Opleiding: Situationeel Leiderschap
Situationeel leidinggeven is het omgaan met de verschillen in karakter tussen een medewerker en jouzelf als leidinggevende.
Met de kennis uit deze training:
* leer je de teamrollen van je teamleden in te schatten en hun diversiteit beter te benutten;
* leer je wat elke teamrol nodig heeft om beter te presteren;
* ervaar je minder frustratie, omdat je veel beter begrijpt wat de ander drijft;
* ben je instaat een positievere sfeer in je team te creëren met meer wederzijds begrip en een sterke mate inclusiviteit;
* ben je minder tijd kwijt aan herhalende, onplezierige feedbackgesprekken die niet leiden tot een gewenst resultaat;
* verbeter je de teamresultaten, doordat je ook afspraken kunt maken met de medewerkers waarmee je minder een natuurlijke “klik” ervaart.
