Opleiding: Kort traject - 3 gesprekken voor functieniveau t/m E10
Een kort coachtraject bestaat uit 3 coachgesprekken van 1,5 uur. Uitgangspunt voor jouw coachtraject is jouw coachvraag. We onderzoeken samen wat mogelijke belemmerende overtuigingen en oude patronen zijn waardoor je nu niet verder komt en aanloopt tegen mogelijke problemen. Het is wenselijk als het coachtraject vooraf wordt gegaan door een intakegesprek. Tijdens een coachtraject gaat het om inzichten opdoen die je vervolgens kan vertalen in concrete acties.
Coach en trainer voor teams en individuen
Als Coach en Trainer begeleid ik individuen en teams die effectiever in hun werk willen worden en meer uit hun leven willen halen. Daarnaast ontwikkel ik talent- en leiderschapsprogramma’s voor organisaties.
Voordat ik in 2014 als zelfstandig coach en trainer begon, heb ik ruim 15 jaar ervaring opgedaan binnen Talent Management/Management Development bij diverse organisaties (zoals ABN AMRO, Deloitte en Sara Lee/DE).
Een kort coachtraject bestaat uit 3 coachgesprekken van 1,5 uur. Uitgangspunt voor jouw coachtraject is jouw coachvraag. We onderzoeken samen wat mogelijke belemmerende overtuigingen en oude patronen zijn waardoor je nu niet verder komt en aanloopt tegen mogelijke problemen. Het is wenselijk als het coachtraject vooraf wordt gegaan door een intakegesprek. Tijdens een coachtraject gaat het om inzichten opdoen die je vervolgens kan vertalen in concrete acties.
