Opleidingen

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 · Leer om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten. Deze intensieve opleiding is vooral gericht op de dagelijkse praktijk van de recruiter of de HRM-afdeling om daar optimaal gebruik van te maken. Leer succesvol werven en selecteren in 3 dagen Na deze populaire opleiding beschik je over alle specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden om strategisch en tactisch direct aan de slag te kunnen gaan. Ontdek meer over: Dag 1; Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Versterk je werkgeversmerk en bereik de juiste kandidaten Jouw Employer Value Proposition (EVP) scherp krijgen Strategie & contentcreatie voor werken-bij communicatie Voorbeelden van succesvolle campagnes Analyse van je huidige communicatie-uitingen Tips om meer impact te maken met hetzelfde budget Dag 2: Recruitment via LinkedIn Vind sneller betere kandidaten zonder tijdverlies of duur abonnement Vindt goede kandidaten met Boolean Search en slimme creatieve zoekopdrachten Optimaliseren van je eigen profiel en berichten Krijg feedback op je eigen zoekopdrachten en InMails Tactieken om je reactiepercentage te verhogen Slimme outreach, ook zonder LinkedIn Recruiter-licentie Dag 3: Selectiegesprekken & competentiegericht interviewen Voer gestructureerde gesprekken die leiden tot betere keuzes Leer hoe je gesprekken goed voorbereidt en bias voorkomt Ontwikkel gespreksstructuur met STARR en scorecard-methoden Herken gedrag en competenties die écht relevant zijn voor de functie Geef zelfverzekerd feedback en durf ook bij twijfel de juiste beslissing te nemen Bied elke kandidaat een professionele en respectvolle ervaring, ook bij afwijzing Je krijgt daarnaast veel concrete en praktische tips, voorbeelden, oefeningen en antwoord op specifieke vragen. Na elke dag ontvang je een certificaat van deelname om ook jouw eigen carrière een boost te geven. Over RecruitmentTraining.pro Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.  ✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken ✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands ✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie Advies nodig? Ons team staat klaar om je te helpen met al je vragen over onze trainingen en opleidingen. We zijn hier om jouw leerervaring zo soepel en verrijkend mogelijk te maken.

Ben jij een medior of senior professional die zich bezighoudt met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment (marketing)? Dan weet je hoe waardevol het is om te sparren met vakgenot Ben jij een medior of senior professional die zich bezighoudt met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment (marketing)? Dan weet je hoe waardevol het is om te sparren met vakgenoten over jouw aanpak en plannen. Om te leren van andere organisaties, geïnspireerd te worden door experts en een kritische externe blik te betrekken bij jouw vraagstukken. De meerwaarde van dit Leer- & intervisietraject: - Je wordt elke sessie persoonlijk begeleid door docenten Bianca en Anne-Britt. Je wordt meegenomen in de theoretische kaders en de trends en ontwikkelingen die voor jou van toepassing zijn. - Je krijgt de kennis en tools aangereikt om jezelf te ontwikkelen tot een nog betere professional en adviseur. - Je kunt jouw specifieke vragen inbrengen en samen pakken we deze aan. - Je gaat concreet aan de slag met jouw projecten. - Je hoort hoe andere organisaties vergelijkbare uitdagingen aanpakken. - Je maakt onderdeel uit van een intervisiegroep, waarmee je zowel binnen als buiten de sessies kunt sparren. Deze ‘tijdelijke collega's’ bieden een frisse blik en inspiratie. - Je gaat naar huis met concrete tips en verbeterpunten waarmee je direct aan de slag kunt. Daarnaa

