Opleidingen
68.941
resultaten
Coachend leidinggeven klassikaal
Inleiding Training Coachend Leidinggeven
Onze training coachend leidinggeven is gericht op beginnende en ervaren leidinggevenden, teamleiders en projectmanagers die anders willen leren leidinggeven. Op een coachende manier met verschillende inzichten en technieken het maximale uit een team willen halen, dat is de basis van deze training. En op basis van intrinsieke motivatie en eigenaarschap door willen groeien. Hoe zet je coachend leidinggeven in om meer rendement uit het team te halen? Hoe kun je intrinsieke motivatie en zelfontwikkeling stimuleren?
Onderwerpen tijdens de training coachend leidinggeven
De training coachend leidinggeven kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe open inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Denk niet dat een training coachend leidinggeven voor jou niet interessant is, want we kunnen deze zo samenstellen dat ook jij straks een beter beeld hebt bij coachend leidinggeven. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training coachend leidinggeven zijn:
De basis voor coachend leidinggeven
Coachen als stijl en instrument
Maximaal rendement halen met een team
Stimuleren van intrinsieke motivatie
Verhoudingen en condities binnen een team
Sturen op zelfontwikkeling en eigenaarschap
Voeren van coachende gesprekken
Effectief beïnvloeden
Omgaan met weerstand en lastige situaties
Coachend leidinggeven heeft als doel om het maximale uit teams te halen. Met deze nieuwe manier van leidinggeven weet je je team ander technieken mee te geven. Coachend leidinggeven zal zorgen voor meer draagvlak bij medewerkers en een informelere manier van werken.
Wat kan ik na het volgen van een training coachend leidinggeven?
Heb je een training coachend leidinggeven gevolgd? Dan heb jij inzicht gekregen in verschillende soorten coachen en de basis van coachend leidinggeven. Je weet technieken in te zetten tijdens coachende gesprekken om mensen te motiveren en het rendement te verhogen. Individuele kwaliteiten van medewerkers worden boven tafel gehaald en kunnen optimaal ingezet worden. Resultaatgericht sturen en heldere doelen formuleren vormen een belangrijk onderdeel van deze training. Jij als leidinggevende vervult een coachende rol binnen het gehele proces.
Maak kennis met onze unieke werkwijze
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. Zo ook bij de training coachend leidinggeven. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van coachend leidinggeven. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen tijdens de training coachend leidinggeven. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
Wat zijn de kosten van een training coachend leidinggeven?
De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. Iedere leidinggevende hanteert zijn eigen leiderschapsstijl, daar passen we de inhoud van de training op aan. We schetsen een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
€1.499
Klassikaal
max 8
ROI Masterclass: De Business Case voor Leren
Heeft u moeite om HR-leerprogramma’s te koppelen aan verbeterde businessresultaten? Of krijgt u als HR-professional voortdurend de vraag om de impact van leerprogramma’s op de (core) business te verantwoorden? En heeft u moeite om het management een duidelijk antwoord te geven? Kom dan naar onze Masterclass De Business Case voor Leren!
Jaarlijks investeren bedrijven en overheden ruim 8 miljard euro in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Investeren in mensen is nodig om de actuele uitdagingen rondom o.a. mobiliteit, zelfsturende teams, digitalisering en big data aan te pakken. Leren is daarmee cruciaal voor het (toekomstige) succes en de winstgevendheid van een organisatie,
maar wat leveren deze investeringen nu daadwerkelijk op?
Leer aan de hand van de ROI Methodiek en een aantal simpele stappen hoe u de impact van leren kunt aantonen aan uw management. We geven u inzicht in wat er nu eigenlijk gevraagd wordt als u de impact van leren moet aantonen. Leer het juiste gesprek voeren met de business, wordt een ware HR business partner die leerprogramma’s echt laat aansluiten op de business. De Masterclass is ook relevant voor managers aan de business kant die het gesprek aan willen gaan met HR
€490
Klassikaal
max 20
ROI Certificeringsprogramma
Wat heeft u nodig om uw management ervan te overtuigen dat investeren in mensen geen kosten zijn, maar juist een investering zijn, die uw organisatie rendement oplevert? Hoe maakt u inzichtelijk wat het effect is van een leertraject? Hoe berekent u de Return On Investment?
