Opleidingen
56.803
resultaten
Duurzaam verleiden
Over deze training.
Duurzaamheid heeft een marketingprobleem. Het wordt vaak gezien als duur, complex, ‘woke’ of iets wat alleen maar gedoe oplevert. Hoe zorg je dan dat jouw boodschap wél raakt, aanspreekt én aanzet tot actie?
Veel duurzame communicatie is te rationeel of te vaag. Terwijl je juist moet laten zien dat duurzaam ook aantrekkelijk, logisch en waardevol is. Hoe voorkom je dat je boodschap als greenwashing wordt gezien? Hoe maak je duurzaamheid geloofwaardig, relevant en inspirerend (zonder te pushen)?
Wat betekent dat voor jou als sustainability professional, communicatieprofessional, marketeer of missiegedreven ondernemer? In de training Duurzaam Verleiden leer je hoe je mensen verleidt tot duurzame keuzes. Je werkt met technieken uit gedragspsychologie, storytelling en marketingcommunicatie. De nadruk ligt op Sustainable Storytelling, de skill waarmee je duurzame strategie vertaalt naar klantwaarde. Ed gaat jou laten zien dat duurzaam en winstgevend (wel) samengaan en hoe je dat voor elkaar krijgt.
In deze training:
Je gaat actief en praktijkgericht aan de slag. Je gaat de opgedane kennis en inzichten naar je eigen rol en organisatie vertalen. Na deze training:
Begrijp je de psychologie achter duurzame keuzes.
Vertel je een krachtig en inspirerend duurzaam verhaal.
Verleid je je doelgroep zonder te pushen.
Blijf je geloofwaardig en vermijd je de greenwashing-valkuil.
Tijdens de training deelt Ed Stibbe zijn ervaringen uit de praktijk. Verwacht nuttige geleerde lessen en tips.
Voor wie:
Sustainability professionals en missiegedreven marketeers/ondernemers. Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig, iedereen is welkom in onze training.
Het programma
Introductie
Kennismaken, leerdoelen ophalen
De psychologie achter duurzame keuzes Wat beweegt mensen duurzame keuzes te maken?
Sustainable Storytelling We duiken in jouw grootste uitdaging
Valkuilen
Hoe je claims als greenwashing voorkomt.
Afronding
Leeropbrengst implementeren in jouw werk
Over de trainer.
Deze training wordt gegeven door Ed Stibbe, Co-auteur van het boek Duurzame Verleiding – partner van We Are Robin.
Ed Stibbe is een grote naam in de marketing- en reclamewereld. In de rol van adviseur, CEO en ondernemer bij internationale, toonaangevende creatieve bureaus als BBDO, Y&R, Lowe, Lintas, DraftFCB en Orchestra adviseerde hij meer dan 100 organisaties in binnen- en buitenland. Van multinational tot startup. Van de publieke sector tot B2B. De organisaties waaraan hij leiding mocht geven, wonnen meer dan 150 internationale marketing- en reclameprijzen.
€766
Klassikaal
max 12
Leergang Leiderschap in Duurzaamheid
Utrecht
di 6 okt. 2026
De enige leergang in Nederland die zich specifiek richt op leiders in duurzaamheid.
Over de training.
Dit programma richt zich op het persoonlijk leiderschap van de chief sustainability officer & manager. Het is een programma dat zich richt op de soft skills die nodig zijn om jouzelf, jouw team en jouw organisatie in beweging te krijgen richting een duurzamere samenleving.
We ontwikkelden hiervoor het Impactmodel met de 12 skills die je daarvoor nodig hebt. In dit programma raak je ze allemaal aan en ga je op een aantal skills ook echt de diepte in om ze onder de knie te krijgen met jouw eigen praktijksituaties als input.
Verwacht dus naast vakkennis en inspiratie ook veel diepgang en actie.
Het programma biedt:
gastsprekers met unieke expertise;
inzicht in jouw leiderschapscompetenties;
training van specifieke impact skills, vaak met trainingsacteur;
ontmoeting en intervisie met andere sustainability leaders;
focus op de dagelijkse praktijk van sustainability professionals met bijhorend stakeholdermanagement;
aandacht voor jouw persoonlijke mentale weerbaarheid.
