Opleiding: Training Leidinggeven aan flexwerkers klassikaal

Over deze training

Steeds meer mensen werken volgens het nieuwe werken. Men werkt op verschillende tijden, of vanuit verschillende locaties. Het vergt daarom een speciale aanpak van leidinggeven, om deze mensen goed te kunnen coachen. Bent u verantwoordelijk voor het aansturen van flexwerkers of mensen die op verschillende locaties werken, en vraagt u zich af hoe u dit kunt verbeteren? Start met de training Leidinggeven aan flexwerkers van BTR Trainingen.

Dit levert de training u op
U kent de verschillende stijlen van leidinggeven en weet welke past bij uw team. Met uw eigen stijl van leidinggeven stimuleert en motiveert u hen. De samenwerking verbetert door inzicht in uw eigen kwaliteiten en die van uw medewerkers. U creëert een hecht team dat het beste uit zichzelf wil halen. Kortom, na de training Leidinggeven aan flexwerkers geeft u op een motiverende wijze leiding.

Zo werkt uw training
Vooraf zet u voor uzelf en ons een aantal zaken op papier, waarmee we samen uw persoonlijke leerdoelen in kaart brengen. Tijdens de training gaat u vooral veel oefenen met situaties waar u in de praktijk tegenaan loopt. U werkt hiervoor met rollenspellen en gesprekken in de groep. Ook in uw eentje werkt u aan uw leerdoelen en kwaliteiten.
Aan het eind van de training schrijft u uw persoonlijke actieplan. Daarin zet u hoe en wanneer u de trainingskennis gaat gebruiken.

Wat leert u?
- stijlen van leidinggeven
- uw eigen stijl ontwikkelen
- teamopbouw en leidinggeven aan teams
- aansturen en enthousiast maken
- delegeren en onderhandelen
- begeleiden en feedback geven
- persoonlijke ontwikkeling van flexwerkers
- mensen zo efficiënt mogelijk laten werken
- functionering- en beoordelingsgesprekken houden

De inhoud van de training Leidinggeven aan flexwerkers passen we eventueel aan op uw organisatie en uw persoonlijke leerdoelen.