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 · Wil jij meer inzicht krijgen in jouw doelgroep? Gratis arbeidsmarktinformatie kunnen raadplegen en analyseren? En jouw doelgroepen beter bereiken en aanspreken? Dat kan. Je ontdekt het allemaal in deze masterclass. Voor  het ontwikkelen van je employer branding strategie, je waardepropositie en je mediastrategie heb je inzicht nodig in je doelgroepen. Pas als je die goed kent, kun je de kernboodschap van je organisatie goed formuleren en de juiste kanalen kiezen om die boodschap over te brengen. In deze masterclass helpen we je hierbij. We laten zien waar je betrouwbare en gratis arbeidsmarktinformatie kunt vinden, wat je er wel en niet mee kunt, en hoe je deze informatie strategisch gebruikt. En we laten zien welke stappen je moet volgen om een concrete doelgroepanalyse uit te voeren inclusief het opstellen van relevante persona’s. We gaan met een klein gezelschap de diepte in. Daarbij ontdek je: Kosteloos arbeidsmarktinformatie vinden en interpreteren. De organisatiestrategie vertalen naar talent behoefte (Talent Gap Analyse). Het definiëren van primaire en secundaire doelgroepen. Kenmerken van de doelgroepen begrijpen. Persona’s maken en verrijken, waarmee je de werving van nieuwe medewerkers verbetert. Het verschil tussen interne betrokkenheid versus externe aantrekkelijkheid Deze workshop is alleen nog als incompany training beschikbaar. Weinig theorie en vooral direct samen doen en creëren. Met handzame templates, en ingevuld, direct toepasbaar in de praktijk. Interesse in een incompany training? Neem dan contact met ons op. Wil je liever individueel deze training volgen? De training, ‘Doelgroepanalyse & EVP‘, is een nieuwe masterclass in ons aanbod en vervangt de boven vermelde online training. Deze eendaagse training integreert doelgroepanalyse met EVP-ontwikkeling en vindt plaats in Utrecht. Zo kunnen we een meer diepgaande en gerichte aanpak bieden. Over RecruitmentTraining.pro Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.  ✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken ✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands ✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

Vergroot jouw wervingssucces met het snelst groeiende socialmedia platform: TikTok. Als recruiter en arbeidsmarktcommunicatiespecialist is het essentieel om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën. TikTok, het snelgroeiende sociale mediaplatform, heeft de manier waarop we content bekijken en delen drastisch veranderd. Maar wist je dat TikTok niet alleen een bron van entertainment is, maar ook een krachtig hulpmiddel kan zijn voor werving en employer branding? Deze masterclass is speciaal ontworpen voor recruiters, HR-professionals en arbeidsmarktcommunicatiespecialisten die hun wervingsstrategieën willen versterken door TikTok effectief in te zetten. We behandelen hoe je TikTok kunt gebruiken om talent aan te trekken en betrokkenheid te vergroten bij zowel je huidige werknemers als potentiële kandidaten. Je leert hoe je op een creatieve en authentieke manier kunt opvallen op TikTok en hoe je deze krachtige tool kunt integreren in je bestaande strategie.

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 · Leer om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten. Deze intensieve opleiding is vooral gericht op de dagelijkse praktijk van de recruiter of de HRM-afdeling om daar optimaal gebruik van te maken. Leer succesvol werven en selecteren in 5 dagen Na deze populaire opleiding beschik je over alle specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden om strategisch en tactisch direct aan de slag te kunnen gaan. Ontdek meer over: Dag 1; Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Versterk je werkgeversmerk en bereik de juiste kandidaten Jouw Employer Value Proposition (EVP) scherp krijgen Strategie & contentcreatie voor werken-bij communicatie Voorbeelden van succesvolle campagnes Analyse van je huidige communicatie-uitingen Tips om meer impact te maken met hetzelfde budget Dag 2: Recruitment via LinkedIn Vind sneller betere kandidaten zonder tijdverlies of duur abonnement Vindt goede kandidaten met Boolean Search en slimme creatieve zoekopdrachten Optimaliseren van je eigen profiel en berichten Krijg feedback op je eigen zoekopdrachten en InMails Tactieken om je reactiepercentage te verhogen Slimme outreach, ook zonder LinkedIn Recruiter-licentie Dag 3: Selectiegesprekken & competentiegericht interviewen Voer gestructureerde gesprekken die leiden tot betere keuzes Leer hoe je gesprekken goed voorbereidt en bias voorkomt Ontwikkel gespreksstructuur met STARR en scorecard-methoden Herken gedrag en competenties die écht relevant zijn voor de functie Geef zelfverzekerd feedback en durf ook bij twijfel de juiste beslissing te nemen Bied elke kandidaat een professionele en respectvolle ervaring, ook bij afwijzing Dag 4: Referral Recruitment Via-via werving als strategisch kanaal inzetten Betrekken van medewerkers als ambassadeurs Do’s en don’ts van referralprogramma’s Succesvolle referralacties en beloningsvormen Hoe je referral meetbaar en schaalbaar maakt Met strategie én uitvoerbare formats Dag 5: Recruitmentstrategie Van uitvoerend naar strategisch recruitment Bouwstenen van een recruitmentstrategie Analyse van je huidige aanpak Plan van aanpak maken en prioriteren Focus aanbrengen en bijsturen op resultaat Tools om voortgang en performance inzichtelijk te maken Je krijgt daarnaast veel concrete en praktische tips, voorbeelden, oefeningen en antwoord op specifieke vragen. Na elke dag ontvang je een certificaat van deelname om ook jouw eigen carrière een boost te geven. Over RecruitmentTraining.pro Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.  ✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken ✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands ✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie Advies nodig? Ons team staat klaar om je te helpen met al je vragen over onze trainingen en opleidingen. We zijn hier om jouw leerervaring zo soepel en verrijkend mogelijk te maken.