Doelgroep
Voor wie:
Leiders in duurzaamheid
Sustainability Professionals
Chief Sustainability Officers
Sustainability Managers.
Het programma
De leergang Leiderschap in Duurzaamheid bestaat uit 5 dagen training en is op locatie in Utrecht.
Wij doen niet aan saaie zaaltjes met tl-licht en vuistdikke theoriemappen. Wij geloven dat je veel meer leert door te doen. Dus bij ons mag jij aan het werk. We beloven actie, oefeningen en creatieve werkvormen, met inspirerende trainers die garant staan voor een veilig en optimaal leerklimaat voor de hele groep. Je gaat aan de slag met je eigen casuïstiek en ontmoet anderen die soortgelijke uitdagingen hebben.
Dag 1 - IntroductieKennismaking en Transitiekunde
Lunch
Handelingsperspectief, de donut & mindset; praktijkcasus en afsluiting met borrel
Dag 2 - SamenlevingGastspreker en Systeemdenken
Lunch
Storytelling, Coalitievorming en afsluiting met borrel
Dag 3 - OrganisatieGastspreker en Beïnvloeden
Lunch
Verandering vormgeven, Omgaan met weerstand en afsluiting met borrel
Dag 4 - TeamsGastspreker en Systeemdenken
Lunch
Storytelling, Coalitievorming en afsluiting met borrel
Dag 5 - Persoonlijke EffectiviteitGastspreker en Systeemdenken
Lunch
Storytelling, Coalitievorming en afsluiting met borrel
Na deze leergang:
heb je breder inzicht in de maatschappelijke ontwikkelingen die impact hebben op jou en jouw organisatie;
heb je een heldere visie over de rol die jij hierin kan en wil spelen;
vergroot je jouw impact in het krachtenveld van jouw organisatie;
haal je het beste uit jezelf en uit je team;
heb je een netwerk van gelijkgestemden met vergelijkbare uitdagingen.
Leerdoelen:
je hebt breder inzicht in de maatschappelijke ontwikkelingen die impact hebben op jou en jouw organisatie;
je hebt een heldere visie over de rol die jij hierin kan en wil spelen;
je vergroot jouw impact in het krachtenveld van jouw organisatie;
je haalt het beste uit jezelf en de mensen met wie je werkt;
je hebt een netwerk van gelijkgestemden met vergelijkbare uitdagingen.
€3.953
Klassikaal
max 8
Certified Explosion Safety Expert (CertESE®)
Elspeet
wo 30 sep. 2026
NIEUW
Expertleergang biedt unieke combinatie van explosieveiligheid (inclusief ATEX), procesveiligheid én machineveiligheid
De leergang Certified Explosion Safety Expert (CertESE®) is een hoogwaardige, multidisciplinaire opleiding voor professionals die zich willen specialiseren in het beheersen van explosieveiligheidsrisico’s. Deze expertopleiding is uniek in Nederland vanwege de combinatie van explosieveiligheid (inclusief ATEX-wetgeving), procesveiligheid en machineveiligheid, en biedt zowel verbreding als verdieping.
De opleiding is ontwikkeld door twee ervaren topdocenten van PHOV. Zij zagen in de praktijk dat diepgaande kennis vaak versnipperd aanwezig is over verschillende vakgebieden. Terwijl explosieveiligheid een vakgebied is dat vraagt om integrale kennis en scherp inzicht in risico’s, scenario’s, normatieve kaders én technische samenhangen.
“Waar andere opleidingen zich richten op één discipline, brengt deze leergang alle relevante kennisgebieden samen. Dat maakt dit traject onderscheidend én onmisbaar voor vakprofessionals die veiligheid serieus nemen. Deelnemers leren niet alleen hoe ze risico’s herkennen, maar ook hoe ze de beheersing kunnen onderbouwen en implementeren in lijn met de praktische werkelijkheid, actuele normen en wetgeving”, aldus Corné Bulkmans, directielid bij PHOV.
