Opleidingen
56.782
resultaten
Train de trainer - Didactische vaardigheden
Ontwikkel je didactische en communicatieve vaardigheden met Train de trainer. Leer inspirerend trainen, live en online. Deze training bieden we ook als maatwerk voor teams en organisaties.
Wil jij kennis en ervaring op een krachtige manier overdragen? In de training Train de trainer | Didactische vaardigheden leer je hoe je inspirerende en effectieve trainingen, lessen of presentaties verzorgt. Je ontdekt hoe je een veilige leeromgeving creëert, je persoonlijke stijl benut en leerdoelen écht bereikt.
Deelnemers oefenen intensief met presenteren, het inzetten van werkvormen en het omgaan met groepsdynamiek. Dankzij de combinatie van live- en online lessen ervaar je direct hoe je je rol als trainer in beide situaties versterkt.
Voor organisaties levert deze training trainers op die hun expertise helder en overtuigend overbrengen. Dat zorgt voor professionele interne kennisoverdracht, betrokken medewerkers en blijvend leerrendement.
Voor wie?
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor (toekomstige) trainers, docenten, opleiders en professionals die hun kennis willen overdragen in trainingen, lessen of presentaties. Ook geschikt voor leidinggevenden, projectleiders en consultants die vaker voor groepen staan. Extra waardevol voor organisaties in zorg, onderwijs, overheid en zakelijke dienstverlening, waar kennisdeling en professionalisering centraal staan.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
inzicht in leerstijlen en leerprocessen bij volwassenen;
kennis van didactische principes, werkvormen en groepsdynamiek;
vaardigheid in het ontwerpen en voorbereiden van trainingen en presentaties;
ervaring met het creëren van een veilige en ondersteunende leeromgeving;
vaardigheid in het inspirerend presenteren van theorie en praktijk;
vaardigheid in het begeleiden van oefeningen en interactie;
ervaring met het geven van feedback en omgaan met weerstand;
vertrouwen in het toepassen van hun persoonlijke stijl als trainer;
de mogelijkheid om trainingen live én online effectief te verzorgen.
Teams en organisaties profiteren van trainers die overtuigend en professioneel kennis overbrengen. Dat versterkt interne leercultuur, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
leerstijlen en leerprocessen bij volwassenen;
leerbehoeften inventariseren;
ontwerp en voorbereiding van trainingen;
selecteren en toepassen van werkvormen;
creëren van een veilige sfeer in de groep;
rol van de trainer en persoonlijke stijl;
starten van een training;
presenteren van theorie-onderdelen;
begeleiden van oefeningen en interactie;
geven van feedback en reflectie;
omgaan met weerstand en lastige vragen;
groepsdynamische processen begeleiden;
transfer naar de praktijk borgen;
online trainen en presenteren;
veelvuldig oefenen en reflecteren.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpunt
Deze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgericht
De training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training graag op in korte sessies, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzet
De standaardopzet is 4 dagen, waarvan 1 dag online, met maximaal 8 deelnemers. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Professioneel presenteren – Vergroot je overtuigingskracht en leer hoe je een verhaal met energie en zelfvertrouwen brengt. Ideale verdieping voor trainers en professionals die regelmatig presenteren.
€0
In-company / Maatwerk
max 8
4 dagen
Diversiteit en inclusie op de werkvloer
Bouw aan een werkplek waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd wordt: verbeter de samenwerking en betrokkenheid binnen teams met interculturele vaardigheden.
Misverstanden, vooroordelen of uitsluiting op de werkvloer? In de training Cultuur in connectie leer je hoe je een positieve en respectvolle werkcultuur bevordert. Zo verbeteren samenwerking en betrokkenheid binnen teams.
Deelnemers ontdekken hoe cultuur invloed heeft op gedrag en communicatie en hoe ze effectief kunnen omgaan met culturele verschillen. Teams profiteren van heldere communicatie en inclusieve samenwerking, terwijl organisaties talent behouden en innovatie stimuleren.
Met praktijkgerichte oefeningen, rollenspellen en een persoonlijk actieplan leer je direct hoe je interculturele vaardigheden toepast. Zo bouw je aan een werkplek waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Voor wie?
Voor wie?
