Opleiding: Talent Ontwikkel Programma (TOP) - Persoonlijk Leiderschapstraject voor young professionals

 
Ons Talent Ontwikkel Programma is voor ons hét programma waarin we jonge, gedreven professionals helpen bij het realiseren van maatschappelijke impact. In het kort:

Het TOP is:

• Een prikkelend en uitdagend traject voor gedreven professionals met 0-6 jaar werkervaring.
• Dé manier om te investeren in jong talent dat zich dagelijks inzet voor onze maatschappij.
• Een open training van 9 maanden die ook incompany aan te vragen is.

Meer inhoudelijke informatie vind je in onze brochure.

Deelnemers beschrijven het programma als volgt:

“Herkennen, erkennen en leren door oefeningen binnen en buiten je comfortzone, een leerzame cursus om je kwaliteiten te begrijpen en verbeteren!”

“Activerend programma met betrokken trainers. Scherpe feedback, veel variatie en ook één-op één sparringsmomenten”

Dit programma heeft al ruim 40 commerciële en publieke organisaties de afgelopen 12 jaar geholpen om hun doelen te bereiken op diverse vlakken:

- Het aantrekken van ambitieuze jonge medewerkers.
- Het behouden van talent en voorkomen van uitstroom.
- Het bespoedigen en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling.
- Kennisuitwisseling tussen bedrijven stimuleren.

De HR manager en/of leidinggevende van iedere deelnemer wordt bij het programma betrokken. Op die manier zorgen we ervoor dat het programma nauw aansluit bij organisatiedoelen en de vertaalslag van training naar werkpraktijk soepel verloopt.

Er gaan op diverse momenten in het jaar groepen van start en het programma is, bij voldoende animo, door heel Nederland te volgen. Ook is het mogelijk een aangepast programma voor binnen één organisatie of sector te realiseren.