Opleiding: Intake voor functieniveau t/m E10
Wanneer kies je voor coaching bij mij?
Als meer of minder van hetzelfde niet meer werkt. Want je hebt tenslotte al ergens een vraag. Het begin van coaching. Een paar vragen van mijn bestaande cliënten die vaak tijdens de kennismaking en intake opkomen zijn:
- Hoe komt het dat mijn successen tot nu toe niet meer leiden tot nieuw succes?
- Hoe komt het dat ik zo goed voor anderen zorg en niet voor mijzelf?
- Waarom heb ik het idee dat niemand doet wat ik wil?
- Hoe komt het dat ik geen antwoord weet op de vraag “wat wil ik later worden”?
- Hoe komt het dat ik vind dat ik het goed gedaan heb en ik toch een matige beoordeling heb?
- Hoe komt het dat ik mijzelf en anderen over mijn grens laat gaan?
- Hoe komt het toch dat ik er zo zelf niet meer uit kom?
Intake voor coaching -> Het fundament
Mocht je overwegen om in gesprek te willen komen, dan is een intake het fundament om samen te kijken naar jouw vraag achter jouw vraag. Het is een dans. Samen kijken we naar wat te dichtbij, te ver, of precies genoeg is. Op dat vlak vindt coaching plaats.
Dit eerste gesprek is er ook voor om samen in het eerste contact te onderzoeken wat er tussen ons gebeurt.
Aan de hand van dit eerste gesprek kijken we naar 'het' of 'een' vervolg. Niet wat past bij 'mij' als coach, maar wat past bij jou. Je coachvraag centraal en samen kijken in een aantal gesprekken hoe je daar stappen in kunt maken.
Niet kijken naar de oplossing maar kijken naar de wijze waarop jij reageert zoals je reageert in het dagelijkse werk op de vraag die je hebt, kijken naar het pad dat je daarin te lopen hebt.
Als het eenvoudig op te lossen was/is heb je mij ook niet nodig.