Voor wie is de leergang ontwikkeld?
De leergang is bedoeld voor professionals met hbo-werk-en-denkniveau en een achtergrond in techniek, procesveiligheid, machineveiligheid en/of industriële installaties. Deelnemers krijgen inzicht in hoe ze explosierisico’s systematisch kunnen analyseren, modelleren en beheersen — met behulp van erkende methodieken als HAZOP, LOPA, ISO 12100, en rekenmodellen waaronder CFD-simulaties.
Wat de leergang bijzonder maakt, is de koppeling tussen procesveiligheid (SIL), machineveiligheid (PL) en explosieveiligheid. Afhankelijk van het effect van een explosie worden ook schadebepaling en gevolgenbeperkende maatregelen behandeld.
Wat kunnen deelnemers na de opleiding?
Koppeling maken tussen SIL, PL en EPL in relatie tot ontstekingsbronnen en gevarenzones.
Explosierisico’s analyseren, modelleren en onderbouwen.
Lekdebieten, zoneomvang en -vorm bepalen.
Beheersmaatregelen bepalen op basis van scenario’s en restrisico’s.
Een volledig explosieveiligheidsdocument (EVD) opstellen en verdedigen.
Advies geven over explosieveiligheid binnen of namens hun organisatie.
Opbouw van de opleiding
De opleiding loopt over 6 maanden en bestaat uit 4 lesblokken, ieder met 3 aaneengesloten lesdagen op locatie, en een examendag. Deelnemers werken intensief met praktijkgerichte tools en cases, en ontvangen persoonlijke begeleiding.
Vooruitgang in vakmanschap
Met deze opleiding onderstreept PHOV dat ze hét opleidingsinstituut is op het gebied van arbeidsveiligheid. “De leergang sluit naadloos aan bij onze missie: Nederland veiliger en gezonder maken door kennisoverdracht, toegepast vakmanschap en samenwerking met professionals,” aldus PHOV.
€12.500
Klassikaal
max 15
Online Skills Coaching 1 sessie
Online coaching
In een sessie van 60 minuten richten we ons op jouw concrete coachingsvraag. Het uitgangspunt is om door middel van ons impactmodel inzicht te krijgen in waar jouw uitdagingen liggen en welke strategieën en actiepunten je na het gesprek direct kunt gaan toepassen.
Wat één coachingsessie jou al kan opleveren:
een analyse van jouw huidige aanpak;
advies over op welke vaardigheden jij je het best kunt focussen;
concrete tips om jouw specifieke vraagstuk aan te pakken;
desgewenst: een plan voor vervolgcoaching.
Onderwerpen
De vaardigheden waarmee je aan de slag kunt gaan zijn bijvoorbeeld:
Omgaan met weerstand
Succesvol netwerken
Overtuigend presenteren
Praten over inclusie
De kunst voor beïnvloeding
Feedback geven en ontvangen
Conflictmanagement: ontspannen blijven als het lastig wordt
Communicatiestijlen - herkennen en je hierop aanpassen
Luisteren en begrijpen
Slechtnieuwsgesprekken
Coachend leidinggeven
Hoe werkt het?
Vooraf
Als je je inschrijft nemen wij contact met je op om je coachingsvraag te inventariseren. Op basis daarvan selecteren we een coach die goed bij jou past. Ook plannen we meteen een moment voor het coachingsgesprek.
De Sessie (60 minuten):Aanvang
Na een korte kennismaking met je coach gaan jullie in gesprek over jouw coachingsvraag.
Analyse
Jullie identificeren de kern van jouw vraag en de obstakels die je ervaart. Met behulp van ons impactmodel analyseren jullie aan welke knoppen jij het best kunt draaien een hoe je dat het beste aanpakt.
Actieplan
Jullie werken direct concrete strategieën en tips uit die jij kunt gaan toepassen om jouw doel te bereiken.
