Opleidingen

Resultaat Je hebt een heldere kijk op arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je weet hoe je jouw Employer Value Proposition (EVP) succesvol inzet. Je hebt handvatten voor het creëren van een sterk werkgeversmerk.  Je beschikt over een stevig arbeidsmarktcommunicatieplan. Je weet hoe je jouw merk er uit kan laten springen. Je weet hoe je collega's enthousiasmeert om jouw employer brand uit te dragen. Jij brengt als professional het employer brand tot leven! Voor wie? Ben jij als professional actief op het gebied van employer branding, recruitment marketing en/of arbeidsmarktcommunicatie? Kies voor deze korte Recruitment marketing en Employer branding opleiding om je werkgeversimago te versterken en de juiste doelgroep te bereiken. Deze training is ideaal voor jou wanneer je jouw expertise op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer brand naar een hoger niveau wil brengen. Inhoud Wil jij ook die sterke werkgever zijn, die meer talent aantrekt en behoudt? In deze driedaagse Employer branding en recruitment marketing opleiding ontwikkel jij een roadmap voor het bouwen van een krachtig employer brand. Hiermee creëer je een sterke basis voor de arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment marketing binnen de organisatie waar je werkt. Met behulp van deze roadmap weet jij employer branding effectief neer te zetten om een krachtig werkgeversimago op te bouwen. Dit biedt duidelijke richtlijnen voor toekomstige stappen. Met slimme recruitment marketing leer je een boost te geven aan het behalen van je wervingsdoelen. Ook leer je hoe je het draagvlak vergroot voor doeltreffende arbeidsmarketingcommunicatie en employer branding. De roadmap die je in deze recruitment marketing en employer branding training maakt, omvat aspecten zoals employer branding, doelgroepmarketing en jobmarketing. Hierdoor stem je al jouw wervings- en communicatie-inspanningen naadloos op elkaar af. Dat verhoogt de impact én versterkt de wervingskracht van jouw organisatie. De volgende onderwerpen komen aan bod: Employer brand strategie Recruitment marketing Doelgroep- en jobmarketing Arbeidsmarktcommunicatieplan Employer value proposition Candidate experience en employee journey Ambassadeurschap Referral recruitment Leerdagen De totale doorlooptijd van de training bedraagt 9 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 3 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 3 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de leeromgeving. Deelnemers De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers. Diploma Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een diploma van Schouten & Nelissen. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd instituutsdiploma in huis. Training De trainingsprijs is € 1.850,00 (excl. 21% btw). Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 2.035,00. Materiaal De prijs voor het lesmateriaal is € 113,85 (excl. btw). Je krijgt hiervoor: Persoonlijke licentie voor de leeromgeving Handboek Recruitment & Employer Branding (boek) Arrangement De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 240,00 (excl. btw).

Omschrijving: Het werven van nieuwe medewerkers en het behouden van je huidige medewerkers is een uitdaging, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Hoe zorg je ervoor dat je een werkgever bent waar medewerkers blijven, een stapje harder voor willen lopen en waar potentieel talent graag wil werken? In de masterclass Employer Branding & Employee Experience leer je hoe je structureel aan een sterk werkgeversmerk bouwt door goede employee experience, recruitment marketing en employer branding. Met als doel minder verzuim, betere bedrijfsresultaten, blije medewerkers en klanten. Doel: - een merk neerzetten waar iedereen voor wil werken, - een scherpere recruitmentstrategie maken, - de ingrediënten om de employee journey te verbeteren, - wat modern werkgeverschap inhoudt, - een plan van aanpak maken voor internal alignment en gemotiveerde medewerkers. Doelgroep: Voor iedereen in deze krappe en veranderende arbeidsmarkt wil bouwen aan een sterk werkgeversmerk door een goede employee experience, recruitment marketing en employer branding. Geschikt voor commerciële organisaties (zowel b2c als b2b), non profit en (semi) publieke organisaties Vooropleiding: Deze masterclass sluit aan bij jou als je: - wil bouwen aan een sterk werkgeversmerk, - op zoek bent naar handvatten voor een succesvolle recruitmentstrategie, - je wil weten hoe je medewerkers bindt en boeit voor betere bedrijfsresultaten.

