheersen. Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat je toekomstgericht denkt en handelt binnen een bedrijf. Met deze opleiding ben je goed voorbereid om financieel, strategisch en operationeel bij te dragen aan een succesvolle en verantwoorde bedrijfsvoering. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van bedrijfseconomie uitleggen en het belang voor bedrijfsvoering toelichten. Je voert boekhoudkundige handelingen uit en stelt financiële verslaggeving op volgens geldende richtlijnen. Je analyseert kosten en resultaten om inzicht te krijgen in de financiële prestaties van een organisatie. Je beheert financiële middelen en voert financieel beheer uit om budgetten en investeringen effectief te plannen. Je ontwikkelt marketing- en verkoopstrategieën om producten of diensten succesvol in de markt te zetten. Je begrijpt organisatie- en managementstructuren en past deze toe om bedrijfsprocessen te optimaliseren. Je analyseert de economische omgeving en gebruikt deze informatie bij het bepalen van bedrijfsstrategieën en risicomanagement. Je integreert duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid in bedrijfsstrategieën om waarde te creëren voor zowel de organisatie als de samenleving. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding tot bedrijfseconomie Definitie en belang van bedrijfseconomie De rol van bedrijfseconomie binnen organisaties Basisconcepten van vraag en aanbod Verschil tussen micro- en macro-economie Het economisch systeem en de invloed op bedrijven Inhoud van Les 2 Boekhouden en financiële verslaggeving Basisprincipes van boekhouden en boekhoudsystemen Het opstellen van financiële overzichten Het belang van het kasstroomoverzicht De rol van boekhoudsoftware in de financiële administratie Het interpreteren van financiële rapportages Inhoud van Les 3 Kosten- en resultatenanalyse Het begrip kosten en de verschillende soorten kosten Kostprijsberekening en break-evenanalyse Het analyseren van kostengedrag en kostentrends Het belang van kostencalculatie voor besluitvorming Rapporteren van resultaten en afwijkingen Inhoud van Les 4 Financieel beheer Het belang van liquiditeitsmanagement Het opstellen van financiële prognoses en begrotingen Het beheren van werkkapitaal Investeringsanalyse en -beslissingen Het omgaan met financiële risico's Inhoud van Les 5 Marketing en verkoop Basisprincipes van marketing en de marketingmix Het identificeren van doelgroepen en marktonderzoek Het opstellen van een marketingplan Verkoopstrategieën en klantenbinding Het meten van marketingeffectiviteit en ROI Inhoud van Les 6 Organisatie en management Structuur en organisatie van een bedrijf Basisprincipes van management en leiderschap Het belang van teamwerk en communicatie Besluitvormingsprocessen in organisaties Evaluatie en verbetering van bedrijfsprocessen Inhoud van Les 7 Economische omgeving De invloed van economische factoren op bedrijven De rol van de overheid in de economie Globalisering en internationale handel Concurrentieanalyse en marktdynamiek Sociaal-economische trends en hun impact Inhoud van Les 8 Bedrijfsstrategieën Het formuleren van bedrijfsdoelstellingen SWOT-analyse en strategische planning Concurrentiestrategieën en marktpositionering Innovatie en ontwikkeling van nieuwe producten Evalueren en bijstellen van strategieën Inhoud van Les 9 Risicomanagement Identificeren van risico's binnen een organisatie Methoden voor risicobeheer en -beperking Het belang van een crisismanagementplan Juridische en ethische risico's in de bedrijfsvoering Evaluatie van risicomanagementprocessen Inhoud van Les 10 Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid Het begrip duurzame ontwikkeling en bedrijfsvoering De rol van MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) Milieu-impact van bedrijfsactiviteiten Ethische overwegingen in bedrijfseconomie Rapporteren over duurzaamheidsprestaties Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Werken met Belastingen ontwikkel je alle kennis en vaardigheden die nodig zijn om belastingprocessen efficiënt en accuraat te beheren en toe te passen in een professionele omgeving. Je start met een grondige inleiding tot belastingen, waarbij je de basisprincipes en het belang van fiscale regelgeving leert begrijpen. Vervolgens verdiep je je in