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 · Leer om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten. Deze intensieve opleiding is vooral gericht op de dagelijkse praktijk van de recruiter of de HRM-afdeling om daar optimaal gebruik van te maken. Leer succesvol werven en selecteren in 2 dagen Na deze populaire opleiding beschik je over alle specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden om strategisch en tactisch direct aan de slag te kunnen gaan. Ontdek meer over: Dag 1; Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Versterk je werkgeversmerk en bereik de juiste kandidaten Jouw Employer Value Proposition (EVP) scherp krijgen Strategie & contentcreatie voor werken-bij communicatie Voorbeelden van succesvolle campagnes Analyse van je huidige communicatie-uitingen Tips om meer impact te maken met hetzelfde budget Dag 2: Recruitment via LinkedIn Vind sneller betere kandidaten zonder tijdverlies of duur abonnement Vindt goede kandidaten met Boolean Search en slimme creatieve zoekopdrachten Optimaliseren van je eigen profiel en berichten Krijg feedback op je eigen zoekopdrachten en InMails Tactieken om je reactiepercentage te verhogen Slimme outreach, ook zonder LinkedIn Recruiter-licentie Je krijgt daarnaast veel concrete en praktische tips, voorbeelden, oefeningen en antwoord op specifieke vragen. Na elke dag ontvang je een certificaat van deelname om ook jouw eigen carrière een boost te geven. Over RecruitmentTraining.pro Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.  ✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken ✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands ✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie Advies nodig? Ons team staat klaar om je te helpen met al je vragen over onze trainingen en opleidingen. We zijn hier om jouw leerervaring zo soepel en verrijkend mogelijk te maken.

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 · Leer om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten. Deze intensieve opleiding is vooral gericht op de dagelijkse praktijk van de recruiter of de HRM-afdeling om daar optimaal gebruik van te maken. Leer succesvol werven en selecteren in 6 dagen Na deze populaire opleiding beschik je over alle specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden om strategisch en tactisch direct aan de slag te kunnen gaan. Ontdek meer over: Dag 1; Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Versterk je werkgeversmerk en bereik de juiste kandidaten Jouw Employer Value Proposition (EVP) scherp krijgen Strategie & contentcreatie voor werken-bij communicatie Voorbeelden van succesvolle campagnes Analyse van je huidige communicatie-uitingen Tips om meer impact te maken met hetzelfde budget Dag 2: Recruitment via LinkedIn Vind sneller betere kandidaten zonder tijdverlies of duur abonnement Vindt goede kandidaten met Boolean Search en slimme creatieve zoekopdrachten Optimaliseren van je eigen profiel en berichten Krijg feedback op je eigen zoekopdrachten en InMails Tactieken om je reactiepercentage te verhogen Slimme outreach, ook zonder LinkedIn Recruiter-licentie Dag 3: Selectiegesprekken & competentiegericht interviewen Voer gestructureerde gesprekken die leiden tot betere keuzes Leer hoe je gesprekken goed voorbereidt en bias voorkomt Ontwikkel gespreksstructuur met STARR en scorecard-methoden Herken gedrag en competenties die écht relevant zijn voor de functie Geef zelfverzekerd feedback en durf ook bij twijfel de juiste beslissing te nemen Bied elke kandidaat een professionele en respectvolle ervaring, ook bij afwijzing Dag 4: Referral Recruitment Via-via werving als strategisch kanaal inzetten Betrekken van medewerkers als ambassadeurs Do’s en don’ts van referralprogramma’s Succesvolle referralacties en beloningsvormen Hoe je referral meetbaar en schaalbaar maakt Met strategie én uitvoerbare formats Dag 5: Recruitmentstrategie Van uitvoerend naar strategisch recruitment Bouwstenen van een recruitmentstrategie Analyse van je huidige aanpak Plan van aanpak maken en prioriteren Focus aanbrengen en bijsturen op resultaat Tools om voortgang en performance inzichtelijk te maken Dag 6: Onboarding Geef nieuwe medewerkers een vliegende start Stappenplan voor onboarding (pre-, on- en offboarding) Tips om betrokkenheid en behoud te versterken Veelgemaakte fouten én hoe je ze voorkomt Ontwerp een verrassend goede onboarding-ervaring Actieplan op maat voor je eigen organisatie Je krijgt daarnaast veel concrete en praktische tips, voorbeelden, oefeningen en antwoord op specifieke vragen. Na elke dag ontvang je een certificaat van deelname om ook jouw eigen carrière een boost te geven. Over RecruitmentTraining.pro Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.  ✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken ✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands ✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie Advies nodig? Ons team staat klaar om je te helpen met al je vragen over onze trainingen en opleidingen. We zijn hier om jouw leerervaring zo soepel en verrijkend mogelijk te maken.