Afronding
Jij zet je belangrijkste inzichten op een rijtje en jullie bespreken eventuele vervolgstappen.
Als je wil, kun je meteen een volgend coachingsgesprek inplannen om meer de diepte in te gaan. Dit hoeft zeker niet! Onze coachingssessies staan op zichzelf.
Voor wie:
Iedereen die bijdraagt aan de duurzame transitie. Leiders in duurzaamheid (in spé), Green Team members, Sustainability Professionals, Chief Sustainability Officers, Sustainability Managers, Sustainability Consultants.
NB: de coachingssessies zijn flexibel in te plannen, op een moment en tijd dat het jou uitkomt.
€125
Individueel
Online Skills Coaching Traject
Over het Skills Coaching Traject
In een Skills Coaching traject ga je werken aan een concrete communicatieve vaardigheid die je verder gaat ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan:
De vaardigheden waarmee je aan de slag kunt gaan zijn bijvoorbeeld:
Omgaan met weerstand
Succesvol netwerken
Overtuigend presenteren
Praten over inclusie
De kunst voor beïnvloeding
Feedback geven en ontvangen
Conflictmanagement: ontspannen blijven als het lastig wordt
Communicatiestijlen - herkennen en je hierop aanpassen
Luisteren en begrijpen
Slechtnieuwsgesprekken
Coachend leidinggeven
Hoe het werkt
Nog voordat je aan de slag gaat met de online training plan je een 45 minuten sessie met jouw persoonlijke coach. Hierin verdiep je en verduidelijk je jouw leerbehoefte.
Vervolgens ga je zelfstandig online aan de slag, waarbij je feedback krijgt van onze AI-coach, Alix. In de training zit een voor- en nameting. Hierdoor krijg je inzicht in hoeverre jij op dit moment de vaardigheden beheerst en ook in hoeverre jij na afloop van de training deze vaardigheden beheerst. Tussendoor oefen je direct met de vaardigheden door middel van online rollenspellen.
Nadat je online hebt geoefend plan je een tweede sessie met jouw persoonlijke coach in. Deze keer 30 minuten. Hierin bepaal je je voortgang en hoe je in de praktijk gaat oefenen.
Na ongeveer twee maanden (of wanneer jij eraan toe bent), plan je een derde sessie met jouw persoonlijke coach in. Ook dit keer 30 minuten. Tijdens deze afsluitende sessie bespreek je waar je in de praktijk tegen aan bent gelopen en vier je je successen.
Voor wie:
Iedereen die bijdraagt aan de duurzame transitie. Leiders in duurzaamheid (in spé), Green Team members, Sustainability Professionals, Chief Sustainability Officers, Sustainability Managers, Sustainability Consultants.
NB: de coachingssessies zijn flexibel in te plannen, op een moment en tijd dat het jou uitkomt.
€890
Individueel
Blijf burn-out de baas
UTRECHT
ma 9 nov. 2026
en 6 andere data
Resultaat
Je herkent jouw persoonlijke stresssignalen in een vroeg stadium
Je stelt een persoonlijk energiebalans-profiel op met energiegevers en -lekken
Je stelt effectief grenzen zonder schuldgevoel of negatieve carrière-impact
Je past dagelijkse stress-management technieken toe voor direct effect
Je implementeert positieve dagelijkse routines voor zelfzorg en herstel
Je managet bewust je werk-privé balans met praktische planning tools
Je maakt keuzes gebaseerd op jouw geïdentificeerde kernwaarden
Voor wie?
Deze burn-out training is ontwikkeld voor professionals die signalen van stress of overbelasting ervaren en dit proactief willen aanpakken. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, bent perfectionistisch ingesteld en vindt het moeilijk om 'nee' te zeggen. mbo+, hbo, wo
Inhoud
In deze training ontwikkel je vaardigheden om je eigen stress- en energiebalans proactief te managen. Je leert wetenschappelijk bewezen technieken voor het herkennen van vroege waarschuwingssignalen en het voorkomen van overbelasting.