inkomstenbelasting, omzetbelasting (BTW) en vennootschapsbelasting, zodat je diverse belastingsoorten correct kunt berekenen en toepassen. Loonbelasting en sociale zekerheid komen aan bod, evenals erf- en schenkbelasting, waardoor je een compleet overzicht krijgt van persoonlijke en zakelijke fiscale verplichtingen. Belastingplanning en kennis van belastingrecht en regelgeving zorgen ervoor dat je strategisch kunt denken en juridische kaders correct toepast. Internationaal belastingrecht bereidt je voor op grensoverschrijdende vraagstukken, terwijl digitale tools en software voor belastingaangiften je helpen om processen efficiënt en foutloos uit te voeren. Veelvoorkomende belastingsituaties leer je analyseren en oplossen, waardoor je probleemoplossend vermogen groeit. Door het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden en inzicht in professionele verantwoordelijkheden ben je klaar om zelfstandig en effectief te werken in belastingadvies, administratie of financiële afdelingen. Met deze opleiding leg je een stevige basis voor professionele ontwikkeling en diverse carrièremogelijkheden binnen het fiscale domein. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de basisprincipes van belastingen en de rol van verschillende belastingsoorten binnen de samenleving en het bedrijfsleven. Je past kennis van inkomstenbelasting, omzetbelasting (BTW) en vennootschapsbelasting correct toe bij het berekenen en verwerken van belastingaangiften. Je beheert loonbelasting en sociale zekerheidsbijdragen en begrijpt de gevolgen voor zowel werkgevers als werknemers. Je analyseert erf- en schenkbelasting en adviseert over wettelijke verplichtingen en mogelijkheden binnen de geldende kaders. Je ontwikkelt vaardigheden in belastingplanning om belastingverplichtingen te optimaliseren en juridische risico’s te minimaliseren. Je past kennis van belastingrecht, regelgeving en internationaal belastingrecht toe bij complexe belastingvraagstukken en grensoverschrijdende situaties. Je gebruikt digitale tools en software voor het efficiënt verwerken van belastingaangiften en rapportages. Je evalueert veelvoorkomende belastingsituaties en werkt aan professionele ontwikkeling om carrièrekansen in het belastingdomein te benutten. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding tot belastingen Wat zijn belastingen? Definitie en functie Soorten belastingen: directe en indirecte belastingen De rol van belastingen in de economie Basisprincipes van belastingrecht Belastingdiensten en hun functie Inhoud van Les 2 Inkomstenbelasting Wat is inkomstenbelasting en wie is belastingplichtig? Belastingtarieven en schijven Aftrekken en belastingvrijstellingen Het indienen van de inkomstenbelastingaangifte Veelvoorkomende fouten en hoe deze te vermijden Inhoud van Les 3 Omzetbelasting (BTW) Wat is omzetbelasting en hoe werkt het? BTW-tarieven en uitzonderingen De rol van ondernemers bij de BTW-aangifte Aftrekken van voorbelasting en vrijstellingen Het indienen van BTW-aangiften en deadlines Inhoud van Les 4 Vennootschapsbelasting Wat is vennootschapsbelasting en wie is belastingplichtig? Belastingtarieven en berekeningen Aftrekbare kosten en fiscale voordelen De aangifte vennootschapsbelasting De impact van vennootschapsbelasting op bedrijven Inhoud van Les 5 Loonbelasting en sociale zekerheid Wat is loonbelasting en wie is verantwoordelijk? De rol van werkgevers en werknemers in de loonheffing Sociale zekerheidsbijdragen en -regelingen Het berekenen van nettoloon en bruto loon Jaaropgaven en het indienen van belastingaangifte Inhoud van Les 6 Erf- en schenkbelasting Wat zijn erf- en schenkbelasting? Definitie en toepassingsgebied Wie betaalt deze belastingen en wanneer? Vrijstellingen en tarieven Het proces van aangifte doen Veelvoorkomende fouten en valkuilen Inhoud van Les 7 Belastingplanning Wat is belastingplanning en waarom is het belangrijk? Methoden en strategieën voor belastingbesparing Het belang van tijdig en goed advies Juridische en ethische overwegingen in belastingplanning Voorbeelden van belastingplanning in de praktijk Inhoud van Les 8 Belastingrecht en regelgeving Basisprincipes van belastingrecht in Nederland Belangrijke wet- en regelgeving op belastinggebied De rol van belastingadviseurs en accountants Procedures bij geschillen met de belastingdienst