Wilt u antwoord op deze vragen? Neem dan deel aan het ROI Certificeringsprogramma, waarin u zelf leert hoe u kunt aantonen wat leren oplevert!
Tijdens het intensieve certificeringsprogramma leert u de impact en de Return On Investment van leren voor uw organisatie op een gedetailleerde wijze vaststellen. U oefent met analyseren, rapporteren en presenteren van resultaten en leert hoe u de ROI Methodiek™ structureel kunt implementeren in uw organisatie. Deze methode geschikt voor bedrijven, financiële instellingen, overheid, opleidingsinstellingen, zorginstellingen en niet-gouvernementele organisaties.
Het ROI Certificeringsprogramma vindt plaats onder begeleiding van Klaas Toes, expert op het aantonen van de waarde van leren. U leert in 10 weken om een kader te creëren om de waarde van leren voor uw organisatie vast te stellen. U:
past de ROI Methodiek™ toe op een van uw leertrajecten;
ontdekt hoe zachte waarden harde resultaten opleveren;
leert de bijdrage van allerlei leertrajecten meten;
rekent de ROI uit en kunt u uitleggen wat dit betekent voor uw leertraject;
leert hoe u de resultaten en ROI van een leertraject kunt verbeteren;
oefent met het rapporteren en presenteren van resultaten;
verkrijgt ervaring uit de eerste hand;
bekijkt hoe u de ROI Methodiek™ structureel kunt implementeren in uw organisatie.
€3.750
Klassikaal
max 20
Online VIL VCU Basis
Barendrecht
zo 31 mei 2026
en 9 andere data
Einddoel
Met het VIL-VCU diploma heb je basiskennis over veiligheid, gezondheid en milieu en weet je in je werk als intercedent/bemiddelaar wat dit betekent voor de mensen waarvoor je bemiddelt.
Voor wie?
Voor intercedenten en bemiddelaars bij uitzendbureaus die personeel beschikbaar stellen aan VCA gecertificeerde bedrijven.
De inhoud
U leert de wet- en regelgeving, de risico’s van het uitzendwerk en de specifieke situaties bij de inlener. U bent een volwaardig aanspreekpunt voor opdrachtgevers, management en uitgeleende medewerkers en kunt de kandidaat helpen en adviseren t.a.v. veiligheid, gezondheid en milieu.
De examentrainer behandelt alle leerstof die noodzakelijk is voor het landelijk VIL VCU examen. Dit zijn de volgende onderwerpen:
Regelgeving en veiligheidsregels (incl. uitzendbranche specifieke zaken)
Veilig werken, overleg en inspecties
Preventie
De werkplek
Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)
Arbeidsmiddelen
Specifieke werkzaamheden en omstandigheden
Gevaarlijke stoffen
Elektriciteit en straling
Brand en explosie
Ongevallen
Noodsituaties
Kenmerken van de training
Je kiest een datum waarop je examen VIL VCU wilt doen in een van onze examencentra. Er is er altijd wel een bij jou in de buurt.
28 dagen voor je examenmoment ontvang je toegangsgegevens voor de online examentrainer.
De voorbereiding op het examen doe je individueel met behulp van de online examentrainer.
Online examentrainer:
Studeren wanneer je wilt
Werkt op PC, laptop, tablet en mobiele telefoon
Uitleg met veel oefenvragen
Slimme leervorm voor efficiënt leren.
Oefenvragen zoals op het examen
Uitdagend door het halen van badges
Bevat proefexamens
100% slagingsgarantie
Landelijk examen VIL VCU:
Kies zelf een datum en examenlocatie. Examenlocaties vind je door heel Nederland.