Door praktische oefeningen en zelfreflectie ontdek je jouw persoonlijke energiegevers en energielekken. De training combineert stressmanagement met positieve psychologie om je veerkracht structureel te versterken.
Aan het einde beschik je over een persoonlijk preventieplan met concrete actiestappen voor duurzame inzetbaarheid en meer werkplezier.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Vroege signalen van stress en burn-out herkennen en interpreteren
Persoonlijk energiebalans-profiel opstellen met energiegevers en -lekken
Effectieve grenzen stellen zonder schuldgevoel of carrière-impact
Dagelijkse stress-management technieken (ademhaling, mindfulness, body scan)
Positieve dagelijkse routines implementeren voor zelfzorg en herstel
Werk-privé balans bewust managen met praktische planning tools
Kernwaarden identificeren en hierop gebaseerde keuzes maken
Persoonlijk preventieplan ontwikkelen met concrete actiestappen
Hoe ziet de training eruit?
Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.
Programma in het kort
Duur: 6 weken
Bijeenkomsten: 2 dagen
Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 12 uur
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.
Certificaat
Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.
Training
De trainingsprijs is € 1.445,00 (excl. 21% btw).
Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.589,50.
Materiaal
De prijs voor het lesmateriaal is € 84,95 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:
Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
Arrangement
De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 160,00 (excl. btw).
€1.690
Klassikaal
max 12
Boost je creativiteit
UTRECHT
wo 2 dec. 2026
en 6 andere data
Resultaat
Je past minimaal 3 creativiteitstechnieken toe in je werk
Je faciliteert brainstormsessies die tot concrete resultaten leiden
Je ontwikkelt toekomstscenario's voor je vakgebied
Je doorbreekt bewust je eigen vaste denkpatronen
Je combineert creativiteit met zakelijke haalbaarheid
Je integreert AI-tools zonder je menselijke toegevoegde waarde te verliezen
Je zet creatieve oplossingen om in implementeerbare actieplannen
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor professionals, MKB managers en teamleiders die verantwoordelijk zijn voor innovatie en probleemoplossing. Je voelt de druk van AI en digitalisering maar weet niet hoe je zelf creatiever kunt worden. Je zoekt concrete tools die je morgen kunt gebruiken, geen vage theorie. Je hebt ervaring met complexe vraagstukken en wilt doorbreken uit vaste denkpatronen. Je functioneert op minstens MBO+ niveau.
Inhoud
In een wereld waar AI steeds meer taken overneemt, wordt creativiteit je belangrijkste troef. Deze creativiteit training geeft je systematische technieken om out of the box te denken zonder in chaos te vervallen. Je leert bewezen methoden zoals de Six Thinking Hats en omdenken toe te passen op echte werksituaties.
Je ontwikkelt vaardigheden om toekomstscenario's te maken en trends te herkennen voordat anderen ze zien. Door praktische oefeningen met creatief denken training methodieken doorbreek je vaste denkpatronen en vind je innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken.
Creativiteit training betekent niet alleen ideeën bedenken, maar ze ook omzetten in haalbare plannen. Je combineert divergent en convergent denken in een gestructureerd proces dat direct toepasbaar is in je dagelijkse werk.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Methodieken voor creatief denken
Scenario-planning en backcasting voor toekomstgericht denken
Faciliteren van creatieve brainstormsessies
Doorbreken van denkpatronen en mentale blokkades
AI-tools integreren als creativiteitsversterker
Van idee naar implementatie: actieplannen maken
Hoe ziet de training eruit?
Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.
Programma in het kort
Duur: 6 weken
Bijeenkomsten: 2 dagen
Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 12 uur
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.
Certificaat
Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.
Training
De trainingsprijs is € 1.395,00 (excl. 21% btw).
Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.534,50.
Materiaal
De prijs voor het lesmateriaal is € 50,00 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:
Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
Arrangement
De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 160,00 (excl. btw).