Deze training is geschikt voor professionals en leidinggevenden die effectiever willen samenwerken in diverse teams. Waardevol voor HR-medewerkers, projectleiders en teamcoördinatoren in organisaties die te maken hebben met multiculturele teams of internationale klanten. Extra relevant in onderwijs, zorg, overheid en zakelijke dienstverlening.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
bewustzijn van hun eigen culturele voorkeuren en invloed op gedrag;
kennis van culturele dimensies en verschillen, zoals die van Hofstede;
vaardigheid in effectief communiceren met collega’s uit diverse achtergronden;
toepassing van technieken om misverstanden te voorkomen en op te lossen;
ervaring met het versterken van inclusieve samenwerking in een divers team;
inzicht in het herkennen en bespreekbaar maken van onbewuste vooroordelen;
vertrouwen om inclusiviteit actief toe te passen en te bevorderen;
een concreet persoonlijk actieplan voor duurzame positieve veranderingen op de werkvloer.
Teams en organisaties profiteren van betere samenwerking, hogere betrokkenheid, verbeterde productiviteit en een werkcultuur waarin iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
wat is cultuur en hoe beïnvloedt het gedrag;
Pinto’s 3-stappenmethode voor interculturele interacties;
inzicht in culturele verschillen: dimensies van Hofstede;
westerse versus andere culturen;
eigen referentiekader en bewustwording van onbewuste vooroordelen;
effectief communiceren in een (multi)culturele context;
interculturele feedback geven en ontvangen;
oefenen met praktijkvoorbeelden en rollenspellen;
opstellen van een persoonlijk actieplan voor inclusiviteit.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpunt
Deze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgericht
De training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training graag op in korte sessies, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzet
De standaardopzet is 1 dag klassikaal, met maximaal 8 deelnemers. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Mindfulness en je werk – Combineert focus- en ontspanningstechnieken voor medewerkers die vaak worden afgeleid.
Online samenwerken met Microsoft Teams – Voor teams die hun digitale communicatie en productiviteit willen verbeteren.
€3.100
In-company / Maatwerk
max 8
1 dag
Feedback geven en ontvangen | Technieken voor effectieve communicatie
Leer in 1 dag effectief feedback geven en ontvangen. Deze training kan als maatwerk worden verzorgd, afgestemd op team en organisatie.
Feedback geven en ontvangen is een essentiële vaardigheid voor sterke samenwerking en professionele groei. In deze training leer je hoe je feedback sociaal veilig, respectvol en constructief inzet. Je ontdekt hoe je je boodschap helder overbrengt én hoe je openstaat voor feedback van anderen.
Met interactieve oefeningen en praktische technieken versterk je je communicatievaardigheden. Je ervaart hoe feedback meer vertrouwen en duidelijkheid brengt in gesprekken, ook bij lastige situaties of tegenspraak. Zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit en draag je bij aan een veilige werksfeer.
Het resultaat: meer zelfvertrouwen, beter teamwork en een cultuur waarin aanspreken en uitspreken normaal zijn. Voor organisaties betekent dit hogere betrokkenheid, minder misverstanden en duurzame samenwerking.
Voor wie?
Voor wie?
Deze training is geschikt voor iedereen die beter wil worden in feedback geven en ontvangen. Zowel medewerkers als leidinggevenden hebben er direct profijt van. Extra waardevol voor teams in organisaties waar samenwerken, aanspreken en klantgericht communiceren belangrijk zijn, zoals in overheid, zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
inzicht in het belang en effect van constructieve feedback;
kennis van spelregels en technieken voor effectieve communicatie;
vaardigheid in het geven van duidelijke, respectvolle en opbouwende feedback;
ervaring met het ontvangen en benutten van feedback van anderen;
bewustzijn van persoonlijke valkuilen en reacties op kritiek;
vertrouwen om kritiek om te buigen naar kansen voor groei;
de mogelijkheid om feedback structureel in te zetten voor persoonlijke en teamontwikkeling.
