Opleiding: Module WFM | Empowerment

Leer hoe je jouw plannen aan de man kunt brengen binnen je eigen organisatie en krijg meer inzicht in hoe je de belangen van verschillende afdelingen op elkaar kunt laten aansluiten.

Het is belangrijk dat planners, roosteraars en forecasters de juiste kennis hebben en veranderprocessen omtrent WFM kunnen begeleiden in organisaties. Daarnaast is het hebben van kennis omtrent effectief leiderschap, diverse leiderschapsstijlen en van situationeel leiderschap essentieel. Als WFM expert dien je het management te kunnen overtuigen van noodzakelijke stappen. In twee dagen leer je hoe je plannen in de organisatie met overtuiging aan de man kunt brengen en heb je meer inzicht in hoe je de onderlinge belangen van de verschillende betrokken afdelingen op elkaar kunt laten aansluiten. Ook weet je veranderingen in processen assertiever te motiveren en begeleiden.

WFM functionarissen zoals: forecasters, capaciteitsplanners, roosteraars, trafficers en managers. WFM specialisten zoals analysten en experts. HR sourcing experts en HR planning experts.WFM functionarissen zoals: forecasters, capaciteitsplanners, roosteraars, trafficers en managers. WFM specialisten zoals analysten en experts. HR sourcing experts en HR planning experts.

In zes colleges verdeeld over vier dagen leer je hoe je jouw plannen aan de man kunt brengen binnen je eigen organisatie en heb je meer inzicht in hoe je de belangen van verschillende afdelingen op elkaar kunt laten aansluiten.In zes colleges verdeeld over vier dagen leer je hoe je jouw plannen aan de man kunt brengen binnen je eigen organisatie en heb je meer inzicht in hoe je de belangen van verschillende afdelingen op elkaar kunt laten aansluiten.

Empowerment

* Samenwerken met stakeholders
* (Persoonlijk) leiderschap
* Verandermanagement
* Presentatietechnieken
* Werkcollege: business case in de praktijk (facultatief)
* Adviesvaardigheden