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 · Krachtige employer branding is de beste strategie voor het vinden en binden van de beste medewerkers. Maar hoe bouw je aan een sterk werkgeversmerk? Hoe zorg je voor een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie bij potentiële kandidaten? Dat ontdek je bij de Opleiding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie. Bij deze opleiding stel je zelf je lespakket samen. Of je nu kiest voor een opleiding van 2, 4 of 12 modules (trainingsdagen): na elke dag ga je geïnspireerd naar huis met concrete ideeën. Je ontdekt hoe je arbeidsmarktcommunicatie en mediastrategie laat aansluiten bij de behoeftes van je doelgroep. Dé opleiding om een sterk werkgeversmerk te realiseren Ontwikkel een onderscheidende werkgevers-positionering én bereik je doelgroep effectief Breng je werkgeversmerk, doelgroep en wervings-kanalen helder in kaart Leer hoe je met arbeidsmarktcommunicatie de juiste mensen raakt én aantrekt Zet een strategie op met AI, persona’s en social media content Werk toe naar een sterk communicatieconcept voor je recruitmentsite en campagnes Krijg feedback, inspiratie en handvatten om direct aan de slag te gaan Kies uit een of meer modules: 1) Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie 2) Doelgroepanalyse & EVP 3) Vacatureteksten schrijven 4) Social Media Recruitment 5) AI Recruitment 6) Referral Recruitment 7) Onboarding 8) Strategisch Recruitment 9) Datagedreven Employer Branding & Recruitment 10) Neuromarketing en copywriting Na deze praktijkgerichte opleiding heb je alle kennis in huis om strategisch te werken aan de employer branding en arbeidsmarktcommunicatie van jouw organisatie. Doelgroep Elke masterclass is geschikt voor zowel de beginnende Recruiter / HR-professional als met meerdere jaren werkervaring. De workshops zijn in het bijzonder geschikt voor: Adviseurs/medewerkers Employer branding/ arbeidsmarktcommunicatie Recruitmentmanagers Communicatie medewerkers/adviseurs die verantwoordelijk zijn voor AMC/EB Recruitment marketeers Over RecruitmentTraining.pro Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.  ✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken ✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands ✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie Advies nodig? Ons team staat klaar om je te helpen met al je vragen over onze trainingen en opleidingen. We zijn hier om jouw leerervaring zo soepel en verrijkend mogelijk te maken.

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 · Wil je echt opvallen in de drukke arbeidsmarkt? Wil je een diepe verbinding aangaan met jouw doelgroep? Het geheim zit 'm in gerichte doelgroepanalyse en een krachtige Employer Value Proposition (EVP). Tijdens onze eendaagse training ontdek je hoe je deze essentiële elementen naadloos kunt combineren. Je leert hoe je inzichten uit doelgroepanalyses direct kunt toepassen om een EVP te ontwikkelen die echt aanslaat. Deze training zit vol met praktische tips en strategieën om jouw employer brand onweerstaanbaar te maken: Doelgroepanalyse & Persona’s Begin met een overzicht van de basisprincipes van effectieve employer branding. Duik in de diepte van doelgroepanalyse om motivaties en kenmerken te identificeren. Creëer persona’s via een duidelijk, stapsgewijs proces. Breng theorie tot leven met interactieve case studies. Employer Value Proposition (EVP) Ontdek de kracht van een sterke EVP voor jouw merk als werkgever. Leer de belangrijkste componenten en structuur van een effectieve EVP. Ontwikkel jouw eigen EVP tijdens een hands-on workshop. Integreer inzichten uit persona’s met EVP-ontwikkeling voor een totaalaanpak. De training wordt afgerond met volop netwerkmogelijkheden en gelegenheid voor laatste vragen. Doelgroep Deze training is perfect voor (senior) HR-medewerkers, recruiters en communicatieadviseurs betrokken bij het ontwikkelen en verbeteren van employer branding strategieën, en bij de recruitmentactiviteiten en arbeidsmarktcommunicatie van hun organisatie. Over RecruitmentTraining.pro Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.  ✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken ✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands ✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie Liever een andere datum of incompany? Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.