Teams en organisaties profiteren van een open aanspreekcultuur, betere samenwerking en meer productieve, veilige werkomgevingen.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
kenmerken van goede, constructieve feedback;
uitdagingen en valkuilen bij feedback;
feedback geven aan collega’s en klanten;
omgaan met kritiek en persoonlijke grenzen;
feedback inzetten voor professionele vaardigheden;
luisteren, begrijpen en de kracht van aandacht;
negatieve feedback positief ombuigen;
spelregels voor effectieve feedback;
praktisch oefenen met feedbacksituaties.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpunt
Deze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgericht
De training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training graag op in korte sessies, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzet
De standaardopzet is 1 klassikale dag met maximaal 8 deelnemers. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Optimaal communiceren op de werkvloer– Ontwikkel je communicatieve vaardigheden en verbeter de samenwerking in je team.
Persoonlijke effectiviteit | Sterk in je werk – Versterk je zelfbewustzijn en leer slimmer omgaan met je tijd, energie en prioriteiten.
€2.800
In-company / Maatwerk
max 8
1 dag
Persoonlijke effectiviteit | Sterk in je werk
Vergroot je invloed, leer nee zeggen en creëer rust op je werkplek. Deze klassikale training kan als maatwerk worden afgestemd op team en organisatie en verbetert persoonlijke effectiviteit.
In Persoonlijke effectiviteit | Sterk in je werk ontdek je hoe je slimmer met je tijd omgaat en effectiever samenwerkt. Je ontwikkelt zelfbewustzijn, assertiviteit en vaardigheden om prioriteiten te stellen.
De training helpt deelnemers hun werkprestaties te verhogen en meer grip te krijgen op hun taken. Teams profiteren van betere samenwerking, duidelijke communicatie en een evenwichtige werkdruk. Organisaties merken direct resultaat in productiviteit, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.
Via actieve oefeningen, praktijkvoorbeelden en persoonlijke feedback leer je hoe je je kwaliteiten optimaal inzet, grenzen stelt en invloed uitoefent op je omgeving. De training bestaat uit twee dagen met huiswerkopdrachten, zodat je het geleerde direct kunt toepassen en oefenen.
Voor wie?
Voor wie?
Deze training is geschikt voor medewerkers die zich overbelast voelen, moeite hebben met prioriteiten stellen of samenwerken en communiceren willen verbeteren. Rollen zoals projectmedewerkers, teamleiders, professionals in ondersteunende functies en HR-medewerkers hebben hier direct baat bij. Ook in drukke sectoren zoals zorg, onderwijs, overheid en zakelijke dienstverlening levert deze training extra impact.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
inzicht in persoonlijke werkstijl en effectiviteit;
kennis van prioriteiten stellen, urgentie en belangrijkheid;
vaardigheid in tijdmanagement en productiviteitstechnieken;
ervaring met assertief gedrag en grenzen stellen;
kennis van effectief samenwerken en communiceren;
vaardigheid in het geven en ontvangen van constructieve feedback;
een persoonlijk actieplan voor blijvende groei en effectiviteit.
Teams en organisaties profiteren van meer overzicht, betere samenwerking en een hogere productiviteit. Medewerkers ervaren meer rust, effectiviteit en invloed op hun werk.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
inventarisatie van werkomgeving, persoonlijkheid en werkstijl;
waarom heb je tijd te kort: uitstellen, perfectionisme, nee zeggen;
effectiviteit en efficiency: prioriteiten, productiviteitstechnieken, functiedoelstellingen;
leiding geven aan jezelf: kwaliteiten, persoonlijke waarden, work-life balance, invloed en betrokkenheid;
effectief samenwerken en communiceren: opdrachtacceptatie, intervisie, werkbelasting onderhandelen, nee zeggen, feedback geven en ontvangen;
opstellen van een persoonlijk actieplan voor blijvende effectiviteit.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpunt
Deze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgericht
De training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training op in twee dagen met huiswerkopdrachten, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzet
De standaardopzet is 2 dagen klassikaal, met maximaal 8 deelnemers. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Time management – Leer slimme technieken om je dag efficiënt en overzichtelijk in te delen.
€0
In-company / Maatwerk
max 8
2 dagen
Klantgericht denken en handelen aan de balie
Leer in 2 dagen klantgericht denken en handelen aan de balie. Deze training kan als maatwerk worden verzorgd, afgestemd op team en organisatie.