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 · Leer om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten. Deze intensieve opleiding is vooral gericht op de dagelijkse praktijk van de recruiter/de HRM-afdeling om daar optimaal gebruik van te maken. Leer succesvol werven en selecteren in 4 dagen Na deze populaire opleiding beschik je over alle specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden om strategisch en tactisch direct aan de slag te kunnen gaan. Ontdek meer over: Dag 1; Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Versterk je werkgeversmerk en bereik de juiste kandidaten Jouw Employer Value Proposition (EVP) scherp krijgen Strategie & contentcreatie voor werken-bij communicatie Voorbeelden van succesvolle campagnes Analyse van je huidige communicatie-uitingen Tips om meer impact te maken met hetzelfde budget Dag 2: Recruitment via LinkedIn Vind sneller betere kandidaten zonder tijdverlies of duur abonnement Vindt goede kandidaten met Boolean Search en slimme creatieve zoekopdrachten Optimaliseren van je eigen profiel en berichten Krijg feedback op je eigen zoekopdrachten en InMails Tactieken om je reactiepercentage te verhogen Slimme outreach, ook zonder LinkedIn Recruiter-licentie Dag 3: Selectiegesprekken & competentiegericht interviewen Voer gestructureerde gesprekken die leiden tot betere keuzes Leer hoe je gesprekken goed voorbereidt en bias voorkomt Ontwikkel gespreksstructuur met STARR en scorecard-methoden Herken gedrag en competenties die écht relevant zijn voor de functie Geef zelfverzekerd feedback en durf ook bij twijfel de juiste beslissing te nemen Bied elke kandidaat een professionele en respectvolle ervaring, ook bij afwijzing Dag 4: Referral Recruitment Via-via werving als strategisch kanaal inzetten Betrekken van medewerkers als ambassadeurs Do’s en don’ts van referralprogramma’s Succesvolle referralacties en beloningsvormen Hoe je referral meetbaar en schaalbaar maakt Met strategie én uitvoerbare formats Je krijgt daarnaast veel concrete en praktische tips, voorbeelden, oefeningen en antwoord op specifieke vragen. Na elke dag ontvang je een certificaat van deelname om ook jouw eigen carrière een boost te geven. Over RecruitmentTraining.pro Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.  ✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken ✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands ✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie Advies nodig? Ons team staat klaar om je te helpen met al je vragen over onze trainingen en opleidingen. We zijn hier om jouw leerervaring zo soepel en verrijkend mogelijk te maken.