€1.605
Klassikaal
max 12
Begeleiden van intervisie
UTRECHT
vr 2 okt. 2026
en 3 andere data
Resultaat
Je creëert veilige leeromgevingen waarin professionals durven te delen
Je past meerdere intervisiemethodieken professioneel toe
Je herkent groepsdynamiek en begeleidt deze constructief
Je hanteert conflicten en emoties in groepen adequaat
Je gebruikt effectieve vraagstellingstechnieken
Je faciliteert concrete actieplannen na elke sessie
Voor wie?
Deze training is ontwikkeld voor ervaren medewerkers die professionals begeleiden bij collegiale leerprocessen. Teamleiders, HR-adviseurs, interne coaches, ervaren collega’s en consultants die een intervisie groep begeleiden of deze rol ambiëren. (MBO+ niveau)
Inhoud
In deze intensieve training ontwikkel je vaardigheden om intervisie groepen professioneel te begeleiden. Je leert bewezen intervisiemethodieken professioneel toe te passen.
Door de hybride werkrevolutie missen professionals soms professionele peers om vraagstukken mee te bespreken. Deze training rust je toe om gestructureerde peer learning-sessies te begeleiden waarin collega's en/of professionals effectief van elkaar leren. Waarin ze op een veilige manier professionele vraagstukken kunnen behandelen.
Na afloop kun je direct aan de slag met het opzetten en begeleiden van succesvolle intervisiegroepen. Je beschikt over concrete methodieken en hebt geoefend met groepsintervisie.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Psychologische veiligheid creëren in teams en groepen
Incidentmethode: stapsgewijs begeleiden van casuïstiek
Balint-methode voor diepgaande reflectie
Voorwaarden voor effectieve intervisie
Groepsdynamiek herkennen en constructief beïnvloeden
Effectieve vraagstellingstechnieken voor peer coaching
Omgaan met conflicten en emoties in groepsprocessen
Creatieve reflectiewerkvormen
Concrete actieplannen faciliteren na elke sessie
Hoe ziet de training eruit?
De training bestaat uit een online kick-off en 1 bijeenkomst van 1 dag.
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze training is 14 deelnemers.
Certificaat
Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.
Training
De trainingsprijs is € 845,00 (excl. 21% btw).
Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 929,50.
Materiaal
De prijs voor het lesmateriaal is € 79,95 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:
Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
Intervisie werkvormen (waaier)
Arrangement
De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 80,00 (excl. btw).
€1.005
Klassikaal
max 14
Draagvlak creëren
UTRECHT
do 12 nov. 2026
en 3 andere data
Resultaat
Je begrijpt wat draagvlak is en hoe je dit effectief creëert
Je leert weerstand herkennen en ombuigen naar samenwerking
Je past oplossingsgerichte communicatie toe om invloed uit te oefenen
Je gebruikt krachtige modellen om verandering aan te sturen
Je analyseert krachtenvelden en benut deze voor het behalen van jouw doelen
Je zorgt voor blijvende verandering binnen jouw organisatie
Voor wie?
Kunnen jouw ideeën wel wat extra draagvlak gebruiken? Deze training is ideaal voor adviseurs, leidinggevenden, HR-professionals, projectmanagers en andere professionals die (meer) invloed willen uitoefenen binnen hun organisatie. Je beschikt daarnaast over een hbo+-werk- en denkniveau.
Inhoud
Grip op draagvlak
Een briljant idee zonder draagvlak is slechts een plan. Dus de vraag is: hoe zorg je ervoor dat je anderen meekrijgt? In deze training leer je alles over de kracht van draagvlak: wat is draagvlak eigenlijk, hoe creëer je draagvlak en waarom is het cruciaal voor succesvolle verandering? Je ontdekt hoe je weerstand omzet in samenwerking en hoe je effectief communiceert in complexe situaties.
Krachtige modellen
Tijdens de training duiken we in beproefde veranderingsmodellen die je helpen te begrijpen hoe verandering ontstaat en welke factoren dit beïnvloeden. Een krachtenveldanalyse bied je een helder overzicht van de dynamiek binnen jouw organisatie. Dat geeft jou de input om strategisch te handelen en veranderingen effectief door te voeren.