Je maakt het examen op de computer in een examencentrum.
Het officiële examen duurt 90 minuten.
In de online examentrainer zijn alle examenonderwerpen verwerkt in verschillende hoofdstukken. Je kunt zelf kiezen met welk hoofdstuk je begint en hoe je de theorie doorneemt. Dit kan met oefenkaarten en oefenvragen. Bij ieder onderwerp staat voor de oefenkaarten of oefenvragen aangegeven hoe lang je er ongeveer mee bezig bent om te doorlopen.
Op een oefenkaart staat een korte en een lange uitleg. Weet jij al voldoende over het onderwerp? Dan heb je genoeg aan de korte uitleg en ga je door naar de volgende oefenkaart.
Wil je meer weten over het onderwerp? Dan bekijk je de lange uitleg.
Je kunt een oefenkaart makkelijk bewaren in je eigen selectie om deze op een later tijdstip nog even snel te bekijken.
Je oefent met de vraagvormen die ook voorkomen in het echte examen. Maak je de vragen goed, dan verdien je badges. Bij 60% goed krijg je een bronzen badge, bij 80% goed een zilveren badge bij 95% een gouden badge. De examentrainer motiveert je en ziet er aantrekkelijk uit met veel beeldmateriaal uit de praktijk.
Inclusief
28 dagen toegang tot Online examentrainer
Onbeperkt toegang tot Mijn IVM
Officieel VIL VCU examen op examencentrum
Registratie in Centraal Diploma Register VCA
Diploma VIL VCU
Inschrijving
De e-learning is beschikbaar minimaal 28 dagen voor de start van het examen. Wanneer je je inschrijft ontvang je binnen 24 uur een inlogcode om de examentrainer te starten. Heb je na inschrijving direct de examentrainer nodig, bel dan met 088-1663000.
€161
Klassikaal
max 25
Atlas.ti
Atlas.ti is een krachtige tool voor de kwalitatieve analyse van grote hoeveelheden tekstuele, grafische, audio- en video-gegevens. Deze tool helpt u om uw data op een creatieve, maar ook systematische
Tijdens de cursus Atlas.ti leert u werken met ATLAS.ti. Dit is een krachtige tool voor de kwalitatieve analyse van grote hoeveelheden tekstuele, grafische, audio- en video gegevens. Deze tool helpt u om uw data op een creatieve, maar ook systematische manier te ordenen, opnieuw samen te stellen en te beheren.
ATLAS.ti houdt u gefocust op het materiaal zelf. Deze tool wordt steeds meer gebruikt door bijvoorbeeld de vakgebieden antropologie, economie, criminologie en geneeskunde.
Na afloop van de training heeft u de volgende leerdoelen behaald:
uheeft een algemeen beeld van de mogelijkheden van ATLAS.ti;
u kent het verschil tussen kwalitatieve en kwantitatieve analyse in relatie tot ATLAS.ti;
u kunt een volledig onderzoeksproject opbouwen;
u kunt vanuit ATLAS onderzoeksresultaten in de vorm van rapporten, netwerken en codegroepen produceren.
Het cursusmateriaal en de lunch zijn bij de cursus inbegrepen.
DoelgroepDeze cursus is bestemd voor iedereen die met Atlas.ti grote hoeveelheden data op een creatieve, maar ook systematische manier wil ordenen, opnieuw samenstellen beheren. VoorkennisEr is geen specifieke voorkennis vereist.DuurDe duur van de cursus is twee dagen.GroepsgrootteD
€0
Klassikaal
max 8
2 dagen
Qlik Sense
Apeldoorn
wo 3 jun. 2026
en 9 andere data
Qlik Sense Desktop maakt het mogelijk om interactieve rapporten te creëren met indrukwekkende tabellen en grafieken. De visualisatiesoftware vergemakkelijkt data-analyse en helpt u om snel datagedreve
Tijdens de cursus Qlik Sense leert u de basis van Qlik Sense kennen. Met Qlik Sense kunt u data uit verschillende gegevensbronnen bewerken, analyseren en visualiseren. U bouwt slimme dashboards op basis van verschillende soorten data, die het gemakkelijker maken om goede datagedreven beslissingen te nemen.