Deze track is geschikt voor marketeers die meer willen leren over het specifieke vak recruitmentmarketing en recruiters die meer willen leren over marketing. Bedrijven staan te springen om goed personeel. Daarom is recruitmentmarketing essentieel om de juiste kandidaten aan te trekken. Maar hoe bereik je de juiste kandidaten met een verhaal dat aansluit op hun wensen? In deze 2-daagse SRM Track leer je de belangrijkste ingrediënten voor een succesvolle recruitmentmarketingcampagne. Je staat stil bij employer branding, employer value proposition, candidate experience en social media recruitment. Natuurlijk komen resultaatmeting en resultaatoptimalisatie ook aan bod. Na deze training ben jij in staat om effectieve recruitmentmarketingstrategieën te ontwikkelen en in te zetten om zo de juiste kandidaten aan te trekken voor jouw organisatie. Na afloop ontvang je het officiële certificaat 'Masterclass Recruitment Marketing' van SRM. In deze training leer je hoe je met recruitmentmarketing meer en betere kandidaten interesseert voor jouw organisatie. Hiervoor werk je aan jouw eigen recruitmentplan. De training wordt afgetrapt met een introductie in gevorderd marketingdenken. Je leert de nieuwste trends en strategieën in recruitmentmarketing kennen en toe te passen. Ook ontdek je hoe je een overtuigende EVP kunt ontwikkelen die jouw organisatie onderscheidt van andere werkgevers. Door met de EVP aan de slag te gaan leer je hoe de EVP ingezet wordt om employer branding en recruitmentmarketing te verbeteren. Employer branding is nauw verbonden met de EVP. Leer hoe je zo’n employer brand opbouwt en onderhoudt. Tijdens de tweede dag staat de candidate experience centraal. Wat wil een sollicitant? Word je bewust van hoe jouw sollicitanten het proces ervaren en waarom ze juist voor jouw organisatie kiezen. Door inzicht in de drijfveren en de ervaringen van kandidaten te leren kennen en doorgronden, ben je beter in staat op hun behoeften in te spelen. Met de juiste feedback kun je jouw wervingsactiviteiten afstemmen op de behoeften en verwachtingen van kandidaten. Social-mediakanalen zijn natuurlijk niet weg te denken uit een recruitmentplan. We staan stil bij alle kanalen die je kunt inzetten: paid, earned, shared en owned (PESO). Natuurlijk krijgen de socials en hoe je resultaten meet extra aandacht. Op basis van de resultaten kun je je campagne nog effectiever maken. Ten slotte moeten alle inzichten die je opdoet vertaald worden naar krachtige wervingsteksten. We staan stil bij belangrijke do’s en don’ts. Je leert hoe je de juiste toon, stijl en inhoud kunt gebruiken om de gewenste kandidaten aan te spreken. De volgende onderwerpen komen aan bod: Recruitment Marketing - SRM Track o Een introductie in gevorderd marketingdenken o Employer value proposition o Verbeteren van employer branding o Inzicht in de candidate experience o Social-media-actieplan o Aantrekkelijke en wervende vacatureteksten o Campagnemanagement 2 dagen Vakopleiding SRM-REMA|Recruitment Marketing - SRM Track Brand Owner

Start met Zakelijk Vloggen en word zichtbaar! Maak ambassadeurs van je medewerkers en laat zien wat je doet. We willen echte mensen zien die we kunnen geloven en vertrouwen. Privé zijn we allang gewend aan informele communicatie via de smartphone. Zakelijk geeft het dus ook vertrouwen als je zelf in beeld stapt. Wij leren je hoe je dit professioneel, zakelijk én authentiek aanpakt! Waarom Zakelijk Vloggen? Betrouwbaarheid, je laat zien wie je bent Employer Branding, echte collega’s trekken nieuwe collega’s   Thought Leadership: kennis delen verhoogt expert-status Wat leer je in de cursus Zakelijk Vloggen? Hoe je jezelf professioneel in beeld brengt Hoe je optimaal gebruik maakt van licht Wat je nodig hebt voor beter audio Wat wordt je verhaal en hoe vertel je dat? Hoe film je shots voor je beeldverhaal Uitleg editapp en monteren van je video  En we eindigen met de première van al jullie video’s! 5 voordelen na training zakelijk vloggen: Je bent snel en authentiek in beeld bij je klant Bekende eigen gezichten geven vertrouwen Je bent flexibel voor social media Je bespaart op cameraploegen Professionele en innovatieve uitstraling En vergeet niet hoe leuk klanten en collega’s het vinden een bekend gezicht te zien!