Ontwikkel je vaardigheden voor blijvende impact
Met de training ‘Draagvlak creëren’ ontwikkel je vakkennis én belangrijke professionele vaardigheden zoals actief luisteren, overtuigingskracht en strategisch denken. Bij Schouten & Nelissen krijg je alle ruimte om deze vaardigheden af te stemmen op jouw leerbehoefte. Het resultaat? Je staat sterker in je schoenen en bent klaar om écht impact te maken binnen jouw organisatie. Meld je vandaag nog aan.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat is draagvlak?
Hoe creëer je draagvlak?
Veelvoorkomende valkuilen vermijden
Weerstand ombuigen naar samenwerking
Actief luisteren en oplossingsgerichte communicatie
Mensen meekrijgen in verandering
Krachtenveldanalyse van jouw organisatie
Effectieve verandermodellen
Hoe ziet de training eruit?
Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.
Programma in het kort
Duur: 6 weken
Bijeenkomsten: 2 dagen
Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 12 uur
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.
Certificaat
Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.
Training
De trainingsprijs is € 1.395,00 (excl. 21% btw).
Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.534,50.
Materiaal
De prijs voor het lesmateriaal is € 47,94 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:
Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
Beïnvloeden: hoe je mensen meekrijgt (boek)
Arrangement
De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 160,00 (excl. btw).
€1.603
Klassikaal
max 12
Effectief samenwerken
UTRECHT
wo 4 nov. 2026
en 6 andere data
Resultaat
Je past het Tuckman model toe voor effectieve begeleiding van teamfases
Je creëert psychological safety in teams met beperkt fysiek contact
Je overbrugt generatieverschillen met concrete communicatietechnieken
Je faciliteert cross-functionele samenwerking zonder formele autoriteit
Je lost conflicten op met bewezen gesprekstechnieken
Je meet en verbetert teamperformance met concrete KPI's
Je implementeert een inclusieve samenwerkingscultuur voor alle teamleden
Voor wie?
Deze training is ontwikkeld voor teamleiders, middle managers en HR-professionals die teams leiden zonder volledige hiërarchische macht. Je werkt in een hybride omgeving en managet diverse generaties binnen projectmatige samenwerking. Minimaal 2 jaar teamervaring en hbo/wo denkniveau vereist.
Inhoud
In deze tweedaagse training leer je het Tuckman model toepassen om teamfases te herkennen en effectief te begeleiden. Je ontwikkelt vaardigheden om psychological safety te creëren in hybride teams waar face-to-face contact beperkt is. Daarnaast leer je generatieverschillen te overbruggen en verschillende werkstijlen productief samen te laten komen.
Je leert concrete gesprekstechnieken voor het oplossen van conflicten in diverse teams en het faciliteren van samenwerking zonder hiërarchische macht. De training biedt praktische tools voor het doorbreken van silo-denken tussen afdelingen en het creëren van cross-functionele samenwerking.
Na deze training beschik je over meetbare KPI's en feedback instrumenten om teamperformance continu te monitoren en verbeteren. Je implementeert een samenwerkingscultuur die zowel remote als on-site medewerkers volledig betrekt en motiveert.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Het Tuckman model: Forming, Storming, Norming, Performing in hybride teams
Psychological safety creëren zonder fysiek contact
Generatieverschillen herkennen en effectief overbruggen
Conflicthantering in diverse en remote teams
Cross-functionele samenwerking faciliteren zonder hiërarchie
Concrete tools voor teamdynamiek en feedback
Meetbare KPI's voor teamperformance verbetering
Implementatie van duurzame samenwerkingscultuur
Hoe ziet de training eruit?
Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.
Programma in het kort
Duur: 6 weken
Bijeenkomsten: 2 dagen
Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 12 uur
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.
Certificaat
Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.
Training
De trainingsprijs is € 1.445,00 (excl. 21% btw).
Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.589,50.
Materiaal
De prijs voor het lesmateriaal is € 82,43 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:
Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
Expeditie Generatie (boek)
Arrangement
De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 160,00 (excl. btw).
€1.687
Klassikaal
max 12