De Leergang Arbeidsmarktcommunicatie is de meest complete opleiding op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie in Nederland. Van werving tot employee relationship management en van employer branding t De arbeidsmarktcommunicatie-opleiding De leergang bestaat uit 4 opleidingsdagen en een eindpresentatie op dag 5. Voorafgaand aan elke opleidingsdag volg je een e-learning van ongeveer 45 minuten waarin de belangrijkste theorie wordt besproken. Hierdoor ligt tijdens de opleidingsdagen de nadruk meer op de praktijk. Met best practices uit binnen- en buitenland, werken aan kleine opdrachten en cases voor de eigen organisatie. De leergang wordt succesvol afgesloten met een eindopdracht. Jouw eigen praktijk staat centraal voor de eindopdracht zodat je de opleiding afrond met een concreet eindproduct als een arbeidsmarktcommunicatieplan, werkgeverspositionering, candidate experience onderzoek, recruitmentsite-plan of referralstrategie.

Hoge wervingskosten, onvindbare kandidaten en groeiende berg vacatures. De arbeidsmarkt legt veel druk op werkgevers. Kandidaten hebben veel te kiezen en kijken naar meer dan salaris en een tafeltennistafel. Werk is een merk geworden. Hoe krijg je grip op dat werkgeversmerk? Hoe verlaag je je CPH? Hoe houdt je je beste talent vast? Employer branding, recruitment marketing, job advertising; waar het één begint , stopt het ander en wat is klinkklare buzzword onzin? Kortom: Hoe komt alles, van merk tot performance, nou samen in de wereld van werkgeversmerken? Aan de hand van gastdocenten Mark Schoones en Nathan Kroes van Twenty Two, ontdek je in één dag hoe je je werkgeversmerk inricht. Twenty Two is een full service marketingbureau voor werkgevers werkend voor klanten als PostNL, Pon en Odido. Stap voor stap nemen ze je mee door de fundamentele strategische pijlers van een werkgeversmerk. Aan de hand van hun Employer Marketing Canvas, bouw je tijdens deze masterclass, samen met andere werkgeversmerk-professionals, actief aan je werkgeversmerk.Je ziet best in class voorbeelden uit binnen- en buitenland, leert de benchmarks kennen rondom de essentiële werkgeversmarketing KPI’s én vult gedurende de masterclass de gaten, kansen en risico’s rondom je eigen merk in. Luisteren, doen en denken, dus. Resultaat:Na de Masterclass Employer Marketing heb je een volledig perspectief op je werkgeversmerk. Van EVP tot mediastrategie. Van candidate journey tot de verhalen die je werkgeversmerk kan inzetten.Je gaat naar huis met bruikbare strategische modellen en heldere tactische inzichten waarmee je direct aan de slag kan. Een lijst met quick wins waarmee je vandaag al een beter merk bouwt, en genoeg inzichten om je employer marketing strategie van morgen vorm te geven.Full Service Talent Marketing biedt een geïntegreerde benadering van werkgeversmarketing, waarbij alles samenkomt van employer branding tot job advertising en van marketing tot recruitment operaties.In deze masterclass leer je hoe je de traditionele werkgeversmarketing kunt vernieuwen en aanpassen aan de moderne eisen. Programma Deel 1: De markt | Waar staan we als werkgevers De Drie Grote Uitdagingen | Wat moeten we oplossen Best in class: Van wie kunnen we leren Deel 2: Introductie in het Employer Marketing Canvas Workshop | Leg het fundament voor je werkgeversmerk Presentaties | Waar staat je merk (voor) Takeouts | Wat ga je morgen anders doen? Wat bereik je met deze Masterclass? Deze masterclass is bijzonder waardevol voor professionals in marketing en HR, zoals werkgeversmerkmanagers, recruitment marketeers, HR-managers, en iedereen die geïnteresseerd is in het snijvlak van marketing en recruitment.Hoewel iedereen die geïnteresseerd is welkom is, richt de masterclass zich voornamelijk op deelnemers met een basiskennis in marketing en/of HR.De training is op NIMA B niveau, wat betekent dat de masterclass geschikt is voor professionals die al enige ervaring hebben op het gebied van marketing en HR, en die hun kennis en vaardigheden verder willen verdiepen.