Wijzigingen in belastingwetgeving en hun impact Inhoud van Les 9 Internationaal belastingrecht Wat is internationaal belastingrecht en waarom is het relevant? Belastingverdragen en hun invloed op belastingplichtigen Fiscale residency en dubbele belasting Belastingstrategieën voor internationale bedrijven Veelvoorkomende problemen bij internationale belastingen Inhoud van Les 10 Digitale tools en software voor belastingaangiften Inzicht in digitale belastingsoftware en -tools Voordelen van het gebruik van software voor belastingaangiften Stap-voor-stap gebruik van belastingsoftware Veiligheid en privacy bij digitale belastingaangiften De rol van technologie in belastingadministratie Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Bedrijfsadministratie ontwikkel je alle kennis en vaardigheden die nodig zijn om bedrijfsprocessen efficiënt en nauwkeurig te ondersteunen en te beheren. Je start met een inleiding tot bedrijfsadministratie, waarbij je de basisprincipes en het belang van een correcte administratieve organisatie leert begrijpen. Boekhouden en financiële verslaglegging vormen een kernonderdeel, zodat je financiële gegevens inzichtelijk en betrouwbaar kunt vastleggen. Daarnaast leer je financiële planning en begroting op te stellen, waardoor je strategisch inzicht krijgt in de financiële gezondheid van een organisatie. Crediteuren- en debiteurenbeheer zorgt ervoor dat je effectief kasstromen beheert, terwijl personeelsadministratie en kennis van belastingen en sociale verzekeringen je voorbereiden op alle administratieve taken rondom personeel en wet- en regelgeving. Je ontwikkelt vaardigheden in rapportages en analyse, zodat je prestaties kunt meten en verbeteringen kunt adviseren. Kwaliteitsmanagement in administratie helpt je processen te optimaliseren, en door informatietechnologie in bedrijfsadministratie leer je digitale systemen efficiënt te benutten. Communicatie en samenwerking met collega’s en afdelingen maken je tot een betrouwbare en professionele schakel binnen elke organisatie. Met deze opleiding leg je een solide basis voor professionele ontwikkeling en diverse carrièremogelijkheden in financiële en administratieve functies. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van bedrijfsadministratie begrijpen en toepassen om financiële en organisatorische processen te ondersteunen. Je kunt boekhouden en financiële verslaglegging uitvoeren volgens wettelijke en interne richtlijnen. Je kunt financiële planning en begroting opstellen om kosten te beheersen en middelen efficiënt in te zetten. Je kunt crediteuren- en debiteurenbeheer uitvoeren om betalingsstromen te monitoren en financiële risico’s te beperken. Je kunt personeelsadministratie beheren en kennis toepassen van belastingen en sociale verzekeringen voor correcte verwerkingen. Je kunt rapportages en analyses opstellen om inzicht te geven in de financiële gezondheid en prestaties van de organisatie. Je kunt kwaliteitsmanagement toepassen binnen de administratie en informatietechnologie effectief inzetten om processen te optimaliseren. Je kunt communicatie en samenwerking inzetten binnen teams en met andere afdelingen om administratieve processen soepel en professioneel te laten verlopen. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding tot bedrijfsadministratie Definitie en doelstellingen van bedrijfsadministratie De rol van bedrijfsadministratie binnen organisaties Basisprincipes van boekhouden en financiële verslaglegging Verschillende soorten administratie Juridische en ethische aspecten van bedrijfsadministratie Inhoud van Les 2 Boekhouden en financiële verslaglegging Basisprincipes van dubbel boekhouden Het opstellen van een balans en resultatenrekening Het belang van journaalposten en grootboekrekeningen Boekhoudsoftware en digitale hulpmiddelen Het belang van nauwkeurigheid en controle in boekhouding Inhoud van Les 3 Financiële planning en begroting Het opstellen van een financiële begroting Het belang van cashflowbeheer Verschil tussen operationele en strategische begrotingen Het monitoren en bijsturen van begrotingen Het maken van financiële prognoses Inhoud van Les 4 Inleiding tot hrm en administratieve vaardigheden Definitie van HRM en het belang ervan binnen een organisatie Rol van administratieve vaardigheden in HRM Verschillende