Als baliemedewerker of receptionist ben jij vaak het eerste aanspreekpunt. In deze training Klantgericht denken en handelen aan de balie leer je hoe je professioneel, vriendelijk en effectief met klanten communiceert.
Je ontdekt hoe je je persoonlijke invloed benut, emoties herkent en lastige gesprekken omzet naar constructieve contacten. Met veel oefenen, feedback en praktische tips word je communicatief sterker en klantgerichter.
Het resultaat: meer zelfvertrouwen in baliegesprekken, klanten die zich gehoord voelen en een prettiger werksfeer. Voor organisaties betekent dit meer klantwaardering, betere service en sterkere klantrelaties.
Voor wie?
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor baliemedewerkers, helpdeskmedewerkers en receptionisten die hun communicatievaardigheden willen versterken. Extra waardevol voor organisaties in dienstverlening, zorg, overheid en onderwijs waar klantcontact aan de balie dagelijks plaatsvindt.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
inzicht in de wensen en verwachtingen van klanten;
kennis van hun persoonlijke invloed in klantcontacten;
vaardigheid in effectief communiceren en gespreksstructuur toepassen;
ervaring met luisteren, samenvatten en doorvragen in gesprekken;
bewustzijn van hun uitstraling, houding en non-verbale communicatie;
vaardigheid in het herkennen en erkennen van emoties bij klant en zichzelf;
ervaring in het ombuigen van lastige gesprekken naar constructieve oplossingen;
vertrouwen om communicatief sterk en professioneel te handelen.
Teams en organisaties profiteren van meer klanttevredenheid, betere samenwerking en een representatieve, klantvriendelijke uitstraling.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
gastheer of gastvrouw als visitekaartje van de organisatie;
uniforme en professionele uitstraling naar klanten;
gesprekstechnieken: luisteren, samenvatten, doorvragen;
effectief communiceren en beter gebruik van vragen;
klant aan de balie versus klant aan de telefoon;
bewustwording en toepassing van lichaamstaal;
omgaan met onzekere of boze klanten;
klantenbinding en relatiebehoud;
de klant nooit met lege handen laten vertrekken;
net dat stapje extra doen voor de klant.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpunt
Deze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgericht
De training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training graag op in korte sessies, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzet
De standaardopzet is 2 klassikale dagen met maximaal 8 deelnemers. Er zit een week tussen beide dagen voor een praktijkopdracht. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Optimaal communiceren op de werkvloer– Versterk je communicatievaardigheden en verbeter de samenwerking in je team.
€0
In-company / Maatwerk
max 8
2 dagen
Boost je zelfvertrouwen
Vergroot je zelfvertrouwen en word assertiever met de training Boost je zelfvertrouwen. Deze training kan als maatwerk worden verzorgd, volledig afgestemd op jouw team en organisatie.
Wil je leren omgaan met twijfels en negatieve gedachten? In de training Boost je zelfvertrouwen ontdek je hoe je veerkracht, energie en zelfverzekerdheid kunt vergroten. Zo pak je werkuitdagingen met meer gemak en plezier aan.
Je ontwikkelt een persoonlijk stappenplan en oefent praktische technieken die direct toepasbaar zijn in je werk. Hierdoor vergroot je je assertiviteit en durf je jezelf beter te uiten in gesprekken en situaties die voorheen spannend leken.
Met privé-coaching, interactieve oefeningen en een online terugkomsessie borg je je leerresultaten. Het resultaat: meer energie, zelfvertrouwen en flexibiliteit bij jou en een positieve invloed op samenwerking en teamdynamiek.
Voor wie?
Voor wie?
Deze training is geschikt voor medewerkers en professionals die hun zelfvertrouwen willen vergroten en effectiever willen communiceren. Waardevol voor iedereen die uitdagingen in het werk vermijdt door onzekerheid, zoals young professionals, teamleden en leidinggevenden. Extra relevant in onderwijs, zorg, dienstverlening en commerciële functies.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
bewustwording van persoonlijke waarden en drijfveren;
inzicht in belemmerende negatieve gedachten en zelfkritiek;
vaardigheden in relativeren van twijfels en negatieve overtuigingen;
toepassing van assertieve communicatie in gesprekken en feedbacksituaties;
ervaring met het opstellen van een persoonlijk stappenplan voor zelfvertrouwen;
inzicht in drempels die zelfexpressie en initiatief belemmeren;
vertrouwen om uitdagingen aan te gaan die passen bij persoonlijke waarden;
een concreet onderhoudsplan om het zelfvertrouwen blijvend te versterken.