Je arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen? Werk twee dagen intensief aan je arbeidsmarktcommunicatie tijdens de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie. Update je kennis en ga aan de slag met j Met een kleine groep deelnemers ga je tijdens de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie in een informele sfeer actief aan de slag met jouw eigen arbeidsmarktcommunicatie. Korte theorieblokken worden afgewisseld met cases en werksessies waarin je werkt aan jouw eigen arbeidsmarktcommunicatie. Met onderwerpen als werving, online recruitment, social media recruitment, employer branding, employee relationship management en strategie komt het hele vakgebied aan bod. Na afloop van de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie heb je niet alleen je kennis op peil gebracht, maar ga je naar huis met concrete onderdelen van jouw arbeidsmarktcommunicatiestrategie en -operatie.

De afgelopen 10 jaar is er meer veranderd in Sales, Recruitment, Marketing & Employer Branding dan in de 30 jaar daarvoor bij elkaar. Het internet en Social Media hebben veranderd hoe mensen zaken doen. Volgens Harvard Business Review is in de meeste gevallen meer dan 57% van de beslissing om zaken te doen, al genomen voor er contact is met een vertegenwoordiger van de leverancier of zakenpartner. We boeken niet alleen onze vakanties online, op basis van Reviews, we onderzoeken toekomstige werkgevers, werknemers, maar ook leveranciers en projectmedewerkers, partners en klanten. 95% van inkopers geeft aan online onderzoek te doen, 75% geeft aan op Social Media onderzoek te doen. LinkedIn is dus niet alleen het belangrijkste Professionele Netwerk, maar ook een ontzettend belangrijke spil in modern zaken doen, moderne Sales, Marketing, Recruitment en Employer Branding. Het mooiste? 90% van de waarde kun je eruit halen, zonder te hoeven investeren, althans niet in dure licenties of producten, wel in de vaardigheden en activiteit van je medewerkers. Wat vandaag Social Selling heet is over een paar jaar de standaard in Sales & Marketing, zoals het nu eigenlijk ook al de standaard is in Recruitment en Employer Branding. Maar hoe doe je het nou precies?  Gedurende dit trainings programma leer je: - LinkedIn: Waarom het zo belangrijk is en wat is de ROI als je het goed doet? Meer leads, hogere conversie, meer kandidaten, snellere gevulde posities etc. - De basis vaardigheden voor LinkedIn gebruik en activiteit. - Je LinkedIn profiel op orde: Personal Branding en Professional Representation van jouw organisatie! - Social Listening: Hoe blijf je op de hoogte van activiteiten en interesse van je klanten, partners en kandidaten. - Social Selling: Hoe benader je klanten, kandidaten en partners direct op de juiste manier zodat ze je NIET negeren. - Thoughtleadership, hoe verwerf je de positie van gewaardeerde professional in jouw vakgebied en vertegenwoordig je jouw organisatie, zonder dat het een grote reclame boodschap wordt. - Hoe lever je meerwaarde door kennisdeling via LinkedIn. - Content is King: Posten, Bloggen en Vloggen. Hoe doe je dat? - Dagelijkse, Wekelijkse en Maandelijkse Routines voor succesvolle Social Selling. Dit programma bevat: Meerdere interactieve workshops. Online Learning Portal. KPI tracking en visualisation voor Managers. Personal attention & coaching voor alle deelnemers Kan helemaal op maat worden gemaakt voor jou organisatie.