functies binnen HRM Basisprincipes van personeelsadministratie Juridische en ethische overwegingen in HR-administratie Inhoud van Les 5 Personeelsadministratie Het bijhouden van personeelsdossiers en gegevens Het registreren van arbeidstijden en verlof Het beheren van salarisadministratie Wetgeving en regelgeving omtrent personeel Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden Inhoud van Les 6 Inleiding tot zakelijke correspondentie Wat is zakelijke correspondentie? Definitie en doelstellingen Het belang van goede communicatie in de zakelijke wereld Verschillende vormen van zakelijke correspondentie Basisprincipes van zakelijke communicatie De rol van correspondentie in het opbouwen van professionele relaties Inhoud van Les 7 Rapportages en analyse in bedrijfsadministratie Het opstellen van periodieke financiële rapportages Analyse van financiële gegevens en KPI's Het belang van transparantie en verantwoording Gebruik van rapportages voor besluitvorming Het communiceren van financiële resultaten aan stakeholders Inhoud van Les 8 Kwaliteitsmanagement in administratie Het belang van kwaliteitsbeheer in bedrijfsadministratie Methoden voor het waarborgen van kwaliteit Het opstellen van procedures en werkinstructies Het evalueren en verbeteren van administratieve processen De rol van audits en evaluaties Inhoud van Les 9 Informatietechnologie in bedrijfsadministratie De impact van digitale transformatie op administratie Softwaretools voor bedrijfsadministratie Het belang van databeveiliging en privacy Automatisering van administratieve processen Trends en ontwikkelingen in digitale administratie Inhoud van Les 10 Communicatie en samenwerking Effectieve communicatie binnen administratieve teams Het belang van samenwerking met andere afdelingen Communicatie met externe partijen Het omgaan met vertrouwelijke informatie Trainingen en ontwikkeling van communicatieve vaardigheden Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Teambuilding ontwikkel je de vaardigheden en kennis die nodig zijn om teams effectief te begeleiden, motiveren en laten groeien. Je begint met een inleiding tot teambuilding, waarbij je inzicht krijgt in de basisprincipes van teamontwikkeling en het belang van samenwerking binnen organisaties. Je leert over teamrollen en dynamiek, zodat je de sterke punten van ieder teamlid kunt benutten en het team optimaal kunt laten functioneren. Communicatie binnen teams staat centraal, evenals het opbouwen van vertrouwen en het bevorderen van samenwerking, wat cruciaal is voor het behalen van gezamenlijke doelen. Je leert doelstellingen te formuleren en te plannen voor teambuildingactiviteiten en ontwikkelt vaardigheden in conflictoplossing, zodat meningsverschillen constructief kunnen worden aangepakt. Leiderschap en teammanagement worden behandeld, met speciale aandacht voor diversiteit en inclusie, zodat elk teamlid zich gewaardeerd voelt. Praktische teambuildingactiviteiten en oefeningen helpen je om theoretische kennis direct toe te passen en te evalueren. Evaluatie en feedback bij teamontwikkeling zorgen dat processen continu verbeteren, terwijl verandermanagement je voorbereidt op veranderingen binnen teams en organisaties. Deze opleiding stimuleert professionele ontwikkeling van teamleden en versterkt jouw rol als verbindende factor, waardoor je organisaties helpt om effectiever, productiever en harmonischer te functioneren. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van teambuilding uitleggen en toepassen binnen verschillende werkomgevingen. Je kunt teamrollen en teamdynamiek herkennen en benutten om de samenwerking te optimaliseren. Je kunt effectieve communicatie binnen teams bevorderen en misverstanden minimaliseren. Je kunt vertrouwen opbouwen en samenwerking stimuleren om een sterk en betrokken team te creëren. Je kunt doelstellingen formuleren en planning toepassen bij teambuildingactiviteiten om gewenste resultaten te bereiken. Je kunt conflictoplossingstechnieken toepassen en leiderschapsvaardigheden inzetten om teams effectief te begeleiden. Je kunt diversiteit en inclusie bevorderen zodat alle teamleden zich gewaardeerd en betrokken voelen. Je kunt teambuildingactiviteiten organiseren, evalueren en feedback gebruiken om continue teamontwikkeling en professionele groei te ondersteunen. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding tot teambuilding Definitie en betekenis van teambuilding Het belang van effectieve teams in organisaties Verschillende typen teams en hun doelstellingen Kenmerken van succesvolle teams De rol van teambuilding in de bedrijfsresultaten Inhoud van Les 2 Teamrollen en dynamiek Het concept van teamrollen Identificeren van eigen rol en de rol van anderen in het team Het begrijpen van teamdynamiek en groepsgedrag Het effect van teamrollen op samenwerking en prestaties Methoden om de teamrollen binnen een team in kaart te brengen Inhoud van Les 3 Communicatie binnen teams Het belang van open communicatie in teams Technieken voor effectieve communicatie en luistervaardigheden Omgaan met communicatiebarrières en conflicten Het gebruik van feedback om de communicatie te verbeteren Tools en technieken voor digitale communicatie in teams Inhoud van Les 4 Vertrouwen en samenwerking Het opbouwen van vertrouwen binnen een team Activiteiten en oefeningen voor het bevorderen van vertrouwen De rol van kwetsbaarheid en eerlijkheid in samenwerking Hoe samenwerking de teamresultaten beïnvloedt Strategieën voor het verbeteren van de teamcohesie Inhoud van Les 5 Doelstellingen en planning van teambuilding Het belang van gezamenlijke doelen voor teams SMART-doelstellingen: Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound Het opstellen van een teamplan en actiepunten Het monitoren van voortgang en aanpassingen Het vieren van behaalde doelen en successen Inhoud van Les 6 Conflictoplossing in teams Veelvoorkomende oorzaken van conflicten binnen teams Technieken voor het identificeren en aanpakken van conflicten Het belang van mediation en onderhandelen Het gebruik van de 'win-win'-benadering bij conflictoplossing Evalueren van conflicten en lessen voor de toekomst Inhoud van Les 7 Leiderschap en teammanagement Verschillende leiderschapsstijlen en hun impact op teams De rol van de teamleider in teambuilding Effectieve vaardigheden voor teammanagement Motiveren en inspireren van teamleden Het belang van leiderschap in verandering en groei Inhoud van Les 8 Diversiteit en inclusie in teams Het belang van diversiteit in teams Hoe diversiteit bijdraagt aan creativiteit en innovatie Strategieën voor inclusieve teamculturen Omgaan met verschillende perspectieven en meningen Het bevorderen van gelijkheid binnen het team Inhoud van Les 9 Teambuilding activiteiten en oefeningen Voorbeelden van effectieve teambuildingactiviteiten Het plannen en uitvoeren van teambuilding evenementen Evalueren van de impact van teambuildingactiviteiten Het gebruik van spelvormen en creatieve oefeningen Activiteiten voor virtuele teams en afstandswerk Inhoud van Les 10 Evaluatie en feedback bij teamontwikkeling Het belang van evaluatie voor teamontwikkeling Methoden voor het verzamelen van feedback binnen teams Het uitvoeren van teambeoordelingen en -reflecties Het opstellen van actieplannen op basis van feedback Het creëren van een cultuur van continue verbetering Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Medewerkersbeoordeling leer je hoe je medewerkers effectief kunt beoordelen en begeleiden om hun prestaties en motivatie te verhogen. Je begint met een inleiding tot medewerkersbeoordeling, waarin je inzicht krijgt in het belang van objectieve en constructieve evaluaties binnen organisaties. Je leert hoe je je goed voorbereidt op beoordelingsgesprekken en welke beoordelingscriteria en -methoden je kunt toepassen om prestaties eerlijk en volledig te evalueren. Het voeren van het beoordelingsgesprek komt uitgebreid aan bod, inclusief technieken voor duidelijke communicatie en het geven van waardevolle feedback. Zelfbeoordeling en reflectie helpen je om eigen vaardigheden continu te verbeteren en een eerlijk perspectief te behouden. Je ontwikkelt vaardigheden om om te gaan met weerstand en emoties van medewerkers, waardoor gesprekken effectief en respectvol verlopen. Het opvolgen van beoordelingen leert je hoe je actieplannen opstelt en prestaties monitort, terwijl aandacht voor medewerkersbetrokkenheid en motivatie ervoor zorgt dat medewerkers zich gewaardeerd en gestimuleerd voelen. Je leert een cultuur van feedback te bevorderen en het beoordelingssysteem regelmatig te evalueren om continu verbeteren binnen de