Opleiding: Veränderungen erfolgreich führen. Change-Prozesse umsetzen und Widerstände überwinden
Leading Change: Veränderungsprozesse verstehen und gestalten
Das Seminar bereitet Sie auf die Herausforderungen vor, die mit der Einführung und Umsetzung von Veränderungen in Organisationen einhergehen. Zu diesem Zweck analysieren Sie Veränderungsprozesse und erkennen die damit verbundenen psychologischen, politischen und organisationalen Auswirkungen.
Sie lernen, wie man durch Veränderungen getriebene Probleme antizipiert und adressiert, erfahren, warum Initiativen zur Veränderung scheitern können und wie man mit Ängsten und Widerstand seitens der Betroffenen umgeht.
An wen richtet sich das Seminar?
An Führungskräfte, die Veränderungsprozesse begleiten, initiieren oder führen (werden).
Themen
▪ Muster und Dynamiken von Veränderungsprozessen
▪ Hauptgründe des Scheiterns
▪ Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen
▪ Instrumente und Werkzeuge des Veränderungsmanagements
▪ Umgang mit Ängsten und Widerstand bei Veränderungen
▪ Individuelle Präferenzen bei Veränderungsprozessen
▪ Führung technischer und adaptiver Veränderungsprozesse
