Opleiding: Training Motiveren van teamleden

• Ik doe er alles aan om mijn team te stimuleren en dus motivren, maar het komt niet uit de verf! Wat kan ik anders doen?
• Het blijkt dat mijn teamleden en ik niet op dezelfde lijn zitten. Toch ga ik met iedereen op dezelfde manier om! Hoe kan dat nou?
• Motiveren van mensen vind ik lastig. Wat kan ik allemaal doen om mensen te motiveren? Moet ik iedereen altijd belonen?

Wat brengt mensen ertoe zich te gedragen zoals ze doen? Hoe komt het dat de ene medewerker vrolijk fluitend en met zichtbaar plezier een bepaald karwei doet, terwijl een andere hetzelfde karwei met de grootste tegenzin uitvoert? Motiveren gaat over het in beweging brengen van mensen. Hierbij is het van belang om te kijken naar wat jij als verantwoordelijke belangrijk vindt; waar wil je heen en hoe? Maar ook om te weten hoe je de ander in beweging krijgt. Als leidinggevens heb je verschillende tools tot je beschikking om teamleden te motiveren.

De volgende onderwerpen zullen aan bod komen:

• Beeldvorming motivatie - motivatietheorie
• Behoefte als motivatie
• (On)tevredenheid als motivatie
• Het ervaren van het verschil als motivatie
• Sturen van motivatie
• Vaardigheden voor motiveren