Opleiding: Training ‘Leer Innoveren in Zorg en Welzijn'
Innoveren in zorg en welzijn is niet eenvoudig maar keihard nodig! Tijd om te in 2 dagen te werken aan de essentiële vaardigheden om met verbetering en vernieuwing aan de slag te gaan. Want innoveren is een vak. Maak in de dag kennis met de basisvaardigheden vanuit methodes als Design Thinking en Lean Startup. Met de focus op mindset, werken vanuit aannames en iteratief werken.
Tijdens de trainingsdag komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Introductie innovatiemethodieken (Design Thinking/Lean Startup/Sprint & Agile
- Vraaggestuurd innoveren: pains en gains model
- Werken met aannames en iteratief werken
- Stel de juiste vragen
- Experimeneteren: direct testen bij de eindgebruiker/cliënt
- Implementeren
In feite doorlopen we tijdens de training in sneltreinvaart de 3 fasen van het innovatieproces: SPOT (kansen zien en de context in kaart), DESIGN (testen en zoeken naar oplossingen) en tenslotte EXECUTE (uitvoeren en implementeren).
Na 2 dagen heb je als deelnemer niet alleen inzicht in de methoden maar weet je hoe de tools en handvaten in kunt zetten om succesvoller met innovatie aan de slag te gaan!
Doelgroep: iedere professional binnen zorg en welzijn die aan de slag wil met verbetering en vernieuwing.
De trainingen van Zorgpionier zijn altijd direct toepasbaar en praktijkgericht. Kijk op Zorgpionier.nl voor meer informatie!