Teams en organisaties profiteren van meer betrokken medewerkers, betere samenwerking en een energiekere, veerkrachtige werkomgeving.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
kennismaken en uitleg van de ACT-methode;
jouw waarden in kaart brengen;
herkennen van negatieve gedachten en andere drempels;
oefenen met uitdagingen en assertiviteit;
samenstellen van een persoonlijk stappenplan;
ervaringen delen en reflectie;
extra oefenen en toepassen van het stappenplan;
opstellen van een onderhoudsplan voor blijvend zelfvertrouwen.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpunt
Deze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgericht
De training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training graag op in korte sessies, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzet
De standaardopzet is 1 dag klassikaal + 0,5 dag online, met maximaal 8 deelnemers. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Persoonlijke effectiviteit | Sterk in je werk – Vergroot je werkplezier en prestaties door betere zelfkennis en praktische tools.
€3.900
In-company / Maatwerk
max 8
2 dagen
Snellezen - sneller lezen, beter begrijpen en meer onthouden
In 3 uur leer je sneller lezen, beter begrijpen en meer onthouden. Praktisch, direct toepasbaar én beschikbaar als maatwerk voor jouw team of organisatie.
Wil je minder tijd kwijt zijn aan e-mails, rapporten en vakliteratuur? Met de training Snellezen ontdek je technieken om 1,5 tot 2 keer sneller te lezen en meer grip te krijgen op informatie. Je leest met meer focus, minder afleiding en meer begrip.
Deelnemers ervaren meer rust en overzicht in hun werkdag. Teams ontwikkelen een snellere en efficiëntere manier van werken, wat samenwerking en productiviteit versterkt. Voor organisaties betekent dit minder leesstress, hogere output en betere benutting van kennis.
De training is kort en krachtig: in slechts 3 uur krijg je praktische tips en oefeningen die je direct toepast. Je werkt met je eigen teksten en leert ook hoe je AI, zoals ChatGPT, inzet als slimme digitale leesassistent.
Voor wie?
Voor wie?
Deze training is geschikt voor professionals die dagelijks veel lezen: beleidsmedewerkers, adviseurs, managers, projectleiders, secretaresses en communicatiemedewerkers. Extra waardevol in branches als overheid, zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening, waar efficiënt informatie verwerken en digitale geletterdheid onmisbaar zijn.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
bewustwording van persoonlijke leesstijl en aandachtspatronen;
kennis van snelleestechnieken en geheugenstrategieën;
vaardigheid in sneller lezen met behoud van begrip;
ervaring met structureren, filteren en samenvatten van informatie;
resultaat in meer rust, overzicht en tijdwinst in de werkdag;
versterkt vertrouwen om digitale teksten en schermlezen effectiever aan te pakken;
de mogelijkheid om AI slim in te zetten als ondersteunende leesassistent.
Voor teams en organisaties levert dit hogere productiviteit, meer werkplezier en duurzame inzetbaarheid op.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
persoonlijke doelen en eerste leestest;
snelleestechnieken voor focus en snelheid;
training van perifere blikveld en fixatiepunten;
tweede leestest en meten van leeswinst;
beter onthouden en verwerken van informatie;
sneller lezen op een scherm en AI slim inzetten;
afronding en vervolgtips voor blijvend resultaat.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpunt
Deze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgericht
De training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training graag op in korte sessies, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzet
De standaardopzet is 3 uur interactief online, met maximaal 8 deelnemers. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Timemanagement – Leer grip krijgen op je tijd en prioriteiten. Een waardevolle aanvulling voor iedereen die sneller lezen wil combineren met slimmer werken.
€1.400
In-company / Maatwerk
max 8
3 uren
Time management
Verminder werkdruk, pak uitstelgedrag aan en creëer overzicht met de training Timemanagement. Ook beschikbaar als maatwerk, afgestemd op jullie team en organisatie.
