Opleiding: Training: Coachingsvaardigheden
Leer motiveren, stimuleren en aan te zetten tot meer en beter resultaat van medewerkers in alle doelgroepen.
Na deze training heb je inzicht in de verschillende manieren en resultaten van coaching.
Je leert jouw eigen rol als coach en jouw concrete bijdrage in het stimuleren en motiveren van verschillende soorten mensen beter te begrijpen en beter toe te passen. Daarbij leer je je team aan te zetten tot het behalen van gestelde doelen en kun je bijsturen waar nodig.
Je kent je eigen kwaliteiten en weet deze adequaat in te zetten. Ook leer je je eigen valkuilen kennen en hoe je daar het beste mee om kunt gaan. Zodat je eenieder kunt stimuleren het beste uit zichzelf te halen!
Het is mogelijk om een op maat gemaakt programma bij ons af te nemen voor jouw eigen team.Voor het ontwikkelen van maatwerk helpen we je graag verder. Kies hiervoor bij locatie voor: Incompany
Voor teamleiders, (team)managers, coaches en senior medewerkers.Voor teamleiders, (team)managers, coaches en senior medewerkers.
Tijdens de training ‘Coachingsvaardigheden’ leer je o.a. hoe je je capaciteiten zo effectief mogelijk in kunt zetten om anderen beter te maken, hoe je een goed coachingsgesprek kunt voeren en hoe om te gaan met mensen die ja zeggen en nee doen.Na deze training heb je inzicht in de verschillende manieren en resultaten van coaching. Je bent in staat om medewerkers in alle doelgroepen te stimuleren, te motiveren en aan te zetten tot meer en beter resultaat. Je kent je eigen valkuilen en kunt daa...Tijdens de training ‘Coachingsvaardigheden’ leer je o.a. hoe je je capaciteiten zo effectief mogelijk in kunt zetten om anderen beter te maken, hoe je een goed coachingsgesprek kunt voeren en hoe om te gaan met mensen die ja zeggen en nee doen.
Na deze training heb je inzicht in de verschillende manieren en resultaten van coaching. Je bent in staat om medewerkers in alle doelgroepen te stimuleren, te motiveren en aan te zetten tot meer en beter resultaat. Je kent je eigen valkuilen en kunt daar adequaat mee omgaan om toch jouw resultaat te bereiken.
Aan de start inventariseert de trainer welke persoonlijke leerdoelen er per deelnemer zijn en speelt hier tijdens de training op in.
De onderwerpen die in deze training aan bod komen zijn:
* Persoonlijke leerdoelen
* Wie is ‘de mondige medewerker’ en wat willen zij van jou?
* Leerstijlen en koppeling naar effectief coachen
* Coachen op intrinsieke motivatie (bevlieging, passie en gedrevenheid)
* Methoden en coachingsstijlen
* Welke stijl past bij jou en de medewerkers van vandaag?
* Jouw concrete bijdrage
* Natuurlijk overwicht
* Coaching & kalibratie
* Ontwikkelen van een individueel ‘performance improvement programma’
* Meer resultaat en meer werkplezier voor je medewerkers, dus ook voor jou!
* Cases, ervaringsuitwisseling
* Feedback, tips & tricks