Na afloop van de training heeft u de volgende leerdoelen behaald:
u leert de basisprincipes van Qlik Sense kennen;
u leert met Qlik Sense een app op te bouwen;
u leert scripts te maken om data te bewerken en te manipuleren.
Het cursusmateriaal en de lunch zijn bij de cursus inbegrepen.
DoelgroepDeze cursus is bestemd voor iedereen die data uit verschillende gegevensbronnen wil bewerken, analyseren en visualiseren.VoorkennisVoor deze cursus is geen specifieke kennis vereist. DuurDe duur van deze cursus is twee dagen.GroepsgrootteDe maximale groepsgrootte bedraagt acht personen.CertificaatAlle deelnemers ontvangen na afloop van de cursus een certificaat.
€1.195
Klassikaal
max 8
2 dagen
Persoonlijk leiderschap Persoonlijke ontwikkeling Persoonlijke effectiviteit Wie ben ik? Jezelf ontdekken.
Amersfoort
vr 11 sep. 2026
Wie en wat heeft mij gevormd? Hoe kan ik een zinvol leven leiden?
Wil je jezelf beter leren kennen?
Wil je ontdekken wat jouw drijfveren zijn in het leven?
Wil je de rode draad ontdekken in je leven?
Wil je meer zinvolheid ervaren in het leven?
Wil je inzicht krijgen in de invloed van het verleden op jouw huidige leven?
Wil je weten waarom je steeds in dezelfde situaties terecht komt?
Wil je bepaalde emoties kunnen loslaten die verbonden zijn met het verleden?
Wil je een voortdurende onrust kwijt?
Wil je een andere richting geven aan je leven?
De invloed van jouw zelfbeeld
Jouw zelfbeeld bepaalt voor een groot deel hoe je je voelt en oordeelt over jezelf, hoe je je opstelt naar anderen en welke keuzes je maakt in je leven. Zo kun je het beeld hebben dat je overal verantwoordelijk voor bent en ga je je overal mee bemoeien. Maar je kunt ook het idee hebben dat je niet goed genoeg bent, waardoor je je voortdurend onzeker voelt en je jezelf steeds gaat bewijzen.
Tijdens je eerste levensjaren wordt het fundament gelegd voor je identiteit en je vermogen om relaties aan te gaan.
De ontwikkeling van je identiteit wordt onder andere beïnvloed door factoren als de cultuur waarin je opgroeit, je plaats in het gezin en het voorbeeldgedrag van je ouders. Ook stressvolle ervaringen zoals scheiding, verlies van dierbaren of een verhuizing, kunnen een grote impact op je ontwikkeling hebben gehad. Alles wat je hebt meegemaakt, positief en negatief, heeft je gevormd. Je hebt, meestal onbewust, conclusies getrokken over wie je bent, wat er van je verwacht wordt, hoe je het beste met mensen kunt omgaan en hoe je met emoties moet omgaan. Dit fundament is de basis van je handelen voor de rest van je leven.
Wat levert de opleiding je op?
Je leert jezelf beter begrijpen en accepteren
Je krijgt meer vat op jezelf en op de patronen in je relaties, zowel privé als op het werk
Je kunt hardnekkige patronen herkennen en aanpakken
Je kunt voluit gaan leven en je verlangens waar maken
Je kunt je echt gaan ontspannen
Je krijgt handvatten om beter tot je recht te komen
Je voelt je vrijer
De opleiding bestaat uit acht losse dagen en vindt plaats in Amersfoort.