Altijd druk, maar geen tijd voor wat echt belangrijk is? In de training Timemanagement leer je je tijd slimmer indelen, stress verminderen en beter prioriteiten stellen. Je ontdekt je persoonlijke tijdvreters en krijgt praktische methodes zoals de 80/20-regel en het Eisenhower-diagram.
Voor deelnemers levert dit meer rust, focus en grip op werk en privé. Teams profiteren van duidelijke afspraken, effectievere samenwerking en minder ad-hocstress. Organisaties zien een blijvend hogere productiviteit, betere voortgangsbewaking en medewerkers die met energie en overzicht werken.
De training is klassikaal, interactief en praktijkgericht. Je werkt met je eigen leerdoelen en logboek, waardoor je inzicht krijgt in je tijdsbesteding. Met huiswerkopdrachten en persoonlijke actieplannen borg je de resultaten ook na de training.
Voor wie?
Voor wie?
Deze training is geschikt voor professionals die hun tijd beter willen indelen en stress willen verminderen. Denk aan projectleiders, beleidsmedewerkers, staf en management. Extra waardevol in sectoren waar werkdruk hoog is en deadlines vaak voorkomen, zoals overheid, zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
bewustwording van persoonlijke tijdvreters en uitstelgedrag;
inzicht in hoofd- en bijzaken en de oorzaken van tijdgebrek;
kennis van timemanagementprincipes zoals 80/20-regel en Eisenhower-diagram;
vaardigheid in het stellen van prioriteiten en bewaken van deadlines;
ervaring met plannen, delegeren en het verminderen van afleiders;
resultaat in meer overzicht, minder stress en betere focus;
vertrouwen om een persoonlijke structuur duurzaam vast te houden.
Voor teams en organisaties betekent dit een blijvende productiviteitsboost, betere samenwerking en medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
tijdsbesteding analyseren en logboek bijhouden;
oorzaken van tijdgebrek herkennen en aanpakken;
prioriteiten stellen met o.a. Eisenhower-diagram en ABC-analyse;
omgaan met uitstelgedrag, perfectionisme en afleiders;
plannen met realistische deadlines en faseringen;
delegeren, samenwerken en voortgang bewaken;
tijdverspillers herkennen en verminderen;
meten van effecten en bijsturen in de praktijk;
persoonlijke actieplannen opstellen en borgen.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpunt
Deze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgericht
De training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training graag op in korte sessies, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzet
De standaardopzet is 2 klassikale dagen, met maximaal 8 deelnemers. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Persoonlijke effectiviteit | Sterk in je werk – Vergroot je zelfinzicht en leer je werk slimmer organiseren. Perfect als je naast timemanagement meer grip wilt krijgen op je dagelijkse keuzes.
€0
In-company / Maatwerk
max 8
2 dagen
Slim notuleren
Leer in 3 uur slim notuleren, efficiënt aantekeningen maken en snel actiepunten delen. Online én als maatwerk af te stemmen op team en organisatie.
Verbeter je notuleervaardigheden en bespaar tijd bij vergaderingen of bijeenkomsten. In deze workshop Slim notuleren leer je hoofd- en bijzaken snel herkennen en overzichtelijke notities maken. Je ontdekt hoe je je laptop en programma’s zoals Microsoft Word, OneNote en ChatGPT slim inzet voor je notities.
Voor deelnemers betekent dit: efficiënter aantekeningen maken, foutloze verslagen en directe overdracht van actiepunten. Teams leren consistent notuleren, wat samenwerking en informatie-uitwisseling verbetert. Organisaties profiteren van duidelijke, tijdige verslagen en een snellere besluitvorming.
De online workshop is interactief en praktijkgericht. In een kleine groep van maximaal 8 deelnemers is er volop ruimte voor persoonlijke vragen. Met het digitale syllabusmateriaal oefen je ook na afloop verder en kun je direct resultaat toepassen in je eigen werk.
Voor wie?
Voor wie?