organisatie mogelijk te maken. Deze opleiding versterkt je professionele vaardigheden, waardoor je als beoordelaar bijdraagt aan de groei, ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de basisprincipes van medewerkersbeoordeling en het doel van gestructureerde evaluaties binnen een organisatie. Je bereidt beoordelingsgesprekken voor door relevante informatie te verzamelen en beoordelingscriteria helder te formuleren. Je past verschillende beoordelingscriteria en -methoden toe om prestaties objectief en eerlijk te meten. Je voert beoordelingsgesprekken op een effectieve en constructieve manier, gericht op ontwikkeling en resultaat. Je voert zelfbeoordeling en reflectie uit om inzicht te krijgen in eigen prestaties en verbeterpunten. Je herkent en gaat om met weerstand en emoties van medewerkers tijdens het beoordelingsproces. Je volgt beoordelingen op door actiepunten te implementeren en voortgang te monitoren, en stimuleert medewerkersbetrokkenheid en motivatie. Je bevordert een cultuur van feedback en evalueert het beoordelingssysteem om continu te verbeteren en professionalisering te waarborgen. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding tot medewerkersbeoordeling Definitie en doelstellingen van medewerkersbeoordeling Het belang van een gestructureerd beoordelingsproces Verschillende soorten beoordelingssystemen (360-graden feedback, zelfbeoordeling) De rol van medewerkersbeoordeling in personeelsontwikkeling Juridische en ethische aspecten van beoordeling Inhoud van Les 2 Voorbereiding op de beoordeling Het verzamelen van relevante gegevens en prestaties Het opstellen van beoordelingscriteria en KPI's Het belang van communicatie voorafgaand aan de beoordeling Voorbereiden van gesprekken met medewerkers Het creëren van een positieve sfeer voor de beoordeling Inhoud van Les 3 Beoordelingscriteria en -methoden Verschillende beoordelingsmethoden Het gebruik van doelstellingen en prestaties als criteria Competentiegerichte beoordeling Het belang van objectiviteit en eerlijkheid in beoordelingen Het opstellen van duidelijke en meetbare criteria Inhoud van Les 4 Het beoordelingsgesprek Fasen van een beoordelingsgesprek Technieken voor effectief luisteren en communiceren Het geven van constructieve feedback Het bespreken van ontwikkeling en loopbaanmogelijkheden Het vastleggen van afspraken en opvolging Inhoud van Les 5 Zelfbeoordeling en reflectie Het belang van zelfbeoordeling voor medewerkers Technieken voor zelfreflectie en zelfevaluatie Het opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen Het gebruik van feedback in zelfbeoordeling Het bevorderen van een cultuur van zelfreflectie binnen teams Inhoud van Les 6 Omgaan met weerstand en emoties Herkennen van defensief gedrag tijdens beoordelingsgesprekken Technieken om emoties te beheersen en om te gaan met weerstand Het creëren van een veilige omgeving voor open gesprekken Omgaan met moeilijke situaties en gesprekken Het belang van empathie en begrip in beoordelingen Inhoud van Les 7 Het opvolgen van beoordelingen Het belang van follow-up na beoordelingsgesprekken Het opstellen van actieplannen en ontwikkelingsdoelen Monitoren van voortgang en resultaten Het aanpassen van doelen en plannen indien nodig Het evalueren van de effectiviteit van opvolgprocessen Inhoud van Les 8 Medewerkersbetrokkenheid en -motivatie De relatie tussen beoordeling en medewerkersbetrokkenheid Technieken om medewerkers te motiveren na een beoordeling Het belang van positieve feedback en erkenning Het creëren van een stimulerende werkomgeving Het betrekken van medewerkers bij het beoordelingsproces Inhoud van Les 9 Cultuur van feedback Het belang van een open feedbackcultuur Strategieën voor het bevorderen van feedback tussen medewerkers Trainingen en workshops voor feedbackvaardigheden Het integreren van feedback in dagelijkse werkzaamheden Evalueren van de feedbackcultuur binnen de organisatie Inhoud van Les 10 Evaluatie van het beoordelingssysteem Het belang van evaluatie van het beoordelingsproces Methoden voor het meten van de effectiviteit van beoordelingen Feedback van medewerkers over het beoordelingssysteem Het aanpassen van beoordelingscriteria en -processen Het waarborgen van eerlijkheid en transparantie in beoordelingen Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!