€2.400
Klassikaal
max 9
HBO
Beoordeling en functioneringsgesprekken klassikaal
Inleiding Training Beoordelings- en Functioneringsgesprekken
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren en P&O’ers die inzicht willen in de verschillende aspecten van deze personeelsgesprekken. In deze training leer je effectieve functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren met je medewerkers, waardoor zowel hun prestaties als motivatie worden verhoogd, zonder dat hierbij afbreuk wordt gedaan aan jullie werkrelatie.
Waaruit bestaat deze training?
De training beoordelings- en functioneringsgesprekken kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd aangepast op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit de behoefte die er gevraagd wordt stellen wij een training op maat samen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training:
Kenmerken van functionerings- en beoordelingsgesprekken: overeenkomsten en verschillen
Doel van het gesprek
Verwachtingen van jou en je medewerkers
Structuur en opbouw van het gesprek
Effectieve communicatie met je medewerkers
Motivatie van je medewerkers verhogen
Competenties: analyse van het functioneren
Medewerkers respectvol aanspreken
Coachingsvaardigheden en gesprekstechnieken
Omgaan met lastige situaties en emoties
Geven van complimenten
Wat leer ik tijdens een training beoordelings- en functioneringsgesprekken?
Het belangrijkste bij een training beoordelings- en functioneringsgesprekken is het behoud van een goede werkrelatie tussen jou en degene met wie je het gesprek voert. De training laat jou kennismaken met de verschillen en overeenkomsten tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken. Daar zit namelijk een wezenlijk verschil in. Bovendien ben jij straks in staat om de competenties van je medewerkers nog beter in kaart te brengen en te analyseren en weet je hoe je een gesprek op de juiste manier moet opbouwen. Zoals gezegd vormt het behouden en verhogen van de motivatie van je medewerkers de leidraad tijdens deze training. Krijg jij te maken met lastige en emotionele situaties? Dan gaan we dat ook behandelen. Oftewel: de inhoud is helemaal afhankelijk van jouw leerdoelen!
Hoe gaan wij te werk?
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen- en behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van gesprekvoering. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemers om de inhoud te bespreken. Daarnaast vinden we het zeer belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers, om zo een prettige en plezierige werksfeer te creëren. Op basis van het intakegesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop we de training plaats kunnen laten vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainer.
Wat kost een training beoordelings- en functioneringsgesprekken?
De kosten van de training beoordelings- en functioneringsgesprekken hangen altijd af van de persoonlijke vraag van de deelnemers. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder uit te lichten.
€1.499
Klassikaal
max 8
BTR Excellence | De Leiderschapslessen volgens Nelson Mandela klassikaal
Inleiding leiderschapslessen Nelson Mandela
De leiderschapslessen van Nelson Mandela geeft je nieuwe inzichten op het gebied van leiderschap. Het is een training die is gebaseerd op de leiderschapsstijl en het gedachtegoed van Nelson Mandela, een van de grootste leiders die de wereld ooit heeft gekend. Verbinding maken, dienend leiderschap, het wij-gevoel creëren. Wij laten je kennismaken met de Ubuntu-filosofie en de kracht van het dialoog.
Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de training?
De training leiderschapslessen volgens Nelson Mandela kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe open inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Denk niet dat een training leiderschapslessen volgens Nelson Mandela voor jou of jullie organisatie niet geschikt is, want we kunnen deze zo samenstellen dat ook jullie straks met meer zelfvertrouwen terug de werkvloer op gaan. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training zijn:
De Ubuntu-filosofie: ik ben omdat wij zijn
Verzoening toepassen
Onderlinge verbondenheid, onvoorwaardelijke steun en broederschap
Respect ontvangen en respect geven
De kracht van storytelling
Omgaan met angst
Energie: de denkrichting en levenshouding
Wat levert deze training mij op?