Deze workshop is geschikt voor medewerkers die regelmatig notuleren tijdens vergaderingen of bijeenkomsten, zoals secretaresses, teamassistenten, projectmedewerkers en managementondersteuning. Extra waardevol in organisaties waar nauwkeurige verslaglegging, snelle overdracht van afspraken en efficiënte communicatie cruciaal zijn, bijvoorbeeld in overheid, onderwijs, zorg en bedrijfsleven.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na deze training hebben deelnemers:
inzicht in effectieve voorbereiding op vergaderingen;
kennis van hoofd- en bijzaken scheiden;
vaardigheid in luisteren en direct samenvatten;
ervaring met slimme functies van Word, OneNote en ChatGPT;
resultaat in snel uitwerken van aantekeningen tot leesbare notulen;
versterkt vertrouwen bij het delen van besluiten en actiepunten;
de mogelijkheid om notuleervaardigheden blijvend effectief in te zetten.
Teams en organisaties profiteren van snellere besluitvorming, betere samenwerking en duidelijkere communicatie.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
Onderwerpen in het lesprogramma zijn:
voorbereiding op vergaderingen en bijeenkomsten;
effectief gebruik van agenda, Word en OneNote;
luisteren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en direct samenvatten;
slimme functies van Word en OneNote toepassen;
notities uitwerken tot leesbare notulen;
formuleren en woordgebruik verbeteren;
efficiënt delen van besluiten, afspraken en actiepunten;
ChatGPT inzetten voor verbeteren en omzetten van notities.
Onze aanpak
Onze aanpak
Jullie situatie is ons startpunt
Deze training geven we als maatwerk incompany, volledig afgestemd op jullie praktijk. Tijdens een intake bespreken we jullie vragen en uitdagingen. Die nemen we mee in het programma, zodat de training direct raakt aan jullie dagelijkse werk.
Praktisch en resultaatgericht
De training is direct toepasbaar. Jullie krijgen concrete tools voor situaties die nú spelen. We delen de training graag op in korte sessies, zodat er tijd is om te oefenen, te reflecteren en te groeien.
Flexibel in opzet
De standaardopzet is 3 uur interactief online, met maximaal 8 deelnemers. Lesduur, leervorm, locatie en groepsgrootte stemmen we samen af. Liever individueel? Dat kan ook!
Ook interessant
Ook interessant
Snel Excel | Werken met databases en draaitabellen – Haal meer uit data en combineer met notulen voor overzichtelijke rapportages.
€1.200
In-company / Maatwerk
max 8
3 uren
Notuleren
Leer efficiënt en gestructureerd notuleren tijdens vergaderingen. Deze training kan als maatwerk worden verzorgd, afgestemd op team en organisatie.
Ontwikkel je notuleervaardigheden met deze Notuleren training en transformeer elke vergadering of bijeenkomst in een helder, gestructureerd en beknopt verslag.
Deze praktische notuleertraining start met de voordelen die een goede voorbereiding met zich meeneemt. Daarna leer je hoe je anders naar een gesprek kunt luisteren, hoe je hoofdzaken van bijzaken in een gesprek onderscheidt, wat je opschrijft en wat niet. Voor meer gemak bij het notuleren laten we je zien hoe je handige tools als je laptop, Microsoft OneNote, Microsoft Word en ChatGPT effectief inzet.
De praktijkgerichte aanpak in deze training Notuleren omvat uitgebreide oefeningen in het uitwerken van aantekeningen, het verbeteren van zinsbouw, en het aanscherpen van je vaardigheden in de Nederlandse taal. Na deze training heb je alle tools in handen om snel en vakkundig je aantekeningen te verwerken tot een duidelijk en prettig leesbaar verslag.
Voor wie?
Voor wie?
Je notuleert regelmatig. Of misschien ben je al bekend met notulen en ga je deze binnenkort zelf verzorgen. Je wilt je snelheid, je vaardigheid en je zelfvertrouwen vergroten.
Voorkennis
Het is belangrijk dat je al eens notulen hebt gezien en dat je bij vergaderingen aanwezig bent geweest. Verder is het van belang dat je enige vaardigheid met MS Word hebt.
Wat leer je in deze training?
Wat leer je in deze training?
Na afloop van deze training:
heb je technieken geleerd en geoefend om doelmatig te luisteren;
weet je hoe je de hoofdzaken van een besproken agendapunt vastlegt;
formuleer je in een verslag goed lopende zinnen;
ken je verschillende technieken om slim aantekeningen te maken en pas je die toe;
verwerk je je aantekeningen met meer gemak tot een leesbaar verslag;
weet je hoe je ChatGPT bij het notuleren kunt gebruiken.