Bouw aan een sterk werkgeversmerk en trek nieuw talent aan Inmiddels staat employer branding bij menig organisatie op de kaart. Grote kans dat het binnen jouw bedrijf dus ook begint te kriebelen. Maar waar begin je en wat is de sleutel tot het worden van een krachtig werkgeversmerk? Het belang van een goede werkgever zijn én daarmee opvallen als organisatie was nog nooit zo belangrijk. Zo leer je niet alleen je werkgeversidentiteit kennen, je trekt ook nog eens het juiste talent aan. In deze online cursus ontdek je aan de hand van concrete voorbeelden en diverse onderzoekstechnieken, hoe je de eerste stap(pen) zet richting een ijzersterk employer brand. Resultaat Je kent de technieken om de juiste informatie uit je collega’s en stakeholders te halen, om zo jouw werkgeversidentiteit in kaart te brengen Je weet welke stappen je moet zetten om te komen tot een employer value propositie (EVP)  Je begrijpt hoe de EVP zich verhoudt tot het employer brand Je weet wat de do’s and dont’s zijn om te komen tot een EVP en de uitrol hiervan Voor wie De online cursus is interessant voor recruitment(marketeers), communicatiespecialisten en HR-professionals die zich bezighouden met arbeidsmarktcommunicatie. Programma Tijdens de online cursus komen de volgende onderwerpen aan bod: De ontwikkeling van de Employer Value Propositie (EVP) Vertalen van de EVP naar een creatief arbeidsmarktcommunicatieconcept Employer Branding strategie Van strategie naar uitvoering Praktisch On demand De online cursus duurt 1 uur Je ontvangt de presentatie van de trainer en de opname van de cursus in je mailbox Te bekijken waar en wanneer jij wil Dit heb je nodig: een pc, laptop of tablet met internetverbinding De online cursus is persoonsgebonden en blijft 12 maanden lang beschikbaar Geen reistijd: volg de cursus op kantoor of lekker thuis op de bank De online cursus is interessant voor recruitment(marketeers), communicatiespecialisten en HR-professionals die zich bezighouden met arbeidsmarktcommunicatie. Je kent de technieken om de juiste informatie uit je collega’s en stakeholders te halen, om zo jouw werkgeversidentiteit in kaart te brengen Je weet welke stappen je moet zetten om te komen tot een employer value propositie (EVP)  Je begrijpt hoe de EVP zich verhoudt tot het employer brand Je weet wat de do’s and dont’s zijn om te komen tot een EVP en de uitrol hiervan Tijdens de online cursus komen de volgende onderwerpen aan bod: De ontwikkeling van de Employer Value Propositie (EVP) Vertalen van de EVP naar een creatief arbeidsmarktcommunicatieconcept Employer Branding strategie Van strategie naar uitvoering

Onze aanpak Tijdens Trendwatcher in a day leer je hoe je zelf innovaties en trendsignalen spot om zo de nieuwste (consumenten) behoeftes te kunnen ontdekken. Hiervoor moet je wel eerst weten waar je moet kijken, hoe je patronen herkent, en welke trendbronnen je moet volgen. Focus - Inspiratie We starten deze trainingsdag daarom met een flinke dosis trendtheorie, leren je werken volgens de DESTEP analyse, gebruik te maken van horizon scans, en verschillende trendniveaus van elkaar te onderscheiden (macrotrends, mensen-trends en markttrends). Maar dat is niet alles. We gaan ook de diepte in over de betekenis van onze ontdekkingen: wat zeggen zij over de huidige tijdgeest? Welke veranderingen geven zij bloot? En waar zullen mensen straks naar verlangen? Voor wie? De Trendwatcher in a day training wordt vaak ingezet als inspiratie- en innovatiedag voor teams in bedrijven die op zoek zijn naar inspiratie voor (product)innovaties of nieuwe (marketing of employer branding) campagnes. Maar ook directies, managers of professionals die benieuwd zijn naar de waarde van trendwatching voor de toekomst van hun bedrijf, kunnen deze belangrijke basiskennis van het trendwatchen de rest van hun leven dankbaar en met veel plezier inzetten in hun werk, of privé. Praktisch Aantal trainingsdagen: 1 Duur trainingsdag: 7 uur inclusief  1 uur lunchpauze Tijd: 10.00-17.00  Locatie training: in company óf op locatie in het inspirerende kantoor van    Buro Zorro op Geert Scholtenslaan 10 in Wognum (20 minuten boven Amsterdam)