Na het volgen van deze training ben je in staat om beter te luisteren en respecteer je de kracht van het dialoog. Wij laten je bovendien kennismaken met de visie dat de eigenschappen van een dienende leidinggevende ook op jou van toepassing kunnen zijn. Leer jezelf kennen, stel de juiste vragen en kom erachter hoe je verbindend en inspirerend kun zijn. Tot slot gaan we samen aan de slag om op een respectvolle manier veranderingen toe te kunnen passen, zonder dat je je collega’s daarbij in het harnas jaagt. Dat is natuurlijk het laatste wat je wilt. Alles wat je leert tijdens de leiderschapslessen van Nelson Mandela is direct toepasbaar in de praktijk. Wat je vandaag leert, kun je morgen toepassen.
Kies voor onze persoonlijke aanpak
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van leidinggeven en leiderschap. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
Wat zijn de kosten van de training?
De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
€1.499
Klassikaal
max 8
BTR Excellence | Bewustwording Online Kwetsbaarheid (AVG (GDPR) / Privacywetgeving)
Inleiding bewustwording online kwetsbaarheid
Het is al lang niet meer zo dat alleen grote bedrijven en financiële instellingen het doelwit zijn. Juist het MKB is steeds vaker doelwit van gerichte aanvallen. Door medewerkers bewust te maken van de risico’s én ze ook te laten zien hoe je op relatief eenvoudige wijze risico’s kunt uitsluiten, beperk je de online kwetsbaarheid van jouw organisatie. Wil je meer weten over hoe jullie je als organisatie beter kunnen wapenen? Onze training cybercrime helpt je hierbij en geef je nuttige handvatten! Wij zetten een cybercrime specialist in die de status van jouw organisatie in kaart kan brengen. Met deze informatie kan er een interessante training cybercrime worden afgestemd! Wil je meer weten over wat we voor jou of jouw organisatie kunnen betekenen? Neem eens contact met ons op:
Uit welke onderwerpen bestaat deze BTR Excellence?
Met een lezing, training of workshop worden deelnemers bewust van de (online) risico’s. De training bewustwording online kwetsbaarheid zal alle lagen in de organisatie aanspreken, er schuilen tenslotte overal risico’s.
In begrijpelijke taal zorgt onze cybercrime specialist Jochen voor een helder verhaal. Door jarenlange ervaring met het geven van lezingen, trainingen en workshops over de onderwerpen Cybersecurity, Cybercrime, (ethisch) Hacken, informatiebeveiliging, en AVG/GDPR weet Jochen de belangrijkste punten te combineren tot een doelgerichte en praktische cybercrime training.
Wat levert deze BTR Excellence op?
Heb jij een training cybercrime gevolgd? Dan heb jij aan de hand van een cybercrime specialist inzicht gekregen in gevoelige plekken binnen jouw beveiliging of de beveiliging van je organisatie. Door het uitvoeren van een pentest wordt meteen duidelijk waar zwakke plekken liggen en waar dus verbetering nodig is. Handige tips en trucs geven jou handvatten om beter online beveiligd te zijn en preventief hacks te voorkomen. Wij kunnen niet garanderen dat je als organisatie hacks of fraude kunt voorkomen, wij reiken je handvatten en maken je bewust van de gevaren!
Maak kennis met onze unieke werkwijze
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en-behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op dit vakgebied. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud te bespreken. Daarnaast vinden we het belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Op basis hiervan schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
Wat zijn de kosten van een excellence traject?
Dit is een vraag die wij vaak gesteld krijgen van klanten. Het is echter onmogelijk om de kosten te kunnen bepalen, aangezien we niet bekend zijn met jouw vraagstuk. Ieder vraagstuk en iedere organisatie vraagt om een andere manier van trainen. Op basis van de input die wij vergaren tijdens het kennismakingsgesprek wordt een training samengesteld en gekeken wat daarvan de kosten zijn. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie, kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel. Wil je hier meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
€1.499
Klassikaal
max 8