Wat is het lesprogramma?
Wat is het lesprogramma?
De training Notuleren bestaat standaard uit de volgende interessante onderwerpen. Een selectie hieruit of juist toevoegingen hierop maakt de training nog meer passend en herkenbaar voor je organisatie.
Bespreek de gewenste onderwerpen en je praktijkvoorbeelden met onze leeradviseurs. Zij maken gratis een lesprogramma op maat voor je.
Programma:
Wat is notuleren?
De notulist
Rechten en plichten van de notulist
Het uitwerken van de notulen
Plichten met betrekking tot het verslag
Vergadering
Vergadertypen
Organiseren en voorbereiden
Vaststellen van vergaderdoelen en doelen per agendapunt
De functie van de agenda
De voorzitter
Het maken van aantekeningen
Onthouden van zaken
Luistervaardigheden
Wat schrijf je op en wat niet?
Hoe maak je aantekeningen?
Je laptop slim gebruiken
Word-sjablonen of juist niet?
Microsoft OneNote gebruiken
Het uitwerken van aantekeningen
De Nederlandse taal
Passieve en actieve zinnen
Opmaak en bladspiegel
Structuur in je verslag
Niets vergeten?
Wat kun je doen met ChatGPT?
Vergadernotities omzetten in notulen
Actie- en besluitenlijsten maken
Taalniveau aanpassen
Spelling en grammatica verbeteren
Schrijfstijl verbeteren
Notulen korter maken
Onze aanpak
Onze aanpak
Een incompany notuleertraining die aansluit op jullie praktijk
Deze incompanytraining Notuleren stemmen we af op jullie organisatie en de deelnemers. Vooraf bespreken we jullie wensen, aandachtspunten en vergaderpraktijk. De trainer gebruikt deze informatie bij de voorbereiding van het programma.
Eigen notulen als vertrekpunt
Deelnemers leveren vooraf notulen aan die zij zelf hebben gemaakt, met hun vragen of opmerkingen erbij. De trainer krijgt daarmee een goed beeld van wat al goed gaat en waar extra aandacht nodig is. Ook de persoonlijke leerwensen van de deelnemers krijgen een plek in het programma.
Veel oefenen en persoonlijke feedback
Tijdens de training wisselen korte uitleg en praktische oefeningen elkaar af. Deelnemers oefenen met luisteren, hoofd- en bijzaken onderscheiden, kort en duidelijk formuleren en het vastleggen van afspraken, acties en besluiten.
Luisteren is een belangrijk onderdeel van notuleren. Daarom oefenen we ook met geluidsfragmenten. Waar mogelijk werken we daarnaast met notulen en voorbeelden uit jullie eigen organisatie. Deelnemers kunnen wat ze leren daardoor makkelijk vertalen naar hun eigen vergaderpraktijk.
Werken met eigen documenten
Deelnemers werken tijdens de training op hun eigen laptop en kunnen hun eigen notulen, formats en andere documenten gebruiken. Vragen over de eigen werkwijze kunnen meteen met de trainer worden besproken.
Oefenen tussen de trainingsdagen
Tussen de twee trainingsdagen zit bij voorkeur ongeveer een week. Na de eerste dag krijgen deelnemers een schrijfopdracht die zij voor de tweede trainingsdag bij de trainer inleveren. In de tussenliggende periode kunnen ze het geleerde meteen in hun eigen werk uitproberen. Op de tweede dag bouwen we daarop verder.
Kleine groep, alle aandacht
We werken bij voorkeur met een kleine groep. Dat geeft deelnemers volop ruimte om te oefenen, vragen te stellen en persoonlijke feedback te krijgen. Ook eigen voorbeelden en lastige situaties uit vergaderingen kunnen aan bod komen.
Over je inschrijving, de startdatum en meer praktische zaken
Ook interessant
Slim notuleren – Verbeter je zinsbouw en schrijfstijl, zodat notulen professioneel en prettig leesbaar zijn.
€0
In-company / Maatwerk
max 8
2 dagen