Opleiding: Pakket: Leiderschap
Als direct leidinggevende wordt er steeds meer van je gevraagd. Je ziet hoe je organisatie verandert, hoe andere eisen worden gesteld aan je team. En ook wat dit vraagt van je medewerkers op het gebied van hun functioneren en ontwikkeling. Om ze hierbij te helpen is het van belang ze te motiveren met hun eigen inzetbaarheid en ontwikkeling aan de slag te gaan. Vaak is het lastig daar de juiste aanknopingspunten voor te vinden. Welke vragen kan en mag je stellen? En hoe enthousiasmeer je mensen om met dit vaak lastige onderwerp aan de slag te gaan?
Het 3 daagse trainingspakket Leiderschap bestaat uit:
- Ken je talenten - MBTI
- Positief managen - Coachend leidinggeven
- Succesvol in gesprek met je medewerker - Functioneren, ontwikkelen en inzetbaarheid
Na deze training
- Krijg je goed zicht op de individuele kwaliteiten van je medewerkers
- Heb je een concrete basis om met medewerkers in gesprek te gaan over hun persoonlijke ontwikkeling
- Kun je snel de samenwerking binnen een team optimaliseren door de praktische toepassing van MBTI
- Leer je met positieve communicatie situaties te beïnvloeden
- Bezit je de vaardigheden om medewerkers te motiveren, coachen en begeleiden
- Verlaag je de drempel om met elkaar in gesprek te gaan over inzetbaarheid en ontwikkeling
- Weet je de juiste vragen te stellen en ondersteuning te bieden om medewerkers in beweging te brengen
- Herken je de verschillende soorten weerstand en weet je hoe je deze ombuigt naar een proactieve houding
Duur van de training
3 trainingsdagen van 9.30 tot 16.00 uur, inclusief voorbereidingsopdrachten en 3 maanden e-coaching.
Voorbereiding en coachingsopdrachten
Een absolute voorwaarde om succesvol te werken aan competenties is zelfkennis: het gaat tenslotte om jou! Met onze voorbereidingsopdracht denk je vooraf al na over jezelf en over je eigen leerwensen. Die wensen nemen onze trainers mee in hun voorbereiding. De voorbereidingsopdracht duurt ongeveer 10 minuten. Een trainingsdag sluit je af met het formuleren van drie persoonlijke actiepunten: wat ga jij doen met wat je deze dag hebt geleerd? Na de training ontvang je van ons eenvoudige, maar wel prikkelende coachingsopdrachten. Zo werk je ongeveer 3 maanden op een ontspannen manier continu aan je persoonlijke ontwikkeling.
Eigen leeromgeving
Zodra je je hebt ingeschreven voor een training krijg je toegang tot je eigen digitale omgeving. Hier kun je al je persoonlijke documenten plaatsen zoals je actieplan, persoonlijke aantekeningen en certificaten. Je krijgt toegang tot de mediatheek met leerzame en leuke filmpjes. Ook krijg je toegang tot de bibliotheek met handouts van de trainingen, boekentips en interessante artikelen.
