Opleiding: Coach Veerkracht - Train de trainer

Deze opleiding is geaccrediteerd door de SKJ (64 PE-punten, SKJ =213346), Registerplein (71 registerpunten) en de NOBCO (48 PE-punten). Deelname aan de Opleiding Coach Veerkracht levert 64 registerpunten op voor professionals aangesloten bij de Nederlandse Beroepsvereniging voor Toegepaste Psychologie (NBTP). Voor vaktherapeuten geregistreerd in het Register Vaktherapie levert de opleiding Coach Veerkracht eveneens 63 registerpunten op.

Veerkracht is nodig om stevig op je voeten te blijven staan in tijden van tegenslag of verandering. In een tijd waarin steeds minder voor ons geregeld wordt en waarin arbeidsorganisaties in continue verandering zijn, is veerkracht meer dan ooit nodig. Veel burgers, werknemers of cliënten ervaren dat er soms een té groot beroep op hun veerkracht wordt gedaan en merken dat ze signalen van overbelasting krijgen.

Dit betekent dat aan coaches, trainers, sociaal werkers, HRM of bij arbodiensten steeds vaker de vraag gesteld wordt een begeleidingstraject te ontwikkelen of uit te voeren voor cliënten of medewerkers. 

Tijdens onze interactieve opleiding van de Pons Academie leren we je dit op een verantwoorde manier te doen. Vanzelfsprekend komen zowel de theorie als de praktijk aan bod. Zo komen onder meer de vier pijlers van het werken aan veerkracht aan bod: copingstrategieëm, een groeimindset, gezondheidsvaardigheden en sociale verbinding. 

De opleiding bestaat uit zeven lesdagen en een examen. Hierbij krijg je kennis en werkvormen rondom een groot aantal thema's. 

Op de lesdagen gaan we in op onder meer de volgende onderwerpen en thema’s:

• theorie van weerbaarheid en stress
• stress en coping
• gespreksvoering
• herkennen van signalen
• je rol als begeleider
• methodiek: opbouw van een begeleidingstraject.

Vanzelfsprekend leer je een schat aan werkvormen waarmee je je cliënten of coachees kunt begeleiden in het vergroten van hun veerkracht. 

Na succesvolle afronding ben je van harte welkom om deel te nemen aan onze kenniskring. Wij organiseren diverse keren per jaar inspirerende bijeenkomsten rondom verschillende thema's die we afsluiten met een gezamenlijke lunch. Thema's die al eens aan bod zijn gekomen zijn bijvoorbeeld omgaan met verlies en rouw,  ontwikkelingen rondom de participatiesamenleving en technieken uit NLP en TA. Ook zijn er bijeenkomsten rondom de uitwisseling van werkvormen die je in je